FO MÉTÉO

Décrets du 12 juin 2026 Prescriptions des arrêts maladie et visite de reprise (FO fonction publique)

Ces décrets introduisent un changement important dans les règles des arrêts maladie. A partir du 1er septembre 2026, un arrêt de travail ne pourra plus dépasser 31 jours pour une première prescription et 62 jours pour une prolongation, sauf justification médicale particulière. [...]
La durée des arrêts ne concerne pas les fonctionnaires titulaires ni les stagiaires. En revanche, elle concerne les contractuels ...

Compte Rendu du CCFP du 7 juillet 2026 (FO Fonction publique)

Le Conseil Commun de Fonction Publique (CCFP) s’est réuni le 7 juillet 2026, à la suite des votes des organisations syndicales unanimement défavorables prononcés vendredi 19 juin 2026 sur le projet de décret relatif aux congés pour raisons de santé dans la fonction publique.

L'état fabrique des fonctionnaires au SMIC (FO Fonction Publique 08/07/2026)

ce n’est pas le SMIC qui pose problème, mais l’absence de revalorisation de la valeur du point d’indice. L’indemnité différentielle ne constitue pas une augmentation de salaire, ne reconnaît ni les qualifications ni les carrières et ne redonne aucun pouvoir d’achat durable aux agents. [...]

Rendez-vous salarial du 08/07/2026 (FO Fonction publique)

Pour 2026 il n'y aura RIEN [...]
Pour 2027 [...] la seule "avancée" reste la simplification de la gestion du grade d’Ingénieur hors classe qui va devenir un grade classique de déroulement de carrière [...]

Le comité d’alerte des finances publiques prépare un nouveau tour de vis budgétaire !

La crise liée à la situation internationale, notamment les guerres en cours, et son impact sur les coûts de l’énergie (gaz et carburant) servent d’alibi au Gouvernement pour accentuer son plan d’austérité. [...]

Temps partiel thérapeutique : Quand la gestion prend le pas sur la santé !

L'IA et l'emploi : des garde-fous sont nécessaires

Action FO fonction publique à destination des parlementaires dans le cadre du PLF2026

Budget Lecornu : Une saignée contre la Fonction publique (Communiqué FO Fonction Publique)

Le Projet de Loi de Finances (PLF) et le Projet de Loi de Financement de la sécurité sociale (PLFSS) adoptés le 14 octobre en conseil des ministres confirment que la politique austéritaire du gouvernement Bayrou est maintenue et renforcée par le nouveau gouvernement Lecornu. La suspension de la réforme des retraites ne fait gagner que quelques mois pour les générations les plus proches de la retraite et ne constitue en rien une rupture avec la politique précédente.
Nous ne sommes pas dupes ! [...]

Audience avec le Ministre de la Fonction Publique du 26/08 - Compte-rendu d'une audience lunaire... (Communiqué FO Fonction Publique)

Cette audience à l’initiative du ministre a tourné court.
Tout en nous remerciant d’être venus après la conférence de presse du Premier ministre la veille, le ministre a annoncé que le gouvernement « sauterait » le 8 septembre prochain suite aux annonces de nombreux partis politiques de ne pas lui accorder leur confiance.
Le ministre a ensuite expliqué qu’il avait tenté d’obtenir des arbitrages favorables, notamment sur une revalorisation de la grille indiciaire, mais qu’ils avaient tous été rejetés par Matignon et Bercy [...]

Une rentrée 2025 inacceptable ! (Communiqué FGF-FO - 25/08/2025)

Mardi 26 août, nous serons reçus par le ministre de la Fonction publique, Laurent Marcangeli.
Après les perspectives catastrophiques annoncées par le Premier ministre au début de l’été, les récentes annonces de Laurent Marcangeli ne font que noircir un tableau déjà bien sombre.
Au gel du point d’indice qui se poursuit, au refus de revoir la grille indiciaire, aux 10% d’abattement en cas d’arrêt maladie et aux futures suppressions de postes (un agent sur trois non remplacé), le ministre ajoute [...]

Communiqué de FO Fonction Publique suite aux annonces du Premier Ministre sur le PLF 2026 - 16/07

Le Premier ministre François BAYROU a présenté les orientations du Gouvernement pour les projets de loi de finances et de financement de la Sécurité sociale. L’austérité à la sauce béarnaise est encoreplus indigeste que celle de ses prédécesseurs. Une fois de plus, les salariés doivent payer l’addition [...]

Pouvoir d’achat des agents publics : FO interpelle le Premier ministre et exige des réponses concrètes

FO Fonction Publique a saisi officiellement le Premier ministre en demandant une audience en urgence pour défendre les revendications des personnels avant les arbitrages budgétaires du projet de loi de finances 2026.

Vivre dignement de son travail (Cahier revendicatif – FO Fonction publique – Juin 2025)

Face à l’effondrement du pouvoir d’achat des agents publics et à la poursuite d’une politique austéritaire injuste, FO Fonction publique publie un cahier revendicatif clair, chiffré et offensif, fondé sur une réalité incontestable : les agents publics sont paupérisés, méprisés, et exclus de toute reconnaissance salariale durable.

Retraite progressive : plus de souplesse pour tous les salariés y compris les fonctionnaires ! (communiqué UIAFP-FO du 29/04/2025)

L'accord national interprofessionnel (ANI) du 14 novembre 2024 en faveur de l’emploi des salariés expérimentés a été signé par 4 organisations syndicales, dont Force Ouvrière. Cet accord est en cours de transposition à travers un avant-projet de loi. [...]
C'est ce texte, issu de l'ANI, qui porte des avancées sur la retraite progressive en l'ouvrant dès 60 ans au lieu de 62 ans, et en aucun cas des réunions liées au conclave des retraites.

BAYROU et le bilan mensonger de la rémunération des fonctionnaires (commuiqué FGF-FO du 28/04/2025)

La désinformation gouvernementale suit son cours. Le Premier ministre vient d’annoncer que « la masse salariale des fonctionnaires a augmenté de 6,7 % en 2024 par rapport à 2023 alors que l’inflation n’était que de 2 % pour 2024 ».
Cette manière de présenter les choses laisse sous-entendre que les fonctionnaires ont tous été augmentés de 6,7 % ce qui est faux et donc mensonger. [...]

Qualité de vie, conditions de travail... Communiqué de la FGF-FO

Ce 30 janvier 2025, la DGAFP organise une réunion sur la qualité de vie, conditions de travail (QVCT).
Une réunion programmée en dehors du temps et de l'espace pour afficher un soi-disant dialogue social.
Dans le même temps, le nouveau ministre Laurent Marcangeli, contrairement à ses engagements, reprend les recettes de son prédécesseur en utilisant la presse pour faire des annonces contraires aux intérêts des agents publics. [...]

Retraites : un enfumage inacceptable ! (communiqué FGF-FO du 27/01/2025)

Mardi 14 janvier 2025, le Premier ministre a affirmé devant les députés que les dépenses de retraite représentaient chaque année 380 milliards d’euros et que le système n’encaissait que 325 milliards de recettes.
Pour arriver à ces chiffres, François Bayrou a sorti du chapeau une caisse de retraite pour les fonctionnaires d’Etat qui n’existe pas. Non content de ce tour de passe-passe, il a également inventé des cotisations fictives de l’Etat employeur à hauteur de 28% pour se caler sur les cotisations patronales du privé. [...]

Réforme des retraites : abrogation non négociable ! (Communiqué FGF-FO, 14 janvier)

Suspension, report, négociations partielles, tout est dit depuis plusieurs semaines par le gouvernement Bayrou sur la contre-réforme des retraites imposée de force par le duo Macron - Borne en 2023. [...]

Audience de FO Fonction Publique au Ministère de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification

Cette première audience en format bilatérale a été l’occasion pour FO Fonction publique de porter ses revendications.
Dans un premier temps, nous avons évoqué les grandes difficultés et attentes de tous les habitants de Mayotte et plus particulièrement des fonctionnaires et agents publics
Ensuite, nous avons développé nos principales revendications [...]

Vacance gouvernementale, demande d'audience de FO Fonction Publique au 1er ministre (18/12/2024)

FO est la 1 ère organisation syndicale de la Fonction publique d’Etat et la 2ème sur l’ensemble des trois versants de la Fonction publique.
Nous sommes représentés dans tous les secteurs et services tant dans l’Hexagone qu’en Outremer.
Nous tenons à rappeler que la Fonction publique qui porte les valeurs républicaines garantissant l’égalité de traitement des usagers est une richesse pour notre pays et ne peut pas être systématiquement considérée comme une dépense ou une variable d’ajustement budgétaire. [...]

Déclaration FO Fonction Publique en lien avec les mobilisations du mois de décembre 2024

Le Bureau fédéral de la FGF-FO réuni le 18 novembre affirme la nécessité d’établir le rapport de force face aux attaques sans précédent du gouvernement Barnier – Kasbarian.

Le modèle du ministre KASBARIAN : l’administration TRUMP !

Le ministre KASBARIAN, enchanté par l'élection de Donald Trump et la nomination de Elon Musk, a aussitôt envoyé un message de félicitations à ce dernier. Dans ce message, il affirme avoir hâte de partager les meilleures pratiques pour s’en prendre à la bureaucratie excessive, réaliser des coupes budgétaires sombres et repenser les organismes publics.

Budget : Le gouvernement s’acharne sur les agents publics

Le premier ministre en grande difficulté à l’Assemblée nationale pour faire passer son budget d’extrême rigueur a décidé de s’en prendre aux fonctionnaires avec la complicité du ministre de la Fonction publique Guillaume Kasbarian [...]

+2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires Merci Patron !

Il fallait oser !
Alors que l'augmentation du SMIC a été avancée de 2 mois et fixée au 1er novembre 2024, le 1er patron du pays, l'Etat employeur, a décidé de sa répercussion sur l'indice minimum de la fonction publique de la pire des manières. [...]

PLF 2025 : Les fonctionnaires passent à la caisse du « quoi qu'il en coûte » !

Le Premier ministre a présenté le 10 octobre le Projet de Loi de Finances (PLF) pour 2025 porté par le Gouvernement. Ce PLF va être débattu au Parlement.
Après les différentes sorties médiatiques de ces derniers jours présentant la France comme au bord du gouffre financier, les fonctionnaires sont de nouveau montrés du doigt et rendus responsables partiellement de la dette.

Courrier FO Fonction publique adressé au ministre

Vous avez saisi les organisations syndicales de la Fonction publique le 11 octobre pour nous proposer des thèmes de travail à intégrer à l’agenda social, dans la perspective de trouver un accord collectif.
Le 15 octobre, la DGAFP nous a envoyé l’agenda social alors même que les organisations syndicales n’avaient pas encore répondu à votre courrier. [...]

Discours de politique générale Le Premier ministre oublie les fonctionnaires !

Le Premier ministre, patron de tous les agents publics, n’a donné aucune perspective, ni ambition pour la fonction publique dans son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale. [...]

Un nouveau ministre en faveur de la Fonction publique ?

Le gouvernement Barnier est enfin dévoilé. La Fonction publique conserve un ministère de plein exercice, comme FO l'avait souligné dans son courrier au Premier ministre. En effet, un ministère dédié était nécessaire et légitime pour les 5,7 millions d'agents et leurs nombreuses missions essentielles.
Le nouveau ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique est Monsieur Guillaume KASBARIAN, ancien ministre du logement sous le gouvernement Attal.
Pour FO Fonction publique, la « Simplification et la Transformation de l’action publique » ne doivent pas être synonymes de restriction budgétaire. [...]

Arrêt maladie : les fonctionnaires malades de l'austérité et de leurs employeurs !

Et c'est reparti, un énième rapport des inspections générales (IGF et IGAS) sollicité par Gabriel Attal stigmatise à nouveau les fonctionnaires. Reprenant des statistiques annonçant 14,5 jours d’absence en moyenne pour les agents publics contre 11,7 jours pour les salariés du privé, ce rapport calcule le coût des arrêts maladie pour chercher des économies dans le cadre du projet de loi de finances 2025. [...]

Pour FO, l'urgence c'est de répondre aux revendications - Communiqué de FO-Fonction Publique - 12 juillet

Réuni le 12 juillet au siège de la FGF-FO, le bureau de Force Ouvrière Fonction publique (UIAFP-F0) a fait le point sur la situation sociale à la suite des élections législatives anticipées des 30 juin et 7 juillet derniers provoquées par la dissolution de l’Assemblée nationale, décidée par le Président de la République.
Fidèle à ses valeurs d'indépendance et de liberté, FO n’a pas donné de consignes de vote et prend acte de la forte mobilisation des électeurs ainsi que du résultat des urnes.
Quelle que soit la composition du futur gouvernement, le bureau réitère sa totale opposition à la politique menée depuis 7 ans par le président Macron et ses gouvernements successifs. [...]

Préavis de grève de FO Fonction Publique, du 19 mars au 8 septembre 2024

FO-Météo rappelle qu'un préavis déposé par la Fédération Générale des Fonctionnaires FO a été déposé le 7 mars. Il couvre la période jusqu'au 8 septembre 2024...

Réforme Guérini : du salaire au mérite au licenciement, l'arbitraire sur toute la ligne !

Dans un premier temps, Emmanuel Macron, Bruno Le Maire, puis Stanislas Guérini ont occupé l’espace médiatique en annonçant leur projet de « salaire au mérite » et d’économies budgétaires, tout en s’attaquant aux règles statutaires actuelles en matière de rémunération...

Projet de loi Fonction publique ou contre la Fonction publique ?!!!

Ce jour, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques recevait les organisations syndicales représentatives pour présenter son projet de loi Fonction publique.
Après des mois d’annonces dans la presse depuis le Président de la République jusqu’aux différents membres du Gouvernement, le contour de ce projet de loi poursuivra la casse du statut général des fonctionnaires, déjà entamée par la loi de la transformation de la Fonction publique.

A partir du 19 mars, tous mobilisés pour les salaires !

Pour dissimuler la perte de pouvoir d’achat, les gouvernements successifs ont entretenu la confusion sur les mécanismes de lutte contre l’érosion des rémunérations face à l’inflation. En refusant l’actualisation de la valeur du point d’indice, cette politique a pénalisé durement le niveau des traitements et des pensions ainsi que l’attractivité de l’emploi public.

Les salaires de misère, ça suffit ! En grève à compter du 19 mars

Tout en préparant la destruction des garanties protectrices du statut général des fonctionnaires, le gouvernement poursuit la politique d’austérité de gel du point d’indice, alors que l’inflation prend à la gorge l’ensemble des salariés, et notamment les agents publics.

Pour Force Ouvrière pas de rémunération au mérite ! (communiqué FO Fonction Publique)

FO Fonction Publique a été reçue ce jour par le ministre Stanislas Guérini à la suite de sa nouvelle nomination comme ministre de la Transformation et de la Fonction publique.

Dépôt d'un préavis de grève Fonction Publique du 5 février au 31 mars 2024.

Monsieur le Premier Ministre,
Depuis quelques jours, différentes corporations se mobilisent pour exprimer leur incapacité à vivre dignement de leur travail, en résumé expriment leur mécontentement face à un pouvoir d’achat qui se dégrade sans cesse

Absence de Ministère de la fonction Publique : la Fédération Générale des Fonctionnaires FO demande une audience au 1er Ministre

Depuis la présentation de votre Gouvernement le 11 janvier dernier, FO Fonction publique, 1ère organisation syndicale représentative à l’Etat et 2ème sur l’ensemble de la Fonction publique a constaté l’absence d’un ministère dédié à la Fonction publique...

On n'a que ce qu'on mérite dit Emmanuel Macron !

Les fonctionnaires n'ont mérité qu'une phrase lors de l'allocution du Président de la République qui a duré plus de 2h hier soir.
Et quelle phrase … pour annoncer qu'une partie de la rémunération des fonctionnaires dépendrait de leur mérite.

5,7 millions de fonctionnaires et agents publics méprisés !

Le patron des fonctionnaires, le Premier ministre, a donc décidé d'ignorer ses agents. Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a été évincé du nouveau gouvernement Attal...

