Déc 01 2015
Nul ne peut nier l’efficacité des services publics et de leurs agents après les tragiques événements survenus depuis le 13 novembre 2015. Aujourd’hui, ils sont encore des milliers à être mobilisés auprès des victimes des familles, à mener des enquêtes et à assurer notre sécurité. La FGF-FO s’inscrit dans la solidarité nationale plus que nécessaire après ce drame et s’associe à la douleur des familles et des victimes.
Pour autant, cette période difficile ne saurait occulter le double discours du Gouvernement.        icon_pdf.png
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Oct 19 2015
Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».

Après l’avoir analysé sur sa partie RH et avoir produit les grilles de reclassement (C, B et A), FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales jusqu’à mi-septembre. Les instances respectives de nos fédérations concernées se sont positionnées le 21 septembre 2015 en annonçant que FO ne signerait pas cet accord. Le document suivant a pour objet d’expliquer les raisons de notre désaccord.        icon_pdf.png

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Oct 19 2015
Le RIFSEEP a été imposé de force alors qu’il était rejeté par toutes les organisations syndicales lors de sa présentation aux instances paritaires en 2014.
Dès sa parution, FORCE OUVRIERE a combattu et demandé l’abrogation du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) successeur de la prime de fonction et de résultats (PFR) à laquelle nous nous étions également opposés. Nous exigeons le maintien d’un régime indemnitaire qui conserve le lien entre les sujétions et le grade.        icon_pdf.png
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Oct 07 2015
Monsieur le Premier Ministre,
Votre gouvernement a décidé il y a 18 mois d’ouvrir des discussions pour améliorer les carrières des fonctionnaires. Ce dossier dénommé PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) deviendra au fil des mois le dossier AFP (Avenir de la Fonction Publique)-PPCR.
Comme d’autres organisations syndicales FO a participé à l’ensemble des réunions de concertation, tout en regrettant que de véritables négociations n’aient pu se tenir projet contre-projet, ou que ce protocole ne soit pas scindé en plusieurs parties. [...] icon_pdf.png
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Oct 07 2015
Le Premier Ministre vient d’enterrer le dialogue social dans la Fonction publique et la crédibilité du gouvernement.              
Depuis des mois, la Ministre de la Fonction publique martèle que sans accord majoritaire,  le gouvernement ne mettra pas en œuvre le projet PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). [...] icon_pdf.png
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Sep 23 2015
Après avoir consulté leurs instances respectives, les fédérations syndicales de fonctionnaires Force Ouvrière, composant l’UIAFP-FO, ont décidé de ne pas signer le protocole d’accord « Avenir de la Fonction publique – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » proposé par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au nom du gouvernement...        icon_pdf.png
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Sep 14 2015
Une étude de l’INSEE qui vient d’être publiée confirme la baisse des salaires des fonctionnaires d’Etat de la fonction publique.        icon_pdf.png
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Sep 14 2015
Le 17 juillet 2015, la Ministre de la Fonction Publique a adressé à l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, un « projet d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations ».
Voici l'analyse de l'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO...        icon_pdf.png
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Jui 11 2015
Le Conseil Fédéral de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière (FGF-FO), composé de l’ensemble des Fédérations d’industrie de fonctionnaires, des syndicats nationaux et des secrétaires des sections départementales de la FGF-FO s’est tenu les 3 et 4 juin 2015 au siège de la Confédération FO à Paris.
A la vue du bilan de la situation de la Fonction publique, il tient à alerter l’ensemble des fonctionnaires et agents publics, titulaires, contractuels, et retraités et plus largement des citoyens (usagers des services publics) de l’attaque accentuée par le gouvernement contre les principes d’égalité des droits et d’accès aux Services publics.        icon_pdf.png
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Avr 29 2015
La FGF-FO a condamné le projet de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement au mois
d'octobre 2014. Cette loi aggrave la baisse du pouvoir d'achat des fonctionnaires avec le gel de la valeur du point d'indice depuis 5 ans et annoncé jusqu'en 2017 !        icon_pdf.png
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Mar 27 2015
  Le 16 mars 2015, une réunion du comité de suivi de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la Fonction publique s’est tenue à la DGAFP.          icon_pdf.png
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Mar 16 2015
  La réunion sur l’Avenir de la Fonction Publique (PPCR) s’est tenue comme prévu le 10 mars 2015
en présence de la Ministre Marylise Lebranchu.           icon_pdf.png
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