Nov 24 2022
Si l’État et l’administration publique en général souhaitent développer le recours au contrat pour exercer des missions de service public, augmentant de fait la précarité de l’emploi public, ce même Etat est dans le même temps un bien piètre employeur pour les agents  contractuels. Souvent bien pire que dans le privé...      icon_pdf.png
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Sep 07 2022
La Fédération Equipement Environnement Transport Service Force Ouvrière était reçue mardi 06 septembre 2022 pour une réunion bilatérale avec le ministre de la transition écologique, monsieur Christophe Béchu.
Le SNITM-FO, représenté par notre camarade Sébastien Delecray, a pris part à la délégation constituée pour cette rencontre.
Le ministre nous a dit avoir conscience qu'il n'est pas possible de conduire une politique si on n'a pas de budget et si on ne recrute pas les personnes qui permettent de la mettre en oeuvre. Nous rejoignons le ministre sur ce point et restons vigilants pour que les paroles se matérialisent enfin par des actes.
Nous avons du reste martelé qu'une réelle inflexion de la trajectoire des moyens était urgente et indispensable !
Vous trouverez dans le lien l'argumentaire remis au ministre au sujet de Météo-France et qui a servi de trame pour notre intervention orale.
 La demande d'audience faite en intersyndicale météo a également été rappelée au Ministre.      icon_pdf.png
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Aoû 05 2022

Après plusieurs demandes du SNITM/FO, nous approuvrons la décision de la direction de ne pas écrêter le réservoir des KHMI à 35 heures jusqu'en janvier 2024...        icon_pdf.png

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Juil 01 2022
L'ordre du jour de cette réunion portait essentiellement sur le bilan de la formation permanente et le budget.[...]        icon_pdf.png
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Nov 29 2021
Le ministère de la Fonction Publique a demandé cet automne aux ministres de revaloriser les taux de promotion pour les corps de catégorie C et B "type" pour 2022.
Le SNITM-FO demande l'application à Météo-France dès 2022 de cette revalorisation pour la promotion au grade de CT (soit 14% pour les 3 années à venir). Deux ou trois collègues de plus promus tous les ans ce n’est pas négligeable ! [...]     icon_pdf.png
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Nov 05 2021
L'attribution du CIA 2020 (en cours de versement) a été discuté au CTEP du 9 juillet. A l'issue de cette réunion, le SNITM FO a sollicité la PDG par courrier au sujet des collègues ne se rendant pas à l'entretien professionnel annuel...        icon_pdf.png
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Oct 21 2021
Une nouvelle fois, le SNITM FO s'alarme de la situation de l'établissement, subie au quotidien par les personnels. Les suppressions d'effectifs massives subies au cours des dernières années ont considérablement fragilisé l'Etablissement et créé de nombreuses situations de souffrance chez nos collègues...        icon_pdf.png
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Sep 24 2021
Le SNITM/FO a rencontré en bilatéral le sénateur Capo-Canellas, membre de la commission des finances. Le sénateur a reçu chaque syndicat en bilatéral...
Retrouvez notre trame d'intervention :        icon_pdf.png
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Sep 23 2021
Le Projet de Loi de Finances 2022 vient de tomber : encore -60 emplois pour Météo-France ! Soit un "généreux cadeau" de 35  par rapport aux coupes annuelles successives de -95 postes que nous subissons depuis plusieurs années ! On est loin de la stabilisation demandée dans le cadre du COP.

En parallèle, le rapport du Sénateur M. Capo-Canellas, que les OS avaient rencontré en juillet, vient de sortir. Il alerte sur la situation de Météo-France. En voici le résumé [...]  icon_pdf.png
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Sep 22 2021
L'enregistrement de la seconde réunion d'information sur les thèmes Indemnité de Départ Volontaire et Rupture Conventionnelle, animée par Gilles Gautier (Rennes Prévi) et Serge Taboulot (parti IDV en 2020, ex CM Alpes du Nord) est en ligne :
Le document présenté lors de cette réunion est disponible ici.
Jui 22 2021
L'enregistrement de la réunion d'information sur les thèmes Indemnité de Départ Volontaire et Rupture Conventionnelle, animée par Gilles Gautier (Rennes Prévi) et Serge Taboulot (parti IDV en 2020, ex CM Alpes du Nord) est en ligne :
 
Jui 14 2021
Cette bonification d'une heure pour une prise de service très matinale correspondait à un accord entre direction et OS pour une compensation des bonifications des nuits supprimées dans les centres dans les années 80, ce qui permettait de réaliser une observation de qualité à 6h locale. Cet accord a survécu aux 35 heures et à toutes les réorganisations de la prévi....        icon_pdf.png
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Avr 07 2021
Des moyens financiers en baisse et des moyens humains réduits voire supprimés alors que des réformes sont programmées...        icon_pdf.png
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