Alors que le gouvernement poursuit avec toujours plus de vigueur la politique d’austérité et de rigueur dans la Fonction publique, de nouvelles attaques semblent s’annoncer contre le Service public.
En effet, après le gel des salaires pour la 3ème année consécutive (gel de la valeur du point d’indice), après la diminution de 50 % des mesures catégorielles (primes et avancement), après la diminution de 15 % (sur 3 ans) des moyens de fonctionnement des administrations et après la dernière annonce du Premier ministre de réduire de 5 milliards d’euros supplémentaires les moyens alloués pour le budget 2014, un nouveau danger guette les usagers et les agents publics. [...]

Dans son édition du 6 mars 2013, le journal « Le Monde » évoque les futures mesures que souhaiterait prendre le gouvernement dans le cadre du prochain projet de Loi de finances. Selon cet article, 4 milliards d’euros d’économies supplémentaires seraient demandés à l’ensemble des ministères.
Si cette information devait être confirmée dans les prochains jours par les lettres de cadrage envoyées par le Premier ministre aux différents ministres, la FGF-FO affirme que cela aboutirait à dégrader plus encore la capacité des services à assurer leurs missions de service public. [...]

« L'eau et l'assainissement sont un droit humain! L'eau est un bien public, pas une marchandise ! »

Ce slogan choisi par la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) rejoint les préoccupations de l’UIAFP-FO en matière de défense et de promotion des services publics et des biens communs. [...]

Depuis sa mise en place, FO rejette et condamne le jour de carence qui pénalise et stigmatise les fonctionnaires et les agents publics. C’est une véritable mesure inégalitaire visant à opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en faisant des économies budgétaires sur le dos des agents malades.
Les différentes actions menées par FO, les milliers de signatures obtenues en faveur de notre pétition ont enfin amené le gouvernement à l’abroger. [...]

Madame la Ministre,
J’ai l’honneur d’attirer votre attention sur un sujet particulièrement préoccupant pour tous les agents fréquemment contraints de prendre en charge sur leurs deniers personnels tout ou partie des frais résultant de déplacements effectués dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions ou dans le cadre d’un mandat syndical au sein d’instances de concertation de l’administration. [...]

FORCE OUVRIERE a toujours oeuvré en faveur de l’égalité professionnelle hommes/femmes.
Cependant, pour l’UIAFP-FO, ce protocole d’accord est plus proche d’un catalogue de mesures de bonnes intentions que porteur d’avancées concrètes et précises en faveur de l’égalité professionnelle. [...]

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics. Pour l'UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c'est le moins que l'on puisse dire : [...]

Le 12 novembre 2012, la ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la Fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.

Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes :

• Les suppressions massives d’emplois publics effectuées dans le cadre de la RGPP, le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, perdurent aujourd’hui ; [...]

Deux décrets, en date du 18 janvier 2013, prévoient les conditions dans lequelles les agents titulaires ou contractuels des trois versants de la Fonction publique peuvent désormais bénéficier du congé de solidarité familiale. Celui-ci se substitue au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie.
Le congé de solidarité familiale, non rémunéré (hormis l’allocation décrite ci-dessous), est accordé sur demande écrite de l’agent, pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. [...]

Le 11 janvier 2013 a été publié, au Journal Officiel, le décret 2011-33 relevant le minimum de traitement dans la Fonction publique, pour le mettre à niveau avec le SMIC qui a été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013.
Près d’un million de fonctionnaires sont concernés par cette mesure qui va encore accentuer, de manière mécanique, le tassement de la grille indiciaire.
Qui peut encore oser dire : « NANTIS » les fonctionnaires ? [...]

Traitement, régime indemnitaire, mesures catégorielles ? Mener le bon combat !
Ce début d’année 2013 va voir la relance des discussions sur les mesures catégorielles par ministères.
Moment important attendu par de nombreux fonctionnaires ou agents publics pour espérer une revalorisation de leur pouvoir d’achat par une augmentation de leurs primes ou un meilleur déroulement de carrière.

Les syndicats nationaux Force Ouvrière, corps par corps dans leur ministère, prendront toute leur place dans ces discussions et vont porter les revendications pour obtenir une amélioration pour les agents. [...]

Le 8 janvier 2013, la ministre de la fonction publique s’est exprimée devant les élus pour le 30ème anniversaire de la décentralisation.
Pour expliquer le nouvel acte de décentralisation, la ministre parle de contrat entre l’Etat et les collectivités. Contrat qui pourra être différent d’une région à une  autre avec l’Etat mais aussi entre collectivités suivant les régions.
Comme l’a déjà dit FO, cela marquerait la fin de la République une et indivisible, avec la mise en place d’une république des territoires. Au-delà de l’impact sur les usagers du service public, sur les agents publics, c’est aussi à terme l’incapacité pour l’Etat de suivre et de piloter efficacement des politiques publiques, tant les  acteurs et les interlocuteurs qui la mettront en oeuvre seront différents et multiples. [...]