2024
Nouveau régime indemnitaire (RIPEC) des CR/DR DD à Météo-France
Réunion d’échanges FO-Météo avec la DRH sur la mise en place du nouveau régime indemnitaire (RIPEC) des CR/DR DD à Météo-France.
lire la suite...Réunion d’échanges FO-Météo avec la DRH sur la mise en place du nouveau régime indemnitaire (RIPEC) des CR/DR DD à Météo-France.
lire la suite...Communiqué d'actualité.
lire la suite...FO-Météo demande avec force l'attribution de moyens humains et financiers en augmentation significative, compte-tenu des enjeux auxquels l'établissement doit faire face. Pour défendre cela, nous avons dressé le plus factuellement possible le portrait des contraintes et des enjeux qui pèsent sur notre établissement.
lire la suite...La DRH du ministère a annoncé aux établissements publics, le résultat de la consultation et le nom du prestataire retenu pour la protection sociale complémentaire volet « santé ». Ce choix est d'autant plus important que cette complémentaire sera obligatoire pour tous les agent.es et les exemptions très rares.
lire la suite...Nous étions en mars 2016. La communication de FO faisait suite à la tournée du PDG Lacave dans les différents services. A cette époque, FO annonçait déjà que la DG jouait à la roulette russe avec le devenir de l'Etablissement et de ses agents.
lire la suite...Une réunion sur la masse salariale et les mesures sociale se tiendra le 15 mars. Le SNITM/FO a transmis ses revendications à la DRH.
lire la suite...Le préavis de grève 3P CGT, FO, Solidaires a été renouvelé pour la période 5/02 - 4/03 (voir sites syndicaux). Dans ce cadre, une réunion de conciliation a été convoquée par la DG le 15/02. Cette réunion avait également pour but de pallier le fait que le point 3P n'avait pas été traité au CSA-EP du 8/02 faute de temps...
lire la suite...Au menu : requalification de certains postes informatiques et de TSI, pesée des postes TSM 2023.
lire la suite...Pour le SNITM FO, des mesures sociales n’ont de sens que si elles améliorent la situation individuelle et collective des personnels. Nous ne pourrons considérer des mesures en régression comme des mesures sociales.
lire la suite...Cette réunion portait sur la mise à jour régulière de la pesée des postes, les conclusions du groupe de travail sur l'avenir du corps des TSM, enfin les LDG mobilité ont été rapidement abordées [...]
lire la suite...Nous avons appris le 28/11 au soir que le ministre de la Transition Ecologique, Christophe Béchu, notre ministre de tutelle, serait en visite à la météopole le 30/11 [...]
lire la suite...En assemblée générale du 23 novembre 2023, les personnels ont sollicité les organisations syndicales pour déposer un préavis de grève dans le contexte post-bascule 3P : ils dénoncent les conditions dans lesquelles s'est déroulée la bascule dans cette nouvelle organisation de la chaîne de prévision et alertent sur les conséquences de la nouvelle organisation sur la qualité du service rendu aux usagers et clients de Météo-France et sur la santé des agentes et agents.
lire la suite...Dans le cadre du projet de loi de finances 2024, FO-Météo a fait parti d’une délégation de notre fédération (la FEETS-FO) qui a été auditionnée pendant 1h30 le mercredi 4 octobre dernier.
Cette audition était à l’initiative des rapporteurs spéciaux* de la commission des finances de l’Assemblée Nationale sur une partie des crédits de la mission « Ecologie, développement et mobilité durables » en vue de la préparation de leur rapport.
Le mouvement social concernant la réorganisation de la prévision 3P que nous venons de vivre restera en mémoire, à n'en pas douter.
Il est à noter que pour la première fois depuis de nombreuses années, une séquence de négociations nourrie s'est tenue, avec de réelles propositions de la direction, ouvrant la voie vers un compromis.
La direction de la Stratégie a rencontré FO en bilatéral le 5 juillet 2023 afin de présenter la démarche RSE engagée à Météo-France. Martin Paccaud et Jérôme Lartisant ont représenté le SNITM-FO.
RSE = Responsabilité Sociétale des Entreprises
Le Conseil de la formation Permanente s'est réuni le 28 juin 2023...
lire la suite...Ce groupe de travail existe depuis plus de 2 ans, et le moins qu’on puisse dire, c’est que les avancées pour les TSM sont très minimes, voire inexistantes...
lire la suite...Les élections au Conseil d'Administration, qui ? pourquoi ? notre action, les raisons de voter FO [...]
lire la suite...La commission restauration de la météopole s’est réunie pour la première fois le 9 mai 2023 depuis le changement de prestataire (passage de Eurest à Newrest le 1er février). Cette commission présidée par Bruno Fantin (DLP) réunit l’ensemble des établissements et institutions concernés par la restauration collective (SCHAPI, SHOM, Aviation civile, Armées, CERFACS en particulier) [...]
lire la suite...Ce GT a pour objet l'évolution des métiers et des carrières des TSM. Des experts (du CGEDD, Conseil Général de l'Environnement et du Développement Durable) ont été missionnés pour faire une étude et proposer leurs recommandations. Les premières réunions ont eu lieu fin 2020. Force est de constater que, 2 ans plus tard, les avancées sont plus que minces, voire inexistantes. La principale revendication du SNITM/FO (et des autres OS) était, et reste toujours d’actualité, c'est le passage en catégorie A de tous les TSM, et le moins qu’on puisse dire, c’est qu’il y un désaccord entre la direction et les OS, et il n'y a aucune avancée de ce côté.
Un scoop en ce mois de février : le corps des surveillants de l'administration pénitentiaire va passer en catégorie B et celui des officiers en catégorie A à compter du 1er janvier 2024 (annonce du garde des sceaux). Ce qui est possible pour les uns ne le serait pas pour les autres ?
La mobilisation s'est engagée jeudi 19 janvier par une journée de grève et de manifestations interprofessionnelles à l'appel de 8 centrales syndicales. Il s'agit de faire reculer le gouvernement sur son projet antisocial de réforme des retraites, en particulier sur les deux mesures d'allongement de la durée de cotisation à 43 trimestres et de report d'âge à 64 ans qui cristallisent le mécontentement [...]
lire la suite...Le SNITM-FO remercie les collègues qui font confiance au SNITM et qui ont voté FO.
Ci dessous les résultats complets de ces élections pour la météo. [...]
L'enregistrement de la réunion d'information sur l'Indemnité de Départ Volontaire et Rupture Conventionnelle, animée par Gilles Gautier et Serge Taboulot est en ligne :
https://youtu.be/6PnRi-uZGQI
Le document présenté lors de cette réunion est disponible ici.
Le SNITM-FO remercie les collègues qui font confiance au SNITM et qui ont voté FO.
Le taux de participation global à Météo-France, pour le 1er vote électronique dans notre établissement est de 55%. Il sera important de tirer tous les enseignements de ce mode de scrutin (imposé par l'administration) pour lequel un certain nombre de collègues ont rencontré des difficultés pour voter. [...]
Si l’État et l’administration publique en général souhaitent développer le recours au contrat pour exercer des missions de service public, augmentant de fait la précarité de l’emploi public, ce même Etat est dans le même temps un bien piètre employeur pour les agents contractuels. Souvent bien pire que dans le privé...
lire la suite...La Fédération Equipement Environnement Transport Service Force Ouvrière était reçue mardi 06 septembre 2022 pour une réunion bilatérale avec le ministre de la transition écologique, monsieur Christophe Béchu.
Le SNITM-FO, représenté par notre camarade Sébastien Delecray, a pris part à la délégation constituée pour cette rencontre.
Le ministre nous a dit avoir conscience qu'il n'est pas possible de conduire une politique si on n'a pas de budget et si on ne recrute pas les personnes qui permettent de la mettre en oeuvre. Nous rejoignons le ministre sur ce point et restons vigilants pour que les paroles se matérialisent enfin par des actes.
Nous avons du reste martelé qu'une réelle inflexion de la trajectoire des moyens était urgente et indispensable !
Vous trouverez dans le lien l'argumentaire remis au ministre au sujet de Météo-France et qui a servi de trame pour notre intervention orale.
La demande d'audience faite en intersyndicale météo a également été rappelée au Ministre.
Après plusieurs demandes du SNITM/FO, nous approuvrons la décision de la direction de ne pas écrêter le réservoir des KHMI à 35 heures jusqu'en janvier 2024...
lire la suite...L'ordre du jour de cette réunion portait essentiellement sur le bilan de la formation permanente et le budget.[...]
lire la suite...Le ministère de la Fonction Publique a demandé cet automne aux ministres de revaloriser les taux de promotion pour les corps de catégorie C et B "type" pour 2022.
Le SNITM-FO demande l'application à Météo-France dès 2022 de cette revalorisation pour la promotion au grade de CT (soit 14% pour les 3 années à venir). Deux ou trois collègues de plus promus tous les ans ce n’est pas négligeable ! [...]
L'attribution du CIA 2020 (en cours de versement) a été discuté au CTEP du 9 juillet. A l'issue de cette réunion, le SNITM FO a sollicité la PDG par courrier au sujet des collègues ne se rendant pas à l'entretien professionnel annuel...
lire la suite...Une nouvelle fois, le SNITM FO s'alarme de la situation de l'établissement, subie au quotidien par les personnels. Les suppressions d'effectifs massives subies au cours des dernières années ont considérablement fragilisé l'Etablissement et créé de nombreuses situations de souffrance chez nos collègues...
lire la suite...Le SNITM/FO a rencontré en bilatéral le sénateur Capo-Canellas, membre de la commission des finances. Le sénateur a reçu chaque syndicat en bilatéral...
Retrouvez notre trame d'intervention :
Le Projet de Loi de Finances 2022 vient de tomber : encore -60 emplois pour Météo-France ! Soit un "généreux cadeau" de 35 par rapport aux coupes annuelles successives de -95 postes que nous subissons depuis plusieurs années ! On est loin de la stabilisation demandée dans le cadre du COP.
En parallèle, le rapport du Sénateur M. Capo-Canellas, que les OS avaient rencontré en juillet, vient de sortir. Il alerte sur la situation de Météo-France. En voici le résumé [...]
L'enregistrement de la seconde réunion d'information sur les thèmes Indemnité de Départ Volontaire et Rupture Conventionnelle, animée par Gilles Gautier (Rennes Prévi) et Serge Taboulot (parti IDV en 2020, ex CM Alpes du Nord) est en ligne :
https://youtu.be/aJXy7n3I_lw
Le document présenté lors de cette réunion est disponible ici.
L'enregistrement de la réunion d'information sur les thèmes Indemnité de Départ Volontaire et Rupture Conventionnelle, animée par Gilles Gautier (Rennes Prévi) et Serge Taboulot (parti IDV en 2020, ex CM Alpes du Nord) est en ligne :
https://www.youtube.com/watch?v=b0COReVG6Y8
Cette bonification d'une heure pour une prise de service très matinale correspondait à un accord entre direction et OS pour une compensation des bonifications des nuits supprimées dans les centres dans les années 80, ce qui permettait de réaliser une observation de qualité à 6h locale. Cet accord a survécu aux 35 heures et à toutes les réorganisations de la prévi....
lire la suite...Des moyens financiers en baisse et des moyens humains réduits voire supprimés alors que des réformes sont programmées...
lire la suite...En marge du CTEP du 22 mars (dont le compte-rendu complet sera diffusé sous peu), la direction a informé les organisations syndicales que les ratios pro/pro ITM et TSM ont été arrêtés pour les 3 années qui viennent.
lire la suite...Rares avancées pour l’information des météos…
Reste un scandale : l’exclusion des mères de 3 enfants !