L'accord prévoyance...l'accord des inégalités !

L'accord sur la prévoyance dans la Fonction publique de l'Etat s'appliquera partiellement à compter du 1er janvier 2025 pour l'incapacité et à compter de 2027 pour l'invalidité. Les organisations syndicales représentatives de la fonction publique de l'Etat l'ont signé majoritairement, à l’exception de Force Ouvrière.

La FGF-FO ne signera pas le projet d’accord Prévoyance !

Réuni le lundi 16 octobre, le Bureau fédéral de la FGF-FO a analysé le projet d’accord Prévoyance pour la Fonction Publique de l’État.
Ce projet, même s’il contient quelques avancées dont certaines sont à mettre au crédit de Force Ouvrière (la subrogation pour les contractuels ou la rente pour les orphelins), ignore la très grande majorité des personnels.

Retraite progressive (communiqué FO Fonction Publique)

L’hypocrisie de ce dispositif saute aux yeux ! alors qu’il vient d’imposer deux années supplémentaires de travail pour partir en retraite, le gouvernement étend aux agents publics et fonctionnaires le dispositif de retraite progressive déjà ouvert aux salariés du privé.
Comble d’ironie, la retraite progressive permet d’anticiper de deux ans la fin d’activité. Mais à quel prix ? Qui pourra se permettre d’user de ce droit ?

2023 - salaires des fonctionnaires : +1.5% on reste loin du compte !

Communiqué de FO Fonction Publique suite à la "rencontre salariale" du 12 juin [...]

Pouvoir d’achat : Rien de nouveau sous le soleil ! (communiqué FGF-FO)

Une délégation de FO Fonction publique a été reçue par le Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guérini, et son cabinet le 23 mai 2023.
L’ordre du jour était le pouvoir d’achat des fonctionnaires et agents publics. Pas d’annonce particulière du Ministre qui recevait chaque organisation syndicale durant la semaine.
FO Fonction publique a rappelé son incontournable revendication de la revalorisation immédiate du point d’indice a minima à hauteur de l’inflation. Préalable indispensable pour améliorer le pouvoir d’achat de tous les agents et maintenir une valeur à la grille indiciaire. [...]

Perte d’attractivité de l’emploi public : à qui la faute ? (communiqué FGF-FO)

Selon le projet de loi de règlement du budget 2022, la Fonction publique de l'Etat a perdu 5844 agents en 2022. A entendre la cour des Comptes et certains ministres, l’emploi public manquerait d’attractivité. Mais, à qui la faute ? Certainement pas aux fonctionnaires…
Si les concours et examens rencontrent de moins en moins de succès, cela en revient en tout premier lieu aux politiques publiques portées par les différents gouvernements depuis des années. [...]

Préavis de grève déposé par FO du 14 avril à 20 heures au 30 avril à 8 heures

La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et  à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée...       

Préavis de grève déposé par FO du 31 mars à 20 heures au 15 avril à 8 heures.

La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et  à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée... A noter la revendication de l'extension de la catégorie active à des corps dont les missions nécessitent un départ anticipé.       

Projet de réforme des retraites : Tous en grève contre le mépris du président de la République ! (communiqué FGF-FO)

Après plusieurs jours de manifestation et de grève, les organisations syndicales et de jeunesse restent fortement mobilisées contre la réforme des retraites. Après le vote du Sénat en faveur du projet de contre-réforme du Gouvernement, la future commission mixte paritaire qui sera suivie d’un vote dans chacune des assemblées nécessite que nous accentuions les mobilisations par la grève.         

Courrier de l'UIAFP-FO au ministre de la Transformation et de la Fonction Publique concernant l'égalité professionnelle

Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques s’apprête à mettre en place un index « égalité professionnelle » dans le secteur public, outil qui serait contraignant pour les employeurs publics, sur le modèle de l’index existant dans le secteur privé.
En premier lieu, l’index que vous proposez est une photographie. Il permettra d’établir des comparaisons entre chaque administration, selon la formulation de la DGAFP le 14 février dernier lors du groupe de travail « Egalité professionnelle, engagement et diversité ». Et après ?     [...]       

Les femmes, contraintes de se serrer la ceinture toute leur vie ? (communiqué FGF-FO)

La lutte pour l’égalité progresse, des avancées indéniables en matière de droits des femmes ont eu lieu ces dernières années. Mais des inégalités fortes et inacceptables demeurent encore, d’autant plus avec le contexte actuel. Les femmes sont les premières victimes de la crise financière.      [...]       

FO dénonce la propagande du gouvernement (communiqué FGF-FO)

Cette semaine, l’ensemble des agents publics ont reçu un mail, sur leur adresse personnelle, de la part du ministre de la Transformation et la Fonction publique, Stanislas Guérini.     [...]       

Préavis de grève du 19 au 31 janvier 2023 (FGF-FO)

Nous vous informons du dépôt d’un préavis de grève par la FGF- FO du 19 janvier 2023 au 31 janvier 2023. Compte tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève commencera pour certains agents, le 18 janvier au soir. Ce préavis de grève pourra être reconductible.
La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée.   [...]       

1er janvier 2023 : les fonctionnaires perdent à nouveau du pouvoir d’achat ! (FGF-FO)

En guise de voeux de bonne année, le gouvernement appauvrit à nouveau les agents publics dès le 1er janvier !   [...]       

FO : première organisation syndicale de la Fonction Publique d'Etat

Pour la quatrième élection consécutive depuis 2010, Force Ouvrière conserve sa première place et même l'améliore de +1,5 points (18,6%) par rapport à 2018...        

La précarité des agents contractuels de l'Etat ça suffit ! (FGF-FO le 06/09/2022)

Aujourd’hui, l’Etat emploie plus de 500 000 agents sous contrat. Beaucoup sont dans une situation très précaire sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter par la politique gouvernementale de préférer le recours aux contractuels plutôt que l’emploi statutaire    [...]       

Courrier de l'UIAFP-FO au ministre de la Transformation et de la Fonction Publique

L'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO a écrit le 1er septembre au ministre de la Fonction Publique sur le pouvoir d'achat des agents publics  [...]       

Place de l'Emploi Public : la grande illusion (communiqué FGF-FO)

Place de l’Emploi public, ouvert depuis plus de plus de 3 ans, est désormais le 1er site d’offres d’emplois de la fonction publique, avec plus de 5 millions de visiteurs par an.  [...]
Présenté par le ministère de la Fonction publique comme l’outil phare du recrutement et de la mobilité, Place de l’Emploi Public est surtout synonyme de perte de garanties collectives pour les agents en individualisant leur relation avec l’employeur.   [...]       

+ 3,5 % pour le point d’indice, les agents publics vont continuer de subir l’inflation !

25 % de perte de pouvoir d’achat, 8 % de perte de pouvoir d’achat entre juin 2017 et juin 2022, depuis l’élection du président Macron et 5,2 % d’inflation en année glissante de mai 2021 à mai 2022 !
La proposition du Gouvernement et du ministre Stanislas Guerini est donc de 3,5 %, largement en deçà des attentes et des besoins ...        

Nouvelle inflation de +2,65% : les fonctionnaires continuent de perdre du pouvoir d’achat ! (communiqué FGF-FO du 22/04/2022)

Le décret n°2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru. Face à une nouvelle hausse forte de l'inflation au 1er mai (+2,65%) le gouvernement continue ses mauvais choix, conséquences d'une politique salariale basée sur l'austérité et le gel de la valeur du point d'indice sur la durée du quinquennat.
Entre le 1er mai 2017 et le 31 mars 2022, l’inflation enregistrée est de +6,9%. Pour le mois d’avril 2022, c’est une nouvelle augmentation de 2,65% qui est annoncée. La situation est intenable pour les fonctionnaires et agents publics ! [...]       

Force Ouvrière ne signera pas l'accord de méthode "prévoyance"

Force Ouvrière a fortement contribué aux négociations sur la protection sociale complémentaire des agents publics en matière de santé qui ont abouti à un accord majoritaire.
Concernant la prévoyance, la FGF-FO ne peut que regretter la volonté du gouvernement de proposer à la signature un accord de méthode flou et incomplet qui suscite plus d'inquiétude et d'interrogations pour l'avenir que sécuriser de futures négociations. C'est pourquoi la FGF-FO, réunie ce jour en bureau fédéral, ne signera pas cet accord.    [...]       

Salaires : Une hausse immédiate, pas une promesse électorale ! (communiqué FO Fonction publique - 15/03/2022)

La ministre de la Transformation et de la fonction publiques vient d'annoncer un projet de dégel de la valeur du point d'indice, mesure générale indispensable notamment pour maintenir le pouvoir d'achat des fonctionnaires.
FO Fonction publique n’a eu de cesse d’exiger l’augmentation de la valeur du point d’indice et l’ouverture de négociations sur les rémunérations depuis le début du quinquennat. Mais force est de constater que cette proposition est bien tardive et reste aléatoire. [...]       

La lutte s'écrit aussi au féminin ! (Communiqué FGF-FO 7/03/2022)

La journée du 8 mars a été initiée par Clara Zetkin , militante marxiste et féministe, en 1910 avec la signature d’une « Résolution sur la Journée Internationale des femmes », au cours de la deuxième Conférence internationale des femmes socialistes. Il a fallu attendre 1982 pour que cette journée soit officialisée en France. [...]       

Deuxième déclaration conjointe ISP-FSESP sur l'Ukraine

L'ISP et la FSESP appellent leurs membres à exprimer leur solidarité concrète aux travailleurs.euses et aux citoyen.ne.s de l’Ukraine en contribuant à un fonds de solidarité établi par la CSI et la CES. L'ISP et la FSESP se joignent à la CES et à la CSI et réitèrent leur condamnation de l'invasion militaire de l'Ukraine par la Russie. L'ISP et la FSESP exigent que toutes les forces russes quittent l'Ukraine immédiatement. L'intégrité territoriale et la sécurité de l'Ukraine doivent être respectées, ainsi que son indépendance politique en tant qu'état démocratique.       

Qui dégrade la santé mentale des agents publics ? (communiqué FGF-FO)

Réformes incessantes imposées aux personnels, restructurations, suppression d’emplois, développement de l’emploi contractuel précaire, smicardisation d’un nombre toujours plus élevé de fonctionnaires… La politique du gouvernement pour la fonction publique a des effets désastreux en matière de santé et sécurité au travail. [...]
Enfin, soulignons que c’est dans cette situation catastrophique que le gouvernement passe en force la suppression des CHSCT.           

L’ISP et la FSESP-EPSU condamnent l'attaque de la Russie contre l'Ukraine

L’Internationale des Services Publics (ISP) et la Fédération Syndicale Européenne des Services Publics (FSESP-EPSU) condamnent l'attaque de la Russie contre l'Ukraine. Nous soutenons l’appel des syndicats ukrainiens et du Secrétaire général de l’ONU à demander à la Russie de cesser immédiatement l’attaque et de ramener l’armée russe en Russie.       

Préavis de grève – Journée interprofessionnelle d’actions et de grève du 27 Janvier 2022 (FGF-FO)

Pour répondre à l'appel à la mobilisation interprofessionnelle des secteurs public et privé des organisations salariales et de la Confédération FORCE OUVRIERE, et conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève par l’UIAFP-FO pour le jeudi 27 janvier 2022.       

Les prix flambent, le pouvoir d'achat s'effondre : inacceptable ! (communiqué FGF-FO)

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. [...]
Qu’en est-il de la valeur du point d’indice dont l’augmentation doit compenser l’inflation, selon les principes du Statut général des fonctionnaires.       

Pouvoir d'achat et rémunérations des agents publics (communiqué Fédérations FO des agents publics - 9 décembre 2021)

Les prix augmentent, … le pouvoir d’achat des agents publics baissent (- 6 % en 2021).
La réponse du gouvernement annoncée par la ministre ce jeudi 9 décembre de la Fonction publique c’est : 2 points d’indice ajoutés au minimum de traitement soit 7,30 euros nets par mois !!
Une mesure en trompe l’oeil puisque 99 % des fonctionnaires ne toucheront rien.
Ce n’est pas une amélioration de la situation des bas salaires de la fonction publique mais une obligation due à l’augmentation du SMIC. [...]     

Salaires dans la Fonction publique (communiqué FO Fonction publique du 16/11/2021)

Depuis des mois, face à une montée des prix sans précédent, une inflation forte, FO Fonction publique demande l’ouverture de négociations salariales !
Priorité à la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et à la refonte de la grille indiciaire ! [...]       

Indemnité inflation : encore un mauvais choix du Gouvernement

Le 3 novembre 2021, le cabinet de la Ministre Amélie de Montchalin recevait les organisations syndicales représentatives pour détailler les modalités du versement de l'indemnité inflation pour les agents publics...        

Les prix flambent, le pouvoir d'achat s'effondre

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 %!Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis: + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre et+ 12,6 % en octobre!Or, lepseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impactsur toutes les augmentations déjà effectives...       

Préavis de grève – Journée interprofessionnelle d’actions et de grève du 5 octobre 2021 (FGF-FO)

Pour faire suite à l’appel à la mobilisation interprofessionnelle des secteurs public et privé des organisations syndicales, et conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, la FGF-FO a déposé un préavis de grève pour le mardi 5 octobre 2021 et nuits attenantes.       

Pass sanitaire : non aux sanctions pour les personnels !

Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire, validé par la commission mixte paritaire, a été voté le 25 juillet dernier par le parlement, et le conseil constitutionnel rendra son avis le 5 aout prochain...        

Accords télétravail dans la Fonction Publique : ça va dans le bon sens.

FO a signé l'accord. De nombreux points positifs et quelques points de vigilance. La concertation va reprendre à MF...        

FO signe le projet d'accord cadre relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la Fonction Publique

FO Fonction publique, après consultation de ses instances, a décidé de signer le projet d'accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la Fonction Publique. FO constate que sa participation active, ses nombreuses contributions ont permis d’améliorer significativement le projet de texte initial. Des éléments forts comme le volontariat de l'agent, la prise en compte de la réalité des missions, le coût du télétravail et le droit à la déconnexion ont reçu des réponses dans cet accord.
De plus, cet accord-cadre servira de socle aux différents accords ministériels, aux accords de collectivités, d'établissements ou encore de services qui ne pourront que l'améliorer...        

Quinquennat Macron = 5 ans de gel de point d'indice (Communiqué FO Fonction Publique)

Le nouveau monde promis par Macron se solde par une situation inédite : le gel de la valeur du point d’indice servant au traitement des fonctionnaires pendant les cinq années de sa présidence.
Avec, pour résultat, des pertes de pouvoir d’achat, une dévalorisation de l’emploi public, une baisse mécanique des nouvelles pensions de retraite.        

Protection sociale des fonctionnaires : le gouvernement doit mettre la main à la poche (communiqué FGF-FO)

FO a depuis toujours défendu les conditions de travail des salariés sources d’une bonne santé des travailleurs et, précisément ce jour, celles des fonctionnaires et agents publics,
C’est dire que la santé, l’accès aux soins mais aussi la prévoyance et notamment les accidents de travail et les conditions d’invalidité sont des points primordiaux.        

Une nouvelle preuve de la chute du pouvoir d'achat des fonctionnaires (communiqué FGF-FO)

Depuis le 1er janvier 2021, le traitement des premiers échelons du premier grade et du deuxième grade de la catégorie C est en dessous du SMIC. C’est dire la grande insuffisance des points attribués dans le cadre du protocole PPCR que le gouvernement de Valls avait
décidé d’imposer sans l’accord de la majorité des organisations syndicales représentatives des fonctionnaires !
Le gouvernement actuel n’en tire pourtant pas la conclusion qu’il est nécessaire de mettre un terme à la chute du pouvoir d’achat des fonctionnaires, en augmentant enfin le point d’indice. Au contraire ! N’hésitant pas à prendre une mesure provocante, le gouvernement n’attribue que le nombre de points minimum pour permettre aux traitements du pied de la grille  d’atteindre le SMIC.  [...]       

Un 1er mai mobilisé

Le 1er MAI n’est pas simplement un jour férié. Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits. C’est pourquoi, en dépit de la crise sanitaire, nous estimons indispensable que le monde du travail continue de se saisir de cette journée pour porter haut et fort ses légitimes revendications...        

