Mar 24 2021
De nombreux points étaient à l'ordre du jour de ce CTSS  (situation Covid19, évaluation des chercheurs, égalité professionnelle femme-homme ...)        icon_pdf.png

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Mar 23 2021
En marge du CTEP du 22 mars (dont le compte-rendu complet sera diffusé sous peu), la direction a informé les organisations syndicales que les ratios pro/pro ITM et TSM ont été arrêtés pour les 3 années qui viennent.        icon_pdf.png

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Mar 23 2021
Rares avancées pour l’information des météos…
Reste un scandale : l’exclusion des mères de 3 enfants !        icon_pdf.png

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Mar 23 2021
A l'ordre du jour : point d'actualité, approbation des comptes 2020, bilan du COP pour 2020 et avancement du prochain COP ...        icon_pdf.png

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Mar 22 2021
Nous, Représentants du Personnel Antilles-Guyane en CTSS, tenons à vous relayer la
profonde désapprobation et mécontentement du personnel dans votre management et votre gestion globale de la DIRAG [....]        icon_pdf.png

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Mar 18 2021
Benjamin Ballet, Frédéric Autonès, et Yvan Mercier représentaient le SNITM-FO.
Cette réunion était la deuxième de la nouvelle organisation des CHS. Ce CHS de groupe de services recouvre la DirOP, la DSM et la DCSC.        icon_pdf.png

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Mar 18 2021
Plan d'action, planning des visites, télétravail dans les Pôles OBS pendant la crise sanitaire, diagnostic organisationnel au CMM ...
De nombreux sujets étaient à l'ordre du jour de ce CHS       icon_pdf.png

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Mar 17 2021
Au menu de cette première réunion du CT revenu à 3 services (DirOP-DSM-DCSC), la réorganisation de la DCSC, l'impact de la crise sanitaire sur l'organisation du travail, l'Instance de Concertation Locale de Lannion (à notre demande) ...        icon_pdf.png

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Mar 10 2021
Premier CTSS DSO dont le sujet principal est le poste de référent qui fait beaucoup polémique ainsi que l'organisation en 6 zones d’observation, l’astreinte de maintenance et la plaquette sur les métiers des TSI ...         icon_pdf.png

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Mar 08 2021
Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2021, Mobilisez-vous avec FO pour l’égalité         icon_pdf.png

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Mar 03 2021
Le 4 mars2021, à l’appel duSyndicat national FORCE OUVRIERE des ingénieurs et techniciens météo(SNITM-FO)notamment, les agents de Météo-France seront en grève pour exiger la reconnaissance de leurs métiers spécifiques et leur droit au progrès social...        icon_pdf.png

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Mar 02 2021
Cette séance était consacrée à la gestion de la crise COVID et à la possibilité de télétravailler en pôle OBS...        icon_pdf.png

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Fév 26 2021
Ce 4 mars, une action initiée principalement par les TSI, grands oubliés de la politique de requalification, se matérialisera par une journée de grève.
Le SNITM-FO appelle tous les TSM à élargir ce mouvement en revendiquant l’évolution du corps vers la catégorie A. Le SNITM-FO a déposé un préavis de grève pour la journée du 4 mars en ce sens.
Nous estimons qu’il est grand temps de construire le rapport de force pour une réelle reconnaissance de l’évolution des fonctions, des compétences et des responsabilités. Cela ne peut se faire que par une évolution statutaire du corps des TSM.        icon_pdf.png

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Mar 01 2021
Ce CTEP devait traiter pour avis le point de la mise en œuvre des divisions Services des DIRs.
A la demande des organisations syndicales, la PDG a accepté de reporter le vote au CTEP du 30 mars...        icon_pdf.png

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Fév 22 2021
Ce CTSSNE avait pour objet la mise en œuvre de la division SERVICES de la DIRNE. En amont de ce CTSS, une consultation des prévisionnistes de la DIRNE a permis d’établir l’opposition d’une très grande majorité d’agents contre la proposition d’organisation présentée par l’administration qui donnait en particulier une large place à l’astreinte de nuit pour le poste CPR...        icon_pdf.png

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Fév 20 2021
Ce CHSCTEP était consacré principalement à la mise en place des divisions Service en DIRs, et à la demande du personnel, une mise au point COVID a été faite.         icon_pdf.png

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Fév 12 2021
Le gouvernement s’est engagé à réformer les dispositifs de protection sociale complémentaire des agents publics1. Dans cette optique, des discussions se sont engagées à la fin de l’année 2020. Pour Force Ouvrière de grandes craintes sont vite apparues...        icon_pdf.png

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Fév 05 2021
Dans le Statut général des Fonctionnaires, le traitement est calculé sur la base des points
inscrits dans la grille. Celle-ci est construite de manière à reconnaître les qualifications et permettre une évolution de carrières.
Quant à la valeur du point, elle mesure le pouvoir d’achat des fonctionnaires par rapport à l’inflation.
Dès que la valeur du point d’indice n’augmente pas autant que l’inflation, les fonctionnaires perdent du pouvoir d’achat.   [...]        icon_pdf.png

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Fév 05 2021
L’année 2020 a été catastrophique pour les retraités, si l’année 2021 l’est moitié moins, ça sera déjà pas mal lançait avec une pointe d’humour Didier Hotte, le secrétaire général adjoint de l’Union Confédérale des Retraités-FO (UCR-FO) en ouverture ce 14 janvier d’une conférence de presse en visioconférence réunissant les neuf organisations de retraités...        icon_pdf.png

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Fév 05 2021
La lettre de l'Union Confédérale des retraités n°109 est arrivée :
Au sommaire , défendre les libertés individuelles et collectives, rapport du COR communication ou instrumentation, l'art de siéger dans les CDCA, le pouvoir d'achat des retraités ...        icon_pdf.png

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Fév 03 2021
Ce CTEP a été consacré au schéma pluri annuel de stratégie immobilière 2021-2023 et au COP 2022-2026...        icon_pdf.png

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Fév 03 2021

Notre collègue Gaston Simon nous a quitté ce 8 janvier 2021 à 66 ans après avoir lutté brièvement contre la maladie...        icon_pdf.png

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Jan 27 2021
Voilà bientôt un an que l'ensemble de la population est soumise à des mesures de privation de libertés inédites dans notre république, sur fond de crise sanitaire. Dans ce contexte de mise entre parenthèse des droits démocratiques et des libertés individuelles les plus élémentaires, le gouvernement et le monde de la finance poursuivent leur entreprise de démolition des droits sociaux, de l'emploi et des salaires : réforme de l'assurance chômage, réforme des retraites, loi sécurité globale, plans de licenciement en série, poursuite des suppressions d'effectifs et des gels des salaires dans la fonction publique. C'est insupportable et inacceptable !        icon_pdf.png

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Jan 27 2021
Ce CTEP était consacré en majeure partie à la mise en place des divisions Service des DIRs, entités qui doivent regrouper les activités de Prévision et Climatologie pour un débat sans vote. La direction soumettra son projet pour avis lors d'un prochain CTEP le 19 février.
Les autres points discutés ont été demandés par les organisations syndicales : Attribution de justificatifs de déplacement au-delà de 18h pour les agents en horaire de bureau autorisés à travailler sur site, Référent territorial, Poste de prévisionniste à DIRAG/CM973 , Position de Météo-France vis-à-vis des des appels d'offre prévoyant des pénalités financières voire un service minimum        icon_pdf.png

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