A l'ordre du jour de cette réunion marathon :

reconvocation suite au vote négatif concernant le projet de centralisation des études et rattachement des divisions MPF des DIR à la DSM, dispositifs d’accompagnement des restructurations, gestion des mobilités préfigurées, reclassement et pesée des postes CUT, gestion des effectifs, révision du régime indemnitaire des corps administratifs, dématérialisation des tickets restaurant, Contrat pluriannuel avec les tutelles et masse salariale, RIFSEEP pour le corps des IPEF, Avancement du dossier RIFSEEP – Textes réglementaires et réactualisation de la pesée des postes, Recueil de l'avis des comités techniques, Prise en compte de l'avis des personnels dans le projet d'organisation des fonctions prévi et clim en région et validation des scénarios, Contractuels : 1) durée maximale d'emploi et conditions de réembauche appliquées par Météo-France 2) CET pour les contractuels.        

La Direction Générale de Météo-France veut imposer une nouvelle organisation du travail dans le domaine de la prévision et de la climatologie principalement basée sur l’astreinte, sur une intensification des rythmes de travail en particulier en hiver, et sur un mixage différents régimes horaires (de nuit, de jour, avec des heures de début et de fin différentes).

Cette pétition est à imprimer et à signer nombreux, en particulier dans un premier temps par les services d’exploitation concernés par cette funeste ré-organisation (Prévisions, climatologie ).        

Voici le compte-rendu de la CAP ITM qui s'est réunie le 28 mai 2019.        

Voici le compte-rendu de la CAP TSM du 21 mai 2019.        

A l’issue de cette nouvelle webex du PDG, réclamée haut et fort par les organisations syndicales afin d’informer les météos sur les projets en cours, l’impression d’avoir perdu son temps est grande.       

Toutes les organisations syndicales des MTES et MCT-RCT appellent à la grève et aux manifestations le 9 mai pour la défense du statut de la Fonction Publique, des missions de service public, des droits des personnels et des instances élues (Comités techniques, CAP, CHSCT).       

Les Fédérations de fonctionnaires Force Ouvrière se sont réunies le 29 avril pour faire un point sur la situation sociale. Elles apportent leur soutien plein et entier à toutes les mobilisations et actions en cours dans les différentes administrations et différents services. Elles constatent que ces actions sectorielles ont toutes comme point commun la défense du service public, du statut des fonctionnaires, des conditions de travail sans oublier l'amélioration du pouvoir d'achat.        

Pourquoi résister?

Le projet de loi «Transformation de la Fonction Publique» contient tous les ingrédients pour que nous, agents de ministères «techniques», soyons la dernière génération de fonctionnaires exerçant leurs missions.        

Le SNITM/FO a pris connaissance de la décision du jury de recommencer l’épreuve écrite pour l’ensemble des candidats.

Il s’agit d’une décision grave, aux lourdes conséquences...      

Les représentants du personnel dénoncent ce nouveau projet de réorganisation alors que la précédente réorganisation vient tout juste d’être terminée. D’un point de vue « management », c’est une grave erreur. Les préconisations de DYNACTION sont passées aux oubliettes…       

La fonction publique et ses services ont été, de nombreuses fois, évoqués. L'avenir des retraites également. Concernant la Fonction publique, le président a annoncé un possible arrêt des suppressions de postes après un bilan que lui fera prochainement le Premier ministre...        

L’ordre du jour de ce CTEP était particulièrement chargé avec des sujets sensibles pour les
personnels. Tous les points n’ont pas pu être traités faute de temps. Par ailleurs, les représentants
des personnels ont voté unanimement contre la centralisation des fonctions Etudes et MPF à la
DSM.
En conséquence, une séance à la fois de reconvocation suite au vote négatif et de suite pour traiter
les points restants est programmée le 14 mai.     [...]       

Lettre ouverte à nos dirigeants suite à la présentation du projet Météo-Conseils en région.       

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.     [...]       

Dans ce numéro, toutes les dernières informations sur les retraites de base, la réforme des retraites, la retraite complémentaire, la prévoyance...        

 

La FEETS-FO dépose un préavis de grève pour la journée du 9 mai 2019. Ce préavis s'inscrit dans le cadre de l'action initiée par l'ensemble des organiqations syndicales de la Fonction Publique pour obtenir le retrait du projet de loi de "transformation de la Fonction Publique". Au-delà, cet appel porte sur des sujets propres au pôle ministériel MTES/MCTRCT.   [...]       

La FGF-FO dépose un préavis de grève pour le jeudi 9 mai 2019 et nuits attenantes.
Opposée au projet de loi de transformation de la fonction publique qui remet en cause le Statut général des fonctionnaires, l’égalité des droits des agents et des usagers ainsi que l’accessibilité aux services publics, la FGF-FO entend défendre une fonction publique porteuse des valeurs républicaines de liberté, égalité, fraternité et laïcité.        

Mise en place du nouveau CHSCTSS, suivi des actions, défibrillateurs, etc étaient à l'ordre du jour.       

Des documents préparatoires transmis par l'administration la veille d'une réunion : le SNITM/FO et la CFDT Météo ne participent pas au GT ARIANE N°5, lire le message envoyé :       

A l'ordre du jour de cette réunion figuraient beaucoup de points "dimensionnants" pour les services et les personnels : centralisation des fonctions Etudes et MPF des DIRs, transfert du pupitrage du CMS au pupitrage DSI, réorganisations DSI [...]       

Un CTSS marathon expéditif, peu de réponses à nos questions et encore beaucoup d'incertitudes...        

Projet de décret pour résoudre les situations des agents promus CUT et pouvant perdre en indice, cartographie fonctionnelle des postes permettant la nomination CUT...        

Le Comité Technique Spécial de Groupes de Services (CTSGS) « Enseignement – Recherche » placé auprès du Directeur de la Recherche prend en compte, de façon anticipée, la création de la future Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR), prévue pour le 1er janvier 2020.
Ce CTSGS concerne donc tous les collègues de l'ENM (sans la partie « Formation Permanente » qui a été rattachée au Secrétariat Général) et tous les collègues de la DR (CNRM – dont le CEN à Grenoble et la nouvelle entité CEMS à Lannion, SAFIRE à Francazal et le LACy à La Réunion).       

Voici le le compte-rendu intersyndical CGT, FO et Solidaires du CTSS-CE du mardi 26 mars.        

S’appuyant sur un rapport de l’Inspection Générale des Finances qui comprend par ailleurs nombre d’erreurs et d’interprétations, le ministre Darmanin en profite pour critiquer une fois de plus les fonctionnaires et agents publics.
Inadmissible pour FORCE OUVIERE ! car à nouveau en stigmatisant les fonctionnaires, le ministre crée des tensions supplémentaires avec les salariés du secteur privé. Pour un ministre en charge de l’Action et des Comptes publics, il est irresponsable de vouloir affaiblir la cohésion sociale dans le contexte actuel.      [...]