8 mars 2021 mobilisez vous avec FO pour l'égalité

Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2021, Mobilisez-vous avec FO pour l’égalité        

La dégringolade du pouvoir d'achat des fonctionnaires (Fo Fonction Publique)

Dans le Statut général des Fonctionnaires, le traitement est calculé sur la base des points
inscrits dans la grille. Celle-ci est construite de manière à reconnaître les qualifications et permettre une évolution de carrières.
Quant à la valeur du point, elle mesure le pouvoir d’achat des fonctionnaires par rapport à l’inflation.
Dès que la valeur du point d’indice n’augmente pas autant que l’inflation, les fonctionnaires perdent du pouvoir d’achat.   [...]       

Protection Sociale Complémentaire des agents publics (PSC) - communiqué FGF-FO

Le gouvernement a soumis au vote du Conseil commun de la Fonction publique un projet d’ordonnance instaurant une participation obligatoire des employeurs publics à la complémentaire santé des agents publics et la possibilité d’une prise en charge sur la prévoyance (invalidité – décès – inaptitude)
Les contrats de la PSC découleront de la négociation collective. Meilleur sera le dialogue social, meilleure sera la couverture offerte aux agents  [...]       

Suspension partielle et provisoire du jour de carence - Toutes nos craintes sont confirmées (communiqué FGF-FO)

Le décret 2021-15, complété par la circulaire DGAFP du 12 janvier 2021, fixe un dispositif de suspension du jour de carence pour les agents publics qui confirme toutes les insuffisances dénoncées par FO  [...]       

Décret relatif au CSA (ce qui va remplacet les CT et CHSCT)

Le décret 2020-1427 relatif aux comités sociaux d’administration (CSA) est paru le 20 novembre 2020. Pour mémoire, lors de sa présentation au Conseil supérieurde la Fonction Publique de l’Etat, l’ensemble des organisations syndicales s’était prononcé contre, sauf la CFDTqui s’était abstenue...        

Circulaire du Premier ministre : les réformes, toujours les réformes ! (communiqué FGF-FO - 24/11/2020)

Alors que notre pays est toujours soumis au confinement et au couvre-feu, le Premier ministre a envoyé le 18 novembre 2020 à son gouvernement et en particulier à ses préfets pour une application sans délais des réformes de l’Etat, une circulaire sur le suivi de l’exécution des priorités gouvernementales.   [...]   

Courrier de FO à la Ministre : suspension du jour de carence et remise en place des ASA pour les agents vivant avec des personnes vulnérables.

Lenouveau confinement imposé par le Président de la République a entrainé de nouvellesdispositions pour les fonctionnaires et agents publics...        

Rendez-vous salarial, les masques tombent (FO Fonction Publique)

Les fonctionnaires restent au pain sec.
L’arrivée de la nouvelle ministre et un ministère dédié à la Fonction Publique, libéré de la tutelle de Bercy, le tout dans la continuité des propos récurrents du Président Macron sur un monde nouveau laissaient penser à un changement de politique salariale pour les fonctionnaires et agents publics.
Il n’en est rien malheureusement !         

Plainte contre X : définir impérativement la chaine de responsabilités ! (communiqué FGF-FO)

Le parquet de Paris vient d’annoncer l’ouverture d’une enquête préliminaire sur la gestion critiquée de la crise du Covid-19 en France. Elle vise notamment les délits de «mise en danger de la vie d’autrui», d’«homicides et blessures involontaires» et de «non-assistance à personne en péril».
La FGF-FO vient d’avoir confirmation ce jour que sa plainte déposée contre X le 21 avril dernier, avec le soutien du Cabinet d’Avocats TTLA et Associés, pour mise en danger de la vie d’autrui et omission de combattre un sinistre fait bien partie de cette enquête.
Nous nous félicitons de cette décision du parquet de Paris. Pour la FGF-FO cette plainte n’a pas pour objet de viser certaines personnalités politiques mais bien de permettre de déterminer la chaine de responsabilités dans la gestion de la crise.      [...]       

Supprimer les CAP, c’est supprimer le modèle social (communiqué FGF-FO)

La DGAFP organise le 10 juin 2020 un 1er groupe de travail concernant les commissions administratives paritaires dans la Fonction Publique de l’Etat.
Ce groupe de travail, qui s’inscrit dans les orientations définies dans la loi de transformation de la Fonction Publique, a pour objectif de présenter les enjeux et problématiques de la mise en oeuvre de la nouvelle cartographie des CAP dans la Fonction Publique de l’Etat.
Cette nouvelle architecture sera opérée par une modification du décret n° 82-451 du 28 mai 1982, laquelle concernera également les modalités d’élection, de composition et le fonctionnement des CAP.
Cette redéfinition des compétences des CAP s’effectuera en trois étapes   [...]       

Analyse de la FGF-FO du décret relatif aux service de médecine de prévention dans la Fonction Publique

Ce décret entérine l’absence de volonté des politiques à résoudre la pénurie des médecins de prévention.
La DGAFP au travers ce décret a pris le parti de gérer cette pénurie en déchargeant les médecins de prévention de la visite médicale obligatoire prévue tous les 5 ans par une visite d’information et de prévention à l’instar du secteur privé. Les visites médicales se feront à l’avenir à la demande des agents.
Un recul des droits acquis condamné par la FGF FO.   [...]       

Demande d'audience au 1er ministre de la FGF-FO

Monsieur le Premier Ministre, après plusieurs mois de crise sanitaire suivi d’un déconfinement progressif, FO Fonction publique estime qu’il est temps, pour le gouvernement, de concrétiser les différents engagements pris par le Président de la République et vous-même.    [...]       

La décentralisation à l’épreuve de la crise sanitaire (lettre ouverte de la FGF-FO)

Monsieur le Président de la République,
Dans votre discours du 12 mars 2020, vous avez annoncé : « il nous faudra demain tirer les leçons du moment que nous traversons, interroger le modèle de développement dans lequel s'est engagé notre monde … » « …C'est que la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession, notre État-providence ne sont pas des coûts ou des charges mais des biens précieux... ». « Les prochaines semaines et les prochains mois nécessiteront des décisions de rupture en ce sens. Je les assumerai. »
La FGF-FO, 1ère organisation syndicale représentative dans la Fonction publique de l’Etat, revendique, depuis des années, l’arrêt des politiques publiques dictées par le seul dogme de la réduction de la dépense publique, prônée par l’Union européenne. Quelle tristesse et quel mécontentement, pour ne pas dire plus, de constater qu’il a fallu cette épidémie et des milliers de morts mais aussi de malades qui auront des séquelles pour que vous arriviez à tenir ce discours.   [...]       

Déclaration FO à la Commission Centrale Hygiène Sécurité Conditions de Travail du 07 mai 2020

La CCHSCT se réunit aujourd’hui pour échanger sur cette crise sanitaire à la demande expresse des organisations syndicales représentatives.
Cette crise inédite et sans précédent doit nous interroger sur l’approche des gouvernements successifs du service public, de la santé au travail et plus globalement d’une réelle déconnexion du service public au « marché » tel que le président l’a décrit dans son premier discours.    [...]       

Merci patron ! (communiqué FGF-FO du 16/04/2020)

L’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique et la fonction territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire, a été publiée au journal officiel le 16 avril 2020.
Cette ordonnance, à l’instar de l’ordonnance prise pour les salariés du secteur du privé, a pour objet d’imposer aux fonctionnaires, aux agents contractuels et aux ouvriers de l’Etat ainsi qu’aux magistrats, en autorisation spéciale d’absence (ASA) entre le 16 mars 2020 et le terme de l’état d’urgence sanitaire ou, si elle est antérieure, la date de reprise par l’agent de son service, la prise de jours de congés ou de réduction du temps de travail dans les conditions suivantes  [...]       

Analyse et revendications FGF FO pour les agents de la Fonction publique dans le cadre de la crise sanitaire

Les décisions prises par le gouvernement dans le cadre de la crise sanitaire sont traduites dans les fiches techniques de la DGAFP. Celles ci nous amènent à nous interroger sur des questions pratiques en termes de conséquences sur la santé au travail des agents et l’impact sur les règles actuelles des organisations de travail. Rappelons qu’une seule réunion sur le COVID 19 s’est tenue le lundi 16 mars avec le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et qu’elle n’a malheureusement pas permis de traiter des sujets de fond.       

21 mars 2020 : suspension du jour de carence…Enfin !

Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir contracté le coronavirus. Les salariés du privé bénéficient de la même mesure.
Un amendement gouvernemental au projet de loi d’urgence sanitaire permettra de donner une valeur législative à cette annonce, valeur essentielle au regard du statut général des fonctionnaires qui s’appliquera de fait à tous les employeurs publics.          

Un 49-3 symbole de mépris !

Que d’enfumage et d’hypocrisie ce samedi 29 février … Un Conseil des ministres qui se tient un samedi 29 février et qui siffle discrètement, en pleine crise du coronavirus, la fin du débat parlementaire sur les retraites à l’Assemblée Nationale...      

2020 : Rémunération des fonctionnaires toujours en baisse ! (communiqué Fédération FO fonctionnaires)

Les gesticulations et annonces du Secrétaire d’Etat à la Fonction publique ne trompent plus personne : le pouvoir d’achat des fonctionnaires continue de baisser en 2020, d’autant que depuis le 1 er janvier, la retenue pour pension civile a augmenté de + 0,27 point, passant de 10,83% à 11,10%. Pour mémoire, cette retenue n’était que de 7,85% en 2010. [...]

8 janvier 2020 : le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et le Monsieur retraite du Gouvernement annoncent la fin de la catégorie active !

Mascarade de dialogue social, déni des missions des fonctionnaires en termes de pénibilité, nous apprenons ce jour lors d’une soi-disant concertation sur la pénibilité dans la Fonction publique, la fin de la catégorie active pour les fonctionnaires.    [...]       

5 décembre : préavis Fédération FO des fonctionnaires (25/11/2019)

Monsieur le Premier ministre,
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève par la FGF-FO à compter du jeudi 5 décembre 2019. Compte tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève commencera pour certains agents, le mercredi 4 décembre à 20 heures.  [...]  

Réforme des retraites : pourquoi FO est opposé ?

Vidéo de 3 mn en cliquant ici


 

FO Fonction Publique réaffirme sa totale opposition à un régime universel de retraite par points

Les réformes de 1993, 2003, 2008, 2010 et 2014 ont dégradé les conditions de départ en retraite et les niveaux de pension, sans pour autant résoudre la problématique du financement du système par répartition qui est malade du chômage, des salaires insuffisants et des exonérations de charges sociales. Force Ouvrière s’oppose à la mise en place de ce régime universel par points dont l’objectif est de baisser les retraites et de favoriser les assurances et la capitalisation.     [...]       

Mise en oeuvre de la Loi de transformation de la Fonction publique : FO rappelle son opposition

Ce jeudi 05 septembre 2019, le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique présentait aux organisations syndicales l’agenda social 2019-2020 et notamment la programmation des futurs textes règlementaires nécessaires à l’application de la Loi.
Le ministre a annoncé une concertation sur une cinquantaine de textes réglementaires nécessaires pour appliquer la Loi. Certaines mesures en découlant seront applicables très rapidement et d’autres s’étendront jusqu’au renouvèlement des élections professionnelles en décembre 2022.     [...]       

Tous à Paris le 21 septembre 2019 pour défendre nos retraites

Privé, Public, même combat ! Avec la Confédération, la FGF-FO exige le retrait du projet de régime universel de retraite par points.
Elle revendique le maintien du Code des pensions civiles et militaires de retraite et des 42 régimes existants. La FGF-FO rappelle son attachement au calcul de la pension basée sur l’indice détenu durant les 6 derniers mois de la carrière. Elle réitère sa volonté d’améliorer et d’étendre le service actif pour tenir compte de la pénibilité.       [...]       

Le statut de la Fonction Publique détruit ! (communiqué FGF-FO du 07/08/2019)

La loi de transformation de la fonction publique a été publiée ce 7 août 2019 au journal officiel. Malgré une opposition forte de toutes les organisations syndicales de la fonction publique le gouvernement a maintenu son texte et l’a fait voter par les élus de la république. En publiant cette loi le gouvernement détruit toutes les valeurs inscrites dans le statut général des fonctionnaires depuis sa création en 1946     [...]            

Rendez-vous salarial : Je t’aime, moi non plus ! (communiqué UIAFP-FO du 03/07/2019)

A ceux qui en doutaient encore, les choses sont claires, les ministres Darmanin et Dussopt n'ont rien à faire des 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics et de leurs familles.           

Construire le rapport de force (communiqué UIAFP-FO du 02/05/2019)

Les Fédérations de fonctionnaires Force Ouvrière se sont réunies le 29 avril pour faire un point sur la situation sociale. Elles apportent leur soutien plein et entier à toutes les mobilisations et actions en cours dans les différentes administrations et différents services. Elles constatent que ces actions sectorielles ont toutes comme point commun la défense du service public, du statut des fonctionnaires, des conditions de travail sans oublier l'amélioration du pouvoir d'achat.        

Allocution d'Emmanuel Macron : de la fiction à la réalité...

La fonction publique et ses services ont été, de nombreuses fois, évoqués. L'avenir des retraites également. Concernant la Fonction publique, le président a annoncé un possible arrêt des suppressions de postes après un bilan que lui fera prochainement le Premier ministre...        

Préavis de grève de la Fédération FO Fonction Publique pour le 9 mai 2019

La FGF-FO dépose un préavis de grève pour le jeudi 9 mai 2019 et nuits attenantes.
Opposée au projet de loi de transformation de la fonction publique qui remet en cause le Statut général des fonctionnaires, l’égalité des droits des agents et des usagers ainsi que l’accessibilité aux services publics, la FGF-FO entend défendre une fonction publique porteuse des valeurs républicaines de liberté, égalité, fraternité et laïcité.        

Un gouvernement anti-fonctionnaires (communiqué FGF-FO du 26/03/2019)

S’appuyant sur un rapport de l’Inspection Générale des Finances qui comprend par ailleurs nombre d’erreurs et d’interprétations, le ministre Darmanin en profite pour critiquer une fois de plus les fonctionnaires et agents publics.
Inadmissible pour FORCE OUVIERE ! car à nouveau en stigmatisant les fonctionnaires, le ministre crée des tensions supplémentaires avec les salariés du secteur privé. Pour un ministre en charge de l’Action et des Comptes publics, il est irresponsable de vouloir affaiblir la cohésion sociale dans le contexte actuel.      [...]       

Projet de Loi de transformation de la fonction publique Pour FO et la majorité des organisations syndicales de la Fonction publique c’est NON !

Après un an de concertations pendant lesquelles le Ministère de la Fonction publique n’a, à aucun moment, pris en compte les revendications et positions des organisations syndicales représentatives des 5,5 millions d’agents publics, le projet de Loi de transformation de la Fonction publique est soumis aux instances consultatives obligatoires.       

Le 7 février 2019 Tous à Matignon en manifestant ! (communiqué UIAFP-FO)

Le 7 février, une manifestation est organisée par FO, à partir de midi, de la gare Montparnasse jusqu'à Matignon, suivie d'un rassemblement à  Matignon à 14h00. Les collègues qui souhaitent prendre part au rassemblement à Matignon peuvent contacter leur délégué FO.       

Préavis de grève de l'UIAFP-FO pour la semaine du 3 au 10 février 2019

L'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO dépose un préavis de grève pour la semaine du 3 au 10 février 2019.
Face à une situation sociale sans précédent, le gouvernement a annoncé quelques mesures qui ne prennent pas en compte malheureusement la majorité des 5,5 millions d'agents publics.     [...]       

Le grand débat : une mascarade très dangereuse! (communiqué FGF-FO)

Le président de la République, après avoir clairement annoncé qu’il ne changeait rien au fond de sa politique et qu’il continuait toutes ses « réformes » contre les services publics et les droits des salariés, lance un « grand débat » auquel il voudrait voir participer les organisations syndicales.      [...]       

