L'accord sur la prévoyance dans la Fonction publique de l'Etat s'appliquera partiellement à compter du 1er janvier 2025 pour l'incapacité et à compter de 2027 pour l'invalidité. Les organisations syndicales représentatives de la fonction publique de l'Etat l'ont signé majoritairement, à l’exception de Force Ouvrière.
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Réuni le lundi 16 octobre, le Bureau fédéral de la FGF-FO a analysé le projet d’accord Prévoyance pour la Fonction Publique de l’État.
Ce projet, même s’il contient quelques avancées dont certaines sont à mettre au crédit de Force Ouvrière (la subrogation pour les contractuels ou la rente pour les orphelins), ignore la très grande majorité des personnels.
L’hypocrisie de ce dispositif saute aux yeux ! alors qu’il vient d’imposer deux années supplémentaires de travail pour partir en retraite, le gouvernement étend aux agents publics et fonctionnaires le dispositif de retraite progressive déjà ouvert aux salariés du privé.
Comble d’ironie, la retraite progressive permet d’anticiper de deux ans la fin d’activité. Mais à quel prix ? Qui pourra se permettre d’user de ce droit ?
Communiqué de FO Fonction Publique suite à la "rencontre salariale" du 12 juin [...]
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Une délégation de FO Fonction publique a été reçue par le Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guérini, et son cabinet le 23 mai 2023.
L’ordre du jour était le pouvoir d’achat des fonctionnaires et agents publics. Pas d’annonce particulière du Ministre qui recevait chaque organisation syndicale durant la semaine.
FO Fonction publique a rappelé son incontournable revendication de la revalorisation immédiate du point d’indice a minima à hauteur de l’inflation. Préalable indispensable pour améliorer le pouvoir d’achat de tous les agents et maintenir une valeur à la grille indiciaire. [...]
Selon le projet de loi de règlement du budget 2022, la Fonction publique de l'Etat a perdu 5844 agents en 2022. A entendre la cour des Comptes et certains ministres, l’emploi public manquerait d’attractivité. Mais, à qui la faute ? Certainement pas aux fonctionnaires…
Si les concours et examens rencontrent de moins en moins de succès, cela en revient en tout premier lieu aux politiques publiques portées par les différents gouvernements depuis des années. [...]
La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée...
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La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée... A noter la revendication de l'extension de la catégorie active à des corps dont les missions nécessitent un départ anticipé.
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Après plusieurs jours de manifestation et de grève, les organisations syndicales et de jeunesse restent fortement mobilisées contre la réforme des retraites. Après le vote du Sénat en faveur du projet de contre-réforme du Gouvernement, la future commission mixte paritaire qui sera suivie d’un vote dans chacune des assemblées nécessite que nous accentuions les mobilisations par la grève.
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Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques s’apprête à mettre en place un index « égalité professionnelle » dans le secteur public, outil qui serait contraignant pour les employeurs publics, sur le modèle de l’index existant dans le secteur privé.
En premier lieu, l’index que vous proposez est une photographie. Il permettra d’établir des comparaisons entre chaque administration, selon la formulation de la DGAFP le 14 février dernier lors du groupe de travail « Egalité professionnelle, engagement et diversité ». Et après ? [...]
La lutte pour l’égalité progresse, des avancées indéniables en matière de droits des femmes ont eu lieu ces dernières années. Mais des inégalités fortes et inacceptables demeurent encore, d’autant plus avec le contexte actuel. Les femmes sont les premières victimes de la crise financière. [...]
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Cette semaine, l’ensemble des agents publics ont reçu un mail, sur leur adresse personnelle, de la part du ministre de la Transformation et la Fonction publique, Stanislas Guérini. [...]
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Nous vous informons du dépôt d’un préavis de grève par la FGF- FO du 19 janvier 2023 au 31 janvier 2023. Compte tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève commencera pour certains agents, le 18 janvier au soir. Ce préavis de grève pourra être reconductible.
La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail. La FGF-FO y est totalement opposée. [...]
En guise de voeux de bonne année, le gouvernement appauvrit à nouveau les agents publics dès le 1er janvier ! [...]
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Pour la quatrième élection consécutive depuis 2010, Force Ouvrière conserve sa première place et même l'améliore de +1,5 points (18,6%) par rapport à 2018...
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Aujourd’hui, l’Etat emploie plus de 500 000 agents sous contrat. Beaucoup sont dans une situation très précaire sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter par la politique gouvernementale de préférer le recours aux contractuels plutôt que l’emploi statutaire [...]
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L'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO a écrit le 1er septembre au ministre de la Fonction Publique sur le pouvoir d'achat des agents publics [...]
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Place de l’Emploi public, ouvert depuis plus de plus de 3 ans, est désormais le 1er site d’offres d’emplois de la fonction publique, avec plus de 5 millions de visiteurs par an. [...]
Présenté par le ministère de la Fonction publique comme l’outil phare du recrutement et de la mobilité, Place de l’Emploi Public est surtout synonyme de perte de garanties collectives pour les agents en individualisant leur relation avec l’employeur. [...]
25 % de perte de pouvoir d’achat, 8 % de perte de pouvoir d’achat entre juin 2017 et juin 2022, depuis l’élection du président Macron et 5,2 % d’inflation en année glissante de mai 2021 à mai 2022 !
La proposition du Gouvernement et du ministre Stanislas Guerini est donc de 3,5 %, largement en deçà des attentes et des besoins ...
Le décret n°2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru. Face à une nouvelle hausse forte de l'inflation au 1er mai (+2,65%) le gouvernement continue ses mauvais choix, conséquences d'une politique salariale basée sur l'austérité et le gel de la valeur du point d'indice sur la durée du quinquennat.
Entre le 1er mai 2017 et le 31 mars 2022, l’inflation enregistrée est de +6,9%. Pour le mois d’avril 2022, c’est une nouvelle augmentation de 2,65% qui est annoncée. La situation est intenable pour les fonctionnaires et agents publics ! [...]
Force Ouvrière a fortement contribué aux négociations sur la protection sociale complémentaire des agents publics en matière de santé qui ont abouti à un accord majoritaire.
Concernant la prévoyance, la FGF-FO ne peut que regretter la volonté du gouvernement de proposer à la signature un accord de méthode flou et incomplet qui suscite plus d'inquiétude et d'interrogations pour l'avenir que sécuriser de futures négociations. C'est pourquoi la FGF-FO, réunie ce jour en bureau fédéral, ne signera pas cet accord. [...]
La ministre de la Transformation et de la fonction publiques vient d'annoncer un projet de dégel de la valeur du point d'indice, mesure générale indispensable notamment pour maintenir le pouvoir d'achat des fonctionnaires.
FO Fonction publique n’a eu de cesse d’exiger l’augmentation de la valeur du point d’indice et l’ouverture de négociations sur les rémunérations depuis le début du quinquennat. Mais force est de constater que cette proposition est bien tardive et reste aléatoire. [...]
La journée du 8 mars a été initiée par Clara Zetkin , militante marxiste et féministe, en 1910 avec la signature d’une « Résolution sur la Journée Internationale des femmes », au cours de la deuxième Conférence internationale des femmes socialistes. Il a fallu attendre 1982 pour que cette journée soit officialisée en France. [...]
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L'ISP et la FSESP appellent leurs membres à exprimer leur solidarité concrète aux travailleurs.euses et aux citoyen.ne.s de l’Ukraine en contribuant à un fonds de solidarité établi par la CSI et la CES. L'ISP et la FSESP se joignent à la CES et à la CSI et réitèrent leur condamnation de l'invasion militaire de l'Ukraine par la Russie. L'ISP et la FSESP exigent que toutes les forces russes quittent l'Ukraine immédiatement. L'intégrité territoriale et la sécurité de l'Ukraine doivent être respectées, ainsi que son indépendance politique en tant qu'état démocratique.
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Réformes incessantes imposées aux personnels, restructurations, suppression d’emplois, développement de l’emploi contractuel précaire, smicardisation d’un nombre toujours plus élevé de fonctionnaires… La politique du gouvernement pour la fonction publique a des effets désastreux en matière de santé et sécurité au travail. [...]
Enfin, soulignons que c’est dans cette situation catastrophique que le gouvernement passe en force la suppression des CHSCT.
L’Internationale des Services Publics (ISP) et la Fédération Syndicale Européenne des Services Publics (FSESP-EPSU) condamnent l'attaque de la Russie contre l'Ukraine. Nous soutenons l’appel des syndicats ukrainiens et du Secrétaire général de l’ONU à demander à la Russie de cesser immédiatement l’attaque et de ramener l’armée russe en Russie.
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Pour répondre à l'appel à la mobilisation interprofessionnelle des secteurs public et privé des organisations salariales et de la Confédération FORCE OUVRIERE, et conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève par l’UIAFP-FO pour le jeudi 27 janvier 2022.
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Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. [...]
Qu’en est-il de la valeur du point d’indice dont l’augmentation doit compenser l’inflation, selon les principes du Statut général des fonctionnaires.
Les prix augmentent, … le pouvoir d’achat des agents publics baissent (- 6 % en 2021).
La réponse du gouvernement annoncée par la ministre ce jeudi 9 décembre de la Fonction publique c’est : 2 points d’indice ajoutés au minimum de traitement soit 7,30 euros nets par mois !!
Une mesure en trompe l’oeil puisque 99 % des fonctionnaires ne toucheront rien.
Ce n’est pas une amélioration de la situation des bas salaires de la fonction publique mais une obligation due à l’augmentation du SMIC. [...]
Depuis des mois, face à une montée des prix sans précédent, une inflation forte, FO Fonction publique demande l’ouverture de négociations salariales !
Priorité à la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et à la refonte de la grille indiciaire ! [...]
Le 3 novembre 2021, le cabinet de la Ministre Amélie de Montchalin recevait les organisations syndicales représentatives pour détailler les modalités du versement de l'indemnité inflation pour les agents publics...
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Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 %!Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis: + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre et+ 12,6 % en octobre!Or, lepseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impactsur toutes les augmentations déjà effectives...
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Pour faire suite à l’appel à la mobilisation interprofessionnelle des secteurs public et privé des organisations syndicales, et conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, la FGF-FO a déposé un préavis de grève pour le mardi 5 octobre 2021 et nuits attenantes.
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Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire, validé par la commission mixte paritaire, a été voté le 25 juillet dernier par le parlement, et le conseil constitutionnel rendra son avis le 5 aout prochain...
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FO a signé l'accord. De nombreux points positifs et quelques points de vigilance. La concertation va reprendre à MF...
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FO Fonction publique, après consultation de ses instances, a décidé de signer le projet d'accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la Fonction Publique. FO constate que sa participation active, ses nombreuses contributions ont permis d’améliorer significativement le projet de texte initial. Des éléments forts comme le volontariat de l'agent, la prise en compte de la réalité des missions, le coût du télétravail et le droit à la déconnexion ont reçu des réponses dans cet accord.
De plus, cet accord-cadre servira de socle aux différents accords ministériels, aux accords de collectivités, d'établissements ou encore de services qui ne pourront que l'améliorer...
