Voici le compte-rendu de la CAP ITM du 14 septembre 2017.        

Toutes les organisations syndicales de l’établissement (syndicats CFDT, CGT, FO, Solidaires) ont assisté vendredi 8 septembre dernier à une réunion de "rentrée" à l’invitation de la Direction Générale, initialement sur le sujet du remplacement de la psychologue du travail.  [...]        

Communiqué d'actualité du SNITM FO du 7 septembre 2017     

Le Bureau Fédéral de la FGF-FO, réuni le 4 septembre 2017, rappelle sa totale opposition aux annonces du gouvernement dans la Fonction publique.       

FO était reçue le 31 août par la secrétaire générale de notre ministère sur la base d'un "projet d'agenda social 2017/2019".
Bien loin de répondre aux constats et demandes formulées auprès des nouveaux ministres au début de l'été, la coquille vide présentée à ce stade pourrait être vue comme de la poudre aux yeux destinée à détourner l'attention des vraies problématiques sociales du moment. Et l'agenda anti-social de rentrée du gouvernement est lui bien garni...
Aucun moyen ni ambition, aucun gain palpable pour les agents, des impasses majeures...NON ce projet d'agenda n'est ni social, ni partagé à ce stade par FO !
Retrouvez ci-joint la liste des ingrédients (remis à la SG) qui pourraient alimenter un "véritable" agenda "réellement" social, et témoigner que l'engagement des ministres dépasse l'expression d'une empathie.       

Il s’agissait de la reconvocation du CTSGS suite au vote unanimement contre des organisations syndicales le 30 juin sur le projet de réorganisation DSM/SP – DSI/DEV.

Nos désaccords exprimés le 30 juin portaient principalement sur les points listés ci-dessous. Nous précisons les réponses qui ont été apportées. [...]  

Dans son rapport d'activité 2016, Météo-France nous dévoile sa vision des implantations météo en 2016...        

Le diagnostic en matière d’impact des réorganisations sur la santé des agents de Météo-France revêt un caractère très important!      

Voici le deuxième numéro du journal des retraités du SNITM FO. Bonne lecture à tous que vous soyez retraité ou futur retraité.        

Le 15 février dernier est paru le décret n°2017-194 modifiant en profondeur le statut de 6 corps d’ingénieurs de l’État dont celui des ITM. Ce décret -dit décret balai- fait partie de la dernière vague de textes découlant de la mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (dit PPCR).
Ce protocole PPCR -rejeté par une majorité de syndicats de la Fonction Publique dont tous les syndicats FO- a finalement été imposé par le 1er ministre de l’époque     [...]       

Deux décrets concernant les corps A/A+ viennent coup sur coup de paraître - en date du 26/02/17 le décret n° 2017-85 et en date du 10/02/2017 le décret n° 2017-171. Sont entre autre concernés l’ensemble des IPEF mais aussi le troisième grade fonctionnel d’un certain nombre de corps IT dont nos CUT (CUT1/2). Ces décrets traduisent les conséquences des effets conjugués d’une part de la mise en oeuvre d'une partie des mesures prévues par le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (dit protocole PPCR), et d’autre part de l'augmentation du point d'indice au 1er février 2017.   [...]       

Le 15 février dernier est paru le décret n°2017-194 modifiant en profondeur le statut de 6 corps d’ingénieurs de l’État dont celui des ITM. A l’image des évolutions appliquées en 2011 aux Attachés d’Administration et depuis 2014 aussi aux Attachés de l’Aviation Civile, il est crée depuis le 1^er janvier 2017, un troisième grade pour les ITM, le Hors Classe (ITHC) en parallèle du CUT qui perdure.        

Les annonces se succèdent à une cadence infernale contre les fonctionnaires et agents publics.
Du ministre de l’Action et des Comptes publics qui confirme le gel de la valeur du point d’indice pour 2018 et la réinstauration d’un jour de carence en cas d’arrêt maladie, au Président de la République qui veut différencier la valeur du point d’indice dans les 3 versants de la Fonction publique, la coupe est pleine. [...]

Lire le compte-rendu

Compte-rendu intersyndical du CTSS/DT reconvoqué sur 2 sujets critiques :

- La réorganisation DSM/SP - DSI/DEV (développements informatiques)

- La réorganisation du pupitrage [...]       

A la demande de l’administration, une CAP exceptionnelle a été programmée ce jeudi 13 juillet dans le but unique de pourvoir 2 postes mis en recouvrement avec les IPEF.       [...]       

Après une première audience avec le ministre en charge de la Fonction publique, Gérald Darmanin, qui n’avait pas permis de lever les inquiétudes suscitées par certains points du programme d’Emmanuel Macron, les récentes annonces du Gouvernement faisant suite au rapport de la Cour des Comptes ont malheureusement confirmé une nouvelle attaque contre la Fonction publique et ses agents.     [...]       

Le premier Conseil commun de la Fonction publique de l’ère Macron s’est tenu sous la présidence de Monsieur Darmanin, Ministre de l’action et des comptes publiques le 10 juillet 2017.
Le Ministre a fait une déclaration en reprenant ses priorités qui n’ont pas surpris Force Ouvrière puisqu’elles avaient été déjà abordées, lors d’une audience avec notre organisation syndicale, et annoncées par les différents médias lors du discours du Premier ministre.       

Monsieur le ministre, depuis quelques jours, vous avez décidé de cumuler des annonces par voie de presse qui ont pour point commun de placer la Fonction publique et ses agents sous une vision purement comptable, dite euro-compatible. Ce refrain, bien connu sous les quinquennats précédents, n’est donc pas nouveau et alimente malheureusement le sentiment des «fonctionnaires privilégiés»...        

Le SNITM-FO a écrit au PDG pour l'alerter sur les difficultés rencontrées par les Chargés et Directeurs de Recherche du MTES pour obtenir leurs arrêtés individuels d'avancement d'échelon et de promotion de grade. Nous avons reçu le courrier suivant en réponse.       

Le CHSCTSS Sud-Ouest s'est réuni le 2 juin 2017 [...]       

Le projet de fusion est proposé au vote lors de ce CTSS DT dédié. Le projet concerne une soixantaine de collègues développeurs des départements de DSM/SP (22 agents) et DSI/DEV (38 agents).       

Cette pétition a été initiée par les personnels de Saint Mandé en soutien à la psychologue du travail.        

Nos soucis budgétaires n’en sont qu’à leur début...        

Et ça continue... après le rapport de la cour des comptes qui veut faire croire que la Fonction publique et les fonctionnaires se résument à une simple dépense publique, le discours de politique générale du Premier ministre enfonce le clou.     [...]