Ce 4 mars, une action initiée principalement par les TSI, grands oubliés de la politique de requalification, se matérialisera par une journée de grève.
Le SNITM-FO appelle tous les TSM à élargir ce mouvement en revendiquant l’évolution du corps vers la catégorie A. Le SNITM-FO a déposé un préavis de grève pour la journée du 4 mars en ce sens.
Nous estimons qu’il est grand temps de construire le rapport de force pour une réelle reconnaissance de l’évolution des fonctions, des compétences et des responsabilités. Cela ne peut se faire que par une évolution statutaire du corps des TSM.
Le gouvernement s’est engagé à réformer les dispositifs de protection sociale complémentaire des agents publics1. Dans cette optique, des discussions se sont engagées à la fin de l’année 2020. Pour Force Ouvrière de grandes craintes sont vite apparues...
lire la suite...Notre collègue Gaston Simon nous a quitté ce 8 janvier 2021 à 66 ans après avoir lutté brièvement contre la maladie...
lire la suite...Voilà bientôt un an que l'ensemble de la population est soumise à des mesures de privation de libertés inédites dans notre république, sur fond de crise sanitaire. Dans ce contexte de mise entre parenthèse des droits démocratiques et des libertés individuelles les plus élémentaires, le gouvernement et le monde de la finance poursuivent leur entreprise de démolition des droits sociaux, de l'emploi et des salaires : réforme de l'assurance chômage, réforme des retraites, loi sécurité globale, plans de licenciement en série, poursuite des suppressions d'effectifs et des gels des salaires dans la fonction publique. C'est insupportable et inacceptable !
lire la suite...Dans le cadre d’AP 2022, une énième réorganisation territoriale actait la fermeture de la quasi-totalité des centres territoriaux ayant survécu à la première vague « Prévi 2012 »...
lire la suite...Le SNITM-FO se félicite de cette première victoire que constitue le maintien des 2 implantations montagne de proximité dans les Alpes du Nord. Nous sommes fiers d'avoir contribué à ce résultat, obtenu grâce à une bonne collaboration avec les autres OS présentes dans le Centre-Est (Solidaires et CGT Météo)...
lire la suite...Encore plus d'agents assignés, généralisation des assignations permanentes, les agents assignés devront effectuer toutes leurs tâches habituelles ! , réaffectation des tâches d’agents grévistes, y compris les tâches commerciales
Pour FO il s'agit d'un véritable casus belli ...
Cette réunion a été demandée par le ministère qui a souhaité que les services échangent avec les OS avant la reprise des réorganisations en théorie suspendues pendant la crise. Sur les réorganisations, 3 thèmes ont été abordés : l'aéro, la mise en place du CSP AI, les réorganisations Prévi.
Par ailleurs, la crise Covid et sa gestion à MF a également fait l’objet de discussions [...]
Bilan de la campagne 2019, évolution du cadre de télétravail à Météo-France et mise en oeuvre ...
lire la suite...Réunion DG – représentants des élèves et locataires – OS du 23 juin 2020.
Cette réunion fait suite à des discussions en CTEP à la demande des représentants du personnel dont le SNITM/FO, sur ces deux sujets très sensibles pour les élèves et sur lesquels, une certaine confusion porte préjudice à la sérénité.
Le dispositif d’indemnité kilométrique vélo (IKV) devait être expérimenté au sein du ministère de l’Ecologie et de ses établissements depuis le 1er septembre 2016. La précédente Direction a toujours refusé son application à Météo-France, et nos collègues l’ont souvent mal vécu, tant cette décision était contraire à notre sensibilité professionnelle à la lutte contre le changement climatique...
lire la suite...Une réunion du Comité Technique d’Appui au Télétravail et au travail à distance s’est déroulée en visioconférence jeudi dernier. Karine Gonnet et Gilles Gautier y représentaient le SNITM-FO.
Dans la crise sanitaire que nous subissons, le port du masque divise au plus haut niveau. Les recommandations gouvernementales semblent s'adapter davantage à la pénurie qu'au principe de précaution. [...]
lire la suite...La Commission Exécutive du SNITM-FO réunie le 27 mars, constate qu'à Météo-France le dialogue avec la direction est bon, que la direction est à l'écoute des organisations syndicales et qu'elle prend des mesures sur l'organisation du travail qui paraissent adaptées à la situation. Des insuffisances sont néanmoins constatées sur la mise à disposition de matériel de protection et nettoyage pour les collègues qui restent obligés de travailler en présentiel. Il est demandé d'y remédier sans délai. Il est également indispensable de maintenir un contact régulier entre le responsable de service et ses agents et ce pour tous les agents. [...]
lire la suite...Plusieurs organisations syndicales (dont FO-ESR) et associations d'étudiants appelaient un arrêt des Universités et de la Recherche à partir du 5 mars. Dans ce cadre, le SNITM/FO avait déposé un préavis de grève. Dans le contexte de crise sanitaire et le projet étant repoussé, le SNITM/FO lève ce préavis...
lire la suite...Participez au groupe d’entraide de FO Météo [...]
lire la suite...Inégalités femmes-hommes au travail et à la retraite, comment se traduisent-elles actuellement et dans le cadre du projet de réforme des retraites [...]
lire la suite...Le SNITM-FO était représenté par Florence Schutz (CAP Administratif), Karine Gonnet et Denis Souverbie (CAP TSM), Gilles Gautier (CAP ITM).
Le SNITM-FO a décidé de pas publier les tableaux nominatifs tant que le processus ICP n’était pas totalement finalisé (à l’instar de ce que nous avions réalisé pour les CSP Administratifs).
Nous venons d’apprendre la démission de la psychologue du travail de Météo-France pour cette fin d’année !...
lire la suite...Le CFP s'est tenu le 09/12/2020, à l'ordre du jour : le suivi des actions précédentes, les axes de formation 2020, le budget formation...
lire la suite...Vous trouverez les simulations qui ont été faites à partir des carrières types d'un TSM, ITM, CR/DR, contractuels de droit privé, adjoints administratifs du MTES...
lire la suite...C'est avec une profonde tristesse que le SNITM/FO a perdu l'un de ses camarades, collègues et amis. Jean-Pierre Castanet nous a subitement quittés mardi 26 novembre. Apprécié de tous, il s'était fortement investi dans son domaine de prédilection, l'action sociale...
lire la suite...Les CAP vont perdre leurs compétences en matière de mutations et promotions suite à la promulgation de la « Loi de transformation de la Fonction Publique » le 6 août 2019, contre laquelle FO s’est battu. [...]
lire la suite...Une délégation du SNITM/FO a rencontré Madame Virginie Schwarz, PDG de Météo-France nommée en septembre dans le cadre de sa prise de fonctions.
lire la suite...Voici le compte-rendu de la réunion du bureau du CCAS du 26 septembre [...]
lire la suite...Etaient à l’ordre du jour : organisation de l'ICP et tableau des postes pérennes AP2022, forum des métiers et point DRH mesures d’accompagnement, FAIRH et FAQ [...]
lire la suite...Vous êtes muté.e dans l’intérêt du service, avec changement effectif de votre résidence administrative, vous avez droit à la PRS dès lors que votre poste est listé dans la décision du 30 juillet ou si votre service est désigné par l’arrêté du 22 juillet...
lire la suite...Le décret du 25 juin 2019 assouplit la mise en oeuvre du télétravail pour les femmes enceintes et les travailleurs handicapés [...]
lire la suite...A l’issue de cette nouvelle webex du PDG, réclamée haut et fort par les organisations syndicales afin d’informer les météos sur les projets en cours, l’impression d’avoir perdu son temps est grande.
lire la suite...Le SNITM/FO a pris connaissance de la décision du jury de recommencer l’épreuve écrite pour l’ensemble des candidats.
Il s’agit d’une décision grave, aux lourdes conséquences...
Lettre ouverte à nos dirigeants suite à la présentation du projet Météo-Conseils en région.
lire la suite...Des documents préparatoires transmis par l'administration la veille d'une réunion : le SNITM/FO et la CFDT Météo ne participent pas au GT ARIANE N°5, lire le message envoyé :
lire la suite...Par ce courrier, le SNITM FO demande au PDG de Météo-France d'engager la mise en oeuvre des nouvelles primes d'accompagnement au bénéfice des agents de l'établissement. [...]
lire la suite...Le SNITM FO rappelle que 2 préavis de grève nous concernent tous :
Le préavis météo déposé par l’intersyndicale météo nationale CGT, FO, Solidaires pour la période du 15 au 20 mars
L’appel à la grève interprofessionnel du 19 mars CGT, FO, Solidaires et FSU.
Pour la réunion du 13 mars, la direction a maintenu dans sa quasi intégralité ses propositions initiales d’organisation des services régionaux de prévision (MC) présentées le 14 février dernier. Le SNITM-FO a estimé par conséquent inutile de participer à une nouvelle réunion qui ne sera que la réédition de celle du 14 février. [...]
lire la suite...Une information concernant la mise en place des titres restaurant dématérialisés est parue dans intramet.
Nous sommes surpris car ce point n'a jamais été discuté en CTEP. Mis à l'ordre pour information au CTEP d'octobre 2019, il n'a pas été traité faute de temps. Cette décision risque d'avoir des conséquences pour de nombreux agents...
Voici les informations "en clair et presque sans décodeur" des décrets et arrêtés parus le 26 février dernier au JO...
lire la suite...Le SNITM-FO remercie tous les collègues qui lui ont fait confiance...
lire la suite...Faisant suite au « rendez-vous » salarial 2018 entre la Fonction Publique et les Syndicats (le 16 novembre dernier), un arrêté modifiant 2 articles du Compte Epargne Temps dans la fonction publique d’état vient tout juste de paraître. [...]
lire la suite...Voici le compte-rendu et le bilan après les 2 dernières réunions de l'instance Intercorps CSP Administratif des 20 et 30 novembre 2018.
lire la suite...Notre analyse du projet de requalification des TSM suite au GT du 22/11...
lire la suite...Ce 22 novembre, Yves VEYRIER a été élu Secrétaire Général de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. [...]
lire la suite...Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour l'ensemble du personnel.
lire la suite...Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour les TSM.
lire la suite...Dans ce numéro spécial, le SNITM-FO fait un bilan des évolutions catégorielles, indemnitaires, droits à la retraite ... et vous présente ses principales revendications pour les ITM.
lire la suite...Belle surprise en ce lundi 19 novembre pour les mobinautes en attente d’informations météo : au-delà des prévisions, les auditeurs attentifs du SNITM-FO ont ressenti un grand froid. Jugez vous même [...]
lire la suite...Voici les différentes professions de foi de Force Ouvrière pour les élections professionnelles du 6 décembre 2018. ...
lire la suite...Le décret et l'arrêté qui maintiennent la "GIPA" pour 2018 viennent tout juste de paraître. Une fausse bonne nouvelle, en fait...
lire la suite...Pour la premièrefois une instance « Inter-corps » (Administratifs, Techniques) s’est réunie sous la forme d’une CAP de mutation « classique » : 8 représentants pour l’Administration, 8 pour les personnels. Florence Schutz (Adjoint – Strasbourg) et Gilles Gautier (CAP ITM – Rennes) représentaient les syndicats FO. Cette séance était le premier tour d’un cycle de trois réunions [...]
lire la suite...FO a sélectionné, pour vous, les meilleurs moments de l'audition du PDG. (Extraits de la vidéo du Sénat du 3 octobre). Vous noterez que Météo-France perd de ses couleurs...
