A l'ordre du jour : suivi des précédents CTSS, informations générales (budget, emplois ...), effectifs ENM, point RH, Retex PGA, diagnostic organisationnel GMEI, etc ...
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De nombreux points étaient à l'ordre du jour de ce CTSS (situation Covid19, évaluation des chercheurs, égalité professionnelle femme-homme ...)
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Depuis la création de la Direction de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR), au 1er janvier 2020, le Comité Technique Spécial de Groupe de Services concernant l’ENM et la Direction de la Recherche (CTSGS/ENM-DR) a été remplacé par le Comité Technique Spécial de Service de la DESR (CTSS/DESR)...
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L’objet de ce CTSS-CHSCT-CDL conjoint était principalement la diffusion du PRA DESR (Plan de Reprise d’Activité)
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Cette double réunion CTSS/CHSCTSS s'est déroulée en période de confinement, tous les membres (jusqu'à 42 représentants et experts) y participant en vidéo-conférence...
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Ce CTSGS avait pour principal objectif la présentation des conclusions des quatre groupes de travail mis en place fin 2018 pour préparer la création de la Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR).
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Le CTSGS Enseignement-Recherche s'est réuni le 13 juin 2019.
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Le COMSI traitait cette année de la stratégie scientifique de Météo-France pour les 10 ans à venir. Voici une synthèse des commentaires des organismes présents sur le projet de stratégie scientifique à 10 ans de Météo-France :
la stratégie de Météo-France à 10 ans est très ambitieuse mais peu de moyens sont attribués à la réalisation effective des objectifs fixés, elle manque d’une analyse SWOT et d’une priorisation des actions.
la stratégie doit comprendre un volet formation / information du personnel et des usagères et usagers : la communication et le transfert des savoirs sont primordiaux pour l’avenir.
les attentes de Météo-France vis à vis de l’intelligence artificielle ne sont pas suffisamment documentées.
les organismes sont inquiets de l’absence de projets concernant la biodiversité, la santé et l’océan dont les enjeux à venir sont importants.
la partie opérationnelle est trop mise en avant dans ce document au détriment de la recherche amont.
les partenariats nationaux, européens et internationaux doivent apparaitre plus clairement dans la stratégie.
Vous trouverez ci-joint :
- le compte rendu intersyndical FO/Solidaires/CGT du COMSI
- le projet de document sur la stratégie scientifique de Météo-France 2020-2030
- la présentation de DR/D de la stratégie scientifique de Météo-France 2020-2030
Le Comité Technique Spécial de Groupes de Services (CTSGS) « Enseignement – Recherche » placé auprès du Directeur de la Recherche prend en compte, de façon anticipée, la création de la future Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (DESR), prévue pour le 1er janvier 2020.
Ce CTSGS concerne donc tous les collègues de l'ENM (sans la partie « Formation Permanente » qui a été rattachée au Secrétariat Général) et tous les collègues de la DR (CNRM – dont le CEN à Grenoble et la nouvelle entité CEMS à Lannion, SAFIRE à Francazal et le LACy à La Réunion).
DR: Attention travaux perpétuels sans visibilité
Quels que soient les mots utilisés: chantiers, réorganisation, modernisation, automatisation, mutualisation, services partagés, AP2022... les projets se succèdent depuis plusieurs années avec infine comme seul objectif une réduction des effectifs et moyens de notre Établissement, tout comme l’ensemble de la Fonction Publique, ce qui amènera à une réduction des effectifs de Météo-France de 32% entre 2004 et 2022. Bien que la Direction de la Recherche (DR) ait été jusqu’ici relativement moins touchée que d’autres directions, il ne faut pas se leurrer: cette casse de Météo-France touche également de plein fouet la DR. [...]
Attaquer tous les droits collectifs liés aux statuts, écraser le pouvoir d’achat, fragiliser les organismes de la recherche publique : un projet de budget désastreux pour l’emploi scientifique et les moyens des équipes.
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Voici le le texte voté en CTSS/DR (Direction de la Recherche) mardi 13 mars par les représentants du personnel.
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Les réductions d'effectifs dans les équipes de support administratif perdurent depuis plusieurs années.
Le personnel du CNRM a mené différentes actions la semaine dernière détaillées dans le document suivant.
Une pétition signée par de nombreux collègues a été remise à la direction du CNRM ainsi qu’au CNRS et transmise au PDG.
Les représentants du personnel ont lu une déclaration au CDL et CTSS du 1er juin avant de quitter la séance.
Le COMSI 2017 s’est tenu dans les locaux de Météo-France à St Mandé le mardi 23 mai 2017. [...]
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Ce CTSS illustre les conséquences du chantier mutualisation que nous avions dénoncé et combattu
en 2014. La mobilisation du personnel : grève, participation à des groupes de travail, puis boycott des instances CTSS et CHSCT… rien n’a réussi à faire plier la direction sur ce dossier et les autres. [...]
