Nov 30 2022

Cette réunion était consacrée à la mise en oeuvre du contrat Air-France à DSM/Aéro/Prévi, le CTSGS-PCS n'ayant pas encore été consulté formellement.

Pour la première fois, des documents préparatoires nous avaient été transmis, une fiche de tâche et un document d'organisation. Si ceux-ci apportent des précisions sur l'évaluation du temps disponible par exemple, il n'en reste pas moins que le projet reste encore très flou [...]     icon_pdf.png

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Nov 22 2022
En votant FO je vote pour une organisation qui occupe TOUS ses sièges, une organisation qui m'informe via des supports diversifiés sans noyer ma boite de messagerie, une organisation assise sur un réseau de militants locaux à mon écoute, une organisation qui revendique, qui négocie, qui organise le rapport de force quand c'est nécessaire, une organisation qui porte sa voix, pas celle de l'administration, une organisation qui signe des accords quand ils sont favorables, pas juste pour les signer ou parce que leur titre est joli...   icon_pdf.png
 
 
Nov 25 2022
Élection de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des agents exerçant des fonctions d’encadrement supérieur et de direction aux ministères chargés de la transition écologique, de la cohésion des territoires, des relations avec les collectivités territoriales, de la mer...        icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
Dans la poursuite de nos actions actuelles, les élus du SNITM-FO s'investiront pleinement dans cette nouvelle instance dans le but de faire évoluer les choses dans le sens des intérêts des personnels, ce qui pour nous va de pair avec la défense du service public météorologique...  icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
FO est depuis longtemps la première organisation syndicale des Ouvriers d’État. Dans toutes les CAO DGAC, ENAC ou Météo-France, les représentants FO participent activement à la défense de tous les Ouvriers d’État. La connaissance de l'historique de toutes les carrières est indispensable pour connaitre les évolutions des métiers et des carrières individuelles...   icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
Cher(e) collègue, ton vote donne force et légitimité aux représentants du personnel à la CAP pour défendre les intérêts individuels des agents et les intérêts collectifs du corps des TSM. Ton vote pour la CAP TSM est donc très important, même si les CAP ne sont plus consultées pour les mobilités et les promotions...   icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
Pourquoi une liste d’union CGT et FO ? - Le sens de notre union : La CAP statue avant tout sur des dossiers personnels qui s’inscrivent dans un contexte global d’équité et de gestion que nous souhaitons positive pour l’ensemble du corps des ITM; le travail en CAP est ainsi assez différent des autres commissions et comités...        icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
La Commission Consultative Paritaire (CCP) est composée à égalité de représentants du personnel (2 titulaires et 2 suppléants) et de représentants de l'administration. Elle est consultée lorsqu’un agent fait un recours sur une décision individuelle le concernant (demande de formation, de télétravail, compte-rendu de l'entretien professionnel...)  icon_pdf.png
 
 
Nov 25 2022
La CAP est la seule commission compétente sur les questions individuelles concernant l'agent...        icon_pdf.png
 
 
Nov 25 2022
Les candidats FO, conscients des coups portés par les politiques publiques des gouvernements successifs...        icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
Notre conception du syndicalisme n’est pas de cogérer et encore moins d’accompagner la Direction dans ses réformes. FO se battra à vos côtés pour sauvegarder nos emplois, nos missions et notre maillage territorial... icon_pdf.png
 
 
Nov 25 2022
Défense du statut de chercheur, égalité de traitement par rapport aux autres corps, revalorisations salariales, reconnaissance des spécificités de chercheur...      icon_pdf.png
 
 
Nov 22 2022
Du 1er au 8 décembre auront lieu les élections professionnelles. Vous serez appelé(e)s à élire vos représentants aux CSA Ministériel, CSA de direction et aux CAO pour un mandat de 4 ans. Voter est un droit,cela devient un devoir quand notre corps est menacé !...        icon_pdf.png

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Nov 24 2022
Si l’État et l’administration publique en général souhaitent développer le recours au contrat pour exercer des missions de service public, augmentant de fait la précarité de l’emploi public, ce même Etat est dans le même temps un bien piètre employeur pour les agents  contractuels. Souvent bien pire que dans le privé...      icon_pdf.png

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Nov 22 2022
Pour FO, il est nécessaire que le gouvernement mette en oeuvre la clause de revoyure portant sur la revalorisation du point d'indice de tous les agents de la fonction publique...      icon_pdf.png

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Oct 27 2022

Les organisations syndicales FO, CGT, Solidaires et CFDT de Météo-France déposent un préavis de grève pour les journées du 5 au 6 novembre 2022 (et nuits attenantes).

