Jui 22 2022
En introduction, nous avons fait une déclaration concernant la situation de crise que traverse l'établissement du fait des manques d'effectifs dans de nombreux services. Elle a donné lieu à un débat avec la direction.
L'ordre du jour portait sur les Lignes Directrices de Gestion mobilités, les astreintes, le temps de travail avec l'ajout du système-pivot 38h30 sur 5 jours, l'intéressement collectif 2021, les divisions Services (point récurrent) et de nombreuses (14) questions diverses demandées par les OS, qui n'ont pas toutes pu être traitées faute de temps. Parmi celles-ci, la pétition DSO et la gestion des contractuels ont été débattus [...]        icon_pdf.png
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Jui 15 2022
La situation de nombreux services et collègues est très préoccupante et nous conduit à interpeller la Direction Générale. [...]        icon_pdf.png
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Avr 11 2022
A l'ordre du jour de cette réunion, outre des textes réglementaires dans la perspective des élections professionnelles de décembre prochain, le guide technique du télétravail, la situation des CRA, les divisions Services des DIRs, plusieurs points DIRAG ont notamment été débattus [...]        icon_pdf.png
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Déc 29 2021
A l'ordre du jour de ce CTEP marathon : la formation permanente, le projet d'arrêté concernant la liste des emplois de Conseiller d'Administration, les guides techniques du télétravail et travail à distance, le projet social, le bilan des LDG, la note de gestion RIFSEEP, le TROED 2022, la mise en oeuvre des divisions SERVICES, l'instruction sur les déplacements et 23 questions diverses ...        icon_pdf.png
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Oct 07 2021
Bilan social 2020, JRTT fixes 2022, horizon Météo-France 2030, plan pluriannuel écoresponsable 2021/2025 de Météo-France, pésee des postes ITM, requalification des TSM...        icon_pdf.png
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Juil 12 2021
A l'ordre du jour de ce CTEP : les notes de gestion RIFSEEP pour les TSM et ITM, 2 arrêtés portant création des CAP TM et ITM, le bilan intermédiaire sur la mise en place des LDG...        icon_pdf.png
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Jui 21 2021
Le SNITM FO était représenté par Fabienne Dupont et Jean-Luc Camilleri, ainsi que Sébastien Delecray, expert sur le point « Briançon ».

Le seul point mis à l’ordre par la direction était un point d’information sur le COP 2022-2026, ce qui vient terminer la préparation du COP. Celui-ci sera également examiné au CA du 25 juin.

3 points complémentaires demandés par les OS étaient à l’ordre du jour :

  • Effectifs du Centre Météorologique Alpes du Sud de Briançon (SNM/CGT, Solidaires-Météo, SNITM-FO et CFDT-Météo)
  • Diagnostic opérationnel des activités aéronautiques (SNM/CGT, Solidaires-Météo et SNITM-FO)
  • Situation du service de Saint-Pierre et Miquelon, en particulier du point de vue des effectifs (SNITM-FO)         icon_pdf.png
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Jui 10 2021
La préparation du prochain COP arrive à son terme avec la présentation de ce jour en CTEP, qui sera suivie par une présentation en Conseil d'Administration fin juin.
Cette préparation a donné lieu à une vaste concertation interne à l'Etablissement lancée par la Direction, avec la volonté d'associer l'ensemble des personnels. Elle s'est traduite par de nombreuses propositions, qui ont été en partie prises en compte. Le SNITM FO prend acte de cette démarche. Nous y avons pris notre place en participant aux différentes réunions proposées aux organisations syndicales et en faisant des propositions dont certaines ont été retenues sur le rapport d'impact socio-économique de Météo-France, sur les données publiques, sur l'expertise prévi ou les conditions de travail par exemple.    [...]        icon_pdf.png
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Mai 17 2021

Ce CTEP s’est tenu en visio. Le document d’organisation du CTAT était proposé pour avis. Deux autres points étaient proposés pour information : la présentation du bilan social 2019 et le projet de décret portant application de l’article 8 de la loi n° 2019-707 du 5 juillet 2019 portant diverses dispositions institutionnelles en Polynésie française. Le SNITM/FO avait demandé l’ajout de deux points divers :- Point de suivi : centralisation des activités CLIM en lien avec la mise en place des divisions SERVICES pendant la période transitoire. - Postes ouverts à la mobilité pour les personnels communs : à notre connaissance, la DGAC n'a pas ouvert tous les postes en raison de la mise en place des SIR. Est-ce que MF envisage une démarche vers la DGAC afin que tous les postes soient proposés rapidement à tous les agents DGAC/MF ?...        icon_pdf.png

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Avr 20 2021

Cette réunion était motivée par le vote unanimement négatif des représentants des OS sur le projet d'organisation des divisions Services des DIR lors du CTEP du 30/03. Dans ce cas, le CTEP est obligatoirement reconvoqué pour un réexamen du projet.

2 autres points demandé par les OS et non traités le 30 mars faute de temps étaient à l'ordre du jour :
- DIRAG/Prévi (conflit en cours)
- IDV/ rupture conventionnelle pour les mères de 3 enfants   [...]    icon_pdf.png
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Avr 06 2021

Deux points principaux étaient à l’ordre du jour : la mise en œuvre des divisions Services en DIR, pour avis et le bilan social 2019, pour information (ce point n’a pas été traité)...        icon_pdf.png

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Mar 25 2021
A l'ordre du jour : Plan d'action Egalité professionnelle hommes-femmes 2021-2023, réorganisation de la DCSC, prospective 2021-2027 en matière de départs et recrutements ...        icon_pdf.png
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Mar 01 2021
Ce CTEP devait traiter pour avis le point de la mise en œuvre des divisions Services des DIRs.
A la demande des organisations syndicales, la PDG a accepté de reporter le vote au CTEP du 30 mars...        icon_pdf.png
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