2024
Motion d'actualité - Congrès de FO-Météo de mars 2024
Le congrès de FO-Météo, réuni à Millau du 25 au 29 mars 2024, a adopté la motion d'actualité suivante portant sur l'actualité de l'Etablissement.
lire la suite...Le congrès de FO-Météo, réuni à Millau du 25 au 29 mars 2024, a adopté la motion d'actualité suivante portant sur l'actualité de l'Etablissement.
lire la suite...Urgence: pouvoir d’achat pour vivre et se soigner!
Les faits contredisent les promesses « Dans les cinq ans qui viennent, je ne touche pas à la retraite de celles et de ceux qui sont aujourd’hui des retraités. Leur retraite sera préservée, il n’y aura pas de perte de pouvoir d’achat, c’est essentiel » : ça, c’était la promesse ...
Nous étions en mars 2016. La communication de FO faisait suite à la tournée du PDG Lacave dans les différents services. A cette époque, FO annonçait déjà que la DG jouait à la roulette russe avec le devenir de l'Etablissement et de ses agents.
lire la suite...Cette réunion avait pour but d'examiner l'organisation spécifique à la période des JOP prévue dans chacune des 3 directions du périmètre de ce CSA, organisation qui était soumise au vote.
lire la suite...Pour dissimuler la perte de pouvoir d’achat, les gouvernements successifs ont entretenu la confusion sur les mécanismes de lutte contre l’érosion des rémunérations face à l’inflation. En refusant l’actualisation de la valeur du point d’indice, cette politique a pénalisé durement le niveau des traitements et des pensions ainsi que l’attractivité de l’emploi public.
lire la suite...Une nouvelle réunion de conciliation a eu lieu le 6 mars entre la Direction Générale et l'intersyndicale FO-CGT-Solidaires...
lire la suite...Une réunion sur la masse salariale et les mesures sociale se tiendra le 15 mars. Le SNITM/FO a transmis ses revendications à la DRH.
lire la suite...Tout en préparant la destruction des garanties protectrices du statut général des fonctionnaires, le gouvernement poursuit la politique d’austérité de gel du point d’indice, alors que l’inflation prend à la gorge l’ensemble des salariés, et notamment les agents publics.
lire la suite...Le 8 mars est l’occasion de rappeler que l’objectif de FO est l’atteinte de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes… C’est pourquoi FO revendique l’égalité toute l’année ! Preuve en est, retrouvez la plate-forme de evendications portée dans le cadre de la négociation relative à l'égalité professionnelle au sein du MTECT.
lire la suite...Ce CSA faisait suite à celui du 8/02 où le point JOP avait été abordé pour la première fois (nous avions demandé ce point au CSA-EP du 12/12 mais la direction attendait le cadrage ministériel).
Dans le courant du mois de mars, les CSA des services ou groupes de services concernés se réuniront pour avis. Un CSA-EP prévu le 5/04 se prononcera sur l'organisation finale.
Lors de cette réunion, les spécificités pour les différents services impactés n'ont pas été détaillées, par contre le cadrage général a été discuté.
La PDG avait invité lundi 4 mars l'ensemble des personnels à un "temps d'échanges sur la nouvelle chaîne de production de prévision" 3P. Suite au discours introductif de la PDG, les prévisionnistes lui ont répondu par un communiqué lu à 3 voix et rédigé collectivement en amont. Bien que cette visio ait pu être attendue pour bon nombre de nos collègues, cette expression de colère des prévisionnistes est légitime. L'intersyndicale soutient et relaye le communiqué de lundi.
lire la suite...Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics...
lire la suite...Lors de l'Assemblée Générale du 26 février 2024, les personnels ont sollicité les organisations syndicales pour déposer un préavis de grève dans le contexte post-bascule 3P...
lire la suite...Départs plus tardifs, retraites moins élevées, les femmes sont encore les premières touchées par la loi retraite de 2023 et elles sont parfois dans des situations de pauvreté et d’isolement à la retraite.
lire la suite...Le préavis de grève 3P CGT, FO, Solidaires a été renouvelé pour la période 5/02 - 4/03 (voir sites syndicaux). Dans ce cadre, une réunion de conciliation a été convoquée par la DG le 15/02. Cette réunion avait également pour but de pallier le fait que le point 3P n'avait pas été traité au CSA-EP du 8/02 faute de temps...
lire la suite...Déposée au Parlement en décembre 2022, la proposition de loi sur le « bien vieillir », récemment rebaptisée : proposition de loi « portant diverses mesures relatives au grand âge et à l’autonomie », connait un nouveau rebondissement.
Peu ambitieuse dès l’origine, elle a vu son contenu sévèrement amputé de plusieurs mesures, après son examen au Sénat, notamment concernant les Ehpad privés lucratifs.
FO Fonction Publique a été reçue ce jour par le ministre Stanislas Guérini à la suite de sa nouvelle nomination comme ministre de la Transformation et de la Fonction publique.
lire la suite...De nombreux sujets (trop vraisemblablement) étaient à l'ordre du jour : programmation prévisionnelle des travaux, plan égalité Femmes-Hommes, baromètre social, astreintes, pesée des postes ITM et TSM, JOP 2024, retraite progressive, TROED 2024, bascule 3P...
lire la suite...Pour mettre un terme à la spirale de paupérisation de l’ensemble des personnels de la fonction publique et refuser de subir une année blanche en termes de traitement, les organisations syndicales décident d’une journée de mobilisation le mardi 19 mars prochain et appellent les personnels à se mobiliser par tous moyens, y compris la grève.
lire la suite...Le 13 novembre 2023, Météo-France a basculé dans une nouvelle chaîne de prévision automatisée. Service rendu, conditions de travail… tout s’est subitement profondément dégradé. Les personnels et leurs représentants avaient pourtant lancé l’alerte depuis longtemps. L’encadrement intermédiaire aussi. La catastrophe est pourtant pire qu’imaginée et symptomatique d’un problème plus
global… Analyse du naufrage stratégique de la direction générale et des tutelles de l’établissement.