Ce préavis concerne l'ensemble des personnels des centres aéronautiques (CRA) et du service « DSM/Aéro/Prévi ».[...]        icon_pdf.png

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Oct 14 2022
Que ce soit dans les raffineries l’agroalimentaire, les crèches les transports publics, l’énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l’éducation, la santé, le commerce, la métallurgie… les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaire de meilleures conditions de travail, des emplois de qualité. Les jeunes se mobilisent aussi [...]
C’est pourquoi les organisations syndicales et les organisations de jeunesse signataires décident d’appeler ensemble les travailleuses et travailleurs et la jeunesse à la mobilisation y compris par la grève le mardi 18 octobre pour l’augmentation des salaires des pensions et minima sociaux, et l’amélioration des conditions de vie et d’études        icon_pdf.png

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Oct 14 2022

Préparer son dossier de retraite ressemble souvent à un parcours du combattant, d'autant que l'administration, sous motif que des outils numériques sont à disposition, nous transfère la responsabilité de vérifier la complétude des informations nécessaires.

Pour éviter les pièges de cette phase très importante de votre carrière, la FEETS-FO a organisé un webinaire le 30 septembre 2022.

Retrouvez le replay ICI, ainsi que le diaporama présenté ICI.        icon_pdf.png

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Oct 13 2022

Il s'agissait de la reconvocation obligatoire suite au vote unanimement contre des organisations syndicales le 19/09, sur le projet de réorganisation de DirOP/Mar/Exp (suppression d'une vacation de nuit).

Un suivi devait être également fait sur la mise en place de la prestation Air France à DSM/Aéro/Exp. [...]      icon_pdf.png

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Oct 08 2022
Ce CTEP a traité la réorganisation de la DG, les modalités d'élections au CA, le booster IT PRO, les JRTT fixes, le bilan social, le point de suivi de la mise en place des divisions SERVICES avec notamment des discussions au sujet de la correction de la base ALPHA...        icon_pdf.png

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Oct 04 2022
Le SNITM FO a pris connaissance avec soulagement des annonces concernant les effectifs 2023 et 2024. [...] Si des précisions nous sont encore nécessaires pour en saisir toute la portée, ces décisions concernant les effectifs marquent néanmoins une rupture bienvenue avec la tendance lourde et délétère que nous connaissons depuis 2008 et une prise en compte des profondes difficultés auxquelles les services et les personnels de l'établissement sont confrontés. Cependant, si une marche est gravie, nous estimons qu'il en faudra encore un certain nombre pour retrouver un fonctionnement nominal et apaisé.  ...        icon_pdf.png

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Sep 30 2022
Cette pétition à l'initiative de prévisionnistes, est soutenue par l'intersyndicale de Météo-France.

Celle-ci demande :
  • la réouverture de discussions pour une augmentation globale des effectifs de Météo-France, pour, notamment, accroître les effectifs alloués aux services de prévision du CNP, des DIR et des CRA, pourvoir les postes vacants et renforcer les équipes ;
  • la réouverture de discussions sur l’organisation de l’expertise de la base de prévision, incluant l’évaluation d’une intervention régionale H24 ;
  • la réouverture de discussions sur la représentation de Météo-France dans les territoires ;
  • un moratoire sur les bascules (dont le dispositif de vigilance V6), a minima jusqu’au printemps 2023, afin d’éviter une bascule à haut risque en automne dans un contexte climatologique exceptionnel, en particulier en Méditerranée (comme l’a souligné notre ministre de tutelle) ;
  • une instruction sur les forces de développement nécessaires pour des progrès tangibles dans l’amélioration des outils à court terme.       icon_pdf.png

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Sep 28 2022
Le gouvernement, relayé par un battage médiatique, présente la revalorisation de 4 % des pensions de base comme un maintien du pouvoir d’achat, ce n’est pas la réalité.   [...]        icon_pdf.png

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Sep 27 2022
A l'ordre du jour de cette réunion, quelques sujets épineux tels que le projet de suppression d'une vacation à DirOP/Mar/Exp et des points Aéro (effectifs des CRA, contrat Air-France). Des requalifications à CMS/PROD/RDO, un point sur les effectifs de PG/Exp ont également été discutés [...]        icon_pdf.png

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Sep 26 2022
A l'ordre du jour : plan d'actions, registre SST, accidents, visite du CHS DSO en Centre-Est ...        icon_pdf.png

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Sep 08 2022
Aujourd’hui, l’Etat emploie plus de 500 000 agents sous contrat. Beaucoup sont dans une situation très précaire sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter par la politique gouvernementale de préférer le recours aux contractuels plutôt que l’emploi statutaire    [...]        icon_pdf.png

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