Le nouveau monde promis par Macron se solde par une situation inédite : le gel de la valeur du point d’indice servant au traitement des fonctionnaires pendant les cinq années de sa présidence.
Avec, pour résultat, des pertes de pouvoir d’achat, une dévalorisation de l’emploi public, une baisse mécanique des nouvelles pensions de retraite.
FO a depuis toujours défendu les conditions de travail des salariés sources d’une bonne santé des travailleurs et, précisément ce jour, celles des fonctionnaires et agents publics,
C’est dire que la santé, l’accès aux soins mais aussi la prévoyance et notamment les accidents de travail et les conditions d’invalidité sont des points primordiaux.
Depuis le 1er janvier 2021, le traitement des premiers échelons du premier grade et du deuxième grade de la catégorie C est en dessous du SMIC. C’est dire la grande insuffisance des points attribués dans le cadre du protocole PPCR que le gouvernement de Valls avait
décidé d’imposer sans l’accord de la majorité des organisations syndicales représentatives des fonctionnaires !
Le gouvernement actuel n’en tire pourtant pas la conclusion qu’il est nécessaire de mettre un terme à la chute du pouvoir d’achat des fonctionnaires, en augmentant enfin le point d’indice. Au contraire ! N’hésitant pas à prendre une mesure provocante, le gouvernement n’attribue que le nombre de points minimum pour permettre aux traitements du pied de la grille d’atteindre le SMIC. [...]
Le 1er MAI n’est pas simplement un jour férié. Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits. C’est pourquoi, en dépit de la crise sanitaire, nous estimons indispensable que le monde du travail continue de se saisir de cette journée pour porter haut et fort ses légitimes revendications...
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Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2021, Mobilisez-vous avec FO pour l’égalité
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Dans le Statut général des Fonctionnaires, le traitement est calculé sur la base des points
inscrits dans la grille. Celle-ci est construite de manière à reconnaître les qualifications et permettre une évolution de carrières.
Quant à la valeur du point, elle mesure le pouvoir d’achat des fonctionnaires par rapport à l’inflation.
Dès que la valeur du point d’indice n’augmente pas autant que l’inflation, les fonctionnaires perdent du pouvoir d’achat. [...]
Le gouvernement a soumis au vote du Conseil commun de la Fonction publique un projet d’ordonnance instaurant une participation obligatoire des employeurs publics à la complémentaire santé des agents publics et la possibilité d’une prise en charge sur la prévoyance (invalidité – décès – inaptitude)
Les contrats de la PSC découleront de la négociation collective. Meilleur sera le dialogue social, meilleure sera la couverture offerte aux agents [...]
Le décret 2021-15, complété par la circulaire DGAFP du 12 janvier 2021, fixe un dispositif de suspension du jour de carence pour les agents publics qui confirme toutes les insuffisances dénoncées par FO [...]
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Le décret 2020-1427 relatif aux comités sociaux d’administration (CSA) est paru le 20 novembre 2020. Pour mémoire, lors de sa présentation au Conseil supérieurde la Fonction Publique de l’Etat, l’ensemble des organisations syndicales s’était prononcé contre, sauf la CFDTqui s’était abstenue...
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Alors que notre pays est toujours soumis au confinement et au couvre-feu, le Premier ministre a envoyé le 18 novembre 2020 à son gouvernement et en particulier à ses préfets pour une application sans délais des réformes de l’Etat, une circulaire sur le suivi de l’exécution des priorités gouvernementales. [...]
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Lenouveau confinement imposé par le Président de la République a entrainé de nouvellesdispositions pour les fonctionnaires et agents publics...
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Les fonctionnaires restent au pain sec.
L’arrivée de la nouvelle ministre et un ministère dédié à la Fonction Publique, libéré de la tutelle de Bercy, le tout dans la continuité des propos récurrents du Président Macron sur un monde nouveau laissaient penser à un changement de politique salariale pour les fonctionnaires et agents publics.
Il n’en est rien malheureusement !
Le parquet de Paris vient d’annoncer l’ouverture d’une enquête préliminaire sur la gestion critiquée de la crise du Covid-19 en France. Elle vise notamment les délits de «mise en danger de la vie d’autrui», d’«homicides et blessures involontaires» et de «non-assistance à personne en péril».
La FGF-FO vient d’avoir confirmation ce jour que sa plainte déposée contre X le 21 avril dernier, avec le soutien du Cabinet d’Avocats TTLA et Associés, pour mise en danger de la vie d’autrui et omission de combattre un sinistre fait bien partie de cette enquête.
Nous nous félicitons de cette décision du parquet de Paris. Pour la FGF-FO cette plainte n’a pas pour objet de viser certaines personnalités politiques mais bien de permettre de déterminer la chaine de responsabilités dans la gestion de la crise. [...]
La DGAFP organise le 10 juin 2020 un 1er groupe de travail concernant les commissions administratives paritaires dans la Fonction Publique de l’Etat.
Ce groupe de travail, qui s’inscrit dans les orientations définies dans la loi de transformation de la Fonction Publique, a pour objectif de présenter les enjeux et problématiques de la mise en oeuvre de la nouvelle cartographie des CAP dans la Fonction Publique de l’Etat.
Cette nouvelle architecture sera opérée par une modification du décret n° 82-451 du 28 mai 1982, laquelle concernera également les modalités d’élection, de composition et le fonctionnement des CAP.
Cette redéfinition des compétences des CAP s’effectuera en trois étapes [...]
Ce décret entérine l’absence de volonté des politiques à résoudre la pénurie des médecins de prévention.
La DGAFP au travers ce décret a pris le parti de gérer cette pénurie en déchargeant les médecins de prévention de la visite médicale obligatoire prévue tous les 5 ans par une visite d’information et de prévention à l’instar du secteur privé. Les visites médicales se feront à l’avenir à la demande des agents.
Un recul des droits acquis condamné par la FGF FO. [...]
Monsieur le Premier Ministre, après plusieurs mois de crise sanitaire suivi d’un déconfinement progressif, FO Fonction publique estime qu’il est temps, pour le gouvernement, de concrétiser les différents engagements pris par le Président de la République et vous-même. [...]
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Monsieur le Président de la République,
Dans votre discours du 12 mars 2020, vous avez annoncé : « il nous faudra demain tirer les leçons du moment que nous traversons, interroger le modèle de développement dans lequel s'est engagé notre monde … » « …C'est que la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession, notre État-providence ne sont pas des coûts ou des charges mais des biens précieux... ». « Les prochaines semaines et les prochains mois nécessiteront des décisions de rupture en ce sens. Je les assumerai. »
La FGF-FO, 1ère organisation syndicale représentative dans la Fonction publique de l’Etat, revendique, depuis des années, l’arrêt des politiques publiques dictées par le seul dogme de la réduction de la dépense publique, prônée par l’Union européenne. Quelle tristesse et quel mécontentement, pour ne pas dire plus, de constater qu’il a fallu cette épidémie et des milliers de morts mais aussi de malades qui auront des séquelles pour que vous arriviez à tenir ce discours. [...]
La CCHSCT se réunit aujourd’hui pour échanger sur cette crise sanitaire à la demande expresse des organisations syndicales représentatives.
Cette crise inédite et sans précédent doit nous interroger sur l’approche des gouvernements successifs du service public, de la santé au travail et plus globalement d’une réelle déconnexion du service public au « marché » tel que le président l’a décrit dans son premier discours. [...]
L’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique et la fonction territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire, a été publiée au journal officiel le 16 avril 2020.
Cette ordonnance, à l’instar de l’ordonnance prise pour les salariés du secteur du privé, a pour objet d’imposer aux fonctionnaires, aux agents contractuels et aux ouvriers de l’Etat ainsi qu’aux magistrats, en autorisation spéciale d’absence (ASA) entre le 16 mars 2020 et le terme de l’état d’urgence sanitaire ou, si elle est antérieure, la date de reprise par l’agent de son service, la prise de jours de congés ou de réduction du temps de travail dans les conditions suivantes [...]
Les décisions prises par le gouvernement dans le cadre de la crise sanitaire sont traduites dans les fiches techniques de la DGAFP. Celles ci nous amènent à nous interroger sur des questions pratiques en termes de conséquences sur la santé au travail des agents et l’impact sur les règles actuelles des organisations de travail. Rappelons qu’une seule réunion sur le COVID 19 s’est tenue le lundi 16 mars avec le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et qu’elle n’a malheureusement pas permis de traiter des sujets de fond.
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Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir contracté le coronavirus. Les salariés du privé bénéficient de la même mesure.
Un amendement gouvernemental au projet de loi d’urgence sanitaire permettra de donner une valeur législative à cette annonce, valeur essentielle au regard du statut général des fonctionnaires qui s’appliquera de fait à tous les employeurs publics.
Que d’enfumage et d’hypocrisie ce samedi 29 février … Un Conseil des ministres qui se tient un samedi 29 février et qui siffle discrètement, en pleine crise du coronavirus, la fin du débat parlementaire sur les retraites à l’Assemblée Nationale...
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Les gesticulations et annonces du Secrétaire d’Etat à la Fonction publique ne trompent plus personne : le pouvoir d’achat des fonctionnaires continue de baisser en 2020, d’autant que depuis le 1 er janvier, la retenue pour pension civile a augmenté de + 0,27 point, passant de 10,83% à 11,10%. Pour mémoire, cette retenue n’était que de 7,85% en 2010. [...]
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Mascarade de dialogue social, déni des missions des fonctionnaires en termes de pénibilité, nous apprenons ce jour lors d’une soi-disant concertation sur la pénibilité dans la Fonction publique, la fin de la catégorie active pour les fonctionnaires. [...]
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Monsieur le Premier ministre,
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève par la FGF-FO à compter du jeudi 5 décembre 2019. Compte tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève commencera pour certains agents, le mercredi 4 décembre à 20 heures. [...]
Vidéo de 3 mn en cliquant ici
Les réformes de 1993, 2003, 2008, 2010 et 2014 ont dégradé les conditions de départ en retraite et les niveaux de pension, sans pour autant résoudre la problématique du financement du système par répartition qui est malade du chômage, des salaires insuffisants et des exonérations de charges sociales. Force Ouvrière s’oppose à la mise en place de ce régime universel par points dont l’objectif est de baisser les retraites et de favoriser les assurances et la capitalisation. [...]
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Ce jeudi 05 septembre 2019, le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique présentait aux organisations syndicales l’agenda social 2019-2020 et notamment la programmation des futurs textes règlementaires nécessaires à l’application de la Loi.
Le ministre a annoncé une concertation sur une cinquantaine de textes réglementaires nécessaires pour appliquer la Loi. Certaines mesures en découlant seront applicables très rapidement et d’autres s’étendront jusqu’au renouvèlement des élections professionnelles en décembre 2022. [...]
Privé, Public, même combat ! Avec la Confédération, la FGF-FO exige le retrait du projet de régime universel de retraite par points.
Elle revendique le maintien du Code des pensions civiles et militaires de retraite et des 42 régimes existants. La FGF-FO rappelle son attachement au calcul de la pension basée sur l’indice détenu durant les 6 derniers mois de la carrière. Elle réitère sa volonté d’améliorer et d’étendre le service actif pour tenir compte de la pénibilité. [...]
