Le parquet de Paris vient d’annoncer l’ouverture d’une enquête préliminaire sur la gestion critiquée de la crise du Covid-19 en France. Elle vise notamment les délits de «mise en danger de la vie d’autrui», d’«homicides et blessures involontaires» et de «non-assistance à personne en péril».
La FGF-FO vient d’avoir confirmation ce jour que sa plainte déposée contre X le 21 avril dernier, avec le soutien du Cabinet d’Avocats TTLA et Associés, pour mise en danger de la vie d’autrui et omission de combattre un sinistre fait bien partie de cette enquête.
Nous nous félicitons de cette décision du parquet de Paris. Pour la FGF-FO cette plainte n’a pas pour objet de viser certaines personnalités politiques mais bien de permettre de déterminer la chaine de responsabilités dans la gestion de la crise.      [...]       

Mise en place d'un COMité Exécutif et de Comités d'Orientation Stratégiques, mise en place de la rupture conventionnelle à Météo-France, organisation d'un RETEX COVID 19, présentation du TROED 2022, forfait mobilité durable ... ces points étaient à l'ordre du jour de cette réunion du CTEP       

Mobilisé.e.s pour obtenir satisfaction

Les organisations syndicales paramédicales et médicales AMUF, SNIP CFE-CGC, CGT, FO, SUD et UNSA, les collectifs Inter Urgences, Inter Hôpitaux, le printemps de la psychiatrie et la Coordination Nationale des Comités de Défense des Hôpitaux et des Maternités de proximité appellent les personnels et les usager·e·s à se mobiliser le 16 juin pour une journée d’action nationale d’initiatives et de grève.        

Les causes qui ont amené aux décisions de confinement d’une majeure partie de la population, en France, dans la plupart des pays d’Europe et dans le Monde, sont identiques. L’épidémie n’étant pas, et de loin, enrayée, l’objet n’est pas de tirer un bilan qui se voudrait exhaustif, ou de se lancer dans la phase de recherche des responsabilités et culpabilités en la matière, mais de mettre en perspective les facteurs aggravants de la crise que nous traversons, et les enjeux qui en découlent pour le pôle ministériel MTES/MCTRCT.          

La DGAFP organise le 10 juin 2020 un 1er groupe de travail concernant les commissions administratives paritaires dans la Fonction Publique de l’Etat.
Ce groupe de travail, qui s’inscrit dans les orientations définies dans la loi de transformation de la Fonction Publique, a pour objectif de présenter les enjeux et problématiques de la mise en oeuvre de la nouvelle cartographie des CAP dans la Fonction Publique de l’Etat.
Cette nouvelle architecture sera opérée par une modification du décret n° 82-451 du 28 mai 1982, laquelle concernera également les modalités d’élection, de composition et le fonctionnement des CAP.
Cette redéfinition des compétences des CAP s’effectuera en trois étapes   [...]       

Ce décret entérine l’absence de volonté des politiques à résoudre la pénurie des médecins de prévention.
La DGAFP au travers ce décret a pris le parti de gérer cette pénurie en déchargeant les médecins de prévention de la visite médicale obligatoire prévue tous les 5 ans par une visite d’information et de prévention à l’instar du secteur privé. Les visites médicales se feront à l’avenir à la demande des agents.
Un recul des droits acquis condamné par la FGF FO.   [...]       

Ce CTSGS commun DirOP-DSM-DCSC-DSI-DSO faisait suite au CTEP de la veille sur le même sujet (phase 2 du déconfinement) et avait pour objectif, à notre sens, de préciser cette deuxième phase de déconfinement dans nos services. Par ailleurs, plusieurs questions sont transverses et concernent également le site de la météopole [...]   

Ce CTEP a réuni exceptionnellement les membres du CTEP et les membres du CHSCTEP en tant qu’experts.

L’ordre du jour de cette séance était consacré exclusivement à l’examen de la phase 2 du Plan de Reprise d’Activité (PRA) qui débutera le 2 juin et pourrait durer jusqu’au 1er septembre. On se concentre cependant plus précisément sur la période 2 juin – mi-juillet, la situation pourrait être revue dans les semaines qui viennent.        

Comme à son accoutumée, la compagnie aérienne lowcost Ryanair, ayant engrangé des milliards de profits au cours des dernières années, passe à l'offensive pour réduire encore la rémunération de ses salariés les plus mal payés du transport aérien. La FEETS-FO n'est malheureusement pas surprise. RYANAIR est connue pour être le « Patron voyou" du secteur usant de tous les stratagèmes pour ne pas respecter le droit social voire pratiquant le chantage aux subventions auprès des collectivités territoriales tout en pratiquant le dumping social pour arriver à s'imposer sur le marché du transport aérien de masse.        

