Vous êtes muté.e dans l’intérêt du service, avec changement effectif de votre résidence administrative, vous avez droit à la PRS dès lors que votre poste est listé dans la décision du 30 juillet ou si votre service est désigné par l’arrêté du 22 juillet...        

La loi de transformation de la fonction publique a été publiée ce 7 août 2019 au journal officiel. Malgré une opposition forte de toutes les organisations syndicales de la fonction publique le gouvernement a maintenu son texte et l’a fait voter par les élus de la république. En publiant cette loi le gouvernement détruit toutes les valeurs inscrites dans le statut général des fonctionnaires depuis sa création en 1946     [...]            

Il a été question du COGIC, des CSP fonctions administratives, de la trajectoire des effectifs 2019, de la GPEEC...        

 

Quels que soient la propagande et le talent du rapporteur Jean Paul Delevoye, le système de retraite universel par points transforme totalement le paysage de la retraite en France pour le public comme pour le privé...        

Fruit d’une « savante » réflexion en communication sur le bon moment pour annoncer sa réforme, le Haut-commissaire est sorti du bois pour nous annoncer le résultat de la commande décidée au plus haut niveau de l’Etat par son chef...        

... Hulot, de Rugy... BORNE... et nous, nous sommes toujours là ! [...] 

Ce CA était le dernier de la mandature actuelle et le dernier du PDG actuel qui annonce officiellement son départ : nommé en août 2015, il ne dépassera pas la durée de son mandat initial de 4 ans !...        

Le décret du 25 juin 2019 assouplit la mise en oeuvre du télétravail pour les femmes enceintes et les travailleurs handicapés [...]      

Pendant l'été aussi faites un geste pour la planète, défendez nos ministères...        

Le Conseil de défense du ministère de l’écologie rappelle que les ministères de la transition écologique et solidaire, du transport, de la cohésion des territoires, sont des acteurs indispensables à mobiliser pour mener les politiques publiques nécessaires à une réelle transition écologique et solidaire. Ils regorgent à cet effet de compétences mobilisables qui ne demandent qu’à s’exprimer pour garantir et mettre en oeuvre des politiques ambitieuses d’aménagement du territoire intégrant mobilité et habitat durables au service de cette nécessaire transition écologique et solidaire.        

Ci-dessous le compte-rendu de la CAP d'affectation en sortie d'école des IENM3 du 11 juillet 2019       

Les points de l’ordre du jour de ce CHSCT-EP concernent les schémas d’organisation pour la DSM, la DSO le CSP Assistance applicative, la DirOP, la DSM, la DCSC, la DSR, pour avis des représentants du personnel.
Les représentants du personnel, ici présents, estiment que ces documents ne laissent apparaître aucun espace de discussion, et qu’en l’espèce, ils ne comportent aucun élément permettant d’apprécier ni de débattre des risques professionnels que font porter les réorganisations prévues.     [...]       

Voici le compte-rendu intersyndical CGT-CFDT-FO-Solidaires de la réunion du CTSS du Centre-Est du 2 juillet 2019.       

Voici le compte-rendu intersyndical CGT-FO-Solidaires de la réunion du CHSCT du Centre-Est du 27 juin 2019.       

A la lecture des documents fournis pour le CTEP du 9 juillet 2019, l'intersyndicale prend acte des propositions de la direction, suite aux pétitions et demandes des personnels, relayées par les syndicats  :

- L’heure de prise de service possible à partir de 7 heures (au lieu de 7h30) pour les agents en horaire bureau (à cause des difficultés de transports)

- Le plafond de REBL relevé à 20 jours par an pour les agents de l’ENM, de DRH/FP et du CIC à cause des contraintes d’organisation de travail dans ces services (les agents en revendiquent 27).

De bien petites mesures au regard de la gravité des autres sujets :

La direction n’entend pas les personnels et leurs représentants...        

FO fait le point sur le projet gouvernemental, dit "stop au régime universel par point", et appelle tous les travailleurs à un grand rassemblement national le 21 Septembre à Paris.       

Le SNITM FO avait demandé 2 points complémentaires à l’ordre du jour du CTSGS du 25 juin :

- Suivi des CTSGS précédents (essentiellement pour faire le point sur la réorganisation DSM en cours et la CAP du 28 juin)

- Bilan annuel sur le télétravail et le travail à distance dans nos services

L’ordre du jour proposé par la direction consistait en projets de portée nationale avec éventuellement leur impact sur nos services [...]  

A ceux qui en doutaient encore, les choses sont claires, les ministres Darmanin et Dussopt n'ont rien à faire des 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics et de leurs familles.           

La majeure partie de cette CAP traitait de postes ouverts dans le cadre de restructurations.        

Compte-rendu de la CAP ITM exceptionnelle du 28 juin 2019       

Le CTSGS Enseignement-Recherche s'est réuni le 13 juin 2019.        

La CAP des Adjoints d'Administration de l'Aviation Civile concernant les mutations s'est réunie le 14 juin 2019.       

La CAP des Assistants d'Administration concernant les mutations s'est réunie le 12 juin 2019.        

Le COMSI traitait cette année de la stratégie scientifique de Météo-France pour les 10 ans à venir. Voici une synthèse des commentaires des organismes présents sur le projet de stratégie scientifique à 10 ans de Météo-France :

• la stratégie de Météo-France à 10 ans est très ambitieuse mais peu de moyens sont attribués à la réalisation effective des objectifs fixés, elle manque d’une analyse SWOT et d’une priorisation des actions.
• la stratégie doit comprendre un volet formation / information du personnel et des usagères et usagers : la communication et le transfert des savoirs sont primordiaux pour l’avenir.
• les attentes de Météo-France vis à vis de l’intelligence artificielle ne sont pas suffisamment documentées.
• les organismes sont inquiets de l’absence de projets concernant la biodiversité, la santé et l’océan dont les enjeux à venir sont importants.
• la partie opérationnelle est trop mise en avant dans ce document au détriment de la recherche amont.
• les partenariats nationaux, européens et internationaux doivent apparaitre plus clairement dans la stratégie.

Vous trouverez ci-joint :

 - le compte rendu intersyndical FO/Solidaires/CGT du COMSI       

 - le projet de document sur la stratégie scientifique de Météo-France 2020-2030       

 - la présentation de DR/D de la stratégie scientifique de Météo-France 2020-2030       

La CICAVE-O s'est réunie le 5 juin 2019.