Une réunion où l'on a aussi parlé de l'automatisation à venir de la prévision ...
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La réponse du PDG en date du 29 mars au recours gracieux déposé par les organisations syndicales concernant l'implantation d'antennes relais sur le site de la météopole.
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La Dépêche a publié un article le 12/03/2016 faisant le point sur le problème de l'implantation des nouvelles antennes. Vous pourrez le lire ici :
http://www.ladepeche.fr/article/2016/03/12/2302415-meteo-france-petition-contre-une-antenne-relais.html
Des mesures de champ électrique ont été réalisées par le Collectif mis en place récemment à Toulouse. Ici le rapport étayé des mesures effectuées.
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Texte reprenant la problématique générale de ces antennes et faisant le point de la situation.
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La pétition à imprimer, signer et retourner aux organisations syndicales
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Plusieurs antennes commerciales de l'opérateur Bouygues ont été installées sur la tour Bret du CNRM sans tenir compte de l’avis défavorable du CHSCTSS-CNRM et de l'opposition des représentants du personnel au CHSCTSS/Météopole ! Ces antennes constituent une réelle inquiétude en terme de santé, car elles émettent des fréquences micro-ondes en direction et à proximité des bâtiments: seulement quelques mètres du bâtiment Navier et une cinquantaine de mètres du bâtiment Poincaré !
A lire : le tract - A signer : la pétition
La commission est composée du médecin de prévention, de l’assistante sociale, du responsable du cycle des IENM, de la directrice des études, de la DRH par sa directrice et la chargée des carrières des ITM, et d’un représentant de chaque organisation syndicale siégeant en CAP ITM, avec cette fois 2 absents. Ont siégé : Jean-Pierre Girardet pour Solidaires et Didier Costes pour le SNITM/FO. [...]
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Le COMSI (Comité scientifique consultatif auprès de Météo-France) s'est réuni le 13 mai 2015.
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La direction du CNRM demande aux agents du CEN de participer à des groupes de travail dont la finalité est le « transfert de certaines des tâches [de soutien opérationnel] aux directions opérationnelles » [...]
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Environ 20 personnes du CEN et du CM Grenoble ont répondu présent à notre invitation.
Suite aux annonces de CNRM/D dans son communiqué du 7 avril 2015, les inquiétudes sur les objectifs poursuivis se sont exprimées très clairement lors de la réunion.
L'ensemble du personnel présent refuse toute démarche comptable assignant à chaque personne du CEN un pourcentage de tâches "Hors recherche". [...]
Les représentants du personnel en CTSS/CNRM et en CDL/GAME réunis ce 20 novembre
2014 se déclarent opposés au projet de mutualisation des services de la Météopole tel que
présenté à ce jour. Ils dénoncent la mise en place de cette mutualisation à marche forcée, le manque de concertation réelle avec les agents et leurs représentants ainsi que le manque de visibilité du projet final ...
Ce CTPL s’est déroulé dans un bon climat, les représentants du personnel des diverses organisations ayant une analyse de la situation à peu près équivalente ; les échanges d’arguments avec la direction ont permis de bonnes discussions au cours desquelles la direction n’a pas hésité à reconnaître des erreurs….avec une certaine mauvaise foi à propos des fiches de poste, dans le point 5 qui a été le plus important au cours de cette séance. [...]
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A l'ordre du jour, restitution groupe de travail sur les charges d’enseignement, TROED 2011 (projet TROED 2011, postes CUT/ITS fonctionnelle, primes informatiques), SMQ de l’ENM et hygiène/sécurité, point sur les indemnités d’enseignement, points supplémentaires demandés par les organisations syndicales [...]
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Le projet de TROED 2010 tel qu’il est présenté ce jour suscite de nombreuses interrogations et inquiétudes chez les personnels [...]
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Le projet de TROED 2010 tel qu’il est présenté ce jour suscite de nombreuses interrogations et inquiétudes chez les personnels.
En effet, tant en formation initiale qu’en formation permanente, missions de base de notre école, les demandes nouvelles affluent.
En formation initiale, par exemple, les enseignants sont de plus en plus sollicités, en particulier pour dispenser cours et TP aux extérieurs comme les clients de MFI, ce qui demande une préparation spécifique et en anglais, coûteuse en temps. [...]
Concours de recrutement
L'ensemble des concours de recrutement externe donnant satisfaction il n'est pas proposé de modification. La question du niveau de recrutement élevé pour les TSM sera abordée ultérieurement au regard des évolutions statutaires de la catégorie B en cours. Néanmoins l'ENM constate un faible nombre de candidats pour le concours spécial IENM ouvert aux étudiantS ayant validé 4 années d'études supérieures. De même, les différents concours internes TSM et ITM montrent eux aussi un faible nombre d'inscrits. [...]