La confédération FO constate que la phase 2 du déconfinement, telle que présentée par le Premier ministre, du fait du ralentissement - évidemment attendu par tout un chacun - de l’épidémie de Covid-19, conduit à une accélération de reprise d’activité dès le 2 juin dans nombre de secteurs.
FO, qui s’était adressée en ce sens au Premier ministre, déplore que cela n’ait pas été l’occasion d’annoncer l’arrêt de l’état d’exception que constitue l’état d’urgence sanitaire dans trop de domaines sociaux, droits syndicaux et des libertés fondamentales et individuelles.       

Monsieur le Premier Ministre, après plusieurs mois de crise sanitaire suivi d’un déconfinement progressif, FO Fonction publique estime qu’il est temps, pour le gouvernement, de concrétiser les différents engagements pris par le Président de la République et vous-même.    [...]       

Le Gouvernement vient de saisir les caisses nationales de la Sécurité sociale pour avis sur un projet de loi organique et un ordinaire, relatif au transfert de l’essentiel de la « dette Covid » à la caisse de la dette sociale (la CADES), pour un montant prévu de 136 milliards d’euros, et un report de l’extinction de la dette sociale à 2033 alors qu’elle devait s’éteindre en 2024.   [...]       

Le dispositif d’indemnité kilométrique vélo (IKV) devait être expérimenté au sein du ministère de l’Ecologie et de ses établissements depuis le 1^er septembre 2016. La précédente Direction a toujours refusé son application à Météo-France, et nos collègues l’ont souvent mal vécu, tant cette décision était contraire à notre sensibilité professionnelle à la lutte contre le changement climatique...        

C’est le 10ème CHSCT-EP en visioconférence spécial crise sanitaire.       

A peine le confinement est-il levé que commencent à être évoqués des plans de restructurations assortis de perspectives de suppressions d’emplois sous diverses formes.     [...]       

Cette réunion du CTSGS commun DirOP, DSM, DCSC, DSO, DSI était la première depuis le début de la crise. Il s'agissait d'examiner les plans de reprise d'activité (PRA) des 5 directions et leur mise en œuvre. Ces plans concernent la première phase de « déconfinement », qui porte sur les 3 semaines du 11 mai au 2 juin. (...)   

L’objet de ce CTSS-CHSCT-CDL conjoint était principalement la diffusion du PRA DESR (Plan de Reprise d’Activité)         

Monsieur le Président de la République,
Dans votre discours du 12 mars 2020, vous avez annoncé : « il nous faudra demain tirer les leçons du moment que nous traversons, interroger le modèle de développement dans lequel s'est engagé notre monde … » « …C'est que la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession, notre État-providence ne sont pas des coûts ou des charges mais des biens précieux... ». « Les prochaines semaines et les prochains mois nécessiteront des décisions de rupture en ce sens. Je les assumerai. »
La FGF-FO, 1ère organisation syndicale représentative dans la Fonction publique de l’Etat, revendique, depuis des années, l’arrêt des politiques publiques dictées par le seul dogme de la réduction de la dépense publique, prônée par l’Union européenne. Quelle tristesse et quel mécontentement, pour ne pas dire plus, de constater qu’il a fallu cette épidémie et des milliers de morts mais aussi de malades qui auront des séquelles pour que vous arriviez à tenir ce discours.   [...]       

C’est le 9ème CHSCT-EP en visioconférence spécial crise sanitaire. Ce CHSCTEP sera l’occasion de discuter du début du dé-confinement et de ses mesures.          

L’Union fédérale des retraités Force ouvrière et la section des retraités de la Fédération des Services publics et de santé Force ouvrière, devant le scandale des morts du coronavirus chez les retraités et les personnes âgées, écrivent au Président de la République...       

Ce CTEP s'est tenu en BlueJeans. Plusieurs sujets : Plan de Reprise d'Activités (PRA), badgeage dématérialisé, télétravail à DSM/PFDP/ICP – tâches Menhir, rattachement des CRA à DSM/Aéro, affectations non-pérennes en sortie d'école...        

La CCHSCT se réunit aujourd’hui pour échanger sur cette crise sanitaire à la demande expresse des organisations syndicales représentatives.
Cette crise inédite et sans précédent doit nous interroger sur l’approche des gouvernements successifs du service public, de la santé au travail et plus globalement d’une réelle déconnexion du service public au « marché » tel que le président l’a décrit dans son premier discours.    [...]       

C’est le 8ᵉ CHSCT-EP en visioconférence spécial crise sanitaire. Ce CHSCTEP est l’occasion de discuter du PRA (Plan de Reprise d’Activité) présenté la veille au CTEP.         

Une réunion du Comité Technique d’Appui au Télétravail et au travail à distance s’est déroulée en visioconférence jeudi dernier.  Karine Gonnet et Gilles Gautier y représentaient le SNITM-FO.       

Ce CHSCT-EP est l’occasion de discuter du PRA (Plan de Reprise d’Activité) que la DG souhaite mettre en œuvre...