La loi de transformation de la fonction publique a été publiée ce 7 août 2019 au journal officiel. Malgré une opposition forte de toutes les organisations syndicales de la fonction publique le gouvernement a maintenu son texte et l’a fait voter par les élus de la république. En publiant cette loi le gouvernement détruit toutes les valeurs inscrites dans le statut général des fonctionnaires depuis sa création en 1946 [...]
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A ceux qui en doutaient encore, les choses sont claires, les ministres Darmanin et Dussopt n'ont rien à faire des 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics et de leurs familles.
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Les Fédérations de fonctionnaires Force Ouvrière se sont réunies le 29 avril pour faire un point sur la situation sociale. Elles apportent leur soutien plein et entier à toutes les mobilisations et actions en cours dans les différentes administrations et différents services. Elles constatent que ces actions sectorielles ont toutes comme point commun la défense du service public, du statut des fonctionnaires, des conditions de travail sans oublier l'amélioration du pouvoir d'achat.
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La fonction publique et ses services ont été, de nombreuses fois, évoqués. L'avenir des retraites également. Concernant la Fonction publique, le président a annoncé un possible arrêt des suppressions de postes après un bilan que lui fera prochainement le Premier ministre...
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La FGF-FO dépose un préavis de grève pour le jeudi 9 mai 2019 et nuits attenantes.
Opposée au projet de loi de transformation de la fonction publique qui remet en cause le Statut général des fonctionnaires, l’égalité des droits des agents et des usagers ainsi que l’accessibilité aux services publics, la FGF-FO entend défendre une fonction publique porteuse des valeurs républicaines de liberté, égalité, fraternité et laïcité.
S’appuyant sur un rapport de l’Inspection Générale des Finances qui comprend par ailleurs nombre d’erreurs et d’interprétations, le ministre Darmanin en profite pour critiquer une fois de plus les fonctionnaires et agents publics.
Inadmissible pour FORCE OUVIERE ! car à nouveau en stigmatisant les fonctionnaires, le ministre crée des tensions supplémentaires avec les salariés du secteur privé. Pour un ministre en charge de l’Action et des Comptes publics, il est irresponsable de vouloir affaiblir la cohésion sociale dans le contexte actuel. [...]
Après un an de concertations pendant lesquelles le Ministère de la Fonction publique n’a, à aucun moment, pris en compte les revendications et positions des organisations syndicales représentatives des 5,5 millions d’agents publics, le projet de Loi de transformation de la Fonction publique est soumis aux instances consultatives obligatoires.
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Le 7 février, une manifestation est organisée par FO, à partir de midi, de la gare Montparnasse jusqu'à Matignon, suivie d'un rassemblement à Matignon à 14h00. Les collègues qui souhaitent prendre part au rassemblement à Matignon peuvent contacter leur délégué FO.
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L'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO dépose un préavis de grève pour la semaine du 3 au 10 février 2019.
Face à une situation sociale sans précédent, le gouvernement a annoncé quelques mesures qui ne prennent pas en compte malheureusement la majorité des 5,5 millions d'agents publics. [...]
Le président de la République, après avoir clairement annoncé qu’il ne changeait rien au fond de sa politique et qu’il continuait toutes ses « réformes » contre les services publics et les droits des salariés, lance un « grand débat » auquel il voudrait voir participer les organisations syndicales. [...]
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Voici la lettre adressée par l’Union interfédérale des Agents de la Fonction publique Force Ouvrière à Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des comptes publics, copie à Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat, leur annonçant la non-signature de FO du protocole Egalité professionnelle Femmes/Hommes dans les trois versants de la Fonction Publique.
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En 2011, en 2014 et à nouveau en 2018, Force Ouvrière est la première organisation syndicale de la Fonction publique de l’Etat.
Merci à tous les syndicats, militants, adhérents, sympathisants et électeurs qui ont porté leur voix sur les listes Force Ouvrière. [...]
Le gouvernement actuel, comme ses prédécesseurs, s’évertue à multiplier les réformes, en particulier celle de l’organisation territoriale. FORCE OUVRIERE n’est pas opposée à des réformes, si elles ont un sens et une utilité pour nos concitoyens et à condition qu’elles soient acceptables par les agents.
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L'heure n'est plus aux bonnes intentions mais aux réponses concrètes...
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L’actuelle hausse des prix n’échappe à personne, tant elle est sévère pour les hydrocarbures. En seulement une année certains prix ont flambé ...
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Ce mardi 30 octobre, le gouvernement a confirmé une attaque sans précédent contre le Statut général des fonctionnaires garant des valeurs républicaines et de la cohésion sociale. [...]
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Elections professionnelles du 6 décembre 2018 : dans ce journal spécial, retrouvez les revendications de FO...
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Ce préavis concerne la journée du 9 octobre 2018 et les nuits attenantes.
La FGF-FO rappelle son opposition aux orientations des 4 chantiers pour « refonder le contrat social avec les agents ». Elle conteste les orientations des circulaires du Premier ministre du 24 juillet 2017 qui remettent en cause l’égalité d’accès aux services publics.
8 412 emplois supprimés dans les services de la Fonction publique de l'Etat et ses opérateurs qui, par le jeu de recrutements dans certains secteurs prioritaires (Intérieur, Justice, Armée), permet au gouvernement d'afficher une suppression de 4164 emplois. [...]
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En plein été, une fois de plus sans aucune concertation, une circulaire annonce un chamboulement dans l'organisation des services déconcentrés de l'Etat...
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Le rapport des soi-disant «experts» désignés par le gouvernement pour faire des propositions sur l’avenir des services publics est devenu public...
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Alors qu'une concertation a débuté en mai 2018 au sujet de la réforme des retraites, FO fait un point sur ses revendications, cite quelques éléments de la retraite en France et explique les grandes lignes de la réforme envisagée. L'idée de prendre en compte la pénibilité dans le futur régime est vraisemblablement retenue. Le SNITM/FO va rappeler que la pénibilité à Météo-France doit passer par la mise en place du service actif...
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Une fois de plus, la DGAFP suit à la lettre la méthode « Macron » du dialogue social : Amuser la galerie par des réunions à n‘en plus finir, des bilans déjà largement connus pour mieux camoufler des décisions déjà prises et sans appel.
Le Gouvernement tait sciemment ses véritables intentions en matière de politique salariale. Et pour cause, la future rémunération des agents publics dépendra directement de la réforme des retraites en préparation.
Le 19 juin 2018, le gouvernement a invité les organisations syndicales à la séance d’ouverture du quatrième chantier intitulé « Comment proposer aux agents un accompagnement renforcé dans leurs transitions professionnelles et faciliter la mobilité ».
Après le rendez-vous salarial du lundi 18 juin au cours duquel le gel de la valeur du point d’indice a été confirmé, le gouvernement annonce ouvrir un chantier sur la gestion de la fin d’activité des fonctionnaires dont les postes seront supprimés.
Le rendez-vous salarial s'est tenu le 18 juin.
Rappelons que ce rendez-vous est une des conséquences du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) rejeté par Force Ouvrière. Remplaçant les négociations salariales annuelles, il place la possibilité de revaloriser la rémunération des fonctionnaires et agents publics sous des critères macro-économiques. [...]
Le conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les véritables intentions du gouvernement pour l'avenir de la fonction publique. Dans le cadre des 4 chantiers pour « Refonder le contrat social avec les agents publics », le Premier ministre vient donc de dévoiler son projet.
Tout d'abord, aucune négociation mais des discussions avec les organisations syndicales. En résumé, on vous explique ce que l'on va faire, peu importe votre opinion et celle des milliers d'agents que vous représentez. [...]
Quasiment 9 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté en France. Plus de 2 millions de travailleurs pauvres à cause de temps partiels ou contrats précaires. Le tout dans un pays qui se vante d'être la 6ème puissance économique mondiale…
A ces chiffres, on pourrait opposer les bénéfices colossaux de certaines entreprises et leurs actionnaires et bien entendu poser la question légitime de la répartition des richesses. Ce ne sera pas notre propos aujourd’hui où nous resterons dans le champ de compétence de la Fonction
publique.
En revanche, nous maintenons qu’une telle situation sociale nécessite une fonction publique forte, accessible et proche de nos concitoyens.
Au moment où toutes les fédérations de cheminots entament leur 7ème et 8ème journée de grève pour la défense de leur Statut et du service public ferroviaire, FO Fonction publique, en tant qu’Union des fédérations de fonctionnaires et agents publics des 3 versants (Etat, Territorial et Hospitalier), tient à réexprimer son opposition totale aux projets et contre-réformes du Gouvernement.
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La mobilisation unitaire des 7 organisations syndicales ainsi que la forte journée du 22 mars ont contraint le gouvernement à revoir sa copie sur son document d’orientation qui fixe les pistes de réflexion pour « refonder le contrat social avec les agents publics ».
De fait, les ministres nous ont présenté une troisième version, modifiée à la marge, mais sans apporter les garanties nécessaires pour pouvoir aborder les prochains groupes de travail sereinement. [...]
Le Bureau fédéral de la FGF-FO réuni le 9 avril apporte son soutien total à la mobilisation engagée par les cheminots et à la Fédération FO Cheminots, pour défendre le Service public ferroviaire, leur statut et leurs conditions de travail. [...]
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Parce que la Fonction publique est garante de l’intérêt général au service de la cohésion sociale, parce que les moyens existent pour mettre en oeuvre des orientations de progrès social pour tous, l’UIAFP-FO rappelle son rejet d’une vision de l’avenir de la Fonction publique et de ses services se réduisant au dogme permanent de la réduction de la dépense publique...
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Un sondage d’Opinionway sollicité par « Les Echos » et « Radio Classique » sert à nouveau de support pour conforter la politique du gouvernement dans sa casse de la Fonction publique. [...]
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Depuis les élections présidentielles de mai 2017, le gouvernement Macron - Philippe attaque frontalement la fonction publique et ses agents. Pour satisfaire Bruxelles et afin de réduire le déficit public de la France, le gouvernement impose à nos concitoyens une réforme de la fonction publique brutale qui va à l’encontre du service public égalitaire pour tous. Les fonctionnaires sont devenus les boucs émissaires de notre pays, sont accusés de tous les maux et doivent porter la responsabilité du déficit financier de la France.
Trop c’est trop !
Communiqué commun des organisations CFTC – CGC – CGT – FAFP – FO – FSU - Solidaires pour une journée d'action, de grève et de manifestations le 22 mars 2018
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Le jeudi 1er février 2018 le premier ministre, à l’occasion du premier comité interministériel de la transformation publique, a annoncé le lancement d’une grande concertation avec les agents publics pour rénover leur cadre statutaire. Cette démarche s’inscrit dans le programme de transformation « Action Publique 2022 ».
Avant même de présenter aux organisations syndicales représentatives le bilan des réformes engagées dans la Fonction Publique, le premier ministre lance dans le cadre d’un « nouveau contrat social avec les agents publics » quatre chantiers qui seront ouverts à la discussion dans les prochaines semaines.