Non-signature de FO du protocole Egalité professionnelle Femmes/Hommes dans la Fonction Publique

Voici la lettre adressée par l’Union interfédérale des Agents de la Fonction publique Force Ouvrière à Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des comptes publics, copie à Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat, leur annonçant la non-signature de FO du protocole Egalité professionnelle Femmes/Hommes dans les trois versants de la Fonction Publique.        

Force Ouvrière en pôle position dans la Fonction Publique de l'Etat

En 2011, en 2014 et à nouveau en 2018, Force Ouvrière est la première organisation syndicale de la Fonction publique de l’Etat.
Merci à tous les syndicats, militants, adhérents, sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes Force Ouvrière.    [...]       

Le Service Public de proximité, garant de l'égalité des droits

Le gouvernement actuel, comme ses prédécesseurs, s’évertue à multiplier les réformes, en particulier celle de l’organisation territoriale. FORCE OUVRIERE n’est pas opposée à des réformes, si elles ont un sens et une utilité pour nos concitoyens et à condition qu’elles soient acceptables par les agents.       

Egalité professionnelle, les revendications de FO

L'heure n'est plus aux bonnes intentions mais aux réponses concrètes...        

Le pouvoir d'achat des fonctionnaires fond comme neige au soleil ! (communiqué UIAFP-FO)

L’actuelle hausse des prix n’échappe à personne, tant elle est sévère pour les hydrocarbures. En seulement une année certains prix ont flambé ...        

Le statut! Que le statut! (communiqué UIAFP-FO du 30/10/2018)

Ce mardi 30 octobre, le gouvernement a confirmé une attaque sans précédent contre le Statut général des fonctionnaires garant des valeurs républicaines et de la cohésion sociale.     [...]       

Notre approche du service public, les revendications de FO

Elections professionnelles du 6 décembre 2018 : dans ce journal spécial, retrouvez les revendications de FO...        

Préavis de grève de la fédération FO Fonction Publique pour le 9 octobre 2018

Ce préavis concerne la journée du 9 octobre 2018 et les nuits attenantes.
La FGF-FO rappelle son opposition aux orientations des 4 chantiers pour « refonder le contrat social avec les agents ». Elle conteste les orientations des circulaires du Premier ministre du 24 juillet 2017 qui remettent en cause l’égalité d’accès aux services publics.       

PLF 2019 : toujours moins de moyens pour les Services publics et les usagers ! (communiqué FGF-FO)

8 412 emplois supprimés dans les services de la Fonction publique de l'Etat et ses opérateurs qui, par le jeu de recrutements dans certains secteurs prioritaires (Intérieur, Justice, Armée), permet au gouvernement d'afficher une suppression de 4164 emplois.      [...]       

Circulaire à l'attention des ministres et préfet : Que ce gouvernement arrête de faire croire qu'il aime la Fonction Publique !

En plein été, une fois de plus sans aucune concertation, une circulaire annonce un chamboulement dans l'organisation des services déconcentrés de l'Etat...        

CAP 22 : fonctionnaires ou chatbot ?

Le rapport des soi-disant «experts» désignés par le gouvernement pour faire des propositions sur l’avenir des services publics est devenu public...        

Cahier spécial : la retraite des agents publics.

Alors qu'une concertation a débuté en mai 2018 au sujet de la réforme des retraites, FO fait un point sur ses revendications, cite quelques éléments de la retraite en France et explique les grandes lignes de la réforme envisagée. L'idée de prendre en compte la pénibilité dans le futur régime est vraisemblablement retenue. Le SNITM/FO va rappeler que la pénibilité à Météo-France doit passer par la mise en place du service actif...        

Chantier « rémunération » Pour refonder le contrat social avec les agents publics. 27 juin 2018 : Une 2ème réunion…. pour rien !

Une fois de plus, la DGAFP suit à la lettre la méthode « Macron » du dialogue social : Amuser la galerie par des réunions à n‘en plus finir, des bilans déjà largement connus pour mieux camoufler des décisions déjà prises et sans appel.
Le Gouvernement tait sciemment ses véritables intentions en matière de politique salariale. Et pour cause, la future rémunération des agents publics dépendra directement de la réforme des retraites en préparation.       

Entrepreneur de la destruction, artisans de la démolition : le gouvernement contre la Fonction publique (UIAFP-FO 19/06/2018)

Le 19 juin 2018, le gouvernement a invité les organisations syndicales à la séance d’ouverture du quatrième chantier intitulé « Comment proposer aux agents un accompagnement renforcé dans leurs transitions professionnelles et faciliter la mobilité ».
Après le rendez-vous salarial du lundi 18 juin au cours duquel le gel de la valeur du point d’indice a été confirmé, le gouvernement annonce ouvrir un chantier sur la gestion de la fin d’activité des fonctionnaires dont les postes seront supprimés.      

A votre bon coeur ...! (Communiqué UIAFP-FO du 19/06/2018)

Le rendez-vous salarial s'est tenu le 18 juin.
Rappelons que ce rendez-vous est une des conséquences du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) rejeté par Force Ouvrière. Remplaçant les négociations salariales annuelles, il place la possibilité de revaloriser la rémunération des fonctionnaires et agents publics sous des critères macro-économiques.      [...]       

Refonder le contrat social SANS les agents publics ! (Communiqué FGF-FO du 15/06/2018)

Le conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les véritables intentions du gouvernement pour l'avenir de la fonction publique. Dans le cadre des 4 chantiers pour « Refonder le contrat social avec les agents publics », le Premier ministre vient donc de dévoiler son projet.
Tout d'abord, aucune négociation mais des discussions avec les organisations syndicales. En résumé, on vous explique ce que l'on va faire, peu importe votre opinion et celle des milliers d'agents que vous représentez.      [...]       

Le 22 mai, disons-le haut et fort : le service public est le garant de la cohésion sociale ! (communiqué UIAFP-FO)

Quasiment 9 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté en France. Plus de 2 millions de travailleurs pauvres à cause de temps partiels ou contrats précaires. Le tout dans un pays qui se vante d'être la 6ème puissance économique mondiale…
A ces chiffres, on pourrait opposer les bénéfices colossaux de certaines entreprises et leurs actionnaires et bien entendu poser la question légitime de la répartition des richesses. Ce ne sera pas notre propos aujourd’hui où nous resterons dans le champ de compétence de la Fonction
publique.
En revanche, nous maintenons qu’une telle situation sociale nécessite une fonction publique forte, accessible et proche de nos concitoyens.            

Défendre les services publics…défendre notre modèle social ! C’est maintenant ! (com UIAFP-FO du 19/04/2018)

Au moment où toutes les fédérations de cheminots entament leur 7ème et 8ème journée de grève pour la défense de leur Statut et du service public ferroviaire, FO Fonction publique, en tant qu’Union des fédérations de fonctionnaires et agents publics des 3 versants (Etat, Territorial et Hospitalier), tient à réexprimer son opposition totale aux projets et contre-réformes du Gouvernement.       

«Refonder le contrat social avec les agents publics» Dialogue social ou dialogue de sourd ! (Com UIAFP-FO du 10/04/2018)

La mobilisation unitaire des 7 organisations syndicales ainsi que la forte journée du 22 mars ont contraint le gouvernement à revoir sa copie sur son document d’orientation qui fixe les pistes de réflexion pour « refonder le contrat social avec les agents publics ».
De fait, les ministres nous ont présenté une troisième version, modifiée à la marge, mais sans apporter les garanties nécessaires pour pouvoir aborder les prochains groupes de travail sereinement.    [...]       

Déclaration du bureau fédéral de la FGF-FO (09/04/2018)

Le Bureau fédéral de la FGF-FO réuni le 9 avril apporte son soutien total à la mobilisation engagée par les cheminots et à la Fédération FO Cheminots, pour défendre le Service public ferroviaire, leur statut et leurs conditions de travail.      [...]       

Préavis de grève journée du 22 mars et nuits attenantes

Parce que la Fonction publique est garante de l’intérêt général au service de la cohésion sociale, parce que les moyens existent pour mettre en oeuvre des orientations de progrès social pour tous, l’UIAFP-FO rappelle son rejet d’une vision de l’avenir de la Fonction publique et de ses services se réduisant au dogme permanent de la réduction de la dépense publique...      

Sondage : Non, les agents publics ne sont pas favorables à une remise en cause du Statut général des Fonctionnaires! (Communiqué FGF/FO)

Un sondage d’Opinionway sollicité par « Les Echos » et « Radio Classique » sert à nouveau de support pour conforter la politique du gouvernement dans sa casse de la Fonction publique.   [...]       

Jeudi 22 mars 2018 Tous en grève et manifestation!

Depuis les élections présidentielles de mai 2017, le gouvernement Macron - Philippe attaque frontalement la fonction publique et ses agents. Pour satisfaire Bruxelles et afin de réduire le déficit public de la France, le gouvernement impose à nos concitoyens une réforme de la fonction publique brutale qui va à l’encontre du service public égalitaire pour tous. Les fonctionnaires sont devenus les boucs émissaires de notre pays, sont accusés de tous les maux et doivent porter la responsabilité du déficit financier de la France.
Trop c’est trop !     

Pour les missions publiques, l'emploi, le pouvoir d'achat Toutes et tous mobilisé-e-s le 22 mars 2018

Communiqué commun des organisations CFTC – CGC – CGT – FAFP – FO – FSU - Solidaires pour une journée d'action, de grève et de manifestations le 22 mars 2018       

Fonction Publique en Marche… arrière toute !!! (communiqué FGF-FO)

Le jeudi 1er février 2018 le premier ministre, à l’occasion du premier comité interministériel de la transformation publique, a annoncé le lancement d’une grande concertation avec les agents publics pour rénover leur cadre statutaire. Cette démarche s’inscrit dans le programme de transformation « Action Publique 2022 ».
Avant même de présenter aux organisations syndicales représentatives le bilan des réformes engagées dans la Fonction Publique, le premier ministre lance dans le cadre d’un « nouveau contrat social avec les agents publics » quatre chantiers qui seront ouverts à la discussion dans les prochaines semaines.       

Courrier FGF-FO à G. DARMANIN concernant la situation des agents contractuels

Monsieur le Ministre, la Fonction Publique emploie plus d’un million d’agents non titulaires dans des conditions d’emploi particulièrement précaires et aggravées par une absence de politique de rémunération les concernant.   [...]       

Préavis de grève pour la journée interprofessionnelle d’actions du 16 novembre 2017 (FGF-FO)

La FGF-FO rappelle sa totale opposition à la loi El Khomri et à tous les textes remettant en cause les garanties collectives des salariés. Elle rappelle son rejet d’une vision de l’avenir de la Fonction publique et de ses services se réduisant au dogme permanent de la réduction de la dépense publique et condamne l’orientation prise par le gouvernement dans le cadre de l’Action publique 2022.       

CSG, Retenue pour pension, blocage du point d'indice : le pouvoir d'achat des fonctionnaires en chute libre!

Le traitement des fonctionnaires est calculé sur la base du point d’indice. C’est la valeur de ce point d’indice qui permet de mesurer le pouvoir d’achat de l’ensemble des fonctionnaires. Entre janvier 2000 et août 2017, l’indice des prix à la consommation calculé par l’INSEE a augmenté de 28,2 %. Au cours de cette période, les très faibles augmentations du point d’indice ont conduit à un décrochage de celui-ci par rapport à l’inflation.  [...]       

Hausse de la CSG : Compensation inacceptable! (communiqué UIAFP-FO du 27/09/2017)

Le 26 septembre 2017 s’est tenue à la DGAFP la deuxième réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG.
Après 2 heures de présentation de différents scenarii allant de l’attribution de points type bonification indiciaire, à la modification de la grille de correspondance indice brut / indice majoré, l’administration a enfin dévoilé la solution retenue et arbitrée par le ministre.  [...]       

Fonctionnaires et agents publics : tous en grève le 10 octobre 2017 (communiqué Union des agents de la FP UIAFP-FO)

Baisse continue du pouvoir d’achat, remise en cause du statut général des fonctionnaires, dégradation des conditions de travail, stigmatisation des fonctionnaires, quatre raisons majeures de faire grève et de préparer la riposte pour faire reculer le Gouvernement.  [...]    

Déclaration du bureau fédéral de la FGF-FO - L'heure est à la mobilisation! (04/09/2017)

Le Bureau Fédéral de la FGF-FO, réuni le 4 septembre 2017, rappelle sa totale opposition aux annonces du gouvernement dans la Fonction publique.       

Compte-rendu du Conseil Commun de la Fonction Publique du 10 juillet 2017 (UIAFP-FO)

Le premier Conseil commun de la Fonction publique de l’ère Macron s’est tenu sous la présidence de Monsieur Darmanin, Ministre de l’action et des comptes publiques le 10 juillet 2017.
Le Ministre a fait une déclaration en reprenant ses priorités qui n’ont pas surpris Force Ouvrière puisqu’elles avaient été déjà abordées, lors d’une audience avec notre organisation syndicale, et annoncées par les différents médias lors du discours du Premier ministre.       

Déclaration UIAFP-FO au Conseil Commun de la Fonction Publique du 10 juillet 2017

Monsieur le ministre, depuis quelques jours, vous avez décidé de cumuler des annonces par voie de presse qui ont pour point commun de placer la Fonction publique et ses agents sous une vision purement comptable, dite euro-compatible. Ce refrain, bien connu sous les quinquennats précédents, n’est donc pas nouveau et alimente malheureusement le sentiment des «fonctionnaires privilégiés»...        

Déclaration du Premier ministre : l'overdose pour les fonctionnaires ! (communiqué FGF-FO du 05/07/2017)

Et ça continue... après le rapport de la cour des comptes qui veut faire croire que la Fonction publique et les fonctionnaires se résument à une simple dépense publique, le discours de politique générale du Premier ministre enfonce le clou.     [...]       

La continuité dans l'austérité (communiqué FO Fonction Publique du 30/06/2017)

Le scénario semble bien huilé : le jeudi 29 juin, la Cour des Comptes présente sa « thérapie de choc » contre la Fonction publique et les services publics [...]        

Fonction publique : le programme Macron confirmé ! (communiqué FO Fonction Publique du 24/05/2017)

FO Fonction publique a rencontré Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes publics, accompagné de son Directeur de Cabinet et du Directeur de Cabinet adjoint qui aura plus particulièrement en charge la Fonction publique.
Pour FORCE OUVRIERE, cette première audience avait pour objet de faire préciser par le ministre les différents propos du Président de la République au sujet de la Fonction publique et de ses agents, tout en rappelant nos principales revendications.
Sur les points principaux évoqués, certains sont clairement affichés, d’autres restent encore flous ....        

Fonction publique : recherche ministère désespérément (communiqué FO Fonction Publique du 18/05/2017)

Plus de 5 millions de fonctionnaires et agents publics des trois versants de la Fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière) soit 20 % de l’emploi salarié, ont cherché en vain leur ministère et le nom de leur ministre lors de la promulgation du nouveau Gouvernement.  [...]       

Déclaration de l'UIAFP-FO au Conseil Commun de la Fonction Publique du 11 avril 2017

Force Ouvrière ne comparera pas le quinquennat qui vient de se passer avec le quinquennat précédent. Notre attachement connu à FO pour l’indépendance syndicale fait que, comme l’a rappelé Jean-Claude Mailly, nous ne donnerons aucune consigne de vote à nos adhérents quels que soient les candidats présents, ni au premier ni au second tour.
Concernant votre intervention, Madame la Ministre, listant les « actions du gouvernement sur ce quinquennat », FO a une analyse totalement différente. [...]       

Projet d’ordonnance "mobilité" : le combat continue! (communiqué FO Fonction Publique 29/03/2017)

Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 6 mars 2017, la ministre avait dû faire face au vote unanime contre son projet d’ordonnance sur la mobilité dans la Fonction publique. FO a clairement qualifié le contenu de ce projet d’ordonnance destiné à poser les bases des cadres statutaires communs à toute la Fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière). Il s’agit d’un coup de force contre le statut général, les statuts particuliers et leur articulation qui garantit aux fonctionnaires la reconnaissance de leurs qualifications et de leurs missions.   [...]       

