Fév 12 2014
Le ministre de l’éducation vient de démentir une rumeur ou un propos qu’il aurait tenu au sujet du gel de l’avancement et des promotions des fonctionnaires. Cela s’inscrirait dans le cadre des discussions budgétaires sur le pacte de responsabilité engagé par le gouvernement. Rappelons que ce pacte prévoit de réduire les dépenses publiques à hauteur de 50 milliards d’euros d’ici à 2017.
Une fois de plus les fonctionnaires sont la cible permanente des partisans de la politique de réduction des dépenses publiques. [...] icon_pdf.png
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Fév 03 2014
Lettre ouverte à Madame la Ministre,
Le projet de création d’une Indemnité de Fonctions, de Sujétions, d’Expertise et d’Engagement Professionnel dans la Fonction Publique de l’Etat (IFSEEP), ayant vocation à se substituer à la Prime de fonctions et de Résultats (PFR), présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat le 6 novembre 2013 n’a pas recueilli d’avis favorable des organisations syndicales. Seule la CGC s’est abstenue, les autres organisations ont voté contre. [...] icon_pdf.png
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Jan 23 2014
Depuis l’instauration du jour de carence par la loi de finances 2012, FORCE OUVRIERE n’a eu de cesse de dénoncer et combattre cette mesure injuste.
Il s’agissait d’opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en sanctionnant les agents malades. Il s’agissait également d’une mesure d’austérité visant à faire des économies sur le dos des agents publics, déjà durement touchés par le gel du point d’indice. [...]  icon_pdf.png
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Jan 21 2014
Le Président de la République vient d'annoncer de nouveaux allégements de charges pour les entreprises, dont la plus emblématique est la suppression, d'ici 2017, des cotisations patronales finançant la politique familiale.
Inquiétant, alors même que la Cour des Comptes, en novembre 2012, indiquait : La branche famille est confrontée à des difficultés financières qui, pour être significativement aggravées par la dégradation de la conjoncture économique, n'en révèlent pas moins un déséquilibre structurel ». [...]  icon_pdf.png
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Nov 25 2013
Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
La FGF-FO a combattu, dès son instauration par le Ministre François Sauvadet, une mesure injuste, sans efficacité et sans compensation. [...] icon_pdf.png
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Nov 25 2013
Conscient de l’impasse dans laquelle se trouve la grille indiciaire (tassements, manque d’attractivité,…) le gouvernement a annoncé une réforme des carrières, des salaires et du recrutement dès 2014.
Congrès après congrès la FGF-FO revendique une revalorisation en profondeur des grilles, un rattrapage du pouvoir d’achat, une amélioration des carrières.
L’annonce de l’ouverture de ce chantier ne pouvait que nous satisfaire. L’optimisme fut de courte durée quand le cabinet de la ministre décidait de traiter immédiatement la catégorie C avant d’entamer la discussion sur les principes directeurs préalables à une réforme des grilles. [...]  icon_pdf.png
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Nov 15 2013
Le 6 novembre, le CSFPE eut à examiner cinq projets de décrets qui concernaient essentiellement la nouvelle grille de la catégorie C, ses répercussions sur les premiers échelons de la catégorie B et enfin le nouveau régime indemnitaire. [...] icon_pdf.png
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Oct 24 2013
De 2000 à 2012, l’inflation s’est élevée à plus de 25%.
Sur la même période, la valeur du point d’indice qui doit tendre à progresser pour compenser l’inflation n’a été revalorisée qu’à hauteur de 8,70%.
Ainsi en 12 ans, les fonctionnaires ont donc perdu 16,30% de pouvoir d’achat.
Dans le même temps, certains agents ont pu bénéficier de progression de carrière ou de revalorisation de leurs primes.
Rappelons que l’amélioration des carrières ou la reconnaissance de certaines sujétions n’a pas vocation à compenser l’inflation. [...] icon_pdf.png
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Oct 16 2013
La revalorisation de la grille de la catégorie C, applicable dès janvier 2014, présente les améliorations suivantes :
  • un nouveau bornage indiciaire pour 2014
  • une attribution de 5 points d’indice majoré en 2015 sur l’ensemble de la grille pour toutes les échelles et tous les échelons
  • la création d’un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5 ainsi qu’un 9ème échelon pour l’échelle 6
  • le reclassement des agents sera effectué à échelon égal. [...] icon_pdf.png
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Oct 16 2013
Toutes les conditions sont réunies. Ce reclassement relève de l’unique volonté des Ministres de l’Enseignement Supérieur et des Affaires Sociales !
La revalorisation des carrières en catégorie A des travailleurs sociaux de la FPE, de la FPH et de la FPT est au centre des revendications reprises par l’ensemble des agents concernés et des organisations syndicales. [...] icon_pdf.png
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Oct 15 2013
Dans le cadre de l’agenda social, la DGAFP a présenté un projet de texte concernant un nouveau dispositif pour le régime indemnitaire, l’IFEEP (indemnité des fonctions, de l’expertise, et de l’engagement professionnel) qui remplacera progressivement la PFR et l’ensemble des autres indemnités à partir de janvier 2014 (en priorité pour les agents de la catégorie C), et ce, sans aucune réelle concertation au préalable !!! (la FGF-FO a écrit à la Ministre sur ce sujet, voir PJ) [...] icon_pdf.png
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Oct 15 2013
Madame la Ministre,
Mardi 1er octobre, la DGAFP a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique pour présenter les projets de textes réglementaires concernant le futur régime indemnitaire des agents de l’Etat, dénommé Indemnité de Fonction, de Sujétions et d’Expertise (IFSE).
La FGF-FO, comme d’autres organisations syndicales, a regretté fortement qu’aucune réunion technique préalable permettant de débattre des changements fondamentaux associés à ces nouvelles modalités de l’indemnitaire n’ait eu lieu. [...] icon_pdf.png
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Oct 10 2013
Ce préavis de grève s’inscrit dans le cadre d’une journée nationale de mobilisation pour défendre les retraites des travailleurs du public et du privé, décidée par la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. [...] icon_pdf.png
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