Monsieur le Ministre, la Fonction Publique emploie plus d’un million d’agents non titulaires dans des conditions d’emploi particulièrement précaires et aggravées par une absence de politique de rémunération les concernant. [...]
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La FGF-FO rappelle sa totale opposition à la loi El Khomri et à tous les textes remettant en cause les garanties collectives des salariés. Elle rappelle son rejet d’une vision de l’avenir de la Fonction publique et de ses services se réduisant au dogme permanent de la réduction de la dépense publique et condamne l’orientation prise par le gouvernement dans le cadre de l’Action publique 2022.
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Le traitement des fonctionnaires est calculé sur la base du point d’indice. C’est la valeur de ce point d’indice qui permet de mesurer le pouvoir d’achat de l’ensemble des fonctionnaires. Entre janvier 2000 et août 2017, l’indice des prix à la consommation calculé par l’INSEE a augmenté de 28,2 %. Au cours de cette période, les très faibles augmentations du point d’indice ont conduit à un décrochage de celui-ci par rapport à l’inflation. [...]
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Le 26 septembre 2017 s’est tenue à la DGAFP la deuxième réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG.
Après 2 heures de présentation de différents scenarii allant de l’attribution de points type bonification indiciaire, à la modification de la grille de correspondance indice brut / indice majoré, l’administration a enfin dévoilé la solution retenue et arbitrée par le ministre. [...]
Baisse continue du pouvoir d’achat, remise en cause du statut général des fonctionnaires, dégradation des conditions de travail, stigmatisation des fonctionnaires, quatre raisons majeures de faire grève et de préparer la riposte pour faire reculer le Gouvernement. [...]
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Le Bureau Fédéral de la FGF-FO, réuni le 4 septembre 2017, rappelle sa totale opposition aux annonces du gouvernement dans la Fonction publique.
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Le premier Conseil commun de la Fonction publique de l’ère Macron s’est tenu sous la présidence de Monsieur Darmanin, Ministre de l’action et des comptes publiques le 10 juillet 2017.
Le Ministre a fait une déclaration en reprenant ses priorités qui n’ont pas surpris Force Ouvrière puisqu’elles avaient été déjà abordées, lors d’une audience avec notre organisation syndicale, et annoncées par les différents médias lors du discours du Premier ministre.
Monsieur le ministre, depuis quelques jours, vous avez décidé de cumuler des annonces par voie de presse qui ont pour point commun de placer la Fonction publique et ses agents sous une vision purement comptable, dite euro-compatible. Ce refrain, bien connu sous les quinquennats précédents, n’est donc pas nouveau et alimente malheureusement le sentiment des «fonctionnaires privilégiés»...
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Et ça continue... après le rapport de la cour des comptes qui veut faire croire que la Fonction publique et les fonctionnaires se résument à une simple dépense publique, le discours de politique générale du Premier ministre enfonce le clou. [...]
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Le scénario semble bien huilé : le jeudi 29 juin, la Cour des Comptes présente sa « thérapie de choc » contre la Fonction publique et les services publics [...]
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FO Fonction publique a rencontré Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes publics, accompagné de son Directeur de Cabinet et du Directeur de Cabinet adjoint qui aura plus particulièrement en charge la Fonction publique.
Pour FORCE OUVRIERE, cette première audience avait pour objet de faire préciser par le ministre les différents propos du Président de la République au sujet de la Fonction publique et de ses agents, tout en rappelant nos principales revendications.
Sur les points principaux évoqués, certains sont clairement affichés, d’autres restent encore flous ....
Plus de 5 millions de fonctionnaires et agents publics des trois versants de la Fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière) soit 20 % de l’emploi salarié, ont cherché en vain leur ministère et le nom de leur ministre lors de la promulgation du nouveau Gouvernement. [...]
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Force Ouvrière ne comparera pas le quinquennat qui vient de se passer avec le quinquennat précédent. Notre attachement connu à FO pour l’indépendance syndicale fait que, comme l’a rappelé Jean-Claude Mailly, nous ne donnerons aucune consigne de vote à nos adhérents quels que soient les candidats présents, ni au premier ni au second tour.
Concernant votre intervention, Madame la Ministre, listant les « actions du gouvernement sur ce quinquennat », FO a une analyse totalement différente. [...]
Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 6 mars 2017, la ministre avait dû faire face au vote unanime contre son projet d’ordonnance sur la mobilité dans la Fonction publique. FO a clairement qualifié le contenu de ce projet d’ordonnance destiné à poser les bases des cadres statutaires communs à toute la Fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière). Il s’agit d’un coup de force contre le statut général, les statuts particuliers et leur articulation qui garantit aux fonctionnaires la reconnaissance de leurs qualifications et de leurs missions. [...]
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Dans une interview publiée dans "Acteurs publics" le 15 mars 2017, la ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, annonce sa vision de la Fonction publique de demain.
Ainsi se dévoile la réelle intention du gouvernement sur les textes publiés ces derniers mois.
Bien entendu, comme cela est promis à chaque élection présidentielle depuis 2012, la Ministre veut engager, dès le début du quinquennat, un débat de fond sur quel service public et avec qui ? [...]
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 6 mars 2017, la Ministre de la Fonction publique est passée en force pour imposer l’ordonnance sur la mobilité des fonctionnaires. Malgré le refus unanime des organisations syndicales, la Ministre n’a pas souhaité prendre en compte nos amendements et n’a pas modifié le texte initial. [...]
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Le 6 mars prochain, un projet d’ordonnance sera soumis au Conseil commun de la fonction publique (CCFP). Ce projet d’ordonnance modifie le statut général de la Fonction publique afin de « favoriser la mobilité à l’intérieur de chaque fonction publique et entre les trois Fonctions publiques ».
A l’heure où les annonces de centaines de milliers de suppressions d’emplois dans la Fonction publique se succèdent, ce n’est évidemment pas la mobilité choisie qui préoccupe le gouvernement. Il s’agit plutôt de modifier les garanties du Statut général de manière à « déplacer » plus facilement les fonctionnaires dont l’emploi serait supprimé.
Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes »
Depuis des années, le 8 mars est marqué par un certain nombre d’actions pour alerter sur les situations problématiques des femmes dans différents domaines. Depuis des années, la FGF-FO soutient ces initiatives ponctuelles mais ne s’en contente pas. Ses représentants se battent également au quotidien afin d’obtenir notamment l’égalité professionnelle et faire en sorte que ce combat devienne, le plus vite possible, un sujet obsolète !
Le Statut général des fonctionnaires garantit un déroulement de carrière sur au moins un grade. Le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) prévoit une possibilité d’un déroulement de carrière sur 2 grades. Mais ...
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Le Compte Personnel d'Activité (CPA) Fonction Publique : une attaque supplémentaire contre le statut des fonctionnaires.
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Madame la Ministre, [...] depuis l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de missions versées aux agents se déplaçant pour les besoins du service hors de leur résidence administrative et hors de leur résidence familiale, ceux-ci n’ont pas été revalorisés [...]
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La Ministre de la Fonction Publique répond à notre courrier du 11 juillet (voir notre article du 12 juillet). Elle botte en touche et n'apporte aucune réponse à nos revendications concernant l'arrêt des suppressions d'effectifs, les requalifications des TSM, des évolutions statutaires des ITM, du service actif et des mesures sociales 2015/2016.
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6 corps d'ingénieurs sont concernés pour le moment, dont les ITM...
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Vous trouverez des informations concernant la GIPA 2016... voici les liens des publications au JO.
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/6/27/RDFF1610089D/jo
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2016/6/27/RDFF1614467A/jo
Le SNITM/FO a été reçu par la directrice de cabinet de la Ministre de la Fonction Publique. Cette audience a permis de rappeler au ministère les revendications (dont certaines historiques) du SNITM/FO : arrêt des réductions d'effectifs, mise en place du service actif pour les agents en services postés, requalification des TSM vers la catégorie A, évolutions statutaires pour les ITM, demande d'exemption du RIFSEEP pour les corps techniques...et, oh miracle, 3 jours plus tard l'augmentation de l'ITS 2014 était signée.
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Ce préavis s’inscrit dans la continuité des mobilisations, initiée par notre Confédération FO et fait suite aux journées de mobilisation contre le projet de Loi Travail, mais se place également dans la continuité des journées de grève précédentes.
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Ce préavis s’inscrit dans la continuité des mobilisations, initiée par notre Confédération FO et fait suite aux journées de mobilisation contre le projet de Loi Travail, mais se place également dans la continuité des journées de grève du 26 janvier, du 31 mars et du 28 avril dans la Fonction publique.
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Les organisations - FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL - qui ont organisé avec succès les nombreuses manifestations contre la Loi Travail, appellent toutes les catégories sociales à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 28 avril 2016.
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Madame la Ministre, lors du rendez-vous salarial du 17 mars, vous avez, au nom du gouvernement, acté une revalorisation de la valeur du point d’indice de 2 fois 0,6 %, au 1er juillet 2016 et au 1er février 2017 [....]
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Annick Girardin, Ministre de la Fonction publique, vient d’annoncer ce 17 mars une augmentation de la valeur du point d’indice à hauteur de 1,2 % en deux fois (vraisemblablement juillet 2016 et février 2017).
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6 ans de gel des traitements c’est sans précédent dans la Fonction publique, sans compter la répercussion à terme sur les pensions. Le gouvernement reconnait lui-même avoir fait ainsi 7 milliards d’euros d’économies sur le dos des fonctionnaires et agents publics, cela suffit.
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Dans le cadre des pseudo négociations sur la revalorisation de la valeur du point d’indice avec la ministre de la fonction publique, Madame Lebranchu, notre organisation syndicale FORCE OUVRIERE avait été conviée initialement à une réunion bilatérale le 12 février 2016. Le remaniement ministériel du 11 février 2016 est venu perturber l’agenda social et, de fait, reporter ce rendez-vous.
La nouvelle ministre de la Fonction publique, Madame Annick Girardin, a reçu notre délégation [...]
A l’appel des fédérations de fonctionnaires FO, CGT et Solidaires, des milliers de fonctionnaires et agents publics ont fait grève et ont largement participé aux manifestations organisées dans toute la France le 26 janvier 2016. D’autres secteurs professionnels s’étaient engagés dans cette journée de lutte notamment
pour le pouvoir d’achat.
Gel du point d’indice, diminution des promotions et des primes, restructurations permanentes, dégradation des conditions de travail, désertification du service public, réforme des collèges, réforme territoriale, Loi santé, la coupe est pleine !
Le 26 janvier 2016, fonctionnaires et agents publics, à l’appel de FO, CGT et Solidaires, qui représentent plus de 50 % des personnels de la Fonction publique, ensemble disons stop !
Jeudi 17 décembre, un groupe de travail sur la mise en oeuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » s’est réuni à la DGAFP. Deux points ont été abordés : la prise en compte de la valeur professionnelle dans l’avancement d’échelon et le transfert primes/points.
Ces deux points sont déjà fixés de manière précise par le projet de loi de finances 2016 et, c’est dans ce cadre, que la discussion est engagée avec les organisations syndicales.
