Sep 19 2018

Les personnels de la météopole réunis ce 18 septembre en AG font le constat que la situation à Météo-France est particulièrement grave, à la fois pour l'avenir de notre établissement et pour les personnels.

Ils se sont prononcés sur les points suivants :

- Principe d'une action nationale portant sur plusieurs jours dans un contexte de grève pour contrer la mise à mal de notre établissement et des personnels : 7 abstentions, 0 contre, 73 pour

- Action basée sur un rassemblement national à Toulouse. Elle pourra comporter des actions de manifestation à la météopole et à Toulouse, des actions médiatiques, une réflexion collective autour de l'avenir de notre établissement et des personnels... tout ceci étant à définir et préciser collectivement. 12 abstentions, 1 contre, 47 pour

L'AG de Toulouse propose aux autres AG de Météo-France de réfléchir sur cette base et de faire part de leurs propositions, afin de mettre en place la mobilisation nationale qu'elle estime indispensable.

Les sections syndicales toulousaines, Solidaires, FO et CGT. icon_pdf.png

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Juil 13 2018
Pôle médico-psycho-social, circuits d'eau, gymnase, wifi... on parle de tout cela dans ce CR du CHSCTSS de la météopole.        icon_pdf.png
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Avr 09 2018

Cette réunion du CTSGS a abordé entre autres points deux sujets conflictuels : l’avenir du CMS et la réorganisation de DSM/AERO, faisant l’objet pour l’un d’une déclaration liminaire intersyndicale et pour l’autre d’un vote unanime contre, entraînant une reconvocation le 9 avril, à laquelle les OS n'ont pas participé faute d'élément nouveau.

A noter que cette réunion du CT a été réclamée par les OS, avant le CTEP du 6/04 qui doit se prononcer sur la réorganisation Aéro et sur le RIFSEEP notamment. Il ne nous paraît pas normal en effet que ces points soient décidés au niveau national en court-circuitant complètement les instances locales [...]   icon_pdf.png
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Avr 04 2018
Suite à leur demande d'entrevue et à la promesse du PDG, les pupitreurs du CNC ont, enfin, obtenu de la DRH un rendez-vous.
Celui-ci s'est tenu en présence de nombreux pupitreurs, de DSI/D, de DRH/D et de son adjointe le 28 mars 2018 à Toulouse.
Les pupitreurs du CNC avaient sollicité cette entrevue dans le but de s'opposer à la classification RIFSEEP ne correspondant pas à la fiche de leur poste et de ce fait ne paraissant pas objective.        icon_pdf.png
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Mar 30 2018
Ci dessous la motion des représentants des personnels au CT commun DirOP-DSM-DCSC du 30 mars concernant la centralisation des TEMSI et GAFOR à DSM/Aéro ainsi que la déclaration concernant le point "Evolution du CMS" (incluant la question du pupitrage).      icon_pdf.png
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Fév 02 2018
Résumé et votes de l'AG de Toulouse du 1/02/2018        icon_pdf.png
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Jan 15 2018

A l'ordre du jour de cette réunion : Plusieurs points spécifiques au CMS (mission prospective en cours, réorganisation de CMS/GES), les TROED 2018 des 3 services (Tableau de Répartition Optimale des Effectifs Disponibles), des transformations de postes TSM → ITM, informations RH (RIFSEEP, CUT, GRAF), les axes prioritaires de formation 2018-2019, AP2022 et sa traduction dans les 3 services de la compétence du CTSGS (Point demandé par le SNITM FO)  icon_pdf.png

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Déc 07 2017
Les principales conclusions et votes de l'AG de la météopole du 5/12/2017      icon_pdf.png
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Nov 27 2017
Fin de la DT, évolutions à la DSO, fermeture de Carpentras et plusieurs autres sujets étaient à l'ordre du jour  [...]        icon_pdf.png
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Aoû 28 2017

Il s’agissait de la reconvocation du CTSGS suite au vote unanimement contre des organisations syndicales le 30 juin sur le projet de réorganisation DSM/SP – DSI/DEV.

Nos désaccords exprimés le 30 juin portaient principalement sur les points listés ci-dessous. Nous précisons les réponses qui ont été apportées. [...]   icon_pdf.png

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Juil 13 2017
Compte-rendu intersyndical du CTSS/DT reconvoqué sur 2 sujets critiques :
- La réorganisation DSM/SP - DSI/DEV (développements informatiques)
- La réorganisation du pupitrage [...]        icon_pdf.png
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Juil 11 2017
Le projet de fusion est proposé au vote lors de ce CTSS DT dédié. Le projet concerne une soixantaine de collègues développeurs des départements de DSM/SP (22 agents) et DSI/DEV (38 agents).        icon_pdf.png
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