Sep 25 2014
L’administration annonce les mises en paie.
L’administration centrale vient de nous annoncer que les mesures indemnitaires actées au protocole 2013-2015 ont enfin eu l’accord des Ministères du Budget et de la Fonction Publique.
Prime d’intéressement collectif 2013 (PIPC):
Cette prime de 100 euros, concernant tous les corps, sera versée sur la fiche de paie du mois d’octobre aux Ouvriers de la DGAC et de l’ENAC. [...]  icon_pdf.png
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Sep 03 2014
 Par un courrier en date du 22 avril, FO demandait à l’administration centrale le versement de la part variable de la prime de Technicité pour les ouvriers embauchés depuis 2011. En effet ces agents ne touchaient pas cette prime, alors que le décret de 2011 sur le nouveau système de rémunération des Ouvriers d’Etat le prévoyait ....          icon_pdf.png
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Mai 23 2014
  Le SNPACM/FO n’a eu de cesse de demander à l’administration de mettre en paye au plus vite les avancements validés en CAP au titre de 2013. Les heureux promus (CAP Assistants du 21/11/13 et Adjoints du 17/10/13) auront leur promotion (indiciaire et indemnitaire) : [...]          icon_pdf.png
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Nov 08 2013
Monsieur le Ministre,
A l’issue d’un processus de concertation de ses 3 syndicats (SNPACM, SNNA et SNICAC) représentant tous les corps, FO, 3ème force syndicale de la DGAC, a décidé de signer le protocole social 2013/2015.
Ce protocole a été négocié dans un contexte européen, économique (baisse du trafic aérien) et budgétaire (2 gels du budget opérés en 2013 et niveau d’endettement très élevé) particulièrement difficile pour la DGAC. [...] icon_pdf.png
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Oct 04 2013
La dernière réunion SES2+ entre les partenaires sociaux et la CE, la veille de la rencontre des ministres des transports européens à Vilnius, a été électrique mais également instructive.
Après l'appel de l'ETF et le succès de la journée européenne d’action du 12 juin 2013 qui avait poussé le gouvernement français à prendre des positions fermes en faveur des intérêts de la France, de la DGAC et des personnels (maintien DGAC unie et frein à l’externalisation des services ATM/CNS), la Commission Européenne commence à entendre raison et par la voix de M. Castellani, Chef du projet SES2+, a annoncé que « le texte sera amendé si les Etats le veulent », même s'il nous semble que ces propositions correspondent à une réelle nécessité". [...]   icon_pdf.png
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Oct 04 2013
Qu’entendons-nous par harcèlement moral ?
Le harcèlement moral au travail est un phénomène complexe aux origines, formes et conséquences multiples, qui est pratiqué dans le seul but de nuire ou de détruire une personne ou un groupe.
C’est un processus de déstabilisation mentale qui, par la fréquence et la répétition dans le temps, peut conduire à la maladie mentale et, dans les cas extrêmes, au suicide. icon_pdf.png
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Juil 04 2013
Jeudi 6 juin 2013, une délégation des fédérations FO de fonctionnaires était reçue par le cabinet de la ministre de la Fonction publique. Point unique de l’ordre du jour de cette réunion : la présentation de l’ouverture de concertations pour revaloriser les grilles indiciaires des grades et corps de catégorie C.
Les discussions se dérouleront en juin et juillet, les projets de textes réglementaires seront soumis au conseil commun de la fonction publique à la rentrée de septembre 2013. [...] icon_pdf.png
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Juil 04 2013
Pour la DGAC la baisse des effectifs imposée par les divers gouvernements depuis plusieurs années obligent à se restructurer (fermeture de délégations, d’approches, de tours, de BRIA, des garages automobiles….) et les problèmes financiers font que ce protocole est différent des précédents.
Les journées des 25, 27 et 28 juin ont été consacrées à l’étude de la V2 du protocole. Si certains en doutaient, il s’agit bien d’un protocole de crise sur fond de restrictions financières. [...] icon_pdf.png
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Mai 23 2013
Le 12 juin 2013, au sein d'ETF (European Transportworkers Federation), FO combattra l'élan libéral de la Commission Européenne et ses projets de privatisation des services ATM.
Les prochains mois seront décisifs pour la DGAC au niveau européen. Ceux qui pourraient penser que les coups seront pour les autres se trompent lourdement. La stratégie d'encerclement et de rouleau compresseur de la Commission Européenne aboutira si l'ensemble des personnels européens et particulièrement en France ne réagissent pas vigoureusement pour démontrer leur rejet total. [...] icon_pdf.png
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Avr 24 2013
FO a remis une documentation détaillée aux conseillers techniques et sociaux du ministère explicitant ses positions et ses attentes sur les différents dossiers en cours ou à venir à la DGAC : revendications protocolaires, conditions de travail, organisation, indemnitaire, statutaire, basses couches, retraite, dossiers techniques… tous les détails sont accessibles sur le site www.fodgac.fr. [...] icon_pdf.png
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