Avr 22 2014
Le Conseil Commun de la Fonction Publique s’est réuni en assemblée plénière le 31 mars 2014.
La délégation Force Ouvrière était constituée de Christian Grolier, Claude Simoneau, Dominique Régnier, Denis Basset et de Didier Pirot. [...] icon_pdf.png
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Avr 17 2014
La DGAFP a ouvert, ce jeudi 10 avril, un cycle de négociations donnant suite aux accords « Risques psychosociaux », sur la qualité de vie au travail.
Selon la DGAFP il est plus que jamais nécessaire de travailler sur l’amélioration de la qualité de vie au travail, et de se ‘mettre d’accord’ avec les organisations syndicales afin de conforter l’attention des employeurs à ce sujet.
Rappelons que FO a refusé de signer les accords RPS, car il ne s’attaquait pas aux causes mais simplement aux conséquences. [...] icon_pdf.png
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Mar 19 2014
Dimanche 16 mars 2014, Marc Blondel est décédé.
Le secrétaire général de la Confédération FO nous avait fait l'honneur de la présence, lors de la 30ème Assemblée Générale du SNITM FO en avril 1993 au CIC de la Météopole, et nous avions pu apprécier son charisme et sa force de conviction.
Secrétaire général de la Confédération FO de 1989 à 2004, il aura marqué de son empreinte indélébile la défense permanente des droits des salariés.
Maintes fois, il a rappelé que les intérêts des salariés sont incompatibles avec ceux des patrons et tout autant des actionnaires. C’est une vision toujours d’actualité de la lutte des classes, comme le témoigne actuellement le combat contre le pacte de responsabilité. [...]  icon_pdf.png
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Fév 19 2014 Messieurs Le Roux et Peillon annoncent le gel de la carrière des fonctionnaires puis appliquent la technique du yoyo, et démentent.
Mais le mal est fait et, pris dans la tourmente, le « Pompier » Ayrault s’exprime sur Europe 1 en disant "ce n'est pas vrai... Pourquoi annoncer de fausses nouvelles? (...)
Monsieur Ayrault, chef du gouvernement, doit se rappeler que c’est un de ses ministres et le chef de file de la majorité socialiste à l’Assemblée nationale qui ont tenu ces propos et non la presse ou les syndicats. [...]  icon_pdf.png Lire la suite...
Fév 12 2014
CONTEXTE :
Lors du CSFPE de 6 novembre 2013, 7 organisations syndicales sur 8 se sont exprimées contre le projet de décret instituant un nouveau régime indemnitaire se substituant à la PFR (seule la CGC s’est abstenue).
A la suite de ce rejet massif, le cabinet de la Ministre a reçu en bilatéral les organisations syndicales, dont FO, pour en connaître les motifs. [...] icon_pdf.png
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Fév 12 2014
Le ministre de l’éducation vient de démentir une rumeur ou un propos qu’il aurait tenu au sujet du gel de l’avancement et des promotions des fonctionnaires. Cela s’inscrirait dans le cadre des discussions budgétaires sur le pacte de responsabilité engagé par le gouvernement. Rappelons que ce pacte prévoit de réduire les dépenses publiques à hauteur de 50 milliards d’euros d’ici à 2017.
Une fois de plus les fonctionnaires sont la cible permanente des partisans de la politique de réduction des dépenses publiques. [...] icon_pdf.png
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Fév 03 2014
Lettre ouverte à Madame la Ministre,
Le projet de création d’une Indemnité de Fonctions, de Sujétions, d’Expertise et d’Engagement Professionnel dans la Fonction Publique de l’Etat (IFSEEP), ayant vocation à se substituer à la Prime de fonctions et de Résultats (PFR), présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat le 6 novembre 2013 n’a pas recueilli d’avis favorable des organisations syndicales. Seule la CGC s’est abstenue, les autres organisations ont voté contre. [...] icon_pdf.png
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Jan 23 2014
Depuis l’instauration du jour de carence par la loi de finances 2012, FORCE OUVRIERE n’a eu de cesse de dénoncer et combattre cette mesure injuste.
Il s’agissait d’opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en sanctionnant les agents malades. Il s’agissait également d’une mesure d’austérité visant à faire des économies sur le dos des agents publics, déjà durement touchés par le gel du point d’indice. [...]  icon_pdf.png
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Jan 21 2014
Le Président de la République vient d'annoncer de nouveaux allégements de charges pour les entreprises, dont la plus emblématique est la suppression, d'ici 2017, des cotisations patronales finançant la politique familiale.
Inquiétant, alors même que la Cour des Comptes, en novembre 2012, indiquait : La branche famille est confrontée à des difficultés financières qui, pour être significativement aggravées par la dégradation de la conjoncture économique, n'en révèlent pas moins un déséquilibre structurel ». [...]  icon_pdf.png
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Nov 25 2013
Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
La FGF-FO a combattu, dès son instauration par le Ministre François Sauvadet, une mesure injuste, sans efficacité et sans compensation. [...] icon_pdf.png
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Nov 25 2013
Conscient de l’impasse dans laquelle se trouve la grille indiciaire (tassements, manque d’attractivité,…) le gouvernement a annoncé une réforme des carrières, des salaires et du recrutement dès 2014.
Congrès après congrès la FGF-FO revendique une revalorisation en profondeur des grilles, un rattrapage du pouvoir d’achat, une amélioration des carrières.
L’annonce de l’ouverture de ce chantier ne pouvait que nous satisfaire. L’optimisme fut de courte durée quand le cabinet de la ministre décidait de traiter immédiatement la catégorie C avant d’entamer la discussion sur les principes directeurs préalables à une réforme des grilles. [...]  icon_pdf.png
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Nov 15 2013
Le 6 novembre, le CSFPE eut à examiner cinq projets de décrets qui concernaient essentiellement la nouvelle grille de la catégorie C, ses répercussions sur les premiers échelons de la catégorie B et enfin le nouveau régime indemnitaire. [...] icon_pdf.png
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Oct 24 2013
De 2000 à 2012, l’inflation s’est élevée à plus de 25%.
Sur la même période, la valeur du point d’indice qui doit tendre à progresser pour compenser l’inflation n’a été revalorisée qu’à hauteur de 8,70%.
Ainsi en 12 ans, les fonctionnaires ont donc perdu 16,30% de pouvoir d’achat.
Dans le même temps, certains agents ont pu bénéficier de progression de carrière ou de revalorisation de leurs primes.
Rappelons que l’amélioration des carrières ou la reconnaissance de certaines sujétions n’a pas vocation à compenser l’inflation. [...] icon_pdf.png
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