La ministre de la Fonction publique continue de détricoter le Statut général des fonctionnaires ! (communiqué Fonction publique FO - 23/03/2017)

Dans une interview publiée dans "Acteurs publics" le 15 mars 2017, la ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, annonce sa vision de la Fonction publique de demain.
Ainsi se dévoile la réelle intention du gouvernement sur les textes publiés ces derniers mois.
Bien entendu, comme cela est promis à chaque élection présidentielle depuis 2012, la Ministre veut engager, dès le début du quinquennat, un débat de fond sur quel service public et avec qui ? [...]      

Ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires : le Gouvernement sourd face à la contestation unanime des syndicats ! (Communiqué UIAFP-FO du 08/03/2017)

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 6 mars 2017, la Ministre de la Fonction publique est passée en force pour imposer l’ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires. Malgré le refus unanime des organisations syndicales, la Ministre n’a pas souhaité prendre en compte nos amendements et n’a pas modifié le texte initial.  [...]       

Un projet d’ordonnance gouvernementale contre le statut général des fonctionnaires (Communiqué UIAFP-FO du 28/02/2017)

Le 6 mars prochain, un projet d’ordonnance sera soumis au Conseil commun de la fonction publique (CCFP). Ce projet d’ordonnance modifie le statut général de la Fonction publique afin de « favoriser la mobilité à l’intérieur de chaque fonction publique et entre les trois Fonctions publiques ».
A l’heure où les annonces de centaines de milliers de suppressions d’emplois dans la Fonction publique se succèdent, ce n’est évidemment pas la mobilité choisie qui préoccupe le gouvernement. Il s’agit plutôt de modifier les garanties du Statut général de manière à « déplacer » plus facilement les fonctionnaires dont l’emploi serait supprimé.        

8 Mars : Journée internationale des femmes (communiqué FGF-FO)

Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes »
Depuis des années, le 8 mars est marqué par un certain nombre d’actions pour alerter sur les situations problématiques des femmes dans différents domaines. Depuis des années, la FGF-FO soutient ces initiatives ponctuelles mais ne s’en contente pas. Ses représentants se battent également au quotidien afin d’obtenir notamment l’égalité professionnelle et faire en sorte que ce combat devienne, le plus vite possible, un sujet obsolète !       

PPCR: Droit à la carrière sur deux grades: une promesse de gascon…

Le Statut général des fonctionnaires garantit un déroulement de carrière sur au moins un grade. Le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) prévoit une possibilité d’un déroulement de carrière sur 2 grades. Mais ...       

Boycott de la réunion sur le Compte Personnel d'Activité (communiqué Force Ouvrière et Solidaires Fonction Publique)

Le Compte Personnel d'Activité (CPA) Fonction Publique : une attaque supplémentaire contre le statut des fonctionnaires.       

Frais de déplacement : courrier de la Fédération FO des Fonctionnaires à la ministre de la Fonction Publique

Madame la Ministre, [...] depuis l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de missions versées aux agents se déplaçant pour les besoins du service hors de leur résidence administrative et hors de leur résidence familiale, ceux-ci n’ont pas été revalorisés [...]        

La Ministre de la Fonction Publique répond au courrier de la FGF-FO sur la situation à Météo-France

La Ministre de la Fonction Publique répond à notre courrier du 11 juillet (voir notre article du 12 juillet). Elle botte en touche et n'apporte aucune réponse à nos revendications concernant l'arrêt des suppressions d'effectifs, les requalifications des TSM, des évolutions statutaires des ITM, du service actif et des mesures sociales 2015/2016.       

PPCR appliqué au corps d'ingénieurs : une nouvelle régression !

6 corps d'ingénieurs sont concernés pour le moment, dont les ITM...      

Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA)

Vous trouverez des informations concernant la GIPA 2016... voici les liens des publications au JO.
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/6/27/RDFF1610089D/jo
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2016/6/27/RDFF1614467A/jo
    

Courrier de la Fédération FO des fonctionnaires à la ministre de la Fonction Publique sur la situation à Météo-France

Le SNITM/FO a été reçu par la directrice de cabinet de la Ministre de la Fonction Publique. Cette audience a permis de rappeler au ministère les revendications (dont certaines historiques) du SNITM/FO : arrêt des réductions d'effectifs, mise en place du service actif pour les agents en services postés, requalification des TSM vers la catégorie A, évolutions statutaires pour les ITM, demande d'exemption du RIFSEEP pour les corps techniques...et, oh miracle, 3 jours plus tard l'augmentation de l'ITS 2014 était signée.       

Préavis de grève pour la journée de grève interprofessionnelle du 17 mai 2016 (FGF-FO)

Ce préavis s’inscrit dans la continuité des mobilisations, initiée par notre Confédération FO et fait suite aux journées de mobilisation contre le projet de Loi Travail, mais se place également dans la continuité des journées de grève précédentes.       

Préavis de grève pour la journée de grève interprofessionnelle du 3 mai 2016 (FGF-FO)

Ce préavis s’inscrit dans la continuité des mobilisations, initiée par notre Confédération FO et fait suite aux journées de mobilisation contre le projet de Loi Travail, mais se place également dans la continuité des journées de grève du 26 janvier, du 31 mars et du 28 avril dans la Fonction publique.       

Le combat contre la Loi Travail continue le 28 avril

Les organisations - FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL - qui ont organisé avec succès les nombreuses manifestations contre la Loi Travail, appellent toutes les catégories sociales à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 28 avril 2016.       

Courrier des organisations syndicales de la Fonction publique (CGT–FO–FSU–Solidaires–CFTC–FA FP) à la ministre

Madame la Ministre, lors du rendez-vous salarial du 17 mars, vous avez, au nom du gouvernement, acté une revalorisation de la valeur du point d’indice de 2 fois 0,6 %, au 1er juillet 2016 et au 1er février 2017 [....]       

Point d’indice : + 1,2 % sous la pression (communiqué UIAFP-FO du 17/03/2016)

Annick Girardin, Ministre de la Fonction publique, vient d’annoncer ce 17 mars une augmentation de la valeur du point d’indice à hauteur de 1,2 % en deux fois (vraisemblablement juillet 2016 et février 2017).        

17 mars 2016 : Salaires des fonctionnaires : c’est maintenant ! (communiqué FGF-FO du 14/03/2016)

6 ans de gel des traitements c’est sans précédent dans la Fonction publique, sans compter la répercussion à terme sur les pensions. Le gouvernement reconnait lui-même avoir fait ainsi 7 milliards d’euros d’économies sur le dos des fonctionnaires et agents publics, cela suffit.       

Audience avec la nouvelle ministre de la Fonction Publique (Communiqué FGF-FO du 24/02/2016)

Dans le cadre des pseudo négociations sur la revalorisation de la valeur du point d’indice avec la ministre de la fonction publique, Madame Lebranchu, notre organisation syndicale FORCE OUVRIERE avait été conviée initialement à une réunion bilatérale le 12 février 2016. Le remaniement ministériel du 11 février 2016 est venu perturber l’agenda social et, de fait, reporter ce rendez-vous.
La nouvelle ministre de la Fonction publique, Madame Annick Girardin, a reçu notre délégation [...]       

Grève du 26 janvier : les fonctionnaires et agents publics ont répondu présents (communiqué FGF-FO du 27/01/2016)

A l’appel des fédérations de fonctionnaires FO, CGT et Solidaires, des milliers de fonctionnaires et agents publics ont fait grève et ont largement participé aux manifestations organisées dans toute la France le 26 janvier 2016. D’autres secteurs professionnels s’étaient engagés dans cette journée de lutte notamment
pour le pouvoir d’achat.        

Le 26 janvier 2016 : GREVE, la contestation doit être sociale ! (communiqué de la FGF-FO)

Gel du point d’indice, diminution des promotions et des primes, restructurations permanentes, dégradation des conditions de travail, désertification du service public, réforme des collèges, réforme territoriale, Loi santé, la coupe est pleine !
Le 26 janvier 2016, fonctionnaires et agents publics, à l’appel de FO, CGT et Solidaires, qui représentent plus de 50 % des personnels de la Fonction publique, ensemble disons stop !       

Compte-rendu du groupe de travail « Mise en oeuvre de PPCR » (communiqué de la FGF-FO du 18/12/2015)

Jeudi 17 décembre, un groupe de travail sur la mise en oeuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » s’est réuni à la DGAFP. Deux points ont été abordés : la prise en compte de la valeur professionnelle dans l’avancement d’échelon  et le transfert primes/points.
Ces deux points sont déjà fixés de manière précise par le projet de loi de finances 2016 et, c’est dans ce cadre, que la discussion est engagée avec les organisations syndicales.      

Capital décès : Le gouvernement attaque les droits sociaux des fonctionnaires ! (communiqué de la FGF-FO du 02/12/2015)

Le 5 novembre 2015, a été publié au journal officiel un décret n° 2015-1399 du 3 novembre 2015 ayant pour objet la forfaitisation du montant du capital décès sur la base du montant prévu pour le régime général. [...]       

Le gouvernement et les fonctionnaires… l’amour vache ! (communiqué de la FGF-FO du 23/11/2015)

Nul ne peut nier l’efficacité des services publics et de leurs agents après les tragiques événements survenus depuis le 13 novembre 2015. Aujourd’hui, ils sont encore des milliers à être mobilisés auprès des victimes des familles, à mener des enquêtes et à assurer notre sécurité. La FGF-FO s’inscrit dans la solidarité nationale plus que nécessaire après ce drame et s’associe à la douleur des familles et des victimes.
Pour autant, cette période difficile ne saurait occulter le double discours du Gouvernement.       

PPCR : Pourquoi FO est contre ! (communique Union FO des agents de la Fonction Publique)

Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».
Après l’avoir analysé sur sa partie RH et avoir produit les grilles de reclassement (C, B et A), FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales jusqu’à mi-septembre. Les instances respectives de nos fédérations concernées se sont positionnées le 21 septembre 2015 en annonçant que FO ne signerait pas cet accord. Le document suivant a pour objet d’expliquer les raisons de notre désaccord.        

RIFSEEP à marche forcée (communiqué de la Fédération FO des Fonctionnaires du 13/10/2015)

Le RIFSEEP a été imposé de force alors qu’il était rejeté par toutes les organisations syndicales lors de sa présentation aux instances paritaires en 2014.
Dès sa parution, FORCE OUVRIERE a combattu et demandé l’abrogation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) successeur de la prime de fonction et de résultats (PFR) à laquelle nous nous étions également opposés. Nous exigeons le maintien d’un régime indemnitaire qui conserve le lien entre les sujétions et le grade.       

PPCR : l'Union FO des agents de la Fonction publique s'adresse au 1er ministre (02/10/2015)

Monsieur le Premier Ministre,
Votre gouvernement a décidé il y a 18 mois d’ouvrir des discussions pour améliorer les carrières des fonctionnaires. Ce dossier dénommé PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) deviendra au fil des mois le dossier AFP (Avenir de la Fonction Publique)-PPCR.
Comme d’autres organisations syndicales FO a participé à l’ensemble des réunions de concertation, tout en regrettant que de véritables négociations n’aient pu se tenir projet contre-projet, ou que ce protocole ne soit pas scindé en plusieurs parties. [...]

PPCR : Manuel Valls lance le 49-­‐3 du dialogue social ! (communiqué Union FO des agents de la Fonction publique - 30/09/2015)

Le Premier Ministre vient d’enterrer le dialogue social dans la Fonction publique et la crédibilité du gouvernement.              
Depuis des mois, la Ministre de la Fonction publique martèle que sans accord majoritaire,  le gouvernement ne mettra pas en œuvre le projet PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). [...]

Avenir de la Fonction Publique – PPCR : Un protocole inacceptable !

Après avoir consulté leurs instances respectives, les fédérations syndicales de fonctionnaires Force Ouvrière, composant l’UIAFP-FO, ont décidé de ne pas signer le protocole d’accord « Avenir de la Fonction publique – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » proposé par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au nom du gouvernement...        

Salaires : - 0,7% Qui a dit privilégiés?! (communiqué de la Fédération FO des Fonctionnaires du 26/08/2015)

Une étude de l’INSEE qui vient d’être publiée confirme la baisse des salaires des fonctionnaires d’Etat de la fonction publique.       

Analyse de l'UIAFP-FO sur le projet "Avenir de la Fonction Publique"

Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».
Voici l'analyse de l'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO...        

Déclaration du Conseil Fédéral de la FGF-FO des 3 et 4 juin 2015

Le Conseil Fédéral de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière (FGF-FO), composé de l’ensemble des Fédérations d’industrie de fonctionnaires, des syndicats nationaux et des secrétaires des sections départementales de la FGF-FO s’est tenu les 3 et 4 juin 2015 au siège de la Confédération FO à Paris.
A la vue du bilan de la situation de la Fonction publique, il tient à alerter l’ensemble des fonctionnaires et agents publics, titulaires, contractuels, et retraités et plus largement des citoyens (usagers des services publics) de l’attaque accentuée par le gouvernement contre les principes d’égalité des droits et d’accès aux Services publics.       

Baisse des salaires dans la fonction publique, l'austérité pour les fonctionnaires est confirmée (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 28/04/2015)

La FGF-FO a condamné le projet de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement au mois
d'octobre 2014. Cette loi aggrave la baisse du pouvoir d'achat des fonctionnaires avec le gel de la valeur du point d'indice depuis 5 ans et annoncé jusqu'en 2017 !       

Fonctionnaires paupérisés, maltraités : ça suffit ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires)

Le 9 avril 2015 tous en grève !       

Agents contractuels : compte -rendu de la réunion du comité de suivi de l'accord (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 17/03/2015)

  Le 16 mars 2015, une réunion du comité de suivi de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la Fonction publique s’est tenue à la DGAFP.         

Réunion "Avenir de la Fonction Publique" (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 12/03/2015)

  La réunion sur l’Avenir de la Fonction Publique (PPCR) s’est tenue comme prévu le 10 mars 2015
en présence de la Ministre Marylise Lebranchu.          

Qualité de Vie au Travail : un accord déconnecté de la réalité au travail !

  Force Ouvrière ne signera pas le projet d’accord-cadre sur la qualité de vie au travail !         

Le retour de la sanction financière à l'encontre des fonctionnaires malades! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires)

  Un décret relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires a été publié au journal officiel le 5 octobre 2014....          

Fonction publique : 1200 suppressions d'emplois - toujours plus d'austérité ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 10/07/2014)

  Le détail des économies budgétaires pour 2015-2017 vient d’être présenté. L’entêtement du gouvernement à poursuivre la politique d’austérité et la réduction dogmatique des dépenses publiques va accentuer les inégalités dans notre pays.
L’affaiblissement du Service public et la disparition de nombreuses structures d’accueil du public auront pour conséquence de réduire un peu plus les services rendus aux usagers. [...] 

Négociation sur la prévention des RPS dans la Fonction Publique

 La "charte de bonne conduite" mise en place à Météo-France est un premier pas pour apaiser les relations entre agents et diminuer les conflits hiérarchiques mais elle reste insuffisante et aura peu de portée. FO propose la rédaction d'une "charte des droits à la santé au travail des fonctionnaires", un droit véritable et opposable aux atteintes à la santé au travail.      

Salaire des fonctionnaires : la mascarade gouvernementale continue ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 20/05/2014)

  Après la mobilisation réussie du 15 mai dernier et l’entêtement du gouvernement qui
maintient et confirme le gel des salaires des fonctionnaires, FO n’a pas participé à la réunion concernant les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations du 19 mai 2014.
Pour FORCE OUVRIERE, il est utopique de croire qu’il y aura un budget pour augmenter les grilles de salaire alors que le gouvernement impose 54 milliards de coupe budgétaire dans le cadre du pacte de responsabilité. [...]          

Le gel du point d'indice, c'est le racket des agents publics ! (communiqué fédération FO des fonctionnaires - 24/04/2014)

Le gel du point d’indice depuis juillet 2010 se traduit par une ponction inacceptable sur le pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique.
Les quelques exemples qui suivent permettent de le mesurer.
Les calculs effectués tiennent compte de la perte de pouvoir d’achat liée à l’augmentation de la retenue pour pension civile (passée de 7,85 % à 9,14 %) qui se cumule avec la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation calculée par l’INSEE entre juillet 2010 et décembre 2013 (+ 5,44 %), [...]

