Voici le compte-rendu de la CAP ITM du 13 décembre 2018 concernant les promotions IDT 2019       

La FEETS-FO écrit au ministre De Rugy pour demander une prime de fin d'année.        

Les points suivants ont été débattus : rattachement des ressources Etudes et MPF des régions à la DSM, point sur le chantier "développements", travail à distance avec le cas particulier de DSM/PCGC (Prévi), avenir de PG/MOP, TROED 2022, poste DirOP/MPA/DA, effectifs de PG/Exp [...]       

En 2011, en 2014 et à nouveau en 2018, Force Ouvrière est la première organisation syndicale de la Fonction publique de l’Etat.
Merci à tous les syndicats, militants, adhérents, sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes Force Ouvrière.    [...]       

DR: Attention travaux perpétuels sans visibilité

Quels que soient les mots utilisés: chantiers, réorganisation, modernisation, automatisation, mutualisation, services partagés, AP2022... les projets se succèdent depuis plusieurs années avec infine comme seul objectif une réduction des effectifs et moyens de notre Établissement, tout comme l’ensemble de la Fonction Publique, ce qui amènera à une réduction des effectifs de Météo-France de 32% entre 2004 et 2022. Bien que la Direction de la Recherche (DR) ait été jusqu’ici relativement moins touchée que d’autres directions, il ne faut pas se leurrer: cette casse de Météo-France touche également de plein fouet la DR.       [...]       

Le CTSGS DSI-DSO s’est réuni le jeudi 6 décembre 2018. Il était convoqué sur des sujets concernant exclusivement la DSI.
Après 3 heures de discussions sur le point concernant l’évolution de la DSI et son impact en DIR dans le cadre d’AP2022, les représentants du personnel ont demandé une interruption de séance et décidé de quitter la séance avant que le point ne soit soumis au vote.
Le cadre AP2022, la réduction des effectifs et la casse de l’organisation qui en découlent sont imposés aux agents.
Les représentants du personnel débattent mais refusent de voter des projets justifiés par la motivation principale de réduction des moyens et des effectifs. La réorganisation présentée est reconnue comme non optimale et étant amenée à être revue à moyen terme : la réorganisation perpétuelle se poursuit au détriment des agents.

 

Les représentants Solidaires, CFDT, FO et SNM/CGT au CTSGS DSI-DSO       

Faisant suite au « rendez-vous » salarial 2018 entre la Fonction Publique et les Syndicats (le 16 novembre dernier), un arrêté modifiant 2 articles du Compte Epargne Temps dans la fonction publique d’état vient tout juste de paraître. [...]  

Budget 2019 sinistré, AP 2022 en marche forcée, postes requalifiés...        

Voici le compte-rendu et le bilan après les 2 dernières réunions de l'instance Intercorps CSP Administratif des 20 et 30 novembre 2018.       

Notre analyse du projet de requalification des TSM suite au GT du 22/11...        

Le gouvernement actuel, comme ses prédécesseurs, s’évertue à multiplier les réformes, en particulier celle de l’organisation territoriale. FORCE OUVRIERE n’est pas opposée à des réformes, si elles ont un sens et une utilité pour nos concitoyens et à condition qu’elles soient acceptables par les agents.       

L'heure n'est plus aux bonnes intentions mais aux réponses concrètes...        

Ce 22 novembre, Yves VEYRIER a été élu Secrétaire Général de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière.   [...]       

Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour l'ensemble du personnel.       

Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour les TSM.        

Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour les ITM.       

Ce CTEP a été reconvoqué suite au vote unanime des organisations syndicales contre le projet de mise en place d’un centre de relations clients (CRC) à la D2C.        

Sous-effectifs, situation à DSO/CMR/IMI, travail à distance et de nombreux autres sujets étaient à l'ordre du jour...        

Belle surprise en ce lundi 19 novembre pour les mobinautes en attente d’informations météo : au-delà des prévisions, les auditeurs attentifs du SNITM-FO ont ressenti un grand froid. Jugez vous même  [...]       

Et voici les photos des collègues de Lannion à l'occasion de la journée de grève au CMS...        

La conciliation ayant échoué, les collègues du CMS ont décidé de se mettre en grève ce 15 novembre...        

L’actuelle hausse des prix n’échappe à personne, tant elle est sévère pour les hydrocarbures. En seulement une année certains prix ont flambé ...        

CT ministériel du 7 novembre : violences managériales au sein de Météo-France. La DRH du Ministère propose son appui à la Direction générale de Météo-France...        

Une campagne de dénigrement et de calomnie diffamatoire contre la confédération FO...        

A la suite de la réunion multilatérale  retraite du 10 octobre dernier, FO a été reçue par le Haut Commissaire (HCRR) le lundi 29 octobre.
L’ordre du jour de cette rencontre avait pour objet de faire un point d’étape suite aux précédentes bilatérales et de présenter les grands axes du projet de réforme fixés par le gouvernement.
Vous trouverez dans ce document un commentaire détaillé de ces propositions gouvernementales, réalisé à partir du document remis en présence de la Ministre des solidarités et de la santé.