RPS et accompagnement :
https://youtu.be/_55AhVdtHWY
et le "meilleur" du "pire"
https://youtu.be/ySF_r1aQPIw
Déclaration de la commission exécutive du SNITM FO du 18 octobre 2018
lire la suite...Alors que les températures en Bretagne sont encore très élevées ce 10 octobre 2018, voire quasi estivales, la production automatisée annonce « un temps hivernal »...
lire la suite...Les syndicats de l’établissement, et le SNITM-FO en particulier, ne sont pas étrangers à l’audition de notre PDG par la commission Aménagement du Territoire et Développement Durable du Sénat le 3 octobre dernier...
lire la suite...La faiblesse des effectifs des services administratifs et les réorganisations en cours à Météo-France et dans la Fonction Publique conduisent à des retards dans la prise des arrêtés individuels ainsi que dans leur mise en œuvre en paye. [...]
lire la suite...Projet de loi de finance 2019 : 94 ETP seront encore supprimés en 2019...
lire la suite...Les seuils de temps de travail Météo France Sports (MFS) seraient augmentés de 49h à 60 voire jusqu’à 90 h ! : au jour de la réunion, et malgré nos demandes, l'avis du médecin n'est toujours pas recueilli...
lire la suite...S’est tenue ce vendredi 21 septembre la première réunion du groupe de travail sur le plan de requalification des TSM « destiné à permettre à un nombre significatif de TSM d’accéder au corps des ITM », dixit la DG...
lire la suite...Alors que des efforts importants sont demandés à la Fonction Publique, un collègue météo rappelle l'historique des niches fiscales favorisant l'investissement locatif privé et dénonce les cadeaux offerts aux plus riches...
lire la suite...Et si les agents évaluaient les actions du PDG ? Le SNITM/FO notifie le CR d'entretien 2018 au PDG de Météo-France...
lire la suite...Dans le cadre du GT "temps de travail" qui se tient ce 12 juin, voici la déclaration du SNITM/FO....
lire la suite...Comment la Direction de Météo-France déconstruit les droits des agents...
lire la suite...Le SNITM/FO est intervenu sur la gestion des bilans pluriannualisée. Il a été aussi question de l'astreinte, de la réforme des calculs des BHR/BHI/IPHA et du droit à la déconnexion...
lire la suite...Interview du Président le 12 avril dans une école primaire de l'Orne. Notre camarade du SNITM/FO Serge Lesur y était et nous raconte...
lire la suite...À l'issue du 40ème congrès du SNITM FO, la Commission Exécutive réaffirme son attachement indéfectible au service public météorologique, bien commun de tous les citoyens pour agir pour la protection des personnes et des biens face aux aléas météorologiques et contribuer efficacement dans le contexte de réchauffement climatique. Notre établissement Météo-France en a la charge et le SNITM FO entend défendre l'ensemble de ses missions et tous ses personnels.
lire la suite...Réuni en congrès à Toulouse, le SNITM-FO se félicite du succès du mouvement du 22 mars à Météo-France.
lire la suite...Pas de provocation, mais des injustices que certains collègues ne vont pas apprécier ...
lire la suite...Assez de légendes urbaines, les fonctionnaires ne sont pas la cause de tous les maux du pays...
lire la suite...Le calendrier est plus que serré et l’administration tend à nous faire croire que s’il n’est pas mis en place à la date envisagée, ce serait la faute aux organisations syndicales qui prendraient trop de temps à la réflexion !
lire la suite...FO a été interpelé par un un collègue météo qui fait le constat que si Météo-France se désengage de ses prestations au profit des gestionnaires d'aérodromes non RSTCA, les conséquences seront très lourdes pour l'établissement...
lire la suite...La Commission Exécutive du SNITM/FO, réunie les 25 et 26 janvier, dénonce le projet AP22 de la direction générale...
lire la suite...Dans le contexte des présentations AP22 par les directeurs et des AG qui vont se réunir dans les services, le SNITM/FO estime que le document AP22 qui a été présenté aux organisations syndicales le 16 janvier dernier mérite d'être connu par tous les collègues. Ce document "point d'étape" vous apportera les éléments et vous permettra de préparer les questions ciblées à vos directeurs...
lire la suite...Voici le scénario en cours de construction que le PDG présentera à la tutelle le 2 février...Retenez votre souffle !!!
lire la suite...Après une petite pause durant les fêtes de fin d'année, les activités syndicales reprennent de plus belle ....
lire la suite...Dans le contexte tragique ambiant de repli sur soi et de restrictions budgétaires, le rideau se tire à nouveau sur une vitrine de notre établissement, la Cité de l'Espace.
lire la suite...Pour rappel, le 15 février dernier est paru le décret modifiant en profondeur le statut de 6 corps d’ingénieurs de l’État dont celui des ITM. Il est crée depuis le 1er janvier 2017, un troisième grade pour les ITM, le Hors Classe (ITHC) en parallèle du CUT qui perdure. Ce grade à accès fonctionnel (dit GrAF) n’est pas tout à fait un vrai grade : il est contingenté et des conditions de parcours sur certains emplois sont mises en place.
Après avoir déjà réuni par deux fois le GT GrAF et juste avant de lancer la première campagne de promotions, le DRH est venu présenter ce 27 octobre d'une part les arrêtés -a priori validés par la DGAFP- nécessaires (volume de promotions et liste des fonctions "graffables") et d'autre part le projet de circulaire de promotion à l'adresse des Directeurs.
Depuis bientôt 10 ans, de plan stratégique en contrat d'objectifs, notre établissement et ses personnels subissent un régime de restriction que la direction décline en réorganisations territoriales puis réorganisations techniques et administratives à un rythme sans rapport avec l'évolution des tâches et les mouvements des personnels. [...]
lire la suite...Rien de neuf…si ce n’est que les TSM et ITM ont tous basculé au RIFSEEP il y a déjà 3 mois !
lire la suite...Communiqué d'actualité du SNITM FO du 7 septembre 2017
lire la suite...Le 15 février dernier est paru le décret n°2017-194 modifiant en profondeur le statut de 6 corps d’ingénieurs de l’État dont celui des ITM. A l’image des évolutions appliquées en 2011 aux Attachés d’Administration et depuis 2014 aussi aux Attachés de l’Aviation Civile, il est crée depuis le 1er janvier 2017, un troisième grade pour les ITM, le Hors Classe (ITHC) en parallèle du CUT qui perdure.
lire la suite...Deux décrets concernant les corps A/A+ viennent coup sur coup de paraître - en date du 26/02/17 le décret n° 2017-85 et en date du 10/02/2017 le décret n° 2017-171. Sont entre autre concernés l’ensemble des IPEF mais aussi le troisième grade fonctionnel d’un certain nombre de corps IT dont nos CUT (CUT1/2). Ces décrets traduisent les conséquences des effets conjugués d’une part de la mise en oeuvre d'une partie des mesures prévues par le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (dit protocole PPCR), et d’autre part de l'augmentation du point d'indice au 1er février 2017. [...]
lire la suite...Le 15 février dernier est paru le décret n°2017-194 modifiant en profondeur le statut de 6 corps d’ingénieurs de l’État dont celui des ITM. Ce décret -dit décret balai- fait partie de la dernière vague de textes découlant de la mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (dit PPCR).
Ce protocole PPCR -rejeté par une majorité de syndicats de la Fonction Publique dont tous les syndicats FO- a finalement été imposé par le 1er ministre de l’époque [...]
Le SNITM-FO a écrit au PDG pour l'alerter sur les difficultés rencontrées par les Chargés et Directeurs de Recherche du MTES pour obtenir leurs arrêtés individuels d'avancement d'échelon et de promotion de grade. Nous avons reçu le courrier suivant en réponse.
Ce comité se réunissait à la demande du PDG qui -lors de la précédente réunion du CTAT- souhaitait que l’on clarifie les différents modes de « télétravail ». Nous ont ainsi été présentées d’une part la version 2017 du guide technique et annexe relatif au cadre du télétravail « normal » (au sens du décret n°2016-151) avec son complément concernant le cadre dérogatoire spécifique à Météo-France et d’autre part la nouvelle note relative au travail à distance. [...]
lire la suite...Monsieur le Président Directeur Général, depuis le 1er septembre 2014, Météo-France arme en permanence la station météorologique de Kerguelen avec un seul agent TSM [...]
lire la suite...Comme annoncé dans l'intitulé, la réunion avait 2 sujets à traiter à savoir les mesures sociales et le plan de requalification des TSM en ITM. [...]
lire la suite...Le SNITM/FO demande à la Direction de fournir aux organisations syndicales des données chiffrées, des scénarios et les modalités de gestion proposées, et qu’une concertation ait lieu avec les représentants du personnels sur la base d’éléments plus précis, avant que la direction aille rencontrer la DGAFP (Fonction Publique)...
lire la suite...Information sur ces deux corps et évolution 2017/2018 de la grille et des traitements en liaison avec le PPCR.
lire la suite...L'instance de concertation s'est réunie le 27 mars [...]
lire la suite...Mise en place du PPCR : le SNITM/FO analyse les décrets publiés au JO en février 2017. Ce document concerne la mise en place du PPCR pour les IPEF.
lire la suite...Vous trouverez ci-joint les textes publiés au JO de ce jour concernant le PPCR pour les ITM.
Le combat que FO a mené en 2016 contre le basculement autoritaire des corps techniques et administratifs de Météo-France dans le PPCR, avec le soutien plein et entier de la fédération de l'Environnement-Equipement-Transport et Services, était juste et justifié. En témoignent les doutes et atermoiements ayant entouré la signature du décret pour les ITM, ayant pris 6 mois depuis leur présentation en juillet dernier (là où il n'aura fallu que quelques semaines pour d'autres corps).
Notre combat a permis que les renoncements des ministres signataires soient pleinement assumés, et qu'ils ne puissent s'abriter derrière le slogan "on ne savait pas"!
Notre combat a permis de mettre en lumière tous les pièges contenus dans ce projet et servira de fondation pour en limiter les effets négatifs, et obtenir des avancées répondant à nos revendications légitimes !
Sans doute donc le début donc d'une autre phase de la bataille…
La campagne des entretiens professionnels individuels touche à sa fin. Nous vous rappelons les procédures de recours si vous contestez le compte-rendu d'entretien et la RDL.
lire la suite...Le 14 novembre dernier, le SNITM/FO a rencontré l'ex DRH devenue pilote du chantier 10. Ce fut le moment de rappeler les revendications du SNITM/FO concernant les conditions de travail à Météo-France !
lire la suite...La gestion des temps de travail par bilans cumulés qui consiste par définition à pluri-annualiser le temps de travail conduit à des dérives de plus en plus inacceptables. [...]
lire la suite...A cette réunion d'automne sont examinés les axes, le plan et le budget de la Formation Permanente.
lire la suite...Dans l’émission « 28 minutes », diffusée sur Arte le 1er décembre 2016 et intitulée « Fonctionnaires, y’en a-t-il trop ou pas assez ? », pour appuyer votre argumentation selon laquelle il resterait encore aujourd’hui, malgré les baisses répétées d’effectifs, des marges de réduction, vous avez cité le cas du service de météorologie. [...]
lire la suite...Le SNITM-FO appelle, avec Solidaires et CGT Météo, à la mobilisation du personnel ce jeudi 24 novembre. C'est probablement la dernière occasion du personnel pour manifester son opposition au Contrat d'Objectif et de Performance 2017-2021. MAIS POURQUOI S' OPPOSER à ce COP ?
lire la suite...Le SNITM-FO a le regret de vous faire part de la disparition du programme 170 « météorologie », survenue brutalement dans le projet de loi de finance 2017 après une douzaine d’année d’existence au sein de la LOLF (Loi Organique relative aux Lois de Finances. [...]
lire la suite...Force Ouvrière a voté contre le protocole d’accord PPCR-Avenir de la fonction Publique en septembre 2015, projet devenu protocole PPCR par la seule volonté du 1er Ministre malgré une majorité d’organisations syndicales opposée à cet accord. L’axe principal du protocole est l’alignement de tous les corps sur 3 cadres/grilles (C, B et A types) identiques aux trois versants de la fonction publique. ...
lire la suite...En pleine torpeur estivale, le Met Office vient de livrer son dernier rapport d'activité qui couvre la période d’avril 2015 à mars 2016...
lire la suite... Un argumentaire à l'usage du PDG pour lui éviter d'avaler les couleuvres de Bercy.