Le 5 novembre 2015, a été publié au journal officiel un décret n° 2015-1399 du 3 novembre 2015 ayant pour objet la forfaitisation du montant du capital décès sur la base du montant prévu pour le régime général. [...]
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Nul ne peut nier l’efficacité des services publics et de leurs agents après les tragiques événements survenus depuis le 13 novembre 2015. Aujourd’hui, ils sont encore des milliers à être mobilisés auprès des victimes des familles, à mener des enquêtes et à assurer notre sécurité. La FGF-FO s’inscrit dans la solidarité nationale plus que nécessaire après ce drame et s’associe à la douleur des familles et des victimes.
Pour autant, cette période difficile ne saurait occulter le double discours du Gouvernement.
Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».
Après l’avoir analysé sur sa partie RH et avoir produit les grilles de reclassement (C, B et A), FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales jusqu’à mi-septembre. Les instances respectives de nos fédérations concernées se sont positionnées le 21 septembre 2015 en annonçant que FO ne signerait pas cet accord. Le document suivant a pour objet d’expliquer les raisons de notre désaccord.
Le RIFSEEP a été imposé de force alors qu’il était rejeté par toutes les organisations syndicales lors de sa présentation aux instances paritaires en 2014.
Dès sa parution, FORCE OUVRIERE a combattu et demandé l’abrogation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) successeur de la prime de fonction et de résultats (PFR) à laquelle nous nous étions également opposés. Nous exigeons le maintien d’un régime indemnitaire qui conserve le lien entre les sujétions et le grade.
Monsieur le Premier Ministre,
Votre gouvernement a décidé il y a 18 mois d’ouvrir des discussions pour améliorer les carrières des fonctionnaires. Ce dossier dénommé PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) deviendra au fil des mois le dossier AFP (Avenir de la Fonction Publique)-PPCR.
Comme d’autres organisations syndicales FO a participé à l’ensemble des réunions de concertation, tout en regrettant que de véritables négociations n’aient pu se tenir projet contre-projet, ou que ce protocole ne soit pas scindé en plusieurs parties. [...]
Le Premier Ministre vient d’enterrer le dialogue social dans la Fonction publique et la crédibilité du gouvernement.
Depuis des mois, la Ministre de la Fonction publique martèle que sans accord majoritaire, le gouvernement ne mettra pas en œuvre le projet PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). [...]
Après avoir consulté leurs instances respectives, les fédérations syndicales de fonctionnaires Force Ouvrière, composant l’UIAFP-FO, ont décidé de ne pas signer le protocole d’accord « Avenir de la Fonction publique – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » proposé par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au nom du gouvernement...
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Une étude de l’INSEE qui vient d’être publiée confirme la baisse des salaires des fonctionnaires d’Etat de la fonction publique.
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Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».
Voici l'analyse de l'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO...
Le Conseil Fédéral de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière (FGF-FO), composé de l’ensemble des Fédérations d’industrie de fonctionnaires, des syndicats nationaux et des secrétaires des sections départementales de la FGF-FO s’est tenu les 3 et 4 juin 2015 au siège de la Confédération FO à Paris.
A la vue du bilan de la situation de la Fonction publique, il tient à alerter l’ensemble des fonctionnaires et agents publics, titulaires, contractuels, et retraités et plus largement des citoyens (usagers des services publics) de l’attaque accentuée par le gouvernement contre les principes d’égalité des droits et d’accès aux Services publics.
La FGF-FO a condamné le projet de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement au mois
d'octobre 2014. Cette loi aggrave la baisse du pouvoir d'achat des fonctionnaires avec le gel de la valeur du point d'indice depuis 5 ans et annoncé jusqu'en 2017 !
Le 9 avril 2015 tous en grève !
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Le 16 mars 2015, une réunion du comité de suivi de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la Fonction publique s’est tenue à la DGAFP.
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La réunion sur l’Avenir de la Fonction Publique (PPCR) s’est tenue comme prévu le 10 mars 2015
en présence de la Ministre Marylise Lebranchu.
Force Ouvrière ne signera pas le projet d’accord-cadre sur la qualité de vie au travail !
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Un décret relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires a été publié au journal officiel le 5 octobre 2014....
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Le détail des économies budgétaires pour 2015-2017 vient d’être présenté. L’entêtement du gouvernement à poursuivre la politique d’austérité et la réduction dogmatique des dépenses publiques va accentuer les inégalités dans notre pays.
L’affaiblissement du Service public et la disparition de nombreuses structures d’accueil du public auront pour conséquence de réduire un peu plus les services rendus aux usagers. [...]
La "charte de bonne conduite" mise en place à Météo-France est un premier pas pour apaiser les relations entre agents et diminuer les conflits hiérarchiques mais elle reste insuffisante et aura peu de portée. FO propose la rédaction d'une "charte des droits à la santé au travail des fonctionnaires", un droit véritable et opposable aux atteintes à la santé au travail.
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Après la mobilisation réussie du 15 mai dernier et l’entêtement du gouvernement qui
maintient et confirme le gel des salaires des fonctionnaires, FO n’a pas participé à la réunion concernant les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations du 19 mai 2014.
Pour FORCE OUVRIERE, il est utopique de croire qu’il y aura un budget pour augmenter les grilles de salaire alors que le gouvernement impose 54 milliards de coupe budgétaire dans le cadre du pacte de responsabilité. [...]
Le gel du point d’indice depuis juillet 2010 se traduit par une ponction inacceptable sur le pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique.
Les quelques exemples qui suivent permettent de le mesurer.
Les calculs effectués tiennent compte de la perte de pouvoir d’achat liée à l’augmentation de la retenue pour pension civile (passée de 7,85 % à 9,14 %) qui se cumule avec la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation calculée par l’INSEE entre juillet 2010 et décembre 2013 (+ 5,44 %), [...]
Dans la poursuite de la journée d’actions interprofessionnelles du 18 mars 2014 contre la politique d’austérité menée par le gouvernement, FORCE OUVRIERE appelle l’ensemble des agents publics des trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier) à cesser le travail le 15 mai prochain.
Après avoir entendu le discours de politique générale du Premier ministre Manuel Valls, FO constate que l’austérité reste la règle et va s’accentuer avec le maintien du pacte de responsabilité et de solidarité et la réduction de 50 milliards des dépenses publiques. [...]
Le Conseil Commun de la Fonction Publique s’est réuni en assemblée plénière le 31 mars 2014.
La délégation Force Ouvrière était constituée de Christian Grolier, Claude Simoneau, Dominique Régnier, Denis Basset et de Didier Pirot. [...]
La DGAFP a ouvert, ce jeudi 10 avril, un cycle de négociations donnant suite aux accords « Risques psychosociaux », sur la qualité de vie au travail.
Selon la DGAFP il est plus que jamais nécessaire de travailler sur l’amélioration de la qualité de vie au travail, et de se ‘mettre d’accord’ avec les organisations syndicales afin de conforter l’attention des employeurs à ce sujet.
Rappelons que FO a refusé de signer les accords RPS, car il ne s’attaquait pas aux causes mais simplement aux conséquences. [...]
Dimanche 16 mars 2014, Marc Blondel est décédé.
Le secrétaire général de la Confédération FO nous avait fait l'honneur de la présence, lors de la 30ème Assemblée Générale du SNITM FO en avril 1993 au CIC de la Météopole, et nous avions pu apprécier son charisme et sa force de conviction.
Secrétaire général de la Confédération FO de 1989 à 2004, il aura marqué de son empreinte indélébile la défense permanente des droits des salariés.
Maintes fois, il a rappelé que les intérêts des salariés sont incompatibles avec ceux des patrons et tout autant des actionnaires. C’est une vision toujours d’actualité de la lutte des classes, comme le témoigne actuellement le combat contre le pacte de responsabilité. [...]
Messieurs Le Roux et Peillon annoncent le gel de la carrière des fonctionnaires puis appliquent la technique du yoyo, et démentent.
Mais le mal est fait et, pris dans la tourmente, le « Pompier » Ayrault s’exprime sur Europe 1 en disant "ce n'est pas vrai... Pourquoi annoncer de fausses nouvelles? (...)
Monsieur Ayrault, chef du gouvernement, doit se rappeler que c’est un de ses ministres et le chef de file de la majorité socialiste à l’Assemblée nationale qui ont tenu ces propos et non la presse ou les syndicats. [...]
CONTEXTE :
Lors du CSFPE de 6 novembre 2013, 7 organisations syndicales sur 8 se sont exprimées contre le projet de décret instituant un nouveau régime indemnitaire se substituant à la PFR (seule la CGC s’est abstenue).
A la suite de ce rejet massif, le cabinet de la Ministre a reçu en bilatéral les organisations syndicales, dont FO, pour en connaître les motifs. [...]
Le ministre de l’éducation vient de démentir une rumeur ou un propos qu’il aurait tenu au sujet du gel de l’avancement et des promotions des fonctionnaires. Cela s’inscrirait dans le cadre des discussions budgétaires sur le pacte de responsabilité engagé par le gouvernement. Rappelons que ce pacte prévoit de réduire les dépenses publiques à hauteur de 50 milliards d’euros d’ici à 2017.
Une fois de plus les fonctionnaires sont la cible permanente des partisans de la politique de réduction des dépenses publiques. [...]
Lettre ouverte à Madame la Ministre,
Le projet de création d’une Indemnité de Fonctions, de Sujétions, d’Expertise et d’Engagement Professionnel dans la Fonction Publique de l’Etat (IFSEEP), ayant vocation à se substituer à la Prime de fonctions et de Résultats (PFR), présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat le 6 novembre 2013 n’a pas recueilli d’avis favorable des organisations syndicales. Seule la CGC s’est abstenue, les autres organisations ont voté contre. [...]
Depuis l’instauration du jour de carence par la loi de finances 2012, FORCE OUVRIERE n’a eu de cesse de dénoncer et combattre cette mesure injuste.
Il s’agissait d’opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en sanctionnant les agents malades. Il s’agissait également d’une mesure d’austérité visant à faire des économies sur le dos des agents publics, déjà durement touchés par le gel du point d’indice. [...]
Le Président de la République vient d'annoncer de nouveaux allégements de charges pour les entreprises, dont la plus emblématique est la suppression, d'ici 2017, des cotisations patronales finançant la politique familiale.
Inquiétant, alors même que la Cour des Comptes, en novembre 2012, indiquait : La branche famille est confrontée à des difficultés financières qui, pour être significativement aggravées par la dégradation de la conjoncture économique, n'en révèlent pas moins un déséquilibre structurel ». [...]
Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
La FGF-FO a combattu, dès son instauration par le Ministre François Sauvadet, une mesure injuste, sans efficacité et sans compensation. [...]
Conscient de l’impasse dans laquelle se trouve la grille indiciaire (tassements, manque d’attractivité,…) le gouvernement a annoncé une réforme des carrières, des salaires et du recrutement dès 2014.
Congrès après congrès la FGF-FO revendique une revalorisation en profondeur des grilles, un rattrapage du pouvoir d’achat, une amélioration des carrières.