15 mai 2014 : FORCE OUVRIERE appelle à la grève dans la Fonction Publique (15/04/2014)

Dans la poursuite de la journée d’actions interprofessionnelles du 18 mars 2014 contre la politique d’austérité menée par le gouvernement, FORCE OUVRIERE appelle l’ensemble des agents publics des trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier) à cesser le travail le 15 mai prochain.
Après avoir entendu le discours de politique générale du Premier ministre Manuel Valls, FO constate que l’austérité reste la règle et va s’accentuer avec le maintien du pacte de responsabilité et de solidarité et la réduction de 50 milliards des dépenses publiques. [...]

Compte-rendu de conseil commun de la Fonction publique (31/03/2014)

Le Conseil Commun de la Fonction Publique s’est réuni en assemblée plénière le 31 mars 2014.
La délégation Force Ouvrière était constituée de Christian Grolier, Claude Simoneau, Dominique Régnier, Denis Basset et de Didier Pirot. [...]

Hygiène et sécurité : réunion DGAFP – Qualité de vie au travail (10/04/2014)

La DGAFP a ouvert, ce jeudi 10 avril, un cycle de négociations donnant suite aux accords « Risques psychosociaux », sur la qualité de vie au travail.
Selon la DGAFP il est plus que jamais nécessaire de travailler sur l’amélioration de la qualité de vie au travail, et de se ‘mettre d’accord’ avec les organisations syndicales afin de conforter l’attention des employeurs à ce sujet.
Rappelons que FO a refusé de signer les accords RPS, car il ne s’attaquait pas aux causes mais simplement aux conséquences. [...]

Décès de Marc Blondel (secrétaire général CGT-FO de 1989 à 2004) - l'hommage de la Fédération FO des fonctionnaires (17/03/2014)

Dimanche 16 mars 2014, Marc Blondel est décédé.
Le secrétaire général de la Confédération FO nous avait fait l'honneur de la présence, lors de la 30ème Assemblée Générale du SNITM FO en avril 1993 au CIC de la Météopole, et nous avions pu apprécier son charisme et sa force de conviction.
Secrétaire général de la Confédération FO de 1989 à 2004, il aura marqué de son empreinte indélébile la défense permanente des droits des salariés.
Maintes fois, il a rappelé que les intérêts des salariés sont incompatibles avec ceux des patrons et tout autant des actionnaires. C’est une vision toujours d’actualité de la lutte des classes, comme le témoigne actuellement le combat contre le pacte de responsabilité. [...] 

Mais qui veut abattre les fonctionnaires (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 13/02/2014)

Messieurs Le Roux et Peillon annoncent le gel de la carrière des fonctionnaires puis appliquent la technique du yoyo, et démentent.
Mais le mal est fait et, pris dans la tourmente, le « Pompier » Ayrault s’exprime sur Europe 1 en disant "ce n'est pas vrai... Pourquoi annoncer de fausses nouvelles? (...)
Monsieur Ayrault, chef du gouvernement, doit se rappeler que c’est un de ses ministres et le chef de file de la majorité socialiste à l’Assemblée nationale qui ont tenu ces propos et non la presse ou les syndicats. [...] 

Régime indemnitaire : compte-rendu de la réunion DGAFP du 22 janvier (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 24/01/2014)

CONTEXTE :
Lors du CSFPE de 6 novembre 2013, 7 organisations syndicales sur 8 se sont exprimées contre le projet de décret instituant un nouveau régime indemnitaire se substituant à la PFR (seule la CGC s’est abstenue).
A la suite de ce rejet massif, le cabinet de la Ministre a reçu en bilatéral les organisations syndicales, dont FO, pour en connaître les motifs. [...]

Fonction publique : FO dit non au gel de l'avancement et des promotions (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 06/02/2014)

Le ministre de l’éducation vient de démentir une rumeur ou un propos qu’il aurait tenu au sujet du gel de l’avancement et des promotions des fonctionnaires. Cela s’inscrirait dans le cadre des discussions budgétaires sur le pacte de responsabilité engagé par le gouvernement. Rappelons que ce pacte prévoit de réduire les dépenses publiques à hauteur de 50 milliards d’euros d’ici à 2017.
Une fois de plus les fonctionnaires sont la cible permanente des partisans de la politique de réduction des dépenses publiques. [...]

Prime IFSEEP : lettre ouverte à la ministre de la Fonction publique (lettre intersyndicale - 28/01/2014)

Lettre ouverte à Madame la Ministre,
Le projet de création d’une Indemnité de Fonctions, de Sujétions, d’Expertise et d’Engagement Professionnel dans la Fonction Publique de l’Etat (IFSEEP), ayant vocation à se substituer à la Prime de fonctions et de Résultats (PFR), présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat le 6 novembre 2013 n’a pas recueilli d’avis favorable des organisations syndicales. Seule la CGC s’est abstenue, les autres organisations ont voté contre. [...]

La suppression du jour de carence est effective depuis le 1er/01/2014 (communiqué Union FO des agents de la Fonction publique - 10/01/2014)

Depuis l’instauration du jour de carence par la loi de finances 2012, FORCE OUVRIERE n’a eu de cesse de dénoncer et combattre cette mesure injuste.
Il s’agissait d’opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en sanctionnant les agents malades. Il s’agissait également d’une mesure d’austérité visant à faire des économies sur le dos des agents publics, déjà durement touchés par le gel du point d’indice. [...] 

68 milliards d'économie à faire sur les dépenses publiques : la casse du service public s'accentue ! (communiqué Fédération FO fonctionnaires - 15/01/2014)

Le Président de la République vient d'annoncer de nouveaux allégements de charges pour les entreprises, dont la plus emblématique est la suppression, d'ici 2017, des cotisations patronales finançant la politique familiale.
Inquiétant, alors même que la Cour des Comptes, en novembre 2012, indiquait : La branche famille est confrontée à des difficultés financières qui, pour être significativement aggravées par la dégradation de la conjoncture économique, n'en révèlent pas moins un déséquilibre structurel ». [...] 

Jour de carence... enfin ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 13/11/2013)

Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
La FGF-FO a combattu, dès son instauration par le Ministre François Sauvadet, une mesure injuste, sans efficacité et sans compensation. [...]

Catégorie C : une refonte transitoire ou définitive ? (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 18/11/2013)

Conscient de l’impasse dans laquelle se trouve la grille indiciaire (tassements, manque d’attractivité,…) le gouvernement a annoncé une réforme des carrières, des salaires et du recrutement dès 2014.
Congrès après congrès la FGF-FO revendique une revalorisation en profondeur des grilles, un rattrapage du pouvoir d’achat, une amélioration des carrières.
L’annonce de l’ouverture de ce chantier ne pouvait que nous satisfaire. L’optimisme fut de courte durée quand le cabinet de la ministre décidait de traiter immédiatement la catégorie C avant d’entamer la discussion sur les principes directeurs préalables à une réforme des grilles. [...] 

Conseil supérieur de la FPE : grille indiciaire, régime indemnitaire (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 08/11/2013)

Le 6 novembre, le CSFPE eut à examiner cinq projets de décrets qui concernaient essentiellement la nouvelle grille de la catégorie C, ses répercussions sur les premiers échelons de la catégorie B et enfin le nouveau régime indemnitaire. [...]

Les fonctionnaires de plus en plus pauvres ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 16/10/2013)

De 2000 à 2012, l’inflation s’est élevée à plus de 25%.
Sur la même période, la valeur du point d’indice qui doit tendre à progresser pour compenser l’inflation n’a été revalorisée qu’à hauteur de 8,70%.
Ainsi en 12 ans, les fonctionnaires ont donc perdu 16,30% de pouvoir d’achat.
Dans le même temps, certains agents ont pu bénéficier de progression de carrière ou de revalorisation de leurs primes.
Rappelons que l’amélioration des carrières ou la reconnaissance de certaines sujétions n’a pas vocation à compenser l’inflation. [...]

Revalorisation de la catégorie C (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 15/10/2013)

La revalorisation de la grille de la catégorie C, applicable dès janvier 2014, présente les améliorations suivantes :


un nouveau bornage indiciaire pour 2014
une attribution de 5 points d’indice majoré en 2015 sur l’ensemble de la grille pour toutes les échelles et tous les échelons
la création d’un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5 ainsi qu’un 9ème échelon pour l’échelle 6
le reclassement des agents sera effectué à échelon égal. [...]

Travailleurs sociaux : reconnaissance de leur formation au niveau II et reclassement en catégorie A type (communiqué Union des agents de la FP - 10/10/2013)

Toutes les conditions sont réunies. Ce reclassement relève de l’unique volonté des Ministres de l’Enseignement Supérieur et des Affaires Sociales !
La revalorisation des carrières en catégorie A des travailleurs sociaux de la FPE, de la FPH et de la FPT est au centre des revendications reprises par l’ensemble des agents concernés et des organisations syndicales. [...]

La Fonction Publique d'Emploi revient par la fenêtre de l'indemnitaire (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 09/10/2013)

Dans le cadre de l’agenda social, la DGAFP a présenté un projet de texte concernant un nouveau dispositif pour le régime indemnitaire, l’IFEEP (indemnité des fonctions, de l’expertise, et de l’engagement professionnel) qui remplacera progressivement la PFR et l’ensemble des autres indemnités à partir de janvier 2014 (en priorité pour les agents de la catégorie C), et ce, sans aucune réelle concertation au préalable !!! (la FGF-FO a écrit à la Ministre sur ce sujet, voir PJ) [...]

Futur régime indemnitaire des agents de l'Etat : lettre de la Fédération FO des fonctionnaires à la Ministre de la FP (02/10/2013)

Madame la Ministre,
Mardi 1er octobre, la DGAFP a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique pour présenter les projets de textes réglementaires concernant le futur régime indemnitaire des agents de l’Etat, dénommé Indemnité de Fonction, de Sujétions et d’Expertise (IFSE).
La FGF-FO, comme d’autres organisations syndicales, a regretté fortement qu’aucune réunion technique préalable permettant de débattre des changements fondamentaux associés à ces nouvelles modalités de l’indemnitaire n’ait eu lieu. [...]

Retraites - journée nationale de mobilisation du 15 octobre (le préavis de grève déposé par la Fédération FO des fonctionnaires - 4/10/2013)

Ce préavis de grève s’inscrit dans le cadre d’une journée nationale de mobilisation pour défendre les retraites des travailleurs du public et du privé, décidée par la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. [...]

PLF 2014 : La politique d’austérité tue le service public de qualité ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 26/09/2013)

13 123 postes supprimés, 10 979 postes « créés » dont la majeure partie en emplois précaires dans les ministères qualifiés de prioritaires. Où sont donc le progrès social tant vanté par le gouvernement et la stabilité des effectifs dans la Fonction publique de l’Etat avec 2 144 emplois nets en moins ?
Au-delà des chiffres, la réalité sur le terrain est bien différente. Certains ministères vont payer un lourd tribut à l’action gouvernementale orchestrée par Bruxelles. [...]

Agents contractuels : amélioration des droits individuels et collectifs (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 1er/10/2013)

Un comité de suivi de l’accord du 31 mars 2011 s’est tenu le 24 septembre 2013. Il avait à son ordre du jour la discussion sur des modifications du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986, qui fixe les dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat.
Le calendrier prévu par la DGAFP permettrait au nouveau décret d’être soumis au Conseil Supérieur de la Fonction Publique début décembre. [...]  

Le service actif doit être maintenu, pérennisé et amélioré ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 04/09/2013)

Un article intitulé « les fonctionnaires veulent un compte pénibilité » paru dans le Figaro du 4 septembre 2013 laisse entendre que la FGF-FO serait favorable à la mise en place du compte pénibilité dans la fonction publique.
Il semble qu’un malentendu ait pu s’inscrire entre les propos des représentants de la FGFFO qui ont porté des revendications diamétralement opposées lors de la réunion bilatérale avec Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, quelques instants auparavant et le contenu de l’article. [...] 

De la PFR à la PFR+…. !? (communiqué de la Fédération FO des fonctionnaires - 28/08/2013

On pourrait résumer ainsi les nouvelles propositions faites fin juillet par le Ministère de la fonction publique.
Après les propos de la Ministre critiquant vertement les critères conduisant aux modalités de la PFR (Prime de Fonctions et de Résultats), après son arrêt et sa non-application à la catégorie C, et après le refus affiché de la culture du résultat, voici donc un soi-disant nouveau système… [...]

Cahier des prestations d'action sociale (document Fédération FO des fonctionnaires - juillet 2013)

Afficher le contenu du cahier.

Attachés d'administration - CIGEM : une greffe à risque (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 1er/07/2013)

Le décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 créant le CIGEM (corps interministériel à gestion ministérielle) des attachés d’administration vient de subir une modification, certes marginal, mais loin d’être anodine dans ses conséquences.
Un rappel : Le Cigem est le futur statut-type des attachés d’administration. [...]

Statut général des Fonctionnaires : De la communication gouvernementale pour ne pas parler des vrais problèmes des fonctionnaires ! (communiqué UIAFP-FO - 27/06/2013)

Le Conseil commun de la Fonction publique (regroupant les trois versants) s’est réunie sous la présidence de Marylise Lebranchu, le 27 juin 2013.
Le seul point à l’ordre du jour était le toilettage de la Loi 83-634 dite Statut général des fonctionnaires.
FORCE OUVRIERE a rappelé son attachement au statut général et aux statuts particuliers de corps et à l’indépendance des trois versants et le maintien de leurs spécificités. [...]

Réforme des retraites : retraités = maltraités ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 26/06/2013)

Suite à la Conférence sociale des 20 et 21 juin, le Premier ministre a invité les organisations syndicales à participer aux discussions sur les retraites des fonctionnaires le 4 juillet 2013.
D'ores et déjà, des pistes ont été ouvertes. Elles ont pour origine le rapport de Mme MOREAU, sollicitée par le Gouvernement, comportant des propositions qui touchent à la fois les actifs mais aussi les actuels retraités. En fait, elles répondent surtout aux injonctions de la Commission de Bruxelles. [...]

Réforme des retraites - Rapport Moreau : un rapport technocratique contre le progrès social ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 21/06/2013)

Vendredi 14 juin 2013, le rapport de Mme Yannick Moreau a été rendu public.
Demandé par le gouvernement en vue de préparer une nouvelle réforme des retraites, il avait déjà été préalablement commenté par la presse en raison de certaines fuites dans les médias.
A ce stade nous ignorons quelles seront les propositions que retiendra le gouvernement et dans quelle mesure celles-ci seront ensuite discutées, concertées voire négociées. [...]

Négociation sur les RPS dans la fonction publique : Le Gouvernement peut-il revenir dans le monde réel ? (communiqué Union FO des agents de la fonction publique - 01/07/2013)

Discussion surréaliste entre le représentant FO et le représentant du Gouvernement lors de la réunion du 25 juin 2013 :
Lors de la réunion du 25 juin, nous avons connu des échanges parfois surréalistes avec le Cabinet de la Ministre, en particulier sur les effectifs.
En effet, le Cabinet reconnaît l’impact des suppressions d’emploi dans l’intensification du travail, la surcharge de travail même s’il met un bémol en indiquant que ce n’est pas automatique… [...]

Mayotte/indexation : le gouvernement persiste (communiqué Union interfédérale FO des agents de la Fonction publique (10/06/2013)

Le 10 juin 2013, les représentants des ministères de l’outremer et de la Fonction publique ont organisé une réunion avec les organisations syndicales pour annoncer les décisions du gouvernement suite aux réunions bilatérales d’avril 2013. [...]