Lors de son passage à la météopole le 13 mai dernier, notre PDG avait prétendu dans sa présentation que "tous les services météorologiques européens subissent des baisses d'effectifs".
Mais surtout, alors que son engagement à défendre Météo-France auprès de nos tutelles avait été mis en doute par un intervenant, il a sorti dans sa plaidoirie cet argument imparable" : "(...) quand on me dit à Bercy qu'au Met Office ils ne sont que 1200, que voulez-vous que je réponde ?" [...]
Mr le Président Directeur Général, le SNITM-FO s'insurge contre l’illégalité des moyens de notification mis en œuvre récemment, notamment à la DSI [...]
lire la suite...La CE du SNITM FO dénonce la méthode de notifications utilisée par la Direction ces derniers jours
lire la suite...En attendant une analyse plus complète, voici quelques chiffres concernant le Met Office [...]
lire la suite...Lors de son dernier congrès le SNITM-FO a mis cette revendication en priorité de la partie consacrée aux TSM de sa motion "statut et primes". Les velléités affichées par la direction de requalifier en ITM une petite partie des TSM va mettre cette question au coeur de l'actualité.
lire la suite...Communiqué des prévisionnistes concernant les formations Arome-PI
lire la suite...Pour beaucoup un gain minime – De quoi se payer un café tous les mois...
Pour certains une baisse de rémunérations ces 8 prochaines années !
À l’heure où le PDG de (du groupe) Météo-France entame sa tournée d’explication du prochain COP 2017/2021 de l’EPA Météo-France – annonçant en particulier la condamnation de l'expertise prévi - l’une des filiales de Météo-France, Prédict, se développe à tout-va [...]
lire la suite...En marge de la tournée en cours d’un PDG qui affine sa spécialisation en novlangue, un projet dit « Chantiers Amont de la Prévision » se dessine depuis l’automne dernier. En résumé, il s'agit de trouver suite à Sympo2, si possible au plus vite, l’objectif affiché étant un horizon fin 2018. Le PDG lui-même vient d’arbitrer et de précipiter un certain nombre d’orientations qui paraissent lourdes de conséquences [...]
lire la suite...Le SNITM-FO continue de revendiquer une hausse substantielle du taux des heures de nuit. En effet le taux de l'indemnité n'a presque pas évolué depuis leur création en 1976 !
lire la suite...Le 31 mars passé, plus d'1,2 millions de manifestants revendiquaient le retrait de la Loi Travail. [...]
lire la suite...Le SNITM/FO n’a pas répondu présent à l’invitation du PDG ce 16 mars au matin. Au beau milieu d’une action intersyndicale (bien plus réussie qu’il n’y parait) de boycott des instances de concertation, nous avons en effet considéré que cette réunion était plus dangereuse qu’informative.
Mais pourquoi ?
La participation à la grève a été très satisfaisante. Le SNITM/FO remercie tous les collègues qui ont participé à cette action, démontrant bien leur inquiétude grandissante pour l’avenir de notre établissement.
lire la suite...Le SNITM-FO appelle, avec Solidaires et CGT Météo, à la mobilisation du personnel durant ces 3 jours.
Pourquoi ce préavis de grève, alors que les organisations syndicales vont être reçues ce mercredi au ministère pour revendiquer à nouveau les moyens de fonctionner normalement ?
DEUX SIGNAUX TRES NEGATIFS viennent de paraître [...]
Cette année, la direction innove avec, pour certains d'entre nous, une invitation à remplir lors de l'entretien professionnel un formulaire supplémentaire décrivant les compétences informatiques en matière de conception et développement [...]
lire la suite...La campagne des entretiens professionnels individuels 2015/2016 a déjà débuté. Il nous semble donc utile de faire un rappel sur l'entretien et les procédures de recours en cas de contestations ultérieures.
lire la suite...Après une année 2015 au contexte particulièrement difficile [...]
lire la suite...Florent, militant du SNITM/FO, a décrypté le chantier 8.
lire la suite...En 2024, voici une idée de la vision « idyllique » de notre Direction ...
lire la suite...Jacques Janer représentait le SNITM-FO [...]
lire la suite...Le SNITM-FO partage l’analyse de nombre de nos collègues: déjà face à un déclin majeur depuis la fameux plan stratégique de 2008 et sa sinistre réorganisation territoriale, toute perspective d’avenir pour Météo-France est désormais plombée par notre pyramide des âges atypique qui à elle seule fait planer une menace de démantèlement. Il est impossible de parler avenir sans une vision fiable des effectifs, ce qui impose un vrai plan de recrutement que nous avons résolument choisi de défendre par une démarche intersyndicale, seul moyen crédible à la hauteur de l’enjeu.
lire la suite...La Direction cherche actuellement à défendre et vanter son chantier 8 (vision à 10 ans) auprès du personnel, alors que sa tutelle ministérielle, proche des abonnés absents, ne lui donne aucune vision fiable sur les trajectoires d’effectifs de l’établissement… Le SNITM-FO éclaire donc le débat avec la mise en lumière des chiffres disponibles.
lire la suite...Voici le compte-rendu de la réunion du bureau du CCAS du 6 novembre.
lire la suite...Voici le compte-rendu de l'instance de concertation IPEF Météo-France du 28 octobre 2015 préparatoire à la CAP IPEF (mutations) du 3 novembre 2015.
lire la suite...La Direction cherche actuellement à défendre et vanter son chantier 8 (vision à 10 ans) auprès du personnel, alors que sa tutelle ministérielle, proche des abonnés absents, ne lui donne aucune vision fiable sur les trajectoires d’effectifs de l’établissement… Le SNITM-FO éclaire donc le débat avec la mise en lumière des chiffres disponibles.
lire la suite...Le CTAT s’est réuni le 13 octobre dernier en présence du PDG, du DSR/D et du DRH/DA ainsi que de la DSI. Karine Gonnet-Carpentier et Gilles Gautier représentaient le SNITM-FO.
Faisant suite à l’expérimentation qui a eu lieu en 2013-2014, le télétravail est devenu une modalité de travail pérenne à Météo France, et depuis le 1er septembre 2015, le télétravail « normal » a réellement démarré.
En 2013, France Télévision a choisi le prestataire MétéoGroup (groupe météo privé européen) pour
la fourniture de l'information météorologique nationale. Le SNITM/FO avait réagi pour plusieurs raisons...
Le syndicat national FO des ingénieurs et techniciens de la météorologie (SNITM-FO), apporte son soutien aux salariés d’Air France à la suite des incidents survenus lors du comité central de l'entreprise le 5 octobre.
lire la suite...Parce que Météo-France est un établissement bien connu du grand public il est depuis longtemps une cible privilégiée de la propagande anti-fonctionnaire...
lire la suite...Mais que se passe-t-il donc dans les couloirs d’ordinaire feutrés de nos ministères de tutelle ?
Une certitude, c’est que la situation actuelle est inédite : à ce jour, la présidence du Conseil d’Administration de Météo-France est vacante…
Une publication récente d’une organisation syndicale de la météo, la CFDT pour ne pas la nommer, se prétendant être seule (et « contre tous ») à défendre le pouvoir d’achat des collègues, via la question des IPHA, nous conduit à publier cet article qui clarifiera, nous l’espérons, nos positions sur cette question délicate, qui ne manquera pas de refaire surface dans le cadre du chantier 10 de la Direction (item « évolution de l’organisation des temps de travail »).
lire la suite...Le Conseil de la formation permanente s’est réuni pour la seconde fois de son existence. Cet organisme est une instance de réflexion, de discussion et de débats entre ses acteurs. Les points examinés au cours de cette réunion ont été :
1 – le bilan de la formation permanente 2014
2 – synthèse des remontées des besoins exprimés au cours des entretiens professionnels [...]
La Commission Exécutive du SNITM FO réunie les 8 et 9 juin tire le signal d’alarme.
lire la suite...Compte-rendu des représentants SNM/CGT, SNITM/FO et Solidaire Météo de l'instance de concertation IPEF Météo-France du 20 mai 2015 préparatoire à la CAP IPEF (mutations) du 10 juin 2015.
lire la suite...
Voici l'introduction de ce guide très complet.
Pour télécharger l'ensemble du guide (attention le fichier est volumineux),
c'est par ici : Guide Retraite FO 2015
Où on reparle de promotion au mérite, fongibilité, fusion, RIFSEEP …
L'administration nous indique en préambule qu'elle a réfléchi de façon « ambitieuse » à un engagement social pour la période 2015-2017. Le PDG ambitionne en effet de "débloquer les carrières". On comprendra au fur et à mesure de son exposé que pour lui cela passe surtout par le renforcement de l'individualisation de ces carrières...
2 sujets principaux étaient à l'ordre du jour de cette réunion : la mise en œuvre de la loi de « déprécarisation » Sauvadet du 13 mars 2012 (organisation des concours de titularisation) et le projet de charte de gestion des contractuels [...]
lire la suite... La DRH a récemment sollicité les OS de l’établissement pour une réunion de « concertation »
le 2 mars prochain sur les actions de formation au management destinées à tous les encadrants de Météo-France. Le SNITM-FO a poliment décliné l’invitation. Il nous semble utile d’expliquer à tous les agents les raisons de notre décision.
Le compte rendu de l'entretien professionnel et la Réduction du Délai d’Avancement (RDL) commencent à être remis aux agents. Il nous semble donc utile de vous rappeler la procédure de recours pour contester, le cas échéant, ces documents. [...]
lire la suite... Le SNITM-FO dénonce depuis longtemps le faible niveau de recrutement de l'établissement,
conséquence des politiques de réductions des effectifs de la fonction publique appliquées avec
un zèle destructeur par nos directions successives.
Compte-rendu du SNITM FO de l'instance de concertation IPEF réunie le 27 janvier.
lire la suite...Dans la perspective du CTEP du 29 janvier où les mesures sociales seront discutées, nous publions nos revendications.
lire la suite...Au moment où le projet de loi MACRON est en cours d'examen à l'assemblée nationale, le SNITM/FO publie la recette des MAC(A)RONS....
lire la suite...Face à l'acte terroriste barbare contre la liberté, la démocratie et les valeurs républicaines dont la laïcité, le Bureau Confédéral de FO appelle ses militant(e)s et adhérent(e)s à participer en tant que citoyen....
lire la suite...Le bureau confédéral FO dénonce avec force l'acte barbare commis dans les locaux de Charlie Hebdo....
lire la suite... Cette nouvelle instance a été créée par décision du PDG le 23 septembre 2014.
Il s’agit d’une instance de réflexion et de discussion concernant la formation permanente à Météo-France, incluant les moyens alloués. [...]