L’annonce de l’ouverture de ce chantier ne pouvait que nous satisfaire. L’optimisme fut de courte durée quand le cabinet de la ministre décidait de traiter immédiatement la catégorie C avant d’entamer la discussion sur les principes directeurs préalables à une réforme des grilles. [...]
Le 6 novembre, le CSFPE eut à examiner cinq projets de décrets qui concernaient essentiellement la nouvelle grille de la catégorie C, ses répercussions sur les premiers échelons de la catégorie B et enfin le nouveau régime indemnitaire. [...]
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De 2000 à 2012, l’inflation s’est élevée à plus de 25%.
Sur la même période, la valeur du point d’indice qui doit tendre à progresser pour compenser l’inflation n’a été revalorisée qu’à hauteur de 8,70%.
Ainsi en 12 ans, les fonctionnaires ont donc perdu 16,30% de pouvoir d’achat.
Dans le même temps, certains agents ont pu bénéficier de progression de carrière ou de revalorisation de leurs primes.
Rappelons que l’amélioration des carrières ou la reconnaissance de certaines sujétions n’a pas vocation à compenser l’inflation. [...]
La revalorisation de la grille de la catégorie C, applicable dès janvier 2014, présente les améliorations suivantes :
un nouveau bornage indiciaire pour 2014
une attribution de 5 points d’indice majoré en 2015 sur l’ensemble de la grille pour toutes les échelles et tous les échelons
la création d’un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5 ainsi qu’un 9ème échelon pour l’échelle 6
le reclassement des agents sera effectué à échelon égal. [...]
Toutes les conditions sont réunies. Ce reclassement relève de l’unique volonté des Ministres de l’Enseignement Supérieur et des Affaires Sociales !
La revalorisation des carrières en catégorie A des travailleurs sociaux de la FPE, de la FPH et de la FPT est au centre des revendications reprises par l’ensemble des agents concernés et des organisations syndicales. [...]
Dans le cadre de l’agenda social, la DGAFP a présenté un projet de texte concernant un nouveau dispositif pour le régime indemnitaire, l’IFEEP (indemnité des fonctions, de l’expertise, et de l’engagement professionnel) qui remplacera progressivement la PFR et l’ensemble des autres indemnités à partir de janvier 2014 (en priorité pour les agents de la catégorie C), et ce, sans aucune réelle concertation au préalable !!! (la FGF-FO a écrit à la Ministre sur ce sujet, voir PJ) [...]
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Madame la Ministre,
Mardi 1er octobre, la DGAFP a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique pour présenter les projets de textes réglementaires concernant le futur régime indemnitaire des agents de l’Etat, dénommé Indemnité de Fonction, de Sujétions et d’Expertise (IFSE).
La FGF-FO, comme d’autres organisations syndicales, a regretté fortement qu’aucune réunion technique préalable permettant de débattre des changements fondamentaux associés à ces nouvelles modalités de l’indemnitaire n’ait eu lieu. [...]
Ce préavis de grève s’inscrit dans le cadre d’une journée nationale de mobilisation pour défendre les retraites des travailleurs du public et du privé, décidée par la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. [...]
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13 123 postes supprimés, 10 979 postes « créés » dont la majeure partie en emplois précaires dans les ministères qualifiés de prioritaires. Où sont donc le progrès social tant vanté par le gouvernement et la stabilité des effectifs dans la Fonction publique de l’Etat avec 2 144 emplois nets en moins ?
Au-delà des chiffres, la réalité sur le terrain est bien différente. Certains ministères vont payer un lourd tribut à l’action gouvernementale orchestrée par Bruxelles. [...]
Un comité de suivi de l’accord du 31 mars 2011 s’est tenu le 24 septembre 2013. Il avait à son ordre du jour la discussion sur des modifications du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986, qui fixe les dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat.
Le calendrier prévu par la DGAFP permettrait au nouveau décret d’être soumis au Conseil Supérieur de la Fonction Publique début décembre. [...]
Un article intitulé « les fonctionnaires veulent un compte pénibilité » paru dans le Figaro du 4 septembre 2013 laisse entendre que la FGF-FO serait favorable à la mise en place du compte pénibilité dans la fonction publique.
Il semble qu’un malentendu ait pu s’inscrire entre les propos des représentants de la FGFFO qui ont porté des revendications diamétralement opposées lors de la réunion bilatérale avec Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, quelques instants auparavant et le contenu de l’article. [...]
On pourrait résumer ainsi les nouvelles propositions faites fin juillet par le Ministère de la fonction publique.
Après les propos de la Ministre critiquant vertement les critères conduisant aux modalités de la PFR (Prime de Fonctions et de Résultats), après son arrêt et sa non-application à la catégorie C, et après le refus affiché de la culture du résultat, voici donc un soi-disant nouveau système… [...]
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Le décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 créant le CIGEM (corps interministériel à gestion ministérielle) des attachés d’administration vient de subir une modification, certes marginal, mais loin d’être anodine dans ses conséquences.
Un rappel : Le Cigem est le futur statut-type des attachés d’administration. [...]
Le Conseil commun de la Fonction publique (regroupant les trois versants) s’est réunie sous la présidence de Marylise Lebranchu, le 27 juin 2013.
Le seul point à l’ordre du jour était le toilettage de la Loi 83-634 dite Statut général des fonctionnaires.
FORCE OUVRIERE a rappelé son attachement au statut général et aux statuts particuliers de corps et à l’indépendance des trois versants et le maintien de leurs spécificités. [...]
Suite à la Conférence sociale des 20 et 21 juin, le Premier ministre a invité les organisations syndicales à participer aux discussions sur les retraites des fonctionnaires le 4 juillet 2013.
D'ores et déjà, des pistes ont été ouvertes. Elles ont pour origine le rapport de Mme MOREAU, sollicitée par le Gouvernement, comportant des propositions qui touchent à la fois les actifs mais aussi les actuels retraités. En fait, elles répondent surtout aux injonctions de la Commission de Bruxelles. [...]
Vendredi 14 juin 2013, le rapport de Mme Yannick Moreau a été rendu public.
Demandé par le gouvernement en vue de préparer une nouvelle réforme des retraites, il avait déjà été préalablement commenté par la presse en raison de certaines fuites dans les médias.
A ce stade nous ignorons quelles seront les propositions que retiendra le gouvernement et dans quelle mesure celles-ci seront ensuite discutées, concertées voire négociées. [...]
Discussion surréaliste entre le représentant FO et le représentant du Gouvernement lors de la réunion du 25 juin 2013 :
Lors de la réunion du 25 juin, nous avons connu des échanges parfois surréalistes avec le Cabinet de la Ministre, en particulier sur les effectifs.
En effet, le Cabinet reconnaît l’impact des suppressions d’emploi dans l’intensification du travail, la surcharge de travail même s’il met un bémol en indiquant que ce n’est pas automatique… [...]
Le 10 juin 2013, les représentants des ministères de l’outremer et de la Fonction publique ont organisé une réunion avec les organisations syndicales pour annoncer les décisions du gouvernement suite aux réunions bilatérales d’avril 2013. [...]
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Madame la Ministre,
Ce CCFP se tient quasiment un an après l’élection du Président de la République, et la mise en place d’un nouveau gouvernement.
Après 1 an au pouvoir, force est de constater que le changement annoncé n’est pas visible pour les salariés, et en particulier pour les agents publics.
On peut même affirmer que la politique d’austérité se poursuit avec la suppression de milliers de postes dans certaines administrations, le gel du point d’indice depuis trois ans, reconduit en 2013 et semble-t-il hélas aussi pour 2014, la diminution de moitié de mesures catégorielles et des budgets de fonctionnement, ainsi que la réduction de la dotation globale de fonctionnement des collectivités. [...]
Le 16 avril dernier, le ministère de la Fonction publique recevait les fédérations syndicales de fonctionnaires. La réunion avait pour objet la mise en place d’un accord de méthode sur les « parcours professionnels, carrières et rémunérations » dont le contenu était censé apporter des réponses afin d’améliorer le déroulement de carrière, la rémunération et plus généralement le pouvoir d’achat des fonctionnaires. On remarque d’emblée que les personnels non-titulaires et ouvriers d’Etat sont exclus de cette réflexion, ce qui n’est pas acceptable ! [...]
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Débutée sous le régime de l'ancien gouvernement et prolongée par l'actuel, les syndicats de la fonction publique dialoguent depuis l'année 2007 sur la prévention des risques psychosociaux. Le 20 novembre 2009 c'est l'accord signé par toutes les organisations syndicales représentatives.
Depuis le dialogue continu sans que le changement de gouvernement n'ait influé ni sur le rythme, ni sur le contenu. Aujourd'hui les syndicats sont devant un texte de propositions du gouvernement qui relève davantage de déclarations d'intention que de l'expression d'une volonté réelle de vouloir enrayer l'inexorable montée des traumatismes du travail qui résultent des troubles psychosociaux. [...]
Le Congrès de la FGF-FO s’est déroulé du 25 au 29 mars 2013 à Nîmes. Environ 300 congressistes ont débattu, amendé et voté les résolutions qui sont dorénavant la feuille de route de la fédération pour les 3 ans à venir.
Le congrès a rappelé les dangers permanents qui pèsent sur le Service public, la Fonction publique et ses agents. Plus que jamais, le congrès défend la conception d’un Service public républicain. Cela passe par une volonté sans faille de pérenniser et renforcer le statut général mais aussi de maintenir la spécificité des trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier), sans oublier les statuts particuliers de corps. Dans le même temps, c’est s’opposer à toutes tentatives de transformer la fonction publique d’Etat statuaire en cadre d’emplois. [...]
Alors que le gouvernement poursuit avec toujours plus de vigueur la politique d’austérité et de rigueur dans la Fonction publique, de nouvelles attaques semblent s’annoncer contre le Service public.
En effet, après le gel des salaires pour la 3ème année consécutive (gel de la valeur du point d’indice), après la diminution de 50 % des mesures catégorielles (primes et avancement), après la diminution de 15 % (sur 3 ans) des moyens de fonctionnement des administrations et après la dernière annonce du Premier ministre de réduire de 5 milliards d’euros supplémentaires les moyens alloués pour le budget 2014, un nouveau danger guette les usagers et les agents publics. [...]
Dans son édition du 6 mars 2013, le journal « Le Monde » évoque les futures mesures que souhaiterait prendre le gouvernement dans le cadre du prochain projet de Loi de finances. Selon cet article, 4 milliards d’euros d’économies supplémentaires seraient demandés à l’ensemble des ministères.
Si cette information devait être confirmée dans les prochains jours par les lettres de cadrage envoyées par le Premier ministre aux différents ministres, la FGF-FO affirme que cela aboutirait à dégrader plus encore la capacité des services à assurer leurs missions de service public. [...]
« L'eau et l'assainissement sont un droit humain! L'eau est un bien public, pas une marchandise ! »
Ce slogan choisi par la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) rejoint les préoccupations de l’UIAFP-FO en matière de défense et de promotion des services publics et des biens communs. [...]
