FO MÉTÉO

GT rémunération fonction publique - compte-rendu intersyndical des confédérations

CSA-EP du 26 mars - Compte-rendu

Un ordre du jour copieux pour cette réunion, avec quelques points délicats comme la mise en place des formations ATSEP et les astreintes... Egalement discutés : les textes pour les prochaines élections professionnelles, le plan handicap, une info sur la dématérialisation des demandes de pension, et, à la demandes des OS, de nombreuses questions d'actualité [...]

Réforme statutaire applicables aux IPEF

Compte-rendu de la Formation Spécialisée en santé sécurité et conditions de travail (FS-EP) du 10 mars 2026

A l'ordre du jour : bilan 2025 des accidents de service et maladies professionnelles, bilan du Papripact 2025, Papripact 2026, question diverse sur le service actif à Météo-France ...

L'IA et l'emploi : des garde-fous sont nécessaires

Temps partiel thérapeutique : Quand la gestion prend le pas sur la santé !

CSA-PCS (Prévision - Climatologie - Services) du 29/01/2026 - Compte-rendu

A l'ordre du jour de ce CSA-PCS, bilans horaires, CET, heures écrêtées, bilan des VMR et point sur les dispositions indemnitaires, point de suivi sur la situation du CRA44, point de suivi du retex DSAC (Nickel-Chrome), validation des documents d'organisation des CRA de Roissy et Orly [...]

8 mars 2026 - Transparence salariale : le gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne

À l’occasion du 8 mars, Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent. Les femmes continuent de percevoir des salaires de 23,5 % inférieurs à ceux des hommes. Cette situation n’est plus tolérable. [...]

8 mars 2026, l'exigence d'égalité pour les femmes retraitées aussi

Départs plus tardifs, pensions plus basses, les femmes sont parfois dans des situations de pauvreté et d’isolement social à la retraite.
Les femmes sont les grandes perdantes des réformes successives des retraites par l’allongement de la durée de cotisations, le report de l’âge de départ à la retraite, l’application de la décote, le calcul de la retraite sur les 25 meilleures années au lieu des 10 années pour le régime général, la désindexation des retraites sur les salaires et l’indexation sur l’inflation. Les femmes fonctionnaires sont lésées par les modifications de prise en compte des enfants nés après le 1er janvier 2004. [...]

CSA-EP du 16 décembre 2025

Ordre du jour : mandat du Réseau d’enquête administrative interne, Point sur le projet Nickel, Plan de formation 2026, Guide de gestion des contractuels, Modification du mode opératoire « Assurer la continuité du service public au sein de Météo-France en cas de grève », TROED 2026, Valorisation des VMR, indemnité temporaire de mobilité pour les CRA d'Orly et Roissy ...

CSA-EP du 12 janvier 2026 - reconvocation sur la continuité en cas de grève (assignations, tâches...)

Le CSA-EP a été reconvoqué le 12 janvier sur le sujet de la continuité de service au sein de Météo-France en cas de grève (fonctionnement en cas de grève, assignations) suite au vote unanimement contre des représentants des personnels au CSA-EP du 16 décembre (assignation permanente de 2 postes de MCA supplémentaires, l'un à Orly l'autre à Roissy).
Cette réunion s'est tenue sur fond de grève, principalement des MCA, mouvement démarré le 24 décembre.

Compte rendu du CSA DSO du 11/12/2025

Compte rendu de la FS-DSO du 09/12/2025

A l'ordre du jour : point radioprotection, PAPRIPACT DSO 2026, guide amiante, renouvellement jumelles pour les Th, réparation des pylones Nivoses, revue des actions H&S ...

Communiqué soutien de la fédération FEETS-FO à la grève à Météo-France contre les assignations d'Orly et Roissy

Compte-rendu de la CAP ITM du 09/12/2025

Protocole d'accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines au sein de Météo-France

Déclaration de FO-Météo à l'occasion de la signature de ce protocole le 16 décembre 2025

Préavis de grève Météo intersyndicale pour les MCA du 24/12/2025 au 12/01/2026

Ce préavis concerne tous les Météorologistes Conseil Aéronautique (MCA) de Météo-France en raison de la volonté de la Direction d'accéder à la demande de la DSAC de modifier le Mode Opératoire "Assurer la continuité du service public au sein de Météo-France en cas de grève" présenté en CSA-EP le 16 décembre 2025. Les MCA de Orly et Roissy seraient désormais assignés de façon permanente, ce qui, selon nous, les prive du droit de grève de façon infondée.

GT Astreintes du 26/11/2025

CSA-EP exceptionnel du 03/12/2025

Un CSA-EP exceptionnel a été convoqué le 03/12/2025 pour recueillir l’avis des représentant.e.s du personnel sur une modification du décret qui fixe les missions de notre établissement.

L’objectif étant d’intégrer dans ce décret la vigilance météo comme une des missions de l’établissement.

CSA Prévision-Climatologie-Services du 10 décembre 2025

A l’ordre du jour de cette réunion : Examen du TROED 2026, Information sur le Retex suite à l’écart DSAC, Suivi de la situation du CRA de Nantes ...