Voici les résultats des élections CTEP, CA, CAP TSM et CAP ITM
lire la suite...Voici les résultats des élections au CTM de Météo-France du 4 décembre 2014...
lire la suite...Plus qu'un bilan, cette réunion était un "point d'étape" entre les premières mutualisations, mises en place depuis 2012, et les futures qui doivent s'étaler sur 2015.
lire la suite...Le périmètre de cette présentation concerne en premier lieu l’ENM et la DCT (mutualisation des fonctions support de l'ENM), mais également le CNRM et la DT (affectation des gestionnaires missions de ces services à la DCT) et même la DP (affectation des chargés de communication de l'ENM, de la DT et de la DP à la DCT). La réunion aborde essentiellement l'organigramme prévu de la DCT au 01/01/2015, mais il est question à plusieurs reprises de la suite de la mutualisation, avec en particulier une nouvelle étape à l'été 2015. [...]
lire la suite...La démarche de "Pesée" des postes ITM a été reconduite cette année avec extension aux postes tenus par des attachés ....
lire la suite...Diversité, égalité professionnelle/Parité/Handicap/Seniors ....
lire la suite...Dans ce numéro spécial, réalisé à l'occasion des élections professionnelles du 4 décembre prochain, vous trouverez une mine d'informations :
Les candidats du SNITM FO, pourquoi voter FO, le statut général des fonctionnaires : pourquoi ?, le statut des TSM, la CAP : c'est quoi ?, le régime indemnitaire, évolution de la catégorie
B vers la catégorie A, la RIFSEEP, le RAFP, retraite : les carrières longues, le travail de nuit...
Dans ce numéro spécial, réalisé à l'occasion des élections professionnelles du 4 décembre prochain, vous trouverez une mine d'informations :
Les candidats du SNITM FO, pourquoi voter FO, le statut général des fonctionnaires : pourquoi ?, la CAP : c'est quoi ?, le régime indemnitaire, la grille indiciaire, la pesée des postes ITM, la RIFSEEP, le RAFP, retraite : les carrières longues...
Cet ouvrage est le cri d'alarme de FO pour la défense du service public républicain. C'est l'illustration par la preuve, avec 250 exemples dont celui de Météo-France, qui montrent à quel point le retrait de l'action publique conduit à la désertification de la République....
lire la suite...Si l’objectif était de déprimer les personnels, la méthode serait la bonne… !
Ce mercredi 17 septembre a eu lieu un premier échange entre les OS et le chantier n°8 « prospective à 10 ans » via une visio conférence à laquelle participaient pour la direction Olivier Gupta, directeur adjoint, Christophe Maocec, en charge de la Stratégie et Yves Ferry-Deletang, Directrice des ressources humaines.
La représentation syndicale était très présente pour ce sujet fondamental, FO étant représenté par Fabienne Dupont, Michel Gouverneur, François Brignon et Serge Taboulot.
La Direction nous avait transmis quelques jours avant un document intitulé « point d’étape » pour préciser sa démarche, les premières questions fondamentales et une esquisse d’analyses et de conclusions. L’objectif annoncé était, si nous avons compris, de recueillir les réactions de la représentation du personnel. [...]
Service actif/pénibilité : le journal de la Fédération Générale des Fonctionnaires/FO illustre un article par les revendications du SNITM/FO. Défendre le service actif passe par sa modernisation, donc son élargissement à toutes les catégories. C'est pourquoi nous défendons l'idée de rattacher le service actif au statut de corps en fonction de la pénibilité des missions.
lire la suite...Une mutuelle spécialement dédiée aux adhérents du syndicat FO : "Santé FO", une offre particulièrement intéressante....
lire la suite...Les mesures sociales 2013 se heurtent au guichet unique. Le SNITM/FO a décidé de solliciter le représentant du budget....
lire la suite...Le site internet du SNITM/FO fait peau neuve....
lire la suite...Sur proposition du PDG, une réunion s'est tenue le 19 mai, au cours de laquelle la direction voulait informer les OS de ses conclusions issues des récents séminaires....
lire la suite...Retour sur les frais de mission : l'arrêté du 6 mars 2014 ne s'appliquera pas à Météo-France. Seuls les agents des ministères des finances et du budget bénéficieront de cette mesure. Dans le cadre du nouveau marché voyagiste, Météo-France prendra directement en charge les frais d'hébergement [...]
lire la suite...Le taux du remboursement forfaitaire des frais d'hébergement est augmenté sous certaines conditions : [...]
lire la suite...Cette réunion du CTAT était prévue depuis 2013, lors de la mise en place de l’expérimentation.
Elle permet aux membres de ce comité de faire un bilan intermédiaire.
Le PDG de Météo France, Mr LACAVE, présidait la séance.
L’expérimentation, commencée il y a environ 9 mois, a permis de tirer un bilan parmi les 58 participants : [...]
Ce CTEP est pour le SNITM/FO l'occasion d'alerter à nouveau sur la situation de Météo-France et de ses personnels...
lire la suite...Le SNITM/FO a accepté la rencontre demandée par le PDG....
lire la suite...Dans le prolongement du CTEP du 17 décembre où ce point était à l’ordre du jour, la direction a proposé une réunion Direction-OS sur le plan de GPRH le 11 février.
Le 17 décembre, ce point avait déjà donné lieu à une déclaration intersyndicale dénonçant la base de travail que propose la direction, c’est-à-dire le document « plan de GPRH 2014-2017 » (voir ci-dessous). Ce document programme en effet des baisses d’effectifs conséquentes pour l’établissement, et en déduit des coupes dans les activités. [...]
Le 12 juin 2013, la Fédération Européenne des Travailleurs des Transports (ETF) avait organisé une première journée d’action européenne pour s’opposer au projet de règlement du Volet 2 du Ciel Unique (SES2+) proposé par la Commission européenne.
En France, la grève a été bien suivie et cette journée fut un succès qui a amené une majorité d’états (dont la France et l’Allemagne) à rejeter le projet de la Commission [...]
Le nouveau PDG –M. Lacave- a demandé à rencontrer individuellement chaque syndicat. Jérôme Lartisant, secrétaire général du SNITM FO et Gilles Gautier, secrétaire adjoint, ont été reçus pendant presque deux heures ce mardi 22 janvier [...]
lire la suite...Le SNITM-FO tient à s’associer à la démarche du personnel du CDM 73 de Chambéry qui a déposé un préavis de grève pour les prochains week-ends de février où s’annoncent les grandes migrations hivernales des touristes en Savoie [...]
lire la suite...Pour le SNITM/FO, le service actif est le plus à même de compenser la pénibilité du travail de nuit et des autres facteurs de pénibilité reconnus [...]
lire la suite...Dans un contexte qui s'annonce particulièrement difficile, le SNITM/FO vous souhaite une bonne année 2014....
lire la suite...L'arrêté du 18 décembre 2013 relatif à l'ITS 2013 est paru au JO du 26 décembre.
lire la suite...Voici le décret du 19 décembre 2013 portant nomination du nouveau PDG.
lire la suite...Vous trouverez ci-dessous le lien vers la video de l'audition de M. Jean-Marc Lacave, candidat au poste de PDG de Météo-France :
http://videos.assemblee-nationale.fr/video.4901
Approbation CR du CHS du 5 juillet 2013
Suite à un mouvement de grève, le CHS de juin a été reporté, au dernier moment au 5juillet.
Par suite de contraintes personnelles nous n'avons pas pu participer à ce CHS.
Nous demandons que figure en en-tête du document cette remarque : "absents excusés" afin qu'il n'y ait pas d'ambiguïté sur cette absence. [...]
Lire le compte-rendu [...]
lire la suite...Monsieur le Ministre,
Récemment, la fourniture des prévisions météorologiques qui était assurée jusqu’à présent par Météo-France au service public de la télévision France Télévisions a été attribuée à la société MétéoGroup, détenue par Press Association, société privée étrangère ! Vous comprendrez facilement notre incompréhension devant ce choix. [...]
Lorsqu’une société privée (Alcatel-Lucent) lâche ses salariés et les licencie, le Ministre du Redressement productif monte très rapidement au créneau et en appelle à « la solidarité nationale » pour sauver cette dite société. Mais quand un service public (en l’occurrence France Télévision) coule un autre service public (en l’occurrence Météo-France) on n’entend pas grand chose sur les radios et on ne lit rien dans les journaux. [...]
lire la suite...A la demande de la DRH, les représentants du personnel ont participé le 25 septembre 2013 à une présentation du projet de la DRH visant à réformer notre instruction ARTT.
lire la suite...Cette réunion fait suite aux 2 premières tenues en mars et juillet 2012. Elle a été demandée en intersyndicale depuis mi-mai, mais il a fallu faire appel au PDG pour avoir finalement une réponse favorable.
Il s’agissait pour nous d’avoir des réponses aux points suivants : conséquence à Météo-France de la jurisprudence sur la notion de multi-employeurs, point sur l’avancement du processus en cours, point d’avancement sur la charte de gestion des contractuels [...]
lire la suite...
Le SNITM FO s'est adressé par courrier à Mme Filippetti, Ministre de la Culture et de la Communication au sujet de l'abandon possible de Météo-France par France2 et France3 pour l'information météo, annoncé dans la presse [...]
lire la suite...Au cours de cette réunion, le comité a achevé l'examen des demandes d'accès au télétravail entamé lors de sa séance du 23 mai (voir notre compte rendu du 23 mai sur http://fo-meteo.fr)
Il en ressort après études des 74 dossiers au total des deux réunions :
- 58 ont reçu un avis favorable
- 10 ont fait l’objet d’un refus
- 6 « hors quota » considérés comme ne relevant pas du télétravail ou sortant du processus, seront mis en œuvre autrement [...]
Restructuration et réorganisation génèrent à Météo France des situations de stress. Ces situations se traduisent auprès des personnels de façon individuelle et collective par une dégradation de l'état de santé, physique ou moral et par une dégradation des relations au sein des équipes allant parfois jusqu'à un désintérêt pour les tâches à effectuer. [...]
lire la suite...Depuis le 4 juin dernier, la direction a imposé à marche forcée le déploiement de la Version 2 de SYMPO2 (outil qui a révolutionné le travail des prévisionnistes depuis la mise en place de prévi 2012 l'an passé).
Cette nouvelle étape confirme la logique de la première version, à savoir l'élaboration d'une base "a minima", utilisée notamment par les Prévisionnistes Conseil (PC) et pour la production de bulletins automatiques. [...]
Le SNITM/FO a transmis ses remarques et propositions au PDG suite à la réunion Organisations Syndicales / Direction du 10 avril sur le sujet. (Nos propositions ont été diffusées sur notre site web).
Le PDG a rencontré entre temps les tutelles afin d’avoir leur accord. Cette seconde réunion permet à la direction de nous présenter les mesures indemnitaires et statutaires qu’elle souhaite appliquer en 2013. L’accord pour distribuer 110K€ de plus (chapitre ITS « Fonctionnelle » pour les personnels impactés par les restructurations) semble avoir été obtenu. [...]
Première réunion plénière du CTAT sous la présidence et la présence de François JACQ.
Loïc PILLARD représentait le SNITM/FO.
Avant de parcourir les dossiers déjà instruits ( 27 ) les informations générales suivantes sont exposées :
- 74 demandes d’accès au télétravail sont recensées concernant en majorité les corps techniques de Météo France ( 65 TSM et ITM ) et 9 demandes réparties parmi les corps ADM IPEF et TSEEAC.
- 50 configurations matérielles seront livrées courant juillet 2013. [...]