Fonction publique : déclaration liminaire au CCFP (communiqué de l'Union FO des agents de la Fonction publique - 14/05/2013)

Madame la Ministre,
Ce CCFP se tient quasiment un an après l’élection du Président de la République, et la mise en place d’un nouveau gouvernement.
Après 1 an au pouvoir, force est de constater que le changement annoncé n’est pas visible pour les salariés, et en particulier pour les agents publics.
On peut même affirmer que la politique d’austérité se poursuit avec la suppression de milliers de postes dans certaines administrations, le gel du point d’indice depuis trois ans, reconduit en 2013 et semble-t-il hélas aussi pour 2014, la diminution de moitié de mesures catégorielles et des budgets de fonctionnement, ainsi que la réduction de la dotation globale de fonctionnement des collectivités. [...]

Fonction publique : les bricoleurs de l’austérité… ! (communiqué Union FO des agents de la Fonction publique - 18/04/2013)

Le 16 avril dernier, le ministère de la Fonction publique recevait les fédérations syndicales de fonctionnaires. La réunion avait pour objet la mise en place d’un accord de méthode sur les « parcours professionnels, carrières et rémunérations » dont le contenu était censé apporter des réponses afin d’améliorer le déroulement de carrière, la rémunération et plus généralement le pouvoir d’achat des fonctionnaires. On remarque d’emblée que les personnels non-titulaires et ouvriers d’Etat sont exclus de cette réflexion, ce qui n’est pas acceptable ! [...]

Négociations sur la prévention des risques psycho-sociaux dans la Fonction publique : FO a transmis ses propositions (communiqué Union FO des agents de la Fonction publique - 25/04/2013)

Débutée sous le régime de l'ancien gouvernement et prolongée par l'actuel, les syndicats de la fonction publique dialoguent depuis l'année 2007 sur la prévention des risques psychosociaux. Le 20 novembre 2009 c'est l'accord signé par toutes les organisations syndicales représentatives.
Depuis le dialogue continu sans que le changement de gouvernement n'ait influé ni sur le rythme, ni sur le contenu. Aujourd'hui les syndicats sont devant un texte de propositions du gouvernement qui relève davantage de déclarations d'intention que de l'expression d'une volonté réelle de vouloir enrayer l'inexorable montée des traumatismes du travail qui résultent des troubles psychosociaux. [...]

Avec la FGF, défendons le service public (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 05/04/2013

Le Congrès de la FGF-FO s’est déroulé du 25 au 29 mars 2013 à Nîmes. Environ 300 congressistes ont débattu, amendé et voté les résolutions qui sont dorénavant la feuille de route de la fédération pour les 3 ans à venir.
Le congrès a rappelé les dangers permanents qui pèsent sur le Service public, la Fonction publique et ses agents. Plus que jamais, le congrès défend la conception d’un Service public républicain. Cela passe par une volonté sans faille de pérenniser et renforcer le statut général mais aussi de maintenir la spécificité des trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier), sans oublier les statuts particuliers de corps. Dans le même temps, c’est s’opposer à toutes tentatives de transformer la fonction publique d’Etat statuaire en cadre d’emplois. [...]

Vers la fin des services départementaux de l’Etat ?....FO ne laissera pas faire ! (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 18/03/2013)

Alors que le gouvernement poursuit avec toujours plus de vigueur la politique d’austérité et de rigueur dans la Fonction publique, de nouvelles attaques semblent s’annoncer contre le Service public.
En effet, après le gel des salaires pour la 3ème année consécutive (gel de la valeur du point d’indice), après la diminution de 50 % des mesures catégorielles (primes et avancement), après la diminution de 15 % (sur 3 ans) des moyens de fonctionnement des administrations et après la dernière annonce du Premier ministre de réduire de 5 milliards d’euros supplémentaires les moyens alloués pour le budget 2014, un nouveau danger guette les usagers et les agents publics. [...]

Service public : de l’inacceptable au point de non-retour… ? (communiqué Fédération FO des fonctionnaires - 06/03/2013)

Dans son édition du 6 mars 2013, le journal « Le Monde » évoque les futures mesures que souhaiterait prendre le gouvernement dans le cadre du prochain projet de Loi de finances. Selon cet article, 4 milliards d’euros d’économies supplémentaires seraient demandés à l’ensemble des ministères.
Si cette information devait être confirmée dans les prochains jours par les lettres de cadrage envoyées par le Premier ministre aux différents ministres, la FGF-FO affirme que cela aboutirait à dégrader plus encore la capacité des services à assurer leurs missions de service public. [...]

Campagne FSESP sur l’eau et l’assainissement (communiqué de la Fédération FO des agents de la Fonction publique - 28/02/2013)

« L'eau et l'assainissement sont un droit humain! L'eau est un bien public, pas une marchandise ! »
Ce slogan choisi par la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) rejoint les préoccupations de l’UIAFP-FO en matière de défense et de promotion des services publics et des biens communs. [...]

Enfin, le jour de carence est abrogé ! NON…ce n’est pas un cadeau ! (communiqué FO Union des agents de la Fonction publique - 21/02/2013)

Depuis sa mise en place, FO rejette et condamne le jour de carence qui pénalise et stigmatise les fonctionnaires et les agents publics. C’est une véritable mesure inégalitaire visant à opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en faisant des économies budgétaires sur le dos des agents malades.
Les différentes actions menées par FO, les milliers de signatures obtenues en faveur de notre pétition ont enfin amené le gouvernement à l’abroger. [...]

Frais de déplacement : courrier de la Fédération FO des fonctionnaires à la ministre de la Fonction publique (21/02/2013)

Madame la Ministre,
J’ai l’honneur d’attirer votre attention sur un sujet particulièrement préoccupant pour tous les agents fréquemment contraints de prendre en charge sur leurs deniers personnels tout ou partie des frais résultant de déplacements effectués dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions ou dans le cadre d’un mandat syndical au sein d’instances de concertation de l’administration. [...]

Protocole d’accord sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes : FO signera l’accord ! (communiqué du 22/02/2013)

FORCE OUVRIERE a toujours oeuvré en faveur de l’égalité professionnelle hommes/femmes.
Cependant, pour l’UIAFP-FO, ce protocole d’accord est plus proche d’un catalogue de mesures de bonnes intentions que porteur d’avancées concrètes et précises en faveur de l’égalité professionnelle. [...]

Traitement et carrière des fonctionnaires et agents publics : Rien en 2013 ! Quant à 2014, et après ... ? (communiqué UIAFP du 07/02/2013)

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics. Pour l'UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c'est le moins que l'on puisse dire : [...]

Fonction publique - conditions de vie au travail : La dégradation des conditions de travail accentuée par l’austérité (communiqué UIAFP du 05/02/2013)

Le 12 novembre 2012, la ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la Fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.
Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes :


Les suppressions massives d’emplois publics effectuées dans le cadre de la RGPP, le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, perdurent aujourd’hui ; [...]

Le congé de solidarité familiale se substitue au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie (communiqué fédération FO des fonctionnaires du 08/02/2013)

Deux décrets, en date du 18 janvier 2013, prévoient les conditions dans lequelles les agents titulaires ou contractuels des trois versants de la Fonction publique peuvent désormais bénéficier du congé de solidarité familiale. Celui-ci se substitue au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie.
Le congé de solidarité familiale, non rémunéré (hormis l’allocation décrite ci-dessous), est accordé sur demande écrite de l’agent, pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. [...]

Pour la FGF-FO : Les salaires, c’est maintenant ! C’est urgent ! (communiqué FGF-FO du 24/01/2013)

Le 11 janvier 2013 a été publié, au Journal Officiel, le décret 2011-33 relevant le minimum de traitement dans la Fonction publique, pour le mettre à niveau avec le SMIC qui a été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013.
Près d’un million de fonctionnaires sont concernés par cette mesure qui va encore accentuer, de manière mécanique, le tassement de la grille indiciaire.
Qui peut encore oser dire : « NANTIS » les fonctionnaires ? [...]

Fonction publique : Le point, la grille : c’est la priorité ! (communiqué FGF-FO du 3/01/2013)

Traitement, régime indemnitaire, mesures catégorielles ? Mener le bon combat !
Ce début d’année 2013 va voir la relance des discussions sur les mesures catégorielles par ministères.
Moment important attendu par de nombreux fonctionnaires ou agents publics pour espérer une revalorisation de leur pouvoir d’achat par une augmentation de leurs primes ou un meilleur déroulement de carrière.
Les syndicats nationaux Force Ouvrière, corps par corps dans leur ministère, prendront toute leur place dans ces discussions et vont porter les revendications pour obtenir une amélioration pour les agents. [...]

Acte III de décentralisation et Modernisation de l’action publique : Un contrat anti républicain ! (communiqué FGF-FO du 11/01/2013)

Le 8 janvier 2013, la ministre de la fonction publique s’est exprimée devant les élus pour le 30ème anniversaire de la décentralisation.
Pour expliquer le nouvel acte de décentralisation, la ministre parle de contrat entre l’Etat et les collectivités. Contrat qui pourra être différent d’une région à une  autre avec l’Etat mais aussi entre collectivités suivant les régions.
Comme l’a déjà dit FO, cela marquerait la fin de la République une et indivisible, avec la mise en place d’une république des territoires. Au-delà de l’impact sur les usagers du service public, sur les agents publics, c’est aussi à terme l’incapacité pour l’Etat de suivre et de piloter efficacement des politiques publiques, tant les  acteurs et les interlocuteurs qui la mettront en oeuvre seront différents et multiples. [...]

L'austérité n'a pas de couleur ! Les fonctionnaires encore sacrifiés... (communiqué FGF FO du 7 novembre 2012)

Le Premier ministre vient d’annoncer 10 milliards d’euros d’économies supplémentaires pour 2014 et 2015 à faire sur le dos du service public. Une nouvelle réduction  des déficits publics est donc programmée.
Le changement n’est pas pour maintenant : la troïka* impose son diktat quelle que soit la force politique au pouvoir dans les pays européens. [...]

Bilan de la RGPP et première information sur la décentralisation (compte-rendu union FO des agents de la Fonction publique - 17/10/2012)

Le 17 octobre 2012, la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu présidait une réunion attendue sur la RGPP, la délégation FO était composée de Christian Grolier, Didier Bernus, Yann Hamon et Yves Kottelat. [...]

Défendre la Fonction publique, c'est défendre la République ! (communiqué Union FO des agents de la Fonction publique - 15/10/2012)

Le gouvernement engage une concertation des organisations syndicales de fonctionnaires sur le 3ème acte de la décentralisation. FO n’est en rien demandeur de cette « réforme ». L’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique (UIAFP-FO) regroupant les trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier) réaffirme son point de vue et ses revendications.
FO confirme son attachement à la République une et indivisible.
Dans ce cadre, FO défend les garanties statutaires des fonctionnaires en particulier leur indépendance dans le cadre du statut général (le titre 1 du statut) et dans le respect des trois versants qui le composent. [...]

PLF 2013 : Les fonctionnaires toujours "variables d'ajustement" (8/10/2012)

Le gouvernement a beau jeu de claironner qu’il ne baisse pas le nombre global de fonctionnaires en mettant fin au non-remplacement d’un départ à la retraite sur deux, il n’empêchera pas chaque fonctionnaire de constater que les effectifs diminuent une fois de plus dans la grande majorité des services de l’Etat.
Au total 12643 ETP sont supprimés dans les missions « dites » non prioritaires de tous les Ministères.[...]

Fonction publique - réorientation professionnelle : abrogation du décret (communiqué FGF-FO du 26/09/2012)

Pour faire suite à la loi sur la mobilité et les parcours professionnels du 23 août 2009, le décret 2010-1402 sur la réorientation professionnelle des agents de la fonction publique avait été publié au journal officiel du 16 novembre 2010.
Rappelons que seule Force Ouvrière, en pointe sur ce combat, avait appelé à la grève lors de la discussion de la Loi à l’Assemblée Nationale le 2 juillet 2009.
En effet, à l’époque, FO avait rejeté sans équivoque la perte de la garantie de l’emploi statutaire.
Pour mémoire le décret sur la situation de réorientation professionnelle était une des mesures de la « boite à outils RH » de la RGPP. [...]

Fonction publique : casse généralisée des services de l’Etat…rien ne change ? (communiqué FGF-FO du 26/09/2012)

Après la note du Premier ministre du 1er août dernier à destination des ministres accentuant la réforme de l’Etat, puis la note du 14 septembre du Conseil général du Haut-Rhin dans le cadre de l’expérimentation du Conseil d’Alsace, voici le Rapport sur la RGPP.
1er constat : la casse puis la disparition des services de l’Etat continuent leur sinistre chemin !
2ème constat : les fonctionnaires restent toujours une variable d’ajustement budgétaire ! [...]

Fonction publique - congé parental : modification de la réglementation (communiqué FGF-FO du 26/09/2012)

Le décret qui modifie la réglementation sur le congé parental, dans les trois versants de la Fonction Publique, est paru le 18 septembre 2012. Les personnels pouvant prétendre à un congé parental demeurent, comme actuellement, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires), et les agents contractuels qui justifient d’un emploi continu et d’une ancienneté d’au moins un an.
Ce nouveau décret précise également que : « Ce congé est accordé de droit par le ministre dont relève l'intéressé après la naissance de l'enfant, après un congé de maternité, un congé de paternité ou un congé d'adoption, ou lors de l'arrivée au foyer d'un enfant n'ayant pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire, adopté ou confié en vue de son adoption. » [...]

L'agenda social du changement... c'est maintenant ! (FGF-FO - 27 août)

Après un trimestre aux commandes de notre pays, une « grande » conférence sociale et une courte interruption liée aux vacances d’été, le gouvernement de Jean-Marc Ayrault est désormais très attendu par l’ensemble des fonctionnaires, en particulier sur les missions du service public, ses effectifs et le pouvoir d’achat. [...]

Conférence sociale des 9 et 10/07 : la Fédération FO des fonctionnaires rappelle ses revendications (09/07/2012)

Effectifs
FO exige l'arrêt de la RGPP.
La RGPP, réforme aveugle de l'Etat menée par le gouvernement précédent et axée principalement sur le dogme du non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux, sur la fusion-mutualisation des services et sur la suppression des directions départementales ministérielles, doit cesser. Le Service public et la Fonction publique doivent être centrés sur la satisfaction des besoins de nos concitoyens avec une parfaite adéquation entre les missions et les moyens. Pour FO, le Service public et la Fonction publique sont une richesse pour notre pays, et sont source d'égalité et de cohésion sociale. [...]

« Grande » Conférence sociale ou… « Grande » Arnaque du dialogue social ? (communiqué Fédération FO des fonctionnaires du 2/07/2012)

Depuis quelques jours la presse révèle les grandes lignes de la politique gouvernementale pour le Service public.
De fait, on peut se poser la question : A quoi servira la table ronde dédiée au Service public ?
Gel des effectifs et redéploiement forcé vers 3 ministères dit prioritaires, sans aucune étude d’impact sur les missions de service public. Diminution drastique des crédits de fonctionnement et d’intervention de manière arbitraire ! [...]

Demande d'audience au ministre de la part de l'Union interfédérale FO des agents de la Fonction publique (18/06/2012)

Madame la Ministre,
Les 9 et 10 juillet prochains se tiendront différentes rencontres à Matignon.
Une des thématiques abordées sera « L’Etat, les puissances publiques, les collectivités et le service public ».
L’UIAFP-FO (Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique - Force Ouvrière) se félicite que le gouvernement engage une réflexion sur le rôle, la place et l’avenir du service public républicain, il s’agit là d’un enjeu de société.
Parallèlement à ce débat, les personnels expriment de fortes attentes nécessitant également une prise en compte rapide de votre ministère. [...]

Calculateur GIPA 2012 du site internet de la Fédération FO des fonctionnaires

Vous trouverez ci-dessous un lien qui vous permettra de calculer le montant de votre indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA 2012).

La GIPA est versée aux fonctionnaires dont le traitement indiciaire brut a progressé moins vite que l'inflation.

http://www.fo-fonctionnaires.fr/documentation.html

Fonction publique : qui se moque de qui ? (communiqué Fédération FO des fonctionnaires du 04/04/2012)

Le ministre de la fonction publique, par voie de presse, a encore accusé les organisations syndicales de politiser leur action au détriment du dialogue social. Il les accuse même de prendre « en otages » les fonctionnaires !
La FGF-FO ne peut pas accepter de telles déclarations de la part d’un ministre qui, systématiquement, oppose une fin de non-recevoir à toutes les revendications que nous lui proposons. [...]