Depuis sa mise en place, FO rejette et condamne le jour de carence qui pénalise et stigmatise les fonctionnaires et les agents publics. C’est une véritable mesure inégalitaire visant à opposer les agents publics aux salariés du privé, tout en faisant des économies budgétaires sur le dos des agents malades.
Les différentes actions menées par FO, les milliers de signatures obtenues en faveur de notre pétition ont enfin amené le gouvernement à l’abroger. [...]
Madame la Ministre,
J’ai l’honneur d’attirer votre attention sur un sujet particulièrement préoccupant pour tous les agents fréquemment contraints de prendre en charge sur leurs deniers personnels tout ou partie des frais résultant de déplacements effectués dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions ou dans le cadre d’un mandat syndical au sein d’instances de concertation de l’administration. [...]
FORCE OUVRIERE a toujours oeuvré en faveur de l’égalité professionnelle hommes/femmes.
Cependant, pour l’UIAFP-FO, ce protocole d’accord est plus proche d’un catalogue de mesures de bonnes intentions que porteur d’avancées concrètes et précises en faveur de l’égalité professionnelle. [...]
Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics. Pour l'UIAFP-FO, le bilan est très loin d’être satisfaisant et c'est le moins que l'on puisse dire : [...]
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Le 12 novembre 2012, la ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la Fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.
Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes :
Les suppressions massives d’emplois publics effectuées dans le cadre de la RGPP, le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, perdurent aujourd’hui ; [...]
Deux décrets, en date du 18 janvier 2013, prévoient les conditions dans lequelles les agents titulaires ou contractuels des trois versants de la Fonction publique peuvent désormais bénéficier du congé de solidarité familiale. Celui-ci se substitue au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie.
Le congé de solidarité familiale, non rémunéré (hormis l’allocation décrite ci-dessous), est accordé sur demande écrite de l’agent, pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. [...]
Le 11 janvier 2013 a été publié, au Journal Officiel, le décret 2011-33 relevant le minimum de traitement dans la Fonction publique, pour le mettre à niveau avec le SMIC qui a été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013.
Près d’un million de fonctionnaires sont concernés par cette mesure qui va encore accentuer, de manière mécanique, le tassement de la grille indiciaire.
Qui peut encore oser dire : « NANTIS » les fonctionnaires ? [...]
Traitement, régime indemnitaire, mesures catégorielles ? Mener le bon combat !
Ce début d’année 2013 va voir la relance des discussions sur les mesures catégorielles par ministères.
Moment important attendu par de nombreux fonctionnaires ou agents publics pour espérer une revalorisation de leur pouvoir d’achat par une augmentation de leurs primes ou un meilleur déroulement de carrière.
Les syndicats nationaux Force Ouvrière, corps par corps dans leur ministère, prendront toute leur place dans ces discussions et vont porter les revendications pour obtenir une amélioration pour les agents. [...]
Le 8 janvier 2013, la ministre de la fonction publique s’est exprimée devant les élus pour le 30ème anniversaire de la décentralisation.
Pour expliquer le nouvel acte de décentralisation, la ministre parle de contrat entre l’Etat et les collectivités. Contrat qui pourra être différent d’une région à une autre avec l’Etat mais aussi entre collectivités suivant les régions.
Comme l’a déjà dit FO, cela marquerait la fin de la République une et indivisible, avec la mise en place d’une république des territoires. Au-delà de l’impact sur les usagers du service public, sur les agents publics, c’est aussi à terme l’incapacité pour l’Etat de suivre et de piloter efficacement des politiques publiques, tant les acteurs et les interlocuteurs qui la mettront en oeuvre seront différents et multiples. [...]
Le Premier ministre vient d’annoncer 10 milliards d’euros d’économies supplémentaires pour 2014 et 2015 à faire sur le dos du service public. Une nouvelle réduction des déficits publics est donc programmée.
Le changement n’est pas pour maintenant : la troïka* impose son diktat quelle que soit la force politique au pouvoir dans les pays européens. [...]
Le 17 octobre 2012, la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu présidait une réunion attendue sur la RGPP, la délégation FO était composée de Christian Grolier, Didier Bernus, Yann Hamon et Yves Kottelat. [...]
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Le gouvernement engage une concertation des organisations syndicales de fonctionnaires sur le 3ème acte de la décentralisation. FO n’est en rien demandeur de cette « réforme ». L’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique (UIAFP-FO) regroupant les trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier) réaffirme son point de vue et ses revendications.
FO confirme son attachement à la République une et indivisible.
Dans ce cadre, FO défend les garanties statutaires des fonctionnaires en particulier leur indépendance dans le cadre du statut général (le titre 1 du statut) et dans le respect des trois versants qui le composent. [...]
Le gouvernement a beau jeu de claironner qu’il ne baisse pas le nombre global de fonctionnaires en mettant fin au non-remplacement d’un départ à la retraite sur deux, il n’empêchera pas chaque fonctionnaire de constater que les effectifs diminuent une fois de plus dans la grande majorité des services de l’Etat.
Au total 12643 ETP sont supprimés dans les missions « dites » non prioritaires de tous les Ministères.[...]
Pour faire suite à la loi sur la mobilité et les parcours professionnels du 23 août 2009, le décret 2010-1402 sur la réorientation professionnelle des agents de la fonction publique avait été publié au journal officiel du 16 novembre 2010.
Rappelons que seule Force Ouvrière, en pointe sur ce combat, avait appelé à la grève lors de la discussion de la Loi à l’Assemblée Nationale le 2 juillet 2009.
En effet, à l’époque, FO avait rejeté sans équivoque la perte de la garantie de l’emploi statutaire.
Pour mémoire le décret sur la situation de réorientation professionnelle était une des mesures de la « boite à outils RH » de la RGPP. [...]
Après la note du Premier ministre du 1er août dernier à destination des ministres accentuant la réforme de l’Etat, puis la note du 14 septembre du Conseil général du Haut-Rhin dans le cadre de l’expérimentation du Conseil d’Alsace, voici le Rapport sur la RGPP.
1er constat : la casse puis la disparition des services de l’Etat continuent leur sinistre chemin !
2ème constat : les fonctionnaires restent toujours une variable d’ajustement budgétaire ! [...]
Le décret qui modifie la réglementation sur le congé parental, dans les trois versants de la Fonction Publique, est paru le 18 septembre 2012. Les personnels pouvant prétendre à un congé parental demeurent, comme actuellement, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires), et les agents contractuels qui justifient d’un emploi continu et d’une ancienneté d’au moins un an.
Ce nouveau décret précise également que : « Ce congé est accordé de droit par le ministre dont relève l'intéressé après la naissance de l'enfant, après un congé de maternité, un congé de paternité ou un congé d'adoption, ou lors de l'arrivée au foyer d'un enfant n'ayant pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire, adopté ou confié en vue de son adoption. » [...]
Après un trimestre aux commandes de notre pays, une « grande » conférence sociale et une courte interruption liée aux vacances d’été, le gouvernement de Jean-Marc Ayrault est désormais très attendu par l’ensemble des fonctionnaires, en particulier sur les missions du service public, ses effectifs et le pouvoir d’achat. [...]
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Effectifs
FO exige l'arrêt de la RGPP.
La RGPP, réforme aveugle de l'Etat menée par le gouvernement précédent et axée principalement sur le dogme du non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux, sur la fusion-mutualisation des services et sur la suppression des directions départementales ministérielles, doit cesser. Le Service public et la Fonction publique doivent être centrés sur la satisfaction des besoins de nos concitoyens avec une parfaite adéquation entre les missions et les moyens. Pour FO, le Service public et la Fonction publique sont une richesse pour notre pays, et sont source d'égalité et de cohésion sociale. [...]
Depuis quelques jours la presse révèle les grandes lignes de la politique gouvernementale pour le Service public.
De fait, on peut se poser la question : A quoi servira la table ronde dédiée au Service public ?
Gel des effectifs et redéploiement forcé vers 3 ministères dit prioritaires, sans aucune étude d’impact sur les missions de service public. Diminution drastique des crédits de fonctionnement et d’intervention de manière arbitraire ! [...]
Madame la Ministre,
Les 9 et 10 juillet prochains se tiendront différentes rencontres à Matignon.
Une des thématiques abordées sera « L’Etat, les puissances publiques, les collectivités et le service public ».
L’UIAFP-FO (Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique - Force Ouvrière) se félicite que le gouvernement engage une réflexion sur le rôle, la place et l’avenir du service public républicain, il s’agit là d’un enjeu de société.
Parallèlement à ce débat, les personnels expriment de fortes attentes nécessitant également une prise en compte rapide de votre ministère. [...]
Vous trouverez ci-dessous un lien qui vous permettra de calculer le montant de votre indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA 2012).
La GIPA est versée aux fonctionnaires dont le traitement indiciaire brut a progressé moins vite que l'inflation.
http://www.fo-fonctionnaires.fr/documentation.html
Le ministre de la fonction publique, par voie de presse, a encore accusé les organisations syndicales de politiser leur action au détriment du dialogue social. Il les accuse même de prendre « en otages » les fonctionnaires !
La FGF-FO ne peut pas accepter de telles déclarations de la part d’un ministre qui, systématiquement, oppose une fin de non-recevoir à toutes les revendications que nous lui proposons. [...]
L’article 105 de la Loi de Finances 2012 du 28 décembre 2011 instaure un jour de carence en cas d'arrêt maladie pour les fonctionnaires et agents publics, ainsi que pour les salariés des régimes spéciaux.
Désormais : « Les agents publics civils et militaires en congé de maladie, ainsi que les salariés dont l'indemnisation du congé de maladie n'est pas assurée par un régime obligatoire de sécurité sociale, ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé. » [...]
Les résultats officiels des scrutins des 20 octobre et 22 novembre confirment l’accession de FORCE OUVRIERE à la place de 1ère organisation syndicale dans la Fonction publique de l’Etat.
N’en déplaise à certains, FO non signataire des accords de Bercy, reste bien présent dans le nouveau paysage syndical, et renforce même sa place. Quel paradoxe, notre organisation syndicale qui n’a pas souhaité la réforme de la représentativité, se retrouve en tête.
Ainsi, par rapport à la dernière mesure d’audience arrêtée au 31/12/2010, FO est le syndicat qui progresse le plus (hors enseignement privé). Que ce soit en CT, CAP, CHSCT ou autres, l’administration ne pourra pas feindre de l’ignorer. [...]
FO n’a pas souhaité la réforme de la représentativité, issue des accords de Bercy que nous n’avons pas signés.
Pour autant, dans l’attente des chiffres officiels de l’administration, nous pouvons d’ores et déjà affirmer que les derniers résultats des scrutins des 20 octobre et 22 novembre confirment l’accession de FORCE OUVRIERE à la place de 1ère organisation syndicale dans la Fonction publique de l’Etat. [...]
Monsieur Sarkozy lors de l’intervention télévisée du jeudi 27 octobre a copieusement fustigé les 35H, le départ à la retraite à 60 ans, et la Fonction publique.
A plusieurs reprises le chef de l’Etat a évoqué la Fonction publique et le trop grand nombre de fonctionnaires.