Le PDG a exposé aux organisation syndiclaes ses propositions de répartition du volet social de 2013. Après un rappel de la motion "primes" établie lors du dernier congrès du SNITM/FO, nous donnons notre position sur les différents répartitions abordées.
lire la suite...Instructif ce colloque de Météo et Climat ...? surtout avec un thème annoncé "agir face aux risque météo-climatiques en 2013" et dans le contexte d'une utilisation récente dans l'épisode de neige du Nord de la france de la vigilance par le gouvernement [...]
lire la suite...Suite au CTEP du 12 mars, la Direction a transmis aux représentants en CAP TSM la note suivante, dans laquelle elle précise les principes qu'elle entend appliquer pour prononcer les promotions CT issues de l'examen. Elle prend en compte les demandes exprimées dans la motion intersyndicale. Le SNITM FO continue néanmoins de considérer que l'existence en tant que telle de cet examen est discutable. C'est d'ailleurs le seul qui existe à la météo pour un changement de grade. [...]
lire la suite...La décision concernant les ratios promus/promouvables 2012-2014 pour les ITM, TSM et AITM vient enfin d'être publiée au BO du Ministère (10 mars). Les promotions 2012 et 2013 IDT et CT devraient enfin pouvoir être prononcées ! Certains collègues attendent depuis 14 mois déjà. Nous connaissons tous la devise de Météo-France... Ci-joint la décision [...]
lire la suite...Les prévisionnistes interpellent le PDG [...]
lire la suite...Les gouvernements changent … pas la décroissance durable de Météo-France et encore moins l’absence de perspective pour la météorologie française !
Les organisations syndicales ont été reçues ce lundi 17 décembre à Paris par Madame Mallet Steiner, directrice adjointe du cabinet du MEDDE, en présence de Laurent Tapadinas, le directeur de la recherche et de l’innovation (notre direction de tutelle) et de 2 autres représentants du ministère. Rappelons en préambule que cette audience avait été demandée de manière intersyndicale unanime suite aux élections du printemps dernier… Il a donc fallu lourdement insister pour que le ministère daigne écouter le personnel de l’établissement ! [...]
En Limousin, après la fermeture en 2012 de 2 CDM sur 3, c’est maintenant le réseau de Stations Automatiques qui est en voie de démantèlement !!! On a la forte impression qu’il ne doit rien rester du fort investissement des agents de ces centres durant 25 ans de bons et loyaux services.
En Limousin (Corrèze, Creuse et Haute-Vienne), région très contrastée avec un relief variant entre 100 et 1000 mètres d’altitude, le personnel s’était beaucoup impliqué pour mettre en place au milieu des années 90 un réseau (RESALIM) de 15 stations automatiques par département (10 mesurant les précipitations et les températures et 5 plus complètes mesurant en plus l’humidité et le vent). Ce réseau, important pour l’amélioration de la prévision locale et de la climatologie, était financé pour l’investissement par le Conseil Régional, avec l’aide de fonds européens (FEDER), et pour le fonctionnement par les Conseils Généraux. [...]
Le but de cette réunion était de finaliser, autant que possible, les derniers documents, les propositions et les différentes options afin de pouvoir présenter au CTEP, puis au CHSCTEP une proposition avec tous les documents nécessaires pour le lancement de l’expérimentation sur le télétravail à Météo France. [...]
lire la suite...L’OMM et l’OACI imposent de mettre en place un dispositif permettant à l’établissement de prouver que les prévisionnistes aéronautiques ont suivi une formation adéquate et ont les compétences professionnelles nécessaires. Pour ce faire la direction a mis en place un groupe de travail [...]
lire la suite...Depuis le 1er novembre 2012, les agents de Météo France ayant débuté leur carrière entre l’âge de 18 ans et l’âge de 20 ans1 peuvent éventuellement bénéficier du décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 portant sur l’âge d’ouverture du droit à pension au titre des carrières longues. Plusieurs critères sont à prendre en compte : le nombre de trimestres cotisés avant l’âge de 20 ans (5, sauf si l’agent est né durant le dernier trimestre de l’année et dans ce cas seuls 4 trimestres sont obligatoires … et pas seulement à Météo France) et le nombre de trimestres cotisés durant toute sa carrière (et qui dépend de sa date de naissance2 . Ne pas oublier les « boulots de vacances » !). Un certain nombre de TSM (éventuellement devenus ITM ensuite) ou d’administratifs peuvent être concernés. [...]
lire la suite...Une interview de Madame Yve Ferry-Deletang, notre DRH, dans les colonnes de Télérama ! De plus, elle est publiée dans la rubrique « Talents » qui présente habituellement des offres d’emploi, plutôt orientée « cadres », et des informations sur les grandes écoles françaises. Cela attire donc l’attention du moindre météo. Allions-nous voir de la publicité pour l’E.N.M. ? Allions-nous découvrir l’annonce d’un recrutement au sein de notre maison ? C’eût été une bonne nouvelle. Las, nous en sommes bien loin ! [...]
lire la suite...Après les amuse-bouches, voici le plat de résistance : c’est le moment de voir si le ramage ressemble au plumage … !
L’ordre du jour est chargé : il nous est présenté, pour discussion et commentaires, 3 documents importants pour la mise en œuvre du télétravail puis de l'expérimentation à Météo France :
· La chartre du télétravail pendulaire à MF
· Le protocole d'aménagement de l’organisation du travail
· La fiche d’instruction d’une demande de télétravail
Le gros morceau est bien sur la charte car c'est dans ce document que l’on retrouve tout ce qui va cadrer le télétravail dans notre maison ! [...]
1- présentation de l’expérimentation à l’IGN par un représentant du personnel
M Garcia, représentant CFDT à l’IGN nous fait part de ses remarques sur l’expérimentation du télétravail à l’IGN (après la présentation de la direction précédemment).
A l’IGN, le télétravail retenu n’a été que du télétravail à domicile et a concerné 17 personnes (sur un effectif d’environ 1800 personnes). Ce mode de télétravail existait déjà avec des dessinatrices qui travaillaient chez elles, ce qui a peut être influé sur le choix, d’après notre interlocuteur, il n’y a pas eu de demande de travail en télécentre. [...]
Avant d’aborder l’ordre du jour de la réunion, la présidente du groupe de travail nous transmet les réponses du PDG aux questions que le GT lui avait posées suite à la deuxième réunion de travail.
· Le télétravail peut-il être envisagé « à domicile » ou dans des « locaux administratifs » ? Réponse : oui.
· Le télétravail peut-il être envisagé dans des locaux de Météo-France distants de l’agent ou à dans des télécentres (mis en place par exemple par les départements par les CG dans l’espace rural) ? Réponse : oui. [...]
La Ministre, Delphine Batho accompagnée du Ministre délégué Frédéric Cuvillier, assistés de leurs cabinets et de leur administration recevaient l'ensemble des organisations syndicales représentatives.
Cette réunion au format très particulier qui devrait se renouveler faisait suite aux rencontres bilatérales de certaines de ces organisations.
Vous trouverez ici la contribution du SNITM FO à cette table ronde.
Vous trouverez ici le compte-rendu complet de la FEETS-FO (Fédération dont le SNITM FO fait partie), où on apprend en particulier l’abandon du projet de fusion des corps d’ingénieurs et l’organisation d’ « Assises » sur la place des ingénieurs dans les différents ministères d’ici le 2ème trimestre 2013.
Météo-France et ses personnels connaissent actuellement une situation particulièrement critique. Dans ce contexte, les points suivants nous paraissent particulièrement importants.[...]
lire la suite...Lu pour vous sur Intramet (tableau de suivi des mises en paie 2012) :
AOUT
:
-
Reclassement TSM
au 24/09/2011 et
avancement d'échelon
du 24/09 au 31/12/2011
-
Au titre de 2011:
Nomination CUT et
CUT échelon spécial
-
Au titre de 2011:
Modulation de l'IPF
des IPEF
Date de virement : 29 août
Au 13/03/2012, on recense 149 contractuels à Météo-France.
L’examen des situations individuelles conduit la DRH à identifier 1 seul agent CDI-sable et 28 agents titularisables.
Une note d’information générale a été publiée par la DRH le 14 juin. Cette note sera précisée. [...]
Cette seconde réunion avait comme ordre du jour la présentation de l’expérimentation du Télétravail menée à l’IGN, l’état des lieux par la DSI en matière de télétravail actuellement mené ou possible à Météo France, l’état des lieux actuel dans notre maison et la précision du champ d’action (périmètre applicable) du groupe de travail. [...]
lire la suite...La Direction de Meteo France a crée un groupe sur le Télétravail et a demandé aux organisations syndicales d'y participer. Le SNITM FO, fidèle à ses engagements auprès des personnels, a accepté d'y participer. La première réunion qui s'est tenue est une réunion de mise en place avec présentation du calendrier, des buts et des objectifs attendus[...]
lire la suite...Face à la réorganisation territoriale menée à marche forcée, réalisée contre la très grande majorité des personnels, et au chamboulement de toutes les méthodes de travail, imposées sans prise en compte des remarques et alertes des exploitants, une grande lassitude s’est installée dans tous les services de Météo France. La démotivation des personnels est patente [...]
lire la suite...Notre communiqué suite aux élections professionnelles, les coordonnées de vos représentants [...]
lire la suite...Le Comité Scientifique consultatif auprès de Météo-France s'est réuni le vendredi 16 mars 2012 à Saint-Mandé dans les nouveaux locaux de Météo-France.
François Jacq, PDG de Météo-France, a été retenu et n’était pas présent lors de cette réunion, il était représenté par Olivier Gupta. [...]
Il s’agissait de la 1ère réunion du groupe de travail « Accès à l’emploi titulaire et amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels ». [...]
lire la suite...Le mandat des élus du personnel au Conseil d'Administration dure 3 ans et les dernières élections datent de février 2009. Tous les personnels en fonction à Météo-France (quel que soit leur statut) sont appelés à voter, ce qui donne à cette élection un caractère encore plus général que celle d’octobre 2011 pour le Comité Technique d’Etablissement Public.
Le Conseil d'Administration est composé de 6 élus du personnel et de 12 administrateurs, représentants de l’Etat ou « personnalités qualifiées ». [...]
Les candidats qui seront élus seront vos représentants en CAP. Ces élections sont particulièrement importantes car c’est dans cette instance que sont traitées toutes les questions liées à la carrière.
Les CAP émettent un avis dans différents cas : les mutations (pour lesquelles le règlement de mutation, établi en concertation par l'administration et les syndicats, est l'élément pivot des CAP de mutation), les promotions, l’attribution des réductions ou des majorations d’ancienneté, la titularisation et le refus de titularisation, le détachement, l’intégration, la disponibilité … Plus rarement, heureusement, les représentants en CAP sont amenés à siéger en conseil de discipline. [...]
Dans ce numéro spécial TSM publié à l’occasion des élections en CAP des TSM, nous vous présentons les revendications statutaires et indemnitaires du SNITM/FO, le fonctionnement, le rôle de la CAP et le bilan du dernier mandat. Nous revenons aussi sur l'ITS et son évolution au cours des dernières années. Nous avons repris des éléments synthétiques concernant les TSM parus dans les derniers bilans sociaux de Météo-France. Ces éléments sont une mine d'or.
Avec la mise en place du nouveau statut des TSM, en lien avec la fusion des TM, la structure du corps des TSM a été considérablement modifiée. Dans ce journal, nous vous présentons les principales évolutions liées à ce nouveau statut. [...]
L’histoire de cette filiale, fermement combattue dès sa création en 2007 par le SNITM-FO au sein du Conseil d’Administration, se résume finalement par un formidable gaspillage d’argent public.
Cette filiale, soit disant miracle à sa création lorsqu’on regardait son « business-plan », n’a jamais fait rien d’autre que de s’inscrire dans les dogmes de l’ économie libérale constamment dénoncés par la confédération Force Ouvrière : nationaliser les investissements, donc les pertes, pour privatiser les gains éventuels au profit de la finance. [...]