Jour de carence : FO en exige l'abandon (communiqué UIAFP-FO du 2 février 2012)

L’article 105 de la Loi de Finances 2012 du 28 décembre 2011 instaure un jour de carence en cas d'arrêt maladie pour les fonctionnaires et agents publics, ainsi que pour les salariés des régimes spéciaux.
Désormais : « Les agents publics civils et militaires en congé de maladie, ainsi que les salariés dont l'indemnisation du congé de maladie n'est pas assurée par un régime obligatoire de sécurité sociale, ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé. » [...]

La première place de FO confirmée dans la Fonction publique de l'Etat (communiqué Fédération FO fonctionnaires du 12/12/2011)

Les résultats officiels des scrutins des 20 octobre et 22 novembre confirment l’accession de FORCE OUVRIERE à la place de 1ère organisation syndicale dans la Fonction publique de l’Etat.
N’en déplaise à certains, FO non signataire des accords de Bercy, reste bien présent dans le nouveau paysage syndical, et renforce même sa place. Quel paradoxe, notre organisation syndicale qui n’a pas souhaité la réforme de la représentativité, se retrouve en tête.
Ainsi, par rapport à la dernière mesure d’audience arrêtée au 31/12/2010, FO est le syndicat qui progresse le plus (hors enseignement privé). Que ce soit en CT, CAP, CHSCT ou autres, l’administration ne pourra pas feindre de l’ignorer. [...]

FO obtient une 1ère place historique dans la Fonction publique d'Etat (communiqué de la fédération FO des fonctionnaires du 29/11/2011)

FO n’a pas souhaité la réforme de la représentativité, issue des accords de Bercy que nous n’avons pas signés.
Pour autant, dans l’attente des chiffres officiels de l’administration, nous pouvons d’ores et déjà affirmer que les derniers résultats des scrutins des 20 octobre et 22 novembre confirment l’accession de FORCE OUVRIERE à la place de 1ère organisation syndicale dans la Fonction publique de l’Etat. [...]

Réaction de la FGF-FO aux propos du Président de la République (communiqué du 28 octobre 2011)

Monsieur Sarkozy lors de l’intervention télévisée du jeudi 27 octobre a copieusement fustigé les 35H, le départ à la retraite à 60 ans, et la Fonction publique.
A plusieurs reprises le chef de l’Etat a évoqué la Fonction publique et le trop grand nombre de fonctionnaires.
Il s’est félicité d’avoir supprimé « 150 000 emplois » - chiffre largement sous-estimé selon FO … sousentendant que c’était la bonne voie … à poursuivre ?!
Il a fait mine de déplorer la « paupérisation » de la Fonction publique … mais pour mieux y répondre par la formule « moins de fonctionnaires mieux payés » ! [...]

Elections du 20 octobre 2011 : FO progresse dans la Fonction publique d'Etat (communiqué FGF-FO)

A la date du 28 octobre les résultats ne sont toujours pas consolidés.
De plus, le ministère de la Justice votera le 22 novembre en même temps que France Telecom.
C'est seulement à l'issue de ces scrutins que nous connaîtrons la représentativité de FORCE OUVRIERE dans la Fonction publique de l'Etat.
Pour l’instant donc, dans les ministères et établissements publics recensés (974 766 suffrages comptabilisés), FO obtient une représentativité de 18,0%. [...]

Communiqué de la Fédération des Fonctionnaires FO du 26 juillet

La FGF FO réagit aux propos de la ministre Valérie Pécresse sur les bienfaits supposés de la RGPP [...]

FO : 2ème force syndicale dans la Fonction publique (communiqué du 5/07/2011 de la Fédération générale des fonctionnaires FO)

L’administration vient de publier – bien tardivement ! – les chiffres officiels des résultats des élections aux CAP (commissions administratives paritaires) au 31 décembre 2010. Cette parution retardée indique-t-elle une inquiétude de l’administration face à la nouvelle position de FO dans le paysage syndical ?
En effet, FORCE OUVRIERE accède à la 2e place dans la Fonction publique de l’Etat, ainsi que dans l’ensemble de la Fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière). [...]

Retraites : circulaire du 20 mai 2011 relative aux conséquences sur le traitement continué

Retraites : conséquences sur le traitement continué (communiqué Fédération FO fonctionnaires du 30/05/2011)

La réforme des retraites de 2010 a supprimé le paiement du traitement jusqu’à la fin du mois précédent le départ en retraite d’un fonctionnaire.
Ainsi, désormais, pour une radiation des cadres le 2 septembre, la pension ne sera perçue qu’à partir du 1er octobre. [...]

Retraite pour invalidité : un progrès obtenu par FO (communiqué de la FGF-FO du 26/04/2011)

Actuellement, dans certaines situations d’invalidité il arrive qu’un agent se trouve radié des cadres et mis à la retraite pour invalidité, sans pour autant percevoir la pension correspondante !
En effet, la procédure de mise à la retraite pour invalidité prévue par les articles L27 et suivants du Code des pensions prévoit que le fonctionnaire peut être radié des cadres par anticipation.
La radiation des cadres et la liquidation de la pension constituent des actes administratifs autonomes. [...]

Non-titulaires : Compte-rendu de la réunion de négociation Fonction Publique du 3/02

Le gouvernement écoute … mais n’entend pas les revendications de Force Ouvrière !
Les discussions portaient sur les volets 1 (mesures immédiates pour résorber le « stock » de non titulaires précaires) et 2 (mesures pour éviter la reconstitution de la précarité pour le « flux ») sur la base d’un document (en pièce jointe) censé prendre en compte les demandes des organisations syndicales.
Or, pour Force Ouvrière, ces modifications ne nous satisfont pas. Sous couvert d’apporter des réponses aux situations de précarité rencontrées par les contractuels, et malgré les déclarations de Georges Tron sur le respect de l’article 3 du Statut général, on organise la CDIsation en lieu et place d’une titularisation, fût-elle « progressive ».[...]

Fédération FO des fonctionnaires : FO dit stop au gel du point d'indice

Pendant que le rythme de hausse des prix à la consommation se multiplie, le gouvernement se refuse à toute véritable augmentation salariale dans la fonction Publique et s’entête dans sa logique d’individualisation des traitements. [...]

Attaques contre la garantie d'emploi des fonctionnaires

Christian Jacob, ancien ministre de la Fonction publique, a estimé dans un entretien à la Presse qu’«il fallait réfléchir à la pertinence de l’embauche à vie des fonctionnaires ».
Au-delà d’une volonté, à peine déguisée, d’exacerber les différences entre les secteurs public et privé, Christian Jacob, patron de l’UMP à l’Assemblée nationale, n’a visiblement rien retenu de son passage dans ce ministère.
Il n’a visiblement pas compris les fondamentaux du Statut des fonctionnaires. Il a oublié que la Fonction publique de carrière et la garantie d’emploi servent avant tout le service public aux citoyens.[...]

Info retraites sur la loi du 9 nov 2010 (Fédération Générale des Fonctionnaires FO)

Un point complet sur l'avant et après réforme. FO revendique l'abrogation de la loi [...]

Départ anticipé en retraite des femmes fonctionnaires mères de 3 enfants : une remise en cause inacceptable

Le projet de loi « portant réforme des retraites » nous a été transmis en vue de son passage au conseil supérieur de la Fonction publique de l’État le 6 juillet prochain. Le projet précise les points dont nous nous étions déjà fait l’écho. La FGF-FO publiera prochainement une analyse de ce projet. Mais une mesure doit être portée de toute urgence à l’attention des mères fonctionnaires : il s’agit de la suppression programmée du départ anticipé en retraite, pour les fonctionnaires parents de 3 enfants, ayant 15 ans d’activité dans la Fonction publique.[...]

Réforme des retraites : Mesures spécifiques Fonction Publique

L’annonce par le gouvernement du contenu de sa réforme des retraites le lendemain même de l’imposante manifestation Force ouvrière renforce la détermination de notre organisation à combattre une régression sociale organisée. Tous les salariés sont frappés. La confédération a récemment commenté les mesures universelles. Dans cette circulaire la FGF-FO apporte quelques explications sur celles concernant spécifiquement les fonctionnaires.[...]

Refonte de la grille de la cat. A : Communiqué de lUIAFP FO

...Toutes les organisations syndicales, y compris les signataires des accords de Bercy, ont dénoncé ce « déni de négociations » ! Pour les signataires « l'administration ne tient pas ses engagements et la création du GrAF n'est pas la réponse appropriée à une refonte des grilles indiciaires des cadres »[...]

Solidarité avec les fonctionnaires grecs

Au nom de la Fédération générale des Fonctionnaires Force Ouvrière qui représente les fonctionnaires de l’Etat en France, nous apportons notre entier soutien aux camarades fonctionnaires grecs d’ADEDY [...]

Mobilité des fonctionnaires : communiqué de la FGF FO

Après les déclarations du Président de la République, devant des millions de téléspectateurs sur la position précaire de certains agents publics, préconisant même un plan de titularisation, son Ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la réforme de l'Etat, Eric WOERTH, ouvre la polémique sur le projet de décret relatif à la réorientation professionnelle [...]

Le Congrès de la FGF-FO s’adresse à tous les fonctionnaires : Il faut que cesse la RGPP !

Le 20ème congrès de la fédération générale des fonctionnaires FO s'adresse à tous les personnels de la fonction publique d'Etat :


Dans tous les ministères, administrations, services, à tous les niveaux, l'exigence que cesse la RGPP et son cortège de destructions est unanime. [...]

Protocole « Santé et sécurité au travail dans la Fonction Publique »

L’union interfédérale des agents de la fonction publique Force Ouvrière a décidé de signer le protocole « santé et sécurité au travail dans la fonction publique » qui traite de l’amélioration des conditions de travail dans les trois versants de la fonction publique.
Cette décision intervient après avoir négocié et examiné son contenu.
Les discussions au sein des différentes organisations composant l’UIAFP-FO ont été marquées par un souci de responsabilité et de loyauté fondée sur l'échange d'arguments à propos d'un dossier qui intervient dans un contexte difficile.[...]

Toujours pas de ministre au secrétariat d’Etat à la Fonction publique ! (FGF-FO)

Force Ouvrière constate que plus de deux mois après le départ d’André Santini le secrétariat d’Etat à la Fonction publique demeure vacant.
L’absence définitive, semble-t-il, d’un interlocuteur politique spécialement dédié à la Fonction publique est une première dans la Vème république. Le Président de la république signifie là son peu d’intérêt pour les agents publics. [...]

Retraites des fonctionnaires : Bonifications pour enfants… une juste compensation (FGF-FO)

Le ministre Eric Woerth a reçu les organisations syndicales des fonctionnaires le 3 septembre pour leur annoncer qu’il défendra la bonification de la pension accordée aux fonctionnaires pour la naissance et l’éducation de leurs enfants face à la Commission Européenne.
L’UIAFP-FO a pris acte de cette déclaration et s’en félicite.
Pour FO, la bonification doit être maintenue et améliorée. [...]

Communication de la FGF-FO sur la Loi Mobilité

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires est publiée au Journal Officiel du 6 août (loi 2009‐972 du 3 août 2009).
Le gouvernement, encore une fois, aura profité de la torpeur estivale pour faire voter par le Parlement le 23 juillet, une loi contraire aux intérêts des fonctionnaires.
Depuis début 2008 la FGF‐FO se bat contre cette loi qui porte atteinte au principe républicain de neutralité et de continuité du service public garantissant aujourd'hui le service rendu aux citoyens quel que soit le pouvoir en place. [...]

Communication de la FGF-FO sur le risque de pandémie grippale

Une circulaire du 26 août, signée par le ministre de la Fonction Publique, demande aux différents ministres de mettre en place un plan de continuité de l’activité dans les services publics, face à l’avancée de la grippe H1N1. Ce plan est obligatoire pour toutes les administrations de l’Etat et ses établissements publics. Des mesures spécifiques ont déjà été prises pour l’Education Nationale. [...]

Publication de la Loi Mobilité au JO : Communiqué de la FGF-FO du 7 août 2009

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires est publiée au Journal Officiel du 6 août (loi 2009-972 du 3 août 2009).
Le gouvernement, encore une fois, aura profité de la torpeur estivale pour faire voter par le Parlement le 23 juillet, une loi contraire aux intérêts des fonctionnaires.
Depuis début 2008 la FGF-FO se bat contre cette loi qui est une atteinte au principe républicain de neutralité et de continuité du service public garantissant aujourd’hui le service rendu aux citoyens quel que soit le pouvoir en place. [...]

CATEGORIE « B » : Rencontre bilatérale UIAFP-FO/Cabinet du ministre de la Fonction Publique

La délégation UIAFP FO qui était composée de : Anne BALTAZAR, Christian GROLIER, Denis BASSET et Sylvian LESCURE a été reçue par le Directeur de Cabinet du Secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, Monsieur Sébastien PROTO.
Le postulat de cette réunion bilatérale a été posé clairement dès le départ, seuls les signataires de l'accord sont en capacité de négocier sur la nouvelle grille indiciaire de catégorie B. Néanmoins, au nom du Ministre, le Directeur de Cabinet nous reçoit pour nous présenter le projet en cours d'arbitrage, et pour en discuter. [...]

Pétition Fonction Publique à l'initiative de la FGF-FO contre la RGPP et la Loi Mobilité

La Révision Générale des Politiques Publiques ou RGPP initiée par le Président de la République vise à démanteler la Fonction publique.

Derrière la RGPP se dessinent :
- Plus de 30 000 suppressions d'emplois pour 2009 ;
- Dans le meilleur des cas, le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite ;
- Un vaste plan social pour les agents, synonyme de mobilités forcées et d'incitations au départ avec la réorganisation des services de l'Etat et la réduction de sa représentation dans les départements. [...]

Appel de la Fédération FO des fonctionnaires : Le 19 mars 2009, tous en grève et dans les manifestations

Malgré l’enlisement de la crise, le gouvernement reste sourd aux revendications sociales et entend maintenir le cap de sa politique économique. En rejetant catégoriquement la perspective d’une relance de l’activité par la consommation, le gouvernement fait le choix d’une aggravation de la situation économique et d’un durcissement des conditions sociales. [...]

Fonction Publique : selon M.Woerth, la crise n'affecterait pas les fontionnaires !

Telle est la conclusion que l’on peut tirer des propos de M. WOERTH à l’occasion de la réunion « multilatérale » réunissant les organisations syndicales et les ministres de la Fonction publique. Qui plus est, les fonctionnaires - qui n’ont pas à souffrir des licenciements - devraient faire preuve de civisme, selon M. WOERTH...  [...}

Fonction Publique : Circulaire 2009 sur les prestations familiales

Sommaire :
• Montant mensuel après CRDS des principales prestations familiales au 1er janvier 2009
• Prestations familiales au 1er janvier 2009 – Plafonds des ressources  [...]

L’UIAFP-FO dépose ses revendications pour la Fonction Publique

Lors du « sommet social » du 18 février, le président de la République a renvoyé les sujets « fonction publique » à des bilatérales avec les fédérations de fonctionnaires.
Dans la perspective de la réunion multilatérale qui se tiendra le 3 mars, l’UIAFP-FO était reçue ce 24 février par les ministres MM. WOERTH et SANTINI.
Cette bilatérale a été l’occasion pour FO de rappeler ses revendications, en s’appuyant sur la très forte mobilisation du 29 janvier.  [...]

Fédération FO des Fonctionnaires : circulaire sur la RGPP, le gouvernement amorce la désertification départementale de l'Etat (15 janvier 2009)

La circulaire du Premier ministre du 31 décembre 2008 précise le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle organisation départementale de l'État arrêtée par le gouvernement.
Elle fait suite aux décisions de la révision générale des politiques publiques (RGPP) traduites en partie dans les circulaires gouvernementales des 7 et 28 juillet 2008, suite notamment au troisième Comité de Modernisation des Politiques Publiques du 11 juin 2008 [...]