Il s’est félicité d’avoir supprimé « 150 000 emplois » - chiffre largement sous-estimé selon FO … sousentendant que c’était la bonne voie … à poursuivre ?!
Il a fait mine de déplorer la « paupérisation » de la Fonction publique … mais pour mieux y répondre par la formule « moins de fonctionnaires mieux payés » ! [...]
A la date du 28 octobre les résultats ne sont toujours pas consolidés.
De plus, le ministère de la Justice votera le 22 novembre en même temps que France Telecom.
C'est seulement à l'issue de ces scrutins que nous connaîtrons la représentativité de FORCE OUVRIERE dans la Fonction publique de l'Etat.
Pour l’instant donc, dans les ministères et établissements publics recensés (974 766 suffrages comptabilisés), FO obtient une représentativité de 18,0%. [...]
La FGF FO réagit aux propos de la ministre Valérie Pécresse sur les bienfaits supposés de la RGPP [...]
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L’administration vient de publier – bien tardivement ! – les chiffres officiels des résultats des élections aux CAP (commissions administratives paritaires) au 31 décembre 2010. Cette parution retardée indique-t-elle une inquiétude de l’administration face à la nouvelle position de FO dans le paysage syndical ?
En effet, FORCE OUVRIERE accède à la 2e place dans la Fonction publique de l’Etat, ainsi que dans l’ensemble de la Fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière). [...]
La réforme des retraites de 2010 a supprimé le paiement du traitement jusqu’à la fin du mois précédent le départ en retraite d’un fonctionnaire.
Ainsi, désormais, pour une radiation des cadres le 2 septembre, la pension ne sera perçue qu’à partir du 1er octobre. [...]
Actuellement, dans certaines situations d’invalidité il arrive qu’un agent se trouve radié des cadres et mis à la retraite pour invalidité, sans pour autant percevoir la pension correspondante !
En effet, la procédure de mise à la retraite pour invalidité prévue par les articles L27 et suivants du Code des pensions prévoit que le fonctionnaire peut être radié des cadres par anticipation.
La radiation des cadres et la liquidation de la pension constituent des actes administratifs autonomes. [...]
Le gouvernement écoute … mais n’entend pas les revendications de Force Ouvrière !
Les discussions portaient sur les volets 1 (mesures immédiates pour résorber le « stock » de non titulaires précaires) et 2 (mesures pour éviter la reconstitution de la précarité pour le « flux ») sur la base d’un document (en pièce jointe) censé prendre en compte les demandes des organisations syndicales.
Or, pour Force Ouvrière, ces modifications ne nous satisfont pas. Sous couvert d’apporter des réponses aux situations de précarité rencontrées par les contractuels, et malgré les déclarations de Georges Tron sur le respect de l’article 3 du Statut général, on organise la CDIsation en lieu et place d’une titularisation, fût-elle « progressive ».[...]
Pendant que le rythme de hausse des prix à la consommation se multiplie, le gouvernement se refuse à toute véritable augmentation salariale dans la fonction Publique et s’entête dans sa logique d’individualisation des traitements. [...]
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Christian Jacob, ancien ministre de la Fonction publique, a estimé dans un entretien à la Presse qu’«il fallait réfléchir à la pertinence de l’embauche à vie des fonctionnaires ».
Au-delà d’une volonté, à peine déguisée, d’exacerber les différences entre les secteurs public et privé, Christian Jacob, patron de l’UMP à l’Assemblée nationale, n’a visiblement rien retenu de son passage dans ce ministère.
Il n’a visiblement pas compris les fondamentaux du Statut des fonctionnaires. Il a oublié que la Fonction publique de carrière et la garantie d’emploi servent avant tout le service public aux citoyens.[...]
Un point complet sur l'avant et après réforme. FO revendique l'abrogation de la loi [...]
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Le projet de loi « portant réforme des retraites » nous a été transmis en vue de son passage au conseil supérieur de la Fonction publique de l’État le 6 juillet prochain. Le projet précise les points dont nous nous étions déjà fait l’écho. La FGF-FO publiera prochainement une analyse de ce projet. Mais une mesure doit être portée de toute urgence à l’attention des mères fonctionnaires : il s’agit de la suppression programmée du départ anticipé en retraite, pour les fonctionnaires parents de 3 enfants, ayant 15 ans d’activité dans la Fonction publique.[...]
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L’annonce par le gouvernement du contenu de sa réforme des retraites le lendemain même de l’imposante manifestation Force ouvrière renforce la détermination de notre organisation à combattre une régression sociale organisée. Tous les salariés sont frappés. La confédération a récemment commenté les mesures universelles. Dans cette circulaire la FGF-FO apporte quelques explications sur celles concernant spécifiquement les fonctionnaires.[...]
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...Toutes les organisations syndicales, y compris les signataires des accords de Bercy, ont dénoncé ce « déni de négociations » ! Pour les signataires « l'administration ne tient pas ses engagements et la création du GrAF n'est pas la réponse appropriée à une refonte des grilles indiciaires des cadres »[...]
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Au nom de la Fédération générale des Fonctionnaires Force Ouvrière qui représente les fonctionnaires de l’Etat en France, nous apportons notre entier soutien aux camarades fonctionnaires grecs d’ADEDY [...]
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Après les déclarations du Président de la République, devant des millions de téléspectateurs sur la position précaire de certains agents publics, préconisant même un plan de titularisation, son Ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la réforme de l'Etat, Eric WOERTH, ouvre la polémique sur le projet de décret relatif à la réorientation professionnelle [...]
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Le 20ème congrès de la fédération générale des fonctionnaires FO s'adresse à tous les personnels de la fonction publique d'Etat :
Dans tous les ministères, administrations, services, à tous les niveaux, l'exigence que cesse la RGPP et son cortège de destructions est unanime. [...]
L’union interfédérale des agents de la fonction publique Force Ouvrière a décidé de signer le protocole « santé et sécurité au travail dans la fonction publique » qui traite de l’amélioration des conditions de travail dans les trois versants de la fonction publique.
Cette décision intervient après avoir négocié et examiné son contenu.
Les discussions au sein des différentes organisations composant l’UIAFP-FO ont été marquées par un souci de responsabilité et de loyauté fondée sur l'échange d'arguments à propos d'un dossier qui intervient dans un contexte difficile.[...]
Force Ouvrière constate que plus de deux mois après le départ d’André Santini le secrétariat d’Etat à la Fonction publique demeure vacant.
L’absence définitive, semble-t-il, d’un interlocuteur politique spécialement dédié à la Fonction publique est une première dans la Vème république. Le Président de la république signifie là son peu d’intérêt pour les agents publics. [...]
Le ministre Eric Woerth a reçu les organisations syndicales des fonctionnaires le 3 septembre pour leur annoncer qu’il défendra la bonification de la pension accordée aux fonctionnaires pour la naissance et l’éducation de leurs enfants face à la Commission Européenne.
L’UIAFP-FO a pris acte de cette déclaration et s’en félicite.
Pour FO, la bonification doit être maintenue et améliorée. [...]
La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires est publiée au Journal Officiel du 6 août (loi 2009‐972 du 3 août 2009).
Le gouvernement, encore une fois, aura profité de la torpeur estivale pour faire voter par le Parlement le 23 juillet, une loi contraire aux intérêts des fonctionnaires.
Depuis début 2008 la FGF‐FO se bat contre cette loi qui porte atteinte au principe républicain de neutralité et de continuité du service public garantissant aujourd'hui le service rendu aux citoyens quel que soit le pouvoir en place. [...]
Une circulaire du 26 août, signée par le ministre de la Fonction Publique, demande aux différents ministres de mettre en place un plan de continuité de l’activité dans les services publics, face à l’avancée de la grippe H1N1. Ce plan est obligatoire pour toutes les administrations de l’Etat et ses établissements publics. Des mesures spécifiques ont déjà été prises pour l’Education Nationale. [...]
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La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires est publiée au Journal Officiel du 6 août (loi 2009-972 du 3 août 2009).
Le gouvernement, encore une fois, aura profité de la torpeur estivale pour faire voter par le Parlement le 23 juillet, une loi contraire aux intérêts des fonctionnaires.
Depuis début 2008 la FGF-FO se bat contre cette loi qui est une atteinte au principe républicain de neutralité et de continuité du service public garantissant aujourd’hui le service rendu aux citoyens quel que soit le pouvoir en place. [...]
La délégation UIAFP FO qui était composée de : Anne BALTAZAR, Christian GROLIER, Denis BASSET et Sylvian LESCURE a été reçue par le Directeur de Cabinet du Secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, Monsieur Sébastien PROTO.
Le postulat de cette réunion bilatérale a été posé clairement dès le départ, seuls les signataires de l'accord sont en capacité de négocier sur la nouvelle grille indiciaire de catégorie B. Néanmoins, au nom du Ministre, le Directeur de Cabinet nous reçoit pour nous présenter le projet en cours d'arbitrage, et pour en discuter. [...]
La Révision Générale des Politiques Publiques ou RGPP initiée par le Président de la République vise à démanteler la Fonction publique.
Derrière la RGPP se dessinent :
- Plus de 30 000 suppressions d'emplois pour 2009 ;
- Dans le meilleur des cas, le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite ;
- Un vaste plan social pour les agents, synonyme de mobilités forcées et d'incitations au départ avec la réorganisation des services de l'Etat et la réduction de sa représentation dans les départements. [...]
Malgré l’enlisement de la crise, le gouvernement reste sourd aux revendications sociales et entend maintenir le cap de sa politique économique. En rejetant catégoriquement la perspective d’une relance de l’activité par la consommation, le gouvernement fait le choix d’une aggravation de la situation économique et d’un durcissement des conditions sociales. [...]
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Telle est la conclusion que l’on peut tirer des propos de M. WOERTH à l’occasion de la réunion « multilatérale » réunissant les organisations syndicales et les ministres de la Fonction publique. Qui plus est, les fonctionnaires - qui n’ont pas à souffrir des licenciements - devraient faire preuve de civisme, selon M. WOERTH... [...}
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Sommaire :
• Montant mensuel après CRDS des principales prestations familiales au 1er janvier 2009
• Prestations familiales au 1er janvier 2009 – Plafonds des ressources [...]
Lors du « sommet social » du 18 février, le président de la République a renvoyé les sujets « fonction publique » à des bilatérales avec les fédérations de fonctionnaires.
Dans la perspective de la réunion multilatérale qui se tiendra le 3 mars, l’UIAFP-FO était reçue ce 24 février par les ministres MM. WOERTH et SANTINI.
Cette bilatérale a été l’occasion pour FO de rappeler ses revendications, en s’appuyant sur la très forte mobilisation du 29 janvier. [...]
La circulaire du Premier ministre du 31 décembre 2008 précise le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle organisation départementale de l'État arrêtée par le gouvernement.
Elle fait suite aux décisions de la révision générale des politiques publiques (RGPP) traduites en partie dans les circulaires gouvernementales des 7 et 28 juillet 2008, suite notamment au troisième Comité de Modernisation des Politiques Publiques du 11 juin 2008 [...]