Dans cet article, le compte-rendu de la réunion et la position du SNITM FO sur les mesures proposées [...]
lire la suite...La direction nous a annoncé la disponibilité d’une enveloppe budgétaire destinée à mettre en œuvre quelques mesures catégorielles. Cette enveloppe a été calculée sur la base de ce qu’il est convenu d’appeler le « retour catégoriel » c’est à dire la moitié des économies réalisées par les suppressions d’emplois prévues au contrat d’objectifs.[...]
lire la suite...Nos camarades du SNITPECT (Syndicat FO des ITPE), suite à la communication hallucinante de la DRH du ministère au sujet de la fusion des corps d’IT (tout va très bien madame la Marquise…) nous ont associé à un changement de stratégie sur ce sujet d’actualité brûlant : la menace de "coup médiatique" lors de déplacements de la ministre, technique éprouvée avec son prédécesseur [...]
lire la suite...Le SNITM-FO remercie tous les électeurs qui nous on fait confiance en votant pour nos listes à l’occasion des différents scrutins proposés, CT-Ministériel (ex CTP Ministériel), CT-EP (ex CTP central de Météo-France) et CAP des ITM.[...]
lire la suite...L'arrêté qui fixe les modalités de l'examen professionnel pour l'accès au corps des IT vient d'être publié au journal officiel.
L'épreuve écrite et l'entretien avec le jury, sur la base du dossier de Reconnaissances des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP), devraient remplacer les anciennes modalités et être mis en application dès le prochain examen.[...]
Le Directeur-adjoint du cabinet de la Ministre, M. Berteaud, nous reçoit sous les « ors de la République », accompagné du conseiller social. Les 7 représentants syndicaux (FO, CGT, SPAMET et CFDT) prennent place autour de la table et exposent, chacun leur tour, la situation à Météo France et les inquiétudes soulevées par la réorganisation et la restructuration en cours dans notre établissement. [...]
lire la suite...On aurait pu espérer mieux mais... la "clause de revoyure" 2010, mesure de compensation indemnitaire liée aux retards sur les modifications statutaires pour les TSM et ITM est enfin parue au JO. En voici l'arrêté [...]
lire la suite...Objet du scrutin
Les personnels de la météo sont appelés à élire leurs représentants au futur comité technique d’établissement public (CT-EP) de Météo-France. Les résultats de cette élection serviront de base de représentativité pour la désignation des représentants des comités techniques de service (CT-SS). Ces différents comités remplacent les actuels CTP (comités techniques paritaires central et locaux). [...]
Les Ingénieurs des Travaux ne veulent plus attendre !
Au regard de la situation actuelle du corps des ITM, le SNITM/FO continue de tirer la sonnette d’alarme et met en garde la direction contre « un ras le bol » du personnel à propos d’une part des blocages de carrières et d’autre part de la reconnaissance du corps vis-à-vis des homologues. Ce ne sont surtout pas les primes individuelles attribuées en fonction de la manière de servir introduites en 2007 (des miettes par ailleurs) qui sont de nature à apaiser le mécontentement grandissant des ITM. [...]
Même si les élections des représentants des personnels à la CAP TSM ont été reportées à début 2012, nous vous proposons dès à présent un état des lieux complet du corps des TSM sur le plan statutaire et indemnitaire ainsi qu'un rappel des revendications du SNITM FO.
Les élections à venir sont importantes pour les personnels et l'établissement, c'est donc un outil que nous avons voulu utile pour mieux évaluer la situation et voter en connaissance de cause. [...]
Un état des lieux complet du corps des ITM sur le plan statutaire et indemnitaire et des revendications du SNITM FO.
A la veille d'élections importantes pour les personnels et l'établissement, avec en particulier l'élection des représentants des personnels à la CAP ITM, nous vous proposons un outil utile pour mieux évaluer la situation et voter en connaissance de cause [...]
Lors des négociations du dernier volet social, le SNITM/FO a mis en avant les revendications statutaires des TSM et des ITM. Les mesures proposées dans le texte de la Direction Générale allant dans ce sens, le SNITM/FO a voté favorablement ce texte lors du CTP Central du 31 mars 2009.
L’enveloppe budgétaire étant fixée d’avance, les évolutions statutaires ont été privilégiées aux évolutions indemnitaires (évolution du taux de l’ITS).
En conséquence, pour 2010, le taux de l'ITS a été le même que pour 2009. [...]
Cette instance se réunit une fois pas an et a pour but de présenter à des personnalités extérieures le bilan et la prospective scientifique de l'établissement. Elle est actuellement présidée par Anny Cazenave du LEGOS. Le rapport est envoyé aux tutelles et leurs permet d'avoir une vision "objective" de la manière dont nos travaux de recherche/développement s'inscrivent dans le contexte scientifique international.[...]
lire la suite...La CE du SNITM FO, réunie à Paris le 29 mars 2011, a pris connaissance du bilan de l’expérience menée en février concernant la nouvelle organisation de la prévision à l’horizon 2012. Elle nourrit les plus grandes inquiétudes sur la capacité de l’établissement à mener à terme, dans les délais prévus, la totalité du travail à réaliser pour conserver à notre maison son niveau de qualité, sa capacité à renseigner l’ensemble de nos usagers et clients, la réalisation de toutes ses missions de service public.[...]
lire la suite...Cette réunion fait suite à celle du 1er février. Rappel : Dans le prolongement des accords sur la représentativité conclus en 2008 entre la CGT, la CFDT et une partie du patronat et dénoncés notamment par FO, une nouvelle loi de juillet 2010 relative à la « rénovation du dialogue social dans la Fonction Publique » redéfinit les instances de concertation (CTP, CAP/CCP et CHS) et les modalités électorales. [...]
lire la suite...Après les déclarations de plusieurs responsables du gouvernement sur la volonté de supprimer la garantie de l'emploi dans la Fonction Publique, certains élus veulent mettre ces menaces à exécution en déposant une proposition de loi voulant réduire à la portion congrue les bénéficiaires du statut de fonctionnaire.
Cette proposition, consultable sur le site de l'Assemblée Nationale (1), a été déposée le 13 janvier 2011 par le député UMP Jean-François Mancel (il est fort instructif de consulter sa biographie). [...]
Dans le prolongement des accords sur la représentativité conclus en 2008 entre la CGT, la CFDT et une partie du patronat et dénoncés notamment par FO, une nouvelle loi de juillet 2010 relative à la « rénovation du dialogue social dans la Fonction Publique » redéfinit les instances de concertation (CTP, CAP/CCP et CHS) et les modalités électorales. [...]
lire la suite...Concernant les personnels de Météo France, l'AG du SNITM FO est consciente que la conséquence principale du plan stratégique de Météo France, qui n’est rien d’autre qu’un plan de suppression massif d’effectif, se traduit par une souffrance au travail et que cette souffrance se répercute dans la vie quotidienne des agents.
Cette préoccupation a été présente tout au long des débats du congrès du mois de janvier 2011 [...]
Les personnels de Météo-France sont atterrés par les propos du Premier Ministre François Fillon qui ont fait écho aux premières mises en causes moins frontales de Thierry Mariani, Secrétaire d’Etat aux Transports.
Oui Météo-France, ses prévisionnistes, ont bien fait leur travail, oui la neige a été bien prévue et anticipée dès le mardi.[...]
Les travaux destinés à cet HLM avancent pourtant: le bâtiment principal est bientôt hors d’air (notre photo cicontre, du 18 novembre dernier), mais l’information due et promise au personnel est succincte, voire inexistante !
La Direction est en effet muette sur le sujet et ne tient même pas ses engagements (comme celui de tenir un Conseil d’Administration avant fin 2010 à Saint-Mandé…). Le Syndicat National des Ingénieurs et Techniciens de la Météorologie – Force Ouvrière a donc décidé d’informer directement les personnels sur un sujet que la direction semble éviter soigneusement : la localisation du siège de l’établissement et des services de la DIRIC à Saint-Mandé, ainsi que toutes ses conséquences. [...]
Monsieur le Président
J’ai été informé qu’un agent du SRGD, qui se trouve par ailleurs être notre représentant en Guadeloupe, fait l’objet d’une procédure disciplinaire. Par courrier en date du 23 septembre 2010, vous lui signifiez que vous envisagez à son encontre une sanction du 2ème groupe (exclusion temporaire de 15 jours), au motif qu’il n’aurait pas obtempéré à un ordre de notification à l’occasion d’une vacation en date du 23 juin 2010.[...]
Le SNITM FO considère que le projet gouvernemental sur les retraites n’est que la partie visible en ce moment d’une remise en cause profonde des acquis sociaux notamment en matière de protection sociale (assurance maladie, assurance vieillesse, branche famille). En ce sens, le conflit actuel représente un véritable enjeu de société.
Le projet gouvernemental, presque uniquement basé sur des mesures d’âge, ne peut constituer une base de négociation. Avec la confédération Force Ouvrière, nous exigeons son retrait.[...]
Cette réunion, initialement prévue le 14 septembre a été repoussée au 5 octobre.
Elle a encore failli être repoussée car la DRH comptait nous présenter des projets de textes validés par nos partenaires de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et de la Direction du budget (DB). Or, à ce jour, elle n'avait pas pu obtenir une réaction formelle officielle sur le projet de décret. [...]
Serge Taboulot (Dijon) représentait le SNITM-FO à ce conseil.
Après adoption de l’ordre du jour et du compte rendu du conseil du 2 juillet, le PDG fait le désormais rituel tour d’actualité des derniers mois dans lequel il souligne le rôle de MF pour Haïti, avec l’accueil de météos haïtiens par l’ENM pour 1 an de formation, les intempéries du 7 septembre dans le Sud, qualifiant le passage en vigilance rouge de bonne gestion, le bon avancement d’une offre commune de MF avec Thales et MFI pour la fourniture à l’OTAN de postes de travail Météo, qui entre désormais en phase de négociation [...]
Monsieur le Président, vous avez convoqué ce CTP sur un point d’ordre du jour unique relatif à la réforme statutaire, longtemps attendue, concernant le corps des ITM. Cette réforme statutaire le SNITM-FO la revendique depuis longtemps et a œuvré, lors des négociations dites du « volet social » de début 2009 pour son bon aboutissement. [...]
lire la suite...COMMUNIQUE DE PRESSE DU 1/07/2010. Le SNITM – FO dénonce une augmentation exorbitante et totalement injustifiée des services téléphoniques de Météo-France, ainsi que les conséquences prévisibles de cette décision pour le service public français de météorologie.[...]
lire la suite...Monsieur le Président Directeur Général
J'ai l'honneur de déposer, au nom du SNITM-FO, un préavis de grève valable du lundi 14 juin 2010, à la prise de vacation de la nuit du lundi au mardi, jusqu'au mercredi 16 juin 2010, à la fin de la vacation de la nuit du mardi au mercredi.
Michel Gouverneur et Jérôme Lartisant ont représenté le SNITM/FO.
Cette réunion fait suite à la réunion du 8 avril qui concernait la seconde proposition de projet de décret du nouveau corps des TSM.
Nouveau projet de décret :
Suite aux remarques et propositions des organisations lors de la réunion du 8 avril, la DRH a rencontré la sous direction en charge des réformes statutaires le 06 mai. [...]
La confédération FO forte des expériences passées considère que des manifestations épisodiques et sans volonté de continuité ne sont pas un gage d’efficacité, y compris quand le 19 mars 2009 trois millions de manifestants étaient descendus dans les rues [...]
lire la suite...Lors de la dernière CAP des ITM, Madame la DRH a décidé de l’affectation d’un agent non fonctionnaire sur un poste de Dprévi-Aéro, pourtant réservé au corps des ITM, et ce malgré l’opposition des représentants du personnel [...]
lire la suite...Dans la circulaire du 16 décembre 2009, il est stipulé qu’après validation par la DRH, les réductions de délais d’avancement (RDL) seront notifiées aux agents qui pourront alors saisir la CAP compétente d’une réclamation [...]
lire la suite...Cette réunion fait suite à la réunion du 25 février qui concernait la première proposition de projet de décret du nouveau corps des TSM. La DRH nous a une nouvelle fois proposé le projet de décret, avec les précisions suivantes [...]
lire la suite...Les récents évènements météorologiques ont été gérés de façon exemplaire au sein de Météo-France. L'efficacité de l'organisation actuelle répartie entre les services nationaux, interrégionaux et départementaux est ainsi démontrée tant dans le domaine de la prévision que dans celui de l'assistance et des renseignements. Chaque niveau de service a parfaitement exécuté le travail que l'on attendait de lui, ce qui aboutit à un service unanimement reconnu ... une fois encore. [...]
lire la suite...A l’occasion d’une réunion concernant le futur statut des TSM, nous avons eu confirmation, par la voix de la DRH, que les augmentations ITS 2009 n’avaient pas été versées sur la paye de février [...]
lire la suite...Monsieur le secrétaire,
en réponse à votre lettre en date du 23 octobre dernier, relative à la réforme interministrérielle de la catégorie B, je vous propose de participer à une réunion [...]
Après de nombreuse années passées à cheval sur deux serveurs, un local et un externe, le site du SNITM FO fait peau neuve et adopte un nom de domaine : fo-meteo.fr
Un an d'articles a déjà été mis en ligne, l'archive antérieure sera progressivement intégrée dans les semaines qui viennent.
Les plâtres n'ayant sans doute pas tous été essuyés, n'hésitez pas à nous signaler les dysfonctionnements que vous rencontrerez.
Bonne lecture !
FO a dénoncé avec force la méthode qui a prévalu à la constitution de la nouvelle grille. Notre organisation, pourtant représentative, n’a pas été invitée à négocier sur un thème qui se trouve être au coeur du statut général des fonctionnaires car nous n’avons pas été signataire du relevé de conclusion du 21 février 2008. Seules les organisations signataires (CFDT, CFTC, CFECGC et UNSA) ont été habilitées à négocier. C’est la nouvelle méthode de dialogue social !!! [...]
lire la suite...Il y a quelques semaines, je m’inquiétais des retards pris quant à la mise en oeuvre des mesures statutaires concernant les ITM décidées lors de la négociation « volet social » du début de cette année. Vous comprendrez que, ayant été la seule organisation syndicale à approuver ces mesures, nous soyons particulièrement attentifs à leur mise en oeuvre. [...]
lire la suite...Madame la Directrice,
J’ai le regret de vous informer que le SNITM-FO a décidé de ne pas participer à la réunion concernant le suivi de l’accompagnement social de la réforme territoriale que vous organisez le 25 septembre.
Cette réforme territoriale qui conduit à la suppression des CDM en tant que tels et à une réduction drastique de nos implantations de proximité reste pour nous un sujet de contentieux majeur. Par ailleurs nous constatons que la direction a décidé d’aggraver les conditions de mise en oeuvre, d’une façon unilatérale et contrairement aux engagements qu’elle avait fixés elle-même, en accélérant le processus. [...]
Lors du dernier CTP ministériel un point de l’ordre du jour concernait le statut des ITM. Nous avons cru qu’il s’agissait de la réforme décidée en début d’année et que nous avons approuvée. En fait il ne s’agissait que d’une modification formelle qui a d’ailleurs été retirée de l’ordre du jour par le président du CTPM suite à un incident et reportée à la réunion du 22 septembre. Nous constatons donc que cette réforme du statut des ITM n’est toujours pas à l’ordre du jour au niveau du ministère alors que sa mise en oeuvre a été promise pour l’année prochaine. Le calendrier est-il modifié ? [...]
lire la suite...Un CTP central, dont le point unique d’ordre du jour consiste en une réévaluation du « TROED », est convoqué aujourd’hui 19 mai. Le SNITM-FO a décidé de ne pas siéger à ce CTP en signe de protestation.
A la lecture des documents présentés et après avoir pris connaissance des résultats de plusieurs CTP régionaux il apparaît en effet que cette révision du « TROED » consiste à entériner des suppressions de postes dans les CDM, et quasiment exclusivement dans les CDM. [...]
Compte tenu des récentes informations diffusées par la direction de Météo-France lors de la réunion du conseil d'administration du 13 mai 2009, cette question semble légitime. En effet les déboires récents associés à la montée du niveau du supercalculateur Nec nous permettent de douter de la réponse. Mais les dernières informations communiquées concernant les deux prochaines années ne laissent plus aucun doute sur la réponse négative à cette question. [...]
lire la suite...Frédéric étant militant au SNITM FO, élu à notre CE, représentant au CTP de la DIR/IC et à la CAP TSM, nous avons eu l’occasion de faire un bout de chemin avec lui sur le terrain syndical, voire pour certains sur un plan plus personnel.
Nous avons tous apprécié son sens de l’ouverture, sans a priori ni agressivité, son respect et son souci des autres, l’approche humaniste qu’il donnait à ses convictions, sa discrétion. [...]
Modèle de lettre pour réclamation décompte grève octobre 2008 [...]
lire la suite...Les scénarios de fusion de corps et les hypothèses étudiées
Le ministère de la fonction publique a décidé de créer à l'horizon 2010 un nouvel espace statutaire et indiciaire de la catégorie B qui suppose en préalable la mise en oeuvre d'une politique de fusion de corps. Par ailleurs, le Ministre du Budget des comptes publics et de la Fonction Publique et le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique, viennent de lancer la fusion des corps dans la fonction publique d'Etat ; à cette occasion, il est demandé aux ministères de faire des propositions de fusions de corps pour l'ensemble des catégories A, B et C. [...]
A l’occasion d’une réunion de concertation avec l’ensemble des organisations syndicales lundi 6 avril, le Ministre de la Fonction Publique a réaffirmé sa volonté de mettre en oeuvre la 3ième orientation du Livre Blanc « refonder et simplifier l’organisation statutaire générale pour construire une fonction publique de métiers ». Le Gouvernement s’est fixé comme objectif de passer de 685 corps à 380 corps d’ici 2010. [...]
lire la suite...M.Payen nous informe qu’il vient nous parler de la réorganisation de MF, du calendrier et des étapes futures. Le plan stratégique a été approuvé par le Ministre et le CA de novembre 2008 a pris des décisions qu’il veut nous présenter. MF continuera à faire du commerce jusqu’en 2017, l’implantation territoriale passera de 93 à 40, chiffre ramené à 55 après les grèves de l’automne, mais au départ ce sont seulement 7 à 8 sites qui étaient envisagés, donc on s’en sort bien dit-il. [...]
lire la suite...Cette réunion, présidée par le PDG, avait pour sujet unique le « volet social » et pour but la finalisation du projet qui sera présenté au CTPC du 31 mars La direction a fait une proposition nouvelle concernant le statut des TSM. Elle annonce que la refonte du statut B (et B+, appelé aussi CII), en cours de négociation au niveau Fonction Publique est en voie de finalisation et elle propose de l’appliquer au corps des TSM pour une mise en oeuvre effective en 2010. Rappelons que ce nouveau statut se présente sous la forme d’une grille à trois grades avec un recrutement soit au premier grade (niveau bac), soit directement au deuxième grade (niveau bac + 2). [...]
lire la suite...RESOLUTION DE LA COMMISSION EXECUTIVE DU SNITM FO
Le SNITM FO continue de refuser la perspective de la suppression des CDM et réaffirme son attachement au service public météorologique de proximité à l’échelon départemental.
Nous dénonçons le discours hypocrite de la direction qui prétend, notamment auprès des élus locaux, que la carte cible des implantations n’est pas arrêtée. [...]
Troisième « round » ! et avant dernier apparemment...
La direction a précisé ses intentions tout en restant dans sa logique « contrat d'objectifs » c'est à dire dans le cadre d'une logique purement budgétaire à périmètre limité. Le SNITM-FO a, à nouveau, contesté cette approche en argumentant sur le retard accumulé par les personnels de la météo depuis des années, sur le plan des mesures catégorielles. L'enveloppe prévue est manifestement insuffisante on va le constater... [...]
La société METNEXT (www.metnext.com) créée conjointement par Météo-France (actionnaire majoritaire avec 65% des actions) et NYSE-Euronext (35% des actions) en 2007 est aujourd'hui dans sa deuxième année d'existence. Ce cap qui est difficile à franchir pour toutes les entreprises l'est aussi pour METNEXT. Presque toutes les entreprises font face à des difficultés de trésoreries en ce début d'année 2009 et à des carnets de commandes qui se tarissent, METNEXT aussi. [...]
lire la suite...A la suite de la série de rencontres bilatérales dont nous avons déjà fait état, la direction proposait cette fois une réunion générale toujours sur ce thème de ce qu’elle appelle le « volet social du contrat d’objectifs ».
Le SNITM-FO a rappelé à nouveau que notre participation est motivée par notre volonté d’obtenir des mesures catégorielles en faveur des personnels (amélioration des déroulements de carrières, progression du régime indemnitaire, prise en compte de la pénibilité). La présence de nos représentants en CAP TSM et ITM témoigne de cette approche. C’est l’administration qui impose ce lien entre négociations catégorielles et contrat d’objectifs. [...]
Les élus du SNITM-FO sont :
Titulaire : Serge Taboulot ( Dir/CE Dijon)
Suppléant : Sylvain Mondon (DP Toulouse)
Au nom de nos candidats réélus le SNITM-FO remercie tous les agents de Météo-France qui nous ont renouvelé leur soutien et leur confiance.
En votant pour notre liste, c’est aussi le soutien au syndicalisme indépendant et confédéré représenté par Force Ouvrière qui s’exprime et notamment notre
engagement pour la défense du service public. [...]
Objet : Prévisions automatiques lors de la grève du 29/01/2009
Je tiens à protester auprès de vous contre la mise en place de prévisions automatiques sur le kiosque téléphonique en substitution aux prévisions des prévisionnistes départementaux grévistes le 29 janvier et je tiens également à vous informer que les personnels en ont été choqués. [...]
Lors de la grève du 29 janvier dernier, les messages de prévisions sur les kiosques - élaborés et rédigés par les prévisionnistes des centres départementaux - ont été écrasés par des messages générés automatiquement. Cette pratique a ému et scandalisé, à juste titre, tous les collègues. De quoi s’agit-il ? [...]
lire la suite...Dans le cadre de la préparation du prochain contrat d’objectifs et sur le sujet spécifique du « volet social » de ce contrat, la direction a engagé un processus de
négociation avec les organisations syndicales. Une première série de discussions bilatérales (séparément avec chacune des OS) précède une ou deux réunions
plénières. L’objectif annoncé par la direction est d’aboutir à un passage en CTPC avant la fin mars. Le SNITM FO a donc rencontré la Direction le 28 janvier. [...]
Nous constatons que le ministère et le gouvernement savent encore créer des textes statutaires et indiciaires dans des délais restreints qui plus est. Nous nous en félicitons et nous attendons qu'il en soit désormais de même pour tous les projets statutaires en cours en attente ou bloqués parfois depuis plusieurs années malgré